II Sàng tuyển
4 897 3,1 6 805 29,6 82 517 23,7 52 101 2,2 19 28,33 VĐT khác cho lao
2.2.1. Kết quả hoạt động đầu tư phát triểncủa công ty giai đoạn 2010 –
2.2.1.1. Kết quả Đầu tư
Trong giai đoạn 2010 – 2014 hoạt động đầu tư phát triển của công ty cổ phần Than Hà Lầm đã đem lại nhiều kết quả đáng khích lệ, thế hiện qua các chỉ tiêu như sau:
Bảng 2.18: Các chỉ tiêu kết quả đầu tư phát triển của Công ty TNHH Hóa dệt Hà Tây giai đoạn 2010-2013
STT Chỉ tiêu Đơn vị 2010 2011 2012 2013 2014 1 Tổng VĐT thực hiện Triệu đồng 159 241 161 862 101873 105 722 126 535 2 Giá trị TSCĐ huy động Triệu đồng 60 352 61 831 40 851 52 487 49 211 3 Hệ số huy động TSCĐ 0,379 0,382 0,401 0,496 0,389 4 Sản lượng khai thác TNK Tấn 2 058 2 188 1 906 1 602 1 704 5 Sản lượng KT tăng thêm Tấn - 130 -282 -304 102 6 Doanh thu thuần Triệu đồng 1 396 695 1 695 826 1 517 054 1 858 182 2 122 550 7 Lợi nhuận sau
thuế Triệu đồng 44 946 51 575 20 771 28 586 28 210 8 Thu nhập bình quân /người /tháng Triệu đồng 6,216 6,135 5,529 6,101 6,112
(Nguồn: Tác giả tổng hợp qua số liệu từ công ty)
Nhìn vào số liệu thống kê ta có thể nhận thấy một số chỉ tiêu kết quả hoạt động đầu tư phát triển của công ty Cổ phần Than Hà Lầm như sau:
a) Về giá trị TSCĐ huy động
Tài sản cố định huy động là công trình hay hạng mục công trình xây dựng có khả năng phát huy tác dụng độc lập đã kết thúc quá trình xây dựng, mua sắm và đã làm thủ tục nghiệm thu sử dụng, có thể đưa vào sử dụng được ngay. Tuy giá trị tài sản cố định huy động trong năm không phản ánh hoàn toàn kết quả của lượng vốn đầu tư của năm đó,
nhưng để xem xét kết quả và hiệu quả của hoạt động đầu tư của công ty trong một giai đoạn ta có thể xem xét mối quan hệ tương đối giữa các nội dung này.
Qua bảng số liệu ta thấy giá trị tài sản cố định huy động của công ty trong giai đoạn 2010 – 2014 luôn đạt mức giá trị xấp xỉ 50 – 60 tỷ đồng. Giá trị huy động TSCĐ cao nhất vào năm 2011 đạt 61 831 tỷ đồng, thấp nhất vào năm 2012 đạt 40 841 tỷ đồng. Xét về hệ số huy động tài sản cố định, có thể thấy rằng trong giai đoạn 2010 – 2014 hệ số huy động TSCĐ luôn đạt mức 30 – 40%, điều này cho thấy hoạt động đầu tư phát triển của công ty hiệu quả và tạo ra các TSCĐ đã được huy động.
b) Về năng lực sản xuất phục vụ tăng thêm.
Năng lực sản xuất phục vụ tăng thêm được hiểu là khả năng đáp ứng nhu cầu sản xuất, phục vụ của các tài sản cố định đã được huy động vào sử dụng để dụng để sản xuất ra sản phẩm hoặc tiến hành các hoạt động dịch vụ theo quy định được ghi trong dự án đầu tư, được phản ánh qua sản lượng khai thác và tiêu thụ than của công ty. Trong giai đoạn 5 năm, sản lượng than khai thác đạt cao nhất vào năm 2011 đạt 2188 tấn, sang năm 2012 và 2013 sản lượng có giảm và tăng nhẹ vào năm 2014. Có thể nhận thấy rằng sản lượng khai thác than tỷ lệ thuận với sự tăng giảm của quy mô vốn đầu tư, đặc biệt là vốn đầu tư phát triển xây dựng cơ bản của công ty.
Trong giai đoạn 2010 và 2011 lượng vốn đầu tư tập trung nhiều cho thiết bị, nhà xưởng và khoa học công nghệ. Ngoài hệ thống khai thác than lộ thiên và khai thác than hầm lò sẵn có, đây là giai đoạn mà công nghệ khai thác than hầm lò được cải thiện rõ rệt với nhiều dự án áp dụng công nghệ mới vào hoạt động. Những năm tiếp theo quy mô vốn đầu tư giảm xuống khiến cho sản lượng khai thác giảm, tuy không hoàn toàn do hoạt động đầu tư nhưng ta có thể phần nào nhìn thấy ảnh hưởng đáng kể của hoạt động đầu tư phát triển đến năng lực sản xuất kinh doanh của công ty.
c) Doanh thu và lợi nhuận của công ty
Bảng 2.19: Chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận của công ty giai đoạn 2010 – 2014.
Chỉ tiêu Đơn vị 2010 2011 2012 2013 2014 Tổng VĐT thực hiện Triệu đồng 159 241 161 862 101873 105 722 126 535 Doanh thu thuần Triệu đồng 1 396 695 1 695 826 1 517 054 1 858 182 2 122 550 Lợi nhuận sau
thuế
Triệu
đồng 44 946 51 575 20 771 28 586 28 210
(Nguồn: Tác giả tổng hợp qua số liệu từ công ty)
Nhìn vào bảng số liệu ta thấy:
Doanh thu thuần của công ty tăng lên rõ rệt sau 5 năm từ 2010 – 2014. Năm 2010 doanh thu của công ty đạt 1 396 tỷ đồng, đến năm 2011 tăng lên 1695 tỷ đồng. Năm 2012 doanh thu của công ty giảm chỉ đạt 1517 tỷ đồng tuy nhiên sau đó tăng trở lại đến năm 2014 đạt 2122 tỷ đồng. Đây là kết quả khá khả quan bởi rằng điều này thể hiện công ty Cổ phần Than Hà Lầm đã có sự cố gắng và đạt được kết quả nhất định trong khoảng thời gian hội nhập, nhiều khó khăn, nhất là đợt biến động kinh tế cuối năm 2012 kéo dài đến năm 2013.
d) Thu nhập của nhân viên công ty.
Bảng 2.20 : Thu nhập bình quân nhân viên của công ty giai đoạn 2010 – 2014.
Chỉ tiêu Đơn vị 2010 2011 2012 2013 2014 Tổng VĐT thực hiện Triệu đồng 159 241 161 862 101873 105 722 126 535 Thu nhập bình quân /người /tháng Triệu đồng 6,216 6,135 5,529 6,101 6,112
Nhìn vào bảng số liệu ta thấy:
Mức thu nhập trung bình của nhân viên đã và đang được cải thiện hàng năm, điều này phản ánh phần nào hiệu quả của công tác đầu tư phát triển tới kết quả hoạt động của công ty. Giai đoạn 2010 – 2014 là giai đoạn nền kinh tế gặp nhiều biến động, tuy nhiên với chiến lược đầu tư vào nguồn nhân lực đúng đắn, thực hiện chính sách tinh giảm biên chế hiệu quả theo chỉ đạo của Nhà nước, công ty vẫn duy trì được mức lương thưởng cho công nhân viên, mặt khác đảm bảo được nguồn nhân lực phục vụ sản xuất kinh doanh.
e) Kết quả khác.
Ngoài việc đầu tư vào mở rộng sản xuất, nâng cao năng suất, công ty vẫn luôn quan tâm tới vấn đề bảo vệ môi trường. Môi trường làm việc độc hại, ô nhiễm làm ảnh hưởng tới người lao động và cả môi trường sống xung quanh. Vì vậy. công ty nhận thấy rằng, đi đôi với phát triển khai thác cần phải quan tâm đúng mực tới môi trường, giữ gìn nguồn tài nguyên không cạn kiệt. Đây mới là hướng phát triển bền vững, lâu dài. Hằng năm, công ty đều trích một lượng vốn không nhỏ cho vấn đề cải tạo và bảo vệ môi trường.
2.2.1.2. Hiệu quả hoạt động Đầu tư phát triển của công ty.
Hiệu quả hoạt động đầu tư phát triển của doanh nghiệp được thể hiện thông qua các chỉ số về hiệu quả tài chính và hiệu quả kinh tế xã hội.
2.2.1.2.1. Hiệu quả tài chính.
Hiệu quả tài chính của công ty được phản ánh qua một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả tài chính của công ty như doanh thu , lợi nhuận sau thuế của công ty:
Bảng 2.21: Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả tài chính của Công ty giai đoạn 2010-2014.
STT Chỉ tiêu Đơn vị 2010 2011 2012 2013 2014
1 Tổng vốn đầu tư Triệu
đồng 159 241 161 862 101 873 105 722 126 535
2 Doanh thu thuần Triệu
đồng 1 396 695 1 695 826 1 517 054 1 858 182 2 122 550
3 Doanh thu tăng
thêm/VĐT - 1,848 -1,755 3,227 2,089
4 Lợi nhuận sau thuế
Triệu
đồng 44 946 51 575 20 771 28 586 28 210
5 Lợi nhuận tăng
thêm/VĐT - 0,041 -0,3 0,074 -0,003
(Nguồn: Tác giả tổng hợp qua số liệu từ công ty)
Qua bảng số liệu trên ta thấy các chỉ số thể hiện hiệu quả đầu tư tại công ty than Hà Lầm qua các năm như sau:
Doanh thu thuần của công ty tăng lên rõ rệt sau 5 năm từ 2010 – 2014. Năm 2010 doanh thu của công ty đạt 1 396 tỷ đồng, đến năm 2011 tăng lên 1695 tỷ đồng. Năm 2012 doanh thu của công ty giảm chỉ đạt 1517 tỷ đồng tuy nhiên sau đó tăng trở lại đến năm 2014 đạt 2122 tỷ đồng. Tỷ lệ doanh thu tăng thêm/VĐT cho biết một đồng vốn đầu tư bỏ ra thì tăng lên bao nhiêu đồng doanh thu. Tỷ lệ này luôn đạt giá trị dương và đạt đỉnh điểm năm 2013. Năm 2012 đạt giá trị âm, điều này có thể lý giải rằng biến động kinh tế
thị trường năm 2012 đã khiến kho hoạt động đầu tư phát triển của công ty kém hiệu quả hơn trước, doanh thu thuần giảm đi cũng khiên cho lợi nhuận sau thuế của công ty năm 2012 chỉ đạt thấp nhất trong 5 năm.
Tuy nhiên bên cạnh tổng doanh thu khả quan thì tổng lợi nhuận sau thuế của công ty thực sự chưa tốt, năm 2010 tổng lợi nhuận của công ty đạt 44946 tỷ đồng, tăng đến năm 2011 đạt 51575 tỷ đồng (14,75%). Tuy nhiên đến năm 2012 thì ảnh hưởng của suy thoái kinh tế dẫn đến tổng doanh thu và lợi nhuận của công ty đều sụt giảm lớn (hơn 50%) chỉ còn 20771 tỷ đồng. Giai đoạn sau năm 2012 đến nay tổng lợi nhuận sau thế của công ty có tăng đều nhưng tốc độ tăng chưa cao, đến năm 2014 đạt 28210 tỷ đồng, so với mức đỉnh điểm trong 5 năm chỉ đạt 54,69%. Tỷ lệ lợi nhuận tăng thêm/VĐT cho biết một đồng vốn đầu tư bỏ ra thì tăng thêm bao nhiêu lợi nhuận cho công ty. Giá trị này đạt âm vào 2 năm 2012 và 2014 cho thấy rằng hoạt động đầu tư phát triển sinh lời của công ty chưa đạt hiệu quả cao. Điều này chứng tỏ rằng có nhiều nỗ lực cải thiện vượt qua khó khăn nhưng kết quả của công ty vẫn chưa thực sự đạt được tốc độ tăng trưởng như mong muốn.
2.2.1.3. Hiệu quả kinh tế xã hội
Bảng 2.22: Các chỉ tiêu hiệu quả kinh tế xã hội của hoạt động đầu tư tại Công ty giai đoạn 2010-2013.
STT Chỉ tiêu Đơn vị 2010 2011 2012 2013 2014
1 Tổng vốn đầu tư Triệu
đồng 159 241 161 862 101 873 105 722 126 535 2 Mức đóng góp cho Ngân sách NN Triệu đồng 10 745 11 336 9 483 9 769 11 217 3 Mức đóng góp cho Ngân sách tăng thêm/VĐT - 0,0037 -0,0018 0,0027 0,0114
4 Thu nhập bình quân NLĐ tăng thêm. Triệu đồng - -0,081 -0,606 0,572 0.011
(Nguồn: Tác giả tổng hợp qua số liệu từ công ty)
Qua bảng số liệu trên ta thấy hằng năm doanh thu và lợi nhuận của công ty tăng giảm dẫn tới lượng nộp cho ngân sách nhà nước của công ty cũng tăng và giảm theo. Tuy vậy, mặc dù trải qua giai đoạn phát triển khó khăn năm 2012 và 2013 nhưng mức đóng góp cho NSNN của công ty vẫn duy trì ở mức cao. Tỷ lệ mức đóng góp tăng thêm cho NSNN/VĐT cho biết một đồng vốn đầu tư bỏ ra sẽ đóng góp tăng bao nhiêu cho NSNN. Giá trị này đạt âm ở năm 2012 tuy nhiên sau đó tăng nhanh ở năm 2013 và 2014. Điều này phần nào phản ánh hiệu quả hoạt động đầu tư phát triển của công ty.
Bên cạnh đó mức sống của người lao động cũng được nâng cao thông qua việc cải thiện lương của lao động công ty đã góp phần cải thiện được mức sống của lao động cũng như gia đình của họ.Ngoài những hiệu quả thể hiện qua các con số như trên, công ty còn đóng góp những lợi ích cho xã hội như tăng cường đầu tư cho việc xử lý chất thải, trồng thêm cây xanh, góp phần cải tạo và bảo vệ môi trường.