Quá trình hình thành và phát tr in

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Vận tải Hành khách Đường sắt Sài Gòn đến năm 2020 (Trang 37)

ng s t Vi t Nam hi n nay đ c Pháp xây d ng đ u tiên t n m 1881, đó là tuy n

Sài Gòn đi M Tho và ng c l i [24, tr.1].

Trong giai đo n gi a n m 1882 và 1936, Pháp ti p t c xây d ng các tuy n đ ng s t

còn l i, kh đ ng đ c ch n là 1m, đ ph c v m c đích vi c v n chuy n tài nguyên khoáng s n t các vùng mi n t p k t t i các đ u m i nh H i Phòng, à N ng và Sài Gòn. T đây, tài nguyên và khoáng s n đ c đ a v Pháp b ng ph ng ti n đ ng bi n.

Ngày 6/4/1955, Th t ng Chính ph Vi t Nam có quy t đ nh thành l p T ng c c ng s t.

T n m 1984, T ng c c ng s t chuy n sang ho t đ ng chuy n sang ho t đ ng nh Liên hi p các xí nghi p đ ng s t Vi t Nam, tr c ti p kinh doanh v n t i đ ng s t.

T ngày 1/4/1989, ngành đ ng s t Vi t Nam ti n hành công cu c đ i m i. T ng c c đ ng s t đ c chuy n thành Liên hi p ng s t Vi t Nam. Bên d i Liên hi p SVN là 3 Xí nghi p Liên hi p v n t i đ ng s t khu v c 1, 2, 3.

T tháng 7/2003, ng s t Vi t Nam ho t đ ng theo mô hình t ch c m i: T ng công ty ng s t Vi t Nam. T ng công ty SVN thành ph n chính là các công ty v n t i hành khách đ ng s t Hà N i, Sài Gòn, công ty v n t i hàng hóa và Trung tâm đi u hành v n t i và m t s đ n v tr c thu c.

Theo mô hình t ch c này, Công ty V n t i Hành khách ng s t Sài Gòn có v trí đ a lý tr i dài t à N ng tr vào Sài Gòn v i chi u dài trên 900 km [25, tr.1].

Tr i qua g n 9 n m ho t đ ng theo mô hình T ng công ty, SRPT t ng b c phát tri n và tr ng thành th c hi n tr ng trách v n chuy n hành khách đi l i trên h n ½ tuy n đ ng s t B c Nam do ng s t Vi t Nam phân công, đ m b o h th ng đ ng s t ho t đ ng n đ nh liên t c và hi u qu , nh t là khu v c phía Nam. Nh nh ng đóng góp to l n cho ngành, SRPT đã đ c ng và Nhà n c trao t ng huân ch ng đ c l p h ng nh t,

h ng nhì vào các n m 2005 và 2010. M c dù, ngành ng s t nói chung và công tác v n

t i hành khách nói riêng, còn nhi u vi c v n ph i gi i quy t nh đáp ng đ y đ nhu c u đi

l i c a nhân dân, nh t là vào các d p l , t t, cao đi m,…

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Vận tải Hành khách Đường sắt Sài Gòn đến năm 2020 (Trang 37)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(120 trang)