ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG XÚC TIẾN BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH VÀ THIẾT BỊ TRƯỜNG HỌC THỪA
2.1.5. Cơ cấu nhân sự
Bảng 2.1: Tình hình lao động của công ty giai đoạn 2008 - 2010
ĐVT: Người Chỉ tiêu 2008 2009 2010 So sánh 2009/2008 2010/2009 +/- % +/- (%) Số lao động 30 33 31 3 10 -2 -6.1 Giới tính Nam 14 15 14 1 7.14 -1 -6.7 Nữ 16 18 17 2 2.5 -1 5.6 Theo trình độ học vấn 30 33 31 3 10 -2 6.1 - Đại học 15 17 16 2 13.3 -1 5.9 - Cao đẳng, trung cấp 5 5 5 0 0 0 0 - Lao động phổ thông 10 11 10 1 10 -1 -9.1 (Nguồn: Phòng tổ chức hành chính )
Qua bảng số liệu ta thấy, số lượng lao động của công ty qua 3 năm có sự biến động không lớn. Năm 2009, số lượng nhân viên là 33 người tăng lên 3 người so với năm 2008. Năm 2010, do tình hình hoạt động kinh doanh gặp nhiều khó khăn, số lượng nhân viên trong công ty giảm xuống còn 31 người, tức giảm 6.1%.
Tỷ lệ lao động là nữ giới luôn cao hơn tỷ lệ nam giới qua 3 năm. Điều này là do lực lượng nhân viên bán hàng tại các nhà sách của công ty phần lớn là nữ giới.
Trình độ đại học chiếm trên 50%, đạt tỷ lệ cao nhất trong tổng số lao động. Trong số này có nhiều nhân viên trước đây đã từng là giáo viên, điều này tạo thuận lợi cho việc kinh doanh khi họ có mối quan hệ khá tốt với khách hàng, có được sự am hiểu nhất định về những mặt hàng trong lĩnh vực kinh doanh như các loại sách giáo viên, sách giáo khoa, sách tham khảo, hồ sơ sổ sách, thiết bị trường học,…
Những năm đầu sau khi chuyển đổi, công ty vẫn thu được kết quả kinh doanh khả quan, doanh số, lợi nhuận công ty đạt mức tăng trưởng tốt. Tuy nhiên, 3 năm gần đây, kết quả kinh doanh có chiều hướng giảm dần, doanh thu, lợi nhuận giảm khiến đời sống nhân viên gặp nhiều khó khăn. Toàn thể cán bộ công nhân viên đang không ngừng
nỗ lực, phấn đấu đưa công ty hòa nhập vào cơ chế thị trường, tận dụng những điểm mạnh và khắc phục những hạn chế của cơ chế mới để tìm ra được hướng đi mới thật sự hiệu quả, một lần nữa khẳng định lại vị trí của một công ty đầu ngành trong khu vực.