T HC R NG V NHH NG CA VIC UÂN H OC NGH
3.3.2Nâng cao trình đ Kim toán viên
Ngu n nhân l c là y u t không th thi u đ i v i b t k công ty nào, đ i v i công ty ki m toán thì KTV là l c l ng ch ch t th c hi n công vi c ki m toán và có liên
quan tr c ti p đ n ch t l ng ki m toán c a công ty. Do đó, đ nâng cao ch t l ng ki m toán thì các công ty c n chú tr ng đ nâng cao trình đ KTV.
- Các công ty c n xác đ nh rõ v trí, ch c danh, nhi m v và yêu c u ph i đào t o, c p nh p ki n th c cho t ng c p b c cán b , nhân viên;
- Xây d ng quy ch đào t o, c p nh t ki n th c và k ho ch ch ng trình đào t o, c p nh t ki n th c hàng n m cho t ng c p b c nhân viên.
- Chú tr ng giáo d c nâng cao ý th c cho đ i ng tr lý KTV, t ng c ng ý th c v vi c tuân th chu n m c ki m toán và chu n m c đ o đ c ngh nghi p.
- M r ng các hình th c, n i dung đào t o, nâng cao ki n th c chuyên môn cho KTV và tr lý ki m toán, không ch gi i h n trong vi c tham gia các l p h c do VACPA t ch c mà c n t ng c ng tham gia các chuyên đ h u ích đ i v i ngành ngh , tham gia các l p đào t o phù h p do các đ n v khác t ch c, ho c m i các chuyên gia có uy tín và kinh nghi m v gi ng d y cho nhân viên.
- Vi c khuy n khích KTV và tr lý ki m toán tham gia các ch ng trình h c l y ch ng ch ki m toán qu c t nh ACCA (H i k toán công ch ng Anh Qu c), CPAA nh m góp ph n vào s phát tri n b n v ng và góp ph n nâng cao uy th c a công ty.
- Các công ty ph i mua b o hi m ngh nghi p ho c trích qu d phòng r i ro ngh nghi p theo đúng quy đ nh đ h n ch ph n nào các t n th t có th x y ra trong t ng lai do r i ro ngh nghi p.
- Các công ty c n th c hi n đ y đ ch đ BHXH cho nhân viên, đ c bi t là đ i v i các KTV đ đ m b o tuân th quy đ nh c a Lu t BHXH, đ ng th i t ng c ng s g n bó c a KTV đ i v i công ty.