I – MỤC TÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, CHƯƠNG TRÌNH PHÁT TRỂN VÀ NHỮNG
4 PHƯƠNG ÁN TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA SỞ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ TỈNH
ĐẦU TƯ TỈNH BẮC KẠN.
Qua phõn tích và đánh giá thực trạng, xuất phát từ những yêu cầu thực tế trên, Sở Kế hoạch và Đầu tư xõy dựng phương án tổ chức bộ máy của Sở để báo cáo và đề nghị của UBND tỉnh, Sở nội vụ tỉnh như sau:
a-Tổ chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư: Với tổng số biên chế Quản lý Nhà nước: 34 người, trong đó có 03 người HĐ 68/CP và được phõn bổ qua các phòng, ban như:
1. Ban Giám đốc: 03 ng 03 người
2. Văn Phòng Sở:06 ng 06 người; 03 HĐ 68
3. Thanh tra Sở: 05 ng 05 người
4. Phòng Kinh tế ngành:06 ng 06 người
5. Phòng Tổng hợp – Quy hoạch: 05 ng 05 người
6. Phòng Văn hoá – Xã hội:03 ng 03 người
7. Phòng Đăng ký kinh doanh:03 ng 03 người
8. Phòng Kinh tế Đối ngoại:03 ng 03 người (Thành lập mới)
Chức năng nhiệm vụ và biên chế của từng phòng như sau:
Ban Giám đốc Sở: gồm 03 người: Trong đó có 01 Giám đốc Sở, 02 Phó Giám đốc
Giám đốc Sở: Phụ trách chung; Chỉ đạo công tác tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, kỷ luật; Chỉ đạo công tác Thanh tra; Chỉ đạo trực tiếp công tác chuyên môn phòng Tổng hợp, phòng Đăng ký kinh doanh.
01 Phó Giám đốc: Chỉ đạo kế hoạch của các chương trình mục tiêu quốc gia; Chỉ đạo công tác phòng Văn hoá – Xã hội, phòng giao dịch một cửa; Chỉ đạo công tác quản trị hành chớnh cơ quan và một số công việc đột xuất do Giám đốc phõn công.
01 Phó Giám đốc: Chỉ đạo công tác tổng hợp kế hoạch ngành, chỉ đạo phòng kinh tế ngành; Chỉ đạo phòng kinh tế Đối ngoại – xúc tiến đầu tư; Thực hiện công tác đột xuất do Giám đốc phõn công.
Văn phòng Sở: có 06 người, biên chế văn phòng 06 người trong đó gồm: Chánh văn phòng, Phó văn phòng, 01 Kế toán, 01 văn thư thủ quỹ, 01 nhõn viên trực bộ phận cơ chế một cửa 01 lái xe trong biên chế. Cũn lại 03 người (01 Bảo vệ, 01 lái xe ô tô, 01 tạp vụ, lễ tõn) theo HĐ68/CP.
Chức năng, nhiệm vụ.
Tham mưu, đề xuất với Lónh đạo Sở về công tác quản lý Nhà nước đối với cán bộ công chức và lao động hợp đồng trong cơ quan.
Tham mưu cho Lónh đạo Sở trong công tác quản trị hành chớnh, chế độ văn thư bảo mật, thực hiện cơ chế “một cửa” và một số công việc khác của cơ quan.
Thanh tra Sở: gồm 05 người, biên chế thanh tra Sở có 05 người gồm Chánh thanh tra, 01 Phó tránh thanh tra, 01 Thanh tra viên, 02 chuyên viên.
Chức năng: Thanh tra Sở thực hiện quyền thanh tra trong phạm vi quản lý Nhà nước của Sở và quản lý công tác thanh tra đối với các cơ quan, đơn vị Sở quản lý trực tiếp.
Nhiệm vụ: Xõy dựng chương trình kế hoạch công tác thanh tra trình Giám đốc Sở và tổ chức thực hiện sau khi được Giám đốc Sở phê duyệt...
Phòng kinh tế: gồm có 06 người, biên chế 05 người 01 Trưởng phòng, 01 Phó phòng và 03 chuyên viên, 01 theo HĐ68/CP.
Chức năng: Phòng kinh tế có chức năng quản lý Nhà nước về quy hoạch, kế hoạch và đầu tư các ngành kinh tế và một số lĩnh vực xã hội như: Nông nghiệp, lõm nghiệp, thuỷ lợi, nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn, chương trình 5 triệu ha rừng, Định canh, định cư – kinh tế mới, kiểm lõm, tài nguyên môi trường, điện lực, giao thông, công nghiệp, Thương mại và du lịch, các chương trình mục tiêu quốc gia.
Sắp xếp đổi mới các doanh nghiệp Nhà nước, các dự án đầu tư của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.
Nhiệm vụ: Chủ động tổng hợp quy hoạch, kế hoạch 5 năm và hàng năm nguồn vốn đầu tư tỉnh, Công ty dịch vụ Nông nghiệp và PTNT, quản lý theo dừi đầu tư chương trình 186.
Phòng Tổng hợp – Quy hoạch: gồm 05 người, biên chế 5 người gồm Trưởng phòng, 01 Phó phòng và 03 chuyên viên.
Chức năng: Quản lý Nhà nước về quy hoạch, kế hoạch và đầu tư phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh, quản lý Nhà nước về các nguồn vốn đầu tư trong nước và nước ngoài.
Nhiệm vụ: Xõy dựng, tổng hợp về quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, tổng hợp các nguồn vốn XDCB trên địa bàn toàn tỉnh.
Báo cáo định kỳ hàng tháng về tình hình thực hiện kế hoạch và đầu tư Quản lý Nhà nước về chương trình 134 trên địa bàn.
Phòng Văn hoá – Xã hội: gồm 03 người, biên chế phòng 03 người gồm Trưởng phòng, 02 chuyờn viên.
Chức năng: quản lý Nhà nước về kế hoạch và đầu tư các ngành: Công an, Bộ chỉ huy quõn sự tỉnh, Trụ sở làm việc khối các cơ quan tỉnh.
Quản lý Nhà nước về kế hoạch và đầu tư các ngành thuộc khối văn hoá – xã hội trên địa bàn tỉnh.
Nhiệm vụ: Tham mưu cho Lónh đạo Sở về công tác quy hoạch, kế hoạch và đầu tư các ngành thuộc khối văn hoá – xã hội của tỉnh.
Tham gia xõy dựng quy hoạch đô thị, quản lý Nhà nước về kế hoạch và đầu tư trụ sở làm việc khối các cơ quan trong tỉnh.
Phòng kinh tế đối ngoại: gồm 03 người, biên chế phũng cú 03 người
gồm Trưởng phòng và 02 chuyên viên.
Chức năng: Quản lý Nhà nước về cấp giấy phép đầu tư, các nguồn vốn đầu tư nước ngoài như: ODA, FDI, NGO trên địa bàn tỉnh, vận động thu hút vốn đầu tư và xúc tiến vốn đầu tư.
Nhiệm vụ: Thẩm định cấp giấy phép đầu tư cho các dự án nguồn vốn nước ngoài, theo dừi các dự án đầu tư bằng nguồn vốn ODA, NGO, FDI trên địa bàn tỉnh.
Tham gia triển khai chương trình chiến lược “Tăng trưởng và giảm nghèo” trên địa bàn tỉnh.
Đề xuất các danh mục dự án kêo gọi viện trợ, quản lý Nhà nước về nguồn vốn đối ứng của tỉnh.
Quản lý Nhà nước về công tác đối ngoại, xúc tiến đầu tư.
Phòng Đăng ký kinh doanh: gồm 03 người, biên chế 03 người gồm 01 Trưởng phòng và 02 chuyên viên
Chức năng: Quản lý Nhà nước về công tác cấp đăng ký kinh doanh cho các doanh nghiệp, công tác giải thể, phá sản doanh nghiệp.
Sắp xếp đổi mới phát triển doanh nghiệp, cấp ưu đãi đầu tư cho doanh nghiệp, quản lý Nhà nước về kinh tế hợp tác xã và kinh tế hộ gia đình.
Nhiệm vụ: cấp đăng ký kinh doanh cho các doanh nghiệp, theo dừi tình hình hoạt động của các doanh nghiệp, làm thủ tục giải thể, phá sản doanh nghiệp, cấp ưu đãi đầu tư, theo dừi cấp đăng ký kinh doanh của các huyện, thị xã trên địa bàn tỉnh.
b-Về cơ cấu tổ chức bộ máy được xõy dựng tinh gọn nhẹ như trên, để đáp ứng được yêu cầu công tác quản lý Kế hoạch hoá và Đầu tư trên địa bàn, Sở Kế hoạch và Đầu tư cần có tổng số nguồn lực: 37 người, trong đó quản lý Nhà nước 34 người, lao động hợp theo Nghị định số: 68/ NĐ – CP: 03 người thì cơ bản mới đáp ứng được hết các yêu cầu của Sở.