Cốt lõi của việc tạo dựng một thương hiệu mạnh, uy tín là chất lượng hàng hóa và các dịch vụ chăm sóc khách hàng; chất lượng hàng hóa, dịch vụ chịu sự tác động của mọi thành viên trong DN từ người quản lý, nhân viên kinh doanh, nhân viên kỹ thuật. Vì vậy, để mỗi thành viên đều nhận thức về vai trò của mình đối với sự phát triển của thương hiệu thì môi trường văn hóa DN là vô cùng quan trọng. Điều này phụ thuộc rất nhiều vào ban lãnh đạo công ty, có các biện pháp khen thưởng khích lệ, sắp xếp, bố trí nhân lực theo yêu cầu công việc phù hợp với chuyên môn và năng lực của nhân viên, làm cho mỗi cán bộ, nhân viên đều hăng hái làm việc, cống hiến sức lực cho công ty. Họ cảm thấy hãnh diện khi thương hiệu của công ty được nhiều người tiêu dùng biết tới.
Trước hết công ty phải thực hiện các chương trình tuyên truyền để nhân viên công ty hiểu thế nào là thương hiệu, vai trò của thương hiệu đối với sự phát triển của công ty cũng như đời sống và quyền lợi của mỗi thành viên, để xây dựng được thương hiệu riêng thì cần phải có sự phối hợp nhịp nhàng và tổng lực của mọi thành viên.
Khi đã ý thức đầy đủ được xây dựng thương hiệu xuất phát từ nhu cầu phát triển của bất kỳ một DN nào, mọi người đều chủ động làm việc, chủ động sẽ là động lực tốt nhất cho DN tiến tới thành công. Kết hợp sự năng động và nhạy bén của đội ngũ quản lý đối với thị trường, công ty sẽ xây dựng được chiến lược phát triển thương hiệu phù hợp, có các quyết sách đúng đắn về công nghệ, đào tạo nguồn nhân lực, đầu tư vào hoạt động truyền thông đáp ứng yêu cầu phát triển thương hiệu của công ty.
KẾT LUẬN
Trong xu thế kinh doanh hiện nay thì thương hiệu đóng vai trò rất lớn, quyết định sự thành công của DN. Nó giúp cho NTD qua đó có thể biết đến DN và sản phẩm của DN hay là cầu nối giữa DN với KH. Nó còn tạo cho DN một hình ảnh vững chắc trong tâm trí KH và thể hiện sự lớn mạnh của DN trên thị trường. Điều đó cũng dễ hiểu vì để sở hữu được một thương hiệu nổi tiếng thì không hề đơn giản, là kết tinh của biết bao sức lực, trí tuệ của DN.
Hiện nay, các công ty kinh doanh BĐS và các sàn giao dịch BĐS đang tích cực ứng dụng TMĐT vào hoạt động kinh doanh của mình. Nhằm tạo cho DN một lợi thế cạnh tranh bền vững. TADA cũng không nằm ngoài xu hướng đó. Netrealvietnam.com là một website ứng dụng website và TMĐT từ rất sớm, các cấp lãnh đạo của DN đã nhận thức rõ ràng về tầm quan trọng của TMĐT vào hoạt động kinh doanh của mình. Việc phát triển thương hiệu thông qua các hoạt động truyền thông online cũng được DN quan tâm và ứng dụng. Tuy nhiên, trong việc thực hiện việc phát triển thương hiệu đó công ty vẫn còn tồn tại nhiều hạn chế và bất cập.
Với mong muốn mang lại cho Công ty Cổ phần Phát Triển Giải Pháp Công Nghệ TADA những nhìn nhận về vấn đề có ý nghĩa quyết định trong thời điểm hiện nay, đề tài thông qua việc đánh giá thực trạng xây dựng và phát triển thương hiệu trong thời gian qua của công ty để đưa ra một số giải pháp kiến nghị. Do đây là một vấn đề còn nhiều mới mẻ ở Việt Nam cũng như hiểu biết còn hạn chế của bản thân nên đề tài còn nhiều thiếu sót sẽ là không tránh khỏi, vì vậy kính mong nhận được những ý kiến đóng góp của thầy cô. Một lần nữa tôi xin chân thành cảm ơn thầy giáo hướng dẫn, cám ơn Ban lãnh đạo, tập thể cán bộ công Cổ phần Phát Triển Giải Pháp Công Nghệ TADA đã hướng dẫn, giúp đỡ và tạo điều kiện để tôi hoàn thành chuyên đề này.
Tác giả