Trình độc ũng như kinh nghiệm quản lý không đồng đều

Một phần của tài liệu các căn cứ để xác định chức vụ trong doanh nghiệp cổ phần (Trang 42)

V. BÌNH LUẬN CHẤT LƯỢNG TGĐ/GĐ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở VN HIỆN

V.1Trình độc ũng như kinh nghiệm quản lý không đồng đều

đều

Chẳng hạn như một cuộc điều tra quy mô lớn được thực hiện từ năm 2006 với 63.760 DN tại 30 tỉnh, thành phía Bắc do Trung tâm Hỗ trợ DNNVV tại Hà Nội (Cục Phát triển DNNVV - Bộ Kế hoạch và Đầu tư) tiến hành với sự tài trợ của Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) đã đưa ra một thực trạng rất đáng báo

động: Số chủ DN được ví như "các đấu sĩ trên vũđài thương trường", nhưng trình

độ học vấn thì chỉ có 54,5% trong tổng số 33.487 DN trả lời phiếu điều tra có trình

độ từ cao đẳng, đại học trở lên. Có nghĩa là 45,5% số chủ DN còn lại có trình độ

bậc trung học phổ thông và chưa qua đào tạo đại học. Số chủ DN có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ càng "đếm trên đầu ngón tay" với 3,7% số chủ DN. Tuy nhiên, số có trình độ học vấn từ cao đẳng trở lên, cũng chỉ khoảng trên dưới 30% được đào tạo về quản trị kinh doanh và có kiến thức kinh tế. 70% số chủ DN còn lại chưa được

đào tạo. Đáng ngại nhất là các chủ DN tư nhân, chiếm đến 75,4% số chủ DN có trình độ học vấn dưới cấp 3; còn Cty TNHH thì tỉ lệ này là 38%.

Về kinh nghiệm quản lý nói chung, có 34% lãnh đạo có kinh nghiệm quản lý dưới 5 năm. Số lãnh đạo có kinh nghiệm quản lý từ 5- 10 năm là 48,2% và trên 11 năm là 22,6%. Tương tự, kinh nghiệm của lãnh đạo tại vị trí tham gia ban điều

GVHD: PGS.TS BÙI XUÂN HẢI | Nhóm 6 Đêm 4 42

hành DN phổ biến là từ 3- 5 năm là 44,7% và trên 5 năm là 29,6%. Có tới 24,5% lãnh đạo DN mới tham gia ban điều hành được thời gian dưới 3 năm.

Một phần của tài liệu các căn cứ để xác định chức vụ trong doanh nghiệp cổ phần (Trang 42)