GIAO KẾT VÀ THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG TRONG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT VÀ XUẤT NHẬP KHẨU CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập tại Công ty cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu lâm sản Hà Nội (Trang 39)

XUẤT VÀ XUẤT NHẬP KHẨU CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ XUẤT NHẬP KHẨU LÂM SẢN NAFORIMEX HÀ NỘI.

Trong quá trình hoạt động của mình, Công ty thường giao kết và thực hiện cácloại hợp đồng phổ biến sau:

1. Hợp đồng thương mại:

Như các mục trên đã trình bày, Công ty kinh doanh rất nhiều các mặt hàng, bao gồm cả các mặt hàng liên quan đến lâm sản và đặc sản rừng, các loại máy móc thiết bị phục vụ cho ngành lâm nghiệp và một số ngành khác cũng như máy móc, thiết bị, hàng

tiêu dùng, hàng gia dụng… do vậy, trong quá trình hoạt động của mình, việc tham gia giao kết và thực hiện các hợp đồng kinh tế là việc hết sức phổ biến.

Trong việc giao kết và thực hiện các hợp đồng kinh tế của Công ty, đối với các hợp đồng xuất – nhập khẩu với một bên là công ty nước ngoài, Công ty ít khi đàm phán trực tiếp mà thường đợi nhận thư hỏi giá hoặc đơn chào hàng mua, đơn đặt hàng từ những đối tác có nhu cầu. Sau đó, Công ty sẽ gửi thư trả lời kèm theo hàng mẫu theo yêu cầu của khách hàng, khách hàng kiểm tra hàng mẫu, nếu đồng ý sẽ liên lạc lại với phía Công ty để tiến hành thỏa thuận, thương lại các điều khoản trong hợp đồng. Mọi việc có thể được giao kết thông qua email hay điện thoại, mà các bên không nhất thiết phải gặp gỡ trực tiếp để đàm phán. Điều này là hết sức thuận lợi cho Công ty cũng như bên đối tác, vì sẽ tiết kiệm được rất nhiều thời gian và chi phí trong việc giao kết hợp đồng.

Còn đối với các hợp đồng mua bán trong nước, việc mua bán có thể được tiến hành tương tự, hoặc phía bên Công ty sẽ gặp trực tiếp bên đối tác và đám phàn về các điều khoản trong hợp đồng.

2. Hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động là hợp đồng được ký kết giữa một bên là người sử dụng lao động của Công ty, với một bên là người lao động, có nhu cầu làm việc trong Công ty. Đối với Công ty Cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu lâm sản Hà Nội, việc giao kết các hợp đồng lao động, được diễn ra trực tiếp tại văn phòng Công ty, tuân theo các quy định của Luật Lao động nói chung và đồng thời, Công ty luôn cố gắng tạo mọi điều kiện tốt nhất để người lao động của mình có điều kiện làm việc tốt nhất, phát huy được khả năng, đóng góp cho thành công của công ty.

Hầu hết các hợp đồng lao động của Công ty đều được lấy theo mẫu được ban hành theo quy định của pháp luật để đảm bảo tính hợp pháp và chính xác của hợp đồng và được thống nhất dùng chung một mẫu để đảm bảo tính công bằng trong việc tuyển dụng lao động của Công ty.

3. Các loại hợp đồng khác:

Bên cạnh hợp đồng kinh tế và hợp đồng lao động, Công ty còn tham gia ký kết một số loại hợp đồng khác. Điển hình có thể kể đến các loại hợp đồng thi công xây dựng, hợp đồng vận chuyển,… Các hợp đồng này được giao kết trên cơ sở tuân thủ các quy định của Bộ luật Dân sự 2005 và các văn bản hướng dẫn, Luật thương mại 2005…

KẾT LUẬN

Trong báo cáo thực tập tổng hợp, em xin được giới thiệu khái quát về Công ty Cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu Lâm sản Hà Nội, về quá trình hình thành, chức năng, nhiệm vụ của Công ty; tổ chức bộ máy, cơ chế hoạt động, cũng như tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty trong vòng 03 năm từ 2009, 2010 và 2011.

Một lần nữa, em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ nhiệt tình của cô giáo, PGS.TS Nguyễn Thị Thanh Thủy cùng các cô, các chú, các bác cán bộ công nhân viên Công ty Cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu Lâm sản Hà Nội đã giúp em hoàn thành Báo cáo thực tập tổng hợp này.

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập tại Công ty cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu lâm sản Hà Nội (Trang 39)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(42 trang)
w