KHÁI NIỆM PHONG CÁCH QUẢN Lí KHÁI NIỆM PHONG CÁCH QUẢN Lí.

Một phần của tài liệu Lao động quản lý và phong cách quản lý trong khoa học quản lý (Trang 27 - 32)

II. PHONG CÁCH QUẢN Lí PHONG CÁCH QUẢN Lí

2.1. KHÁI NIỆM PHONG CÁCH QUẢN Lí KHÁI NIỆM PHONG CÁCH QUẢN Lí.

2.1. KHÁI NIỆM PHONG CÁCH QUẢN Lí.

2

2..11..11.. KhỏiKhỏi niệmniệm

PhongPhong cỏchcỏch làlà cỏchcỏch ccưư xử,

xử, cỏchcỏch sinhsinh hoạt,hoạt, làmlàm việc,

việc, xửxử sự,sự, hoạthoạt đđộngộng tạo

tạo nờnnờn nộtnột riờngriờng đđặcặc tr

trưưngng củacủa mộtmột cỏcỏ nhõnnhõn nào

2828 28

PhongPhong cỏchcỏch quảnquản lýlý làlà những

những cungcung cỏchcỏch làmlàm

việc,

việc, xửxử sựsự củacủa nhànhà

quản

quản lýlý thểthể hiệnhiện chủchủ

yếu

yếu ởở::

MứcMức đđộộ quanquan tõmtõm đđếnến cụng

cụng việcviệc củacủa tổtổ chứcchức

ThỏiThỏi đđộộ ứngứng xửxử vớivới

đ

đồngồng sựsự vàvà cấpcấp ddưướiới

CỏchCỏch thứcthức sửsử dụngdụng

quyền

quyền lựclực đđểể đđạtạt mụcmục

tiờu

2

2..11..22 CỏcCỏc yếuyếu tốtố tạotạo nờnnờn phongphong cỏchcỏch quảnquản lýlý

PhẩmPhẩm chấtchất vàvà khảkhả nnăăngng bẩmbẩm sinhsinh nhnhưư sựsự nhanhnhanh nhẹn,

nhẹn, tớnhtớnh nnăăngng đđộng,ộng, khảkhả nnăăngng giaogiao tiếp,tiếp, tớnhtớnh quyếtquyết đ

đoỏnoỏn...... dodo didi truyềntruyền vàvà mụimụi trtrưườngờng giagia đđỡnhỡnh

TriTri thứcthức vàvà kỹkỹ nnăăngng lĩnhlĩnh hộihội đưđượcợc:: kiếnkiến thứcthức chuyờnchuyờn mụn,

mụn, nghiệpnghiệp vụ,vụ, nghệnghệ thuậtthuật ứngứng xử,xử, khảkhả nnăăngng giảigiải quyết

quyết cụngcụng việcviệc...... dodo quỏquỏ trỡnhtrỡnh đđàoào tạotạo hoặchoặc kinhkinh nghiệm

nghiệm củacủa bảnbản thõnthõn

BốiBối cảnhcảnh tổtổ chứcchức:: đđúú làlà yờuyờu cầucầu giảigiải quyếtquyết haihai loạiloại lợilợi ớch

3030 30

2

2..11..33.. PhõnPhõn loạiloại phongphong cỏchcỏch quảnquản lýlý Tuỳ

Tuỳ nhữngnhững ccăănn cứcứ khỏckhỏc nhaunhau cúcú cỏccỏc cỏchcỏch phõnphõn loại

loại khỏckhỏc nhaunhau

-- DựaDựa vàovào quyềnquyền lựclực cúcú 33 phongphong cỏchcỏch::

PhongPhong cỏchcỏch chuyờnchuyờn quyềnquyền đđộcộc đđoỏnoỏn:: sửsử dụngdụng quyền

quyền lựclực ởở mứcmức caocao nhấtnhất

PhongPhong cỏchcỏch dõndõn chủchủ:: sửsử dụngdụng quyềnquyền lựclực đ

đỳngỳng mứcmức trongtrong phạmphạm vivi chocho phộpphộp

PhongPhong cỏchcỏch thảthả lỏnglỏng:: sửsử dụngdụng quyềnquyền lựclực ớtớt nhất

DựaDựa vàovào mứcmức đđộộ thamtham giagia củacủa cấpcấp ddưướiới LinkertLinkert (Mỹ)

(Mỹ) đưđưaa rara 44 loạiloại phongphong cỏchcỏch

PhongPhong cỏchcỏch mệnhmệnh lệnhlệnh chuyờnchuyờn chếchế ((quyềnquyền lựclực tậptập trung

trung vàovào cấpcấp quảnquản lýlý caocao nhất,nhất, cấpcấp ddưướiới khụngkhụng cúcú bất

bất kỳkỳ quyềnquyền thamtham giagia ýý kiếnkiến nào)nào)

PhongPhong cỏchcỏch mệnhmệnh lệnhlệnh ụnụn hoàhoà ((quyềnquyền lựclực tậptập trung

trung vàovào cấpcấp quảnquản lýlý caocao nhất,nhất, songsong cấpcấp trờntrờn cũng

cũng traotrao mộtmột bộbộ phậnphận quyềnquyền lựclực chocho cấpcấp ddưưới)ới)

PhongPhong cỏchcỏch hiệphiệp ththươươngng ((ngưngườiời quảnquản lýlý ttươươngng đđốiối tin

tin cậycậy nhõnnhõn viờnviờn cấpcấp ddưướiới nhnhưưngng quyềnquyền quyếtquyết đ

địnhịnh nhữngnhững vấnvấn đđềề quanquan trọngtrọng vẫnvẫn nằmnằm trongtrong taytay cấp

cấp trờn)trờn)

PhongPhong cỏchcỏch dõndõn chủchủ ((cấpcấp trờntrờn hoànhoàn toàntoàn tớntớn nhiệmnhiệm cấp

3232 32

DựaDựa vàovào mứcmức đđộộ quanquan tõmtõm đđếnến cụngcụng việcviệc vàvà concon ng

ngưườiời trongtrong quảnquản lýlý BlakeBlake vàvà MoutonMouton (Mỹ)(Mỹ) đưđưaa rara 5

Một phần của tài liệu Lao động quản lý và phong cách quản lý trong khoa học quản lý (Trang 27 - 32)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(66 trang)