Nhi mv kinh doanh ca công ty trong thi gia nt i:

Một phần của tài liệu MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG CUNG ỨNG NGUYÊN VẬT LIỆU CỦA CÔNG TY PEPSICO VIỆT NAM.PDF (Trang 66)

Tr c h t, công ty đã chuy n hình th c 100 v n c a thành công ty li n doanh v i Nh t B n, t o ra s thay đ i c n n v ph ng th c qu n lý, k t h p v i qui mô, n ng l c s n xu t kinh doanh hi n có c a doanh nghi p v i kh n ng v v n,

th tr ng, n ng l c qu n lý ti n ti n c a Suntory s giúp nâng cao hi u qu ho t đ ng

kinh doanh c a công ty phát tri n. Do v y mà nhi m v kinh doanh c a công ty trong th i gian t i là:

- Trong n m công ty s s p x p sung lao đ ng sao cho n ng su t lao đ ng và l i nhu n càng ngày càng t ng.

- S p x p l i ngành hàng, nhóm hàng kinh doanh đ m o t nh c nh tranh

đáp ng nhu c u ti u dùng c a khách hàng, mang l i hi u qu kinh doanh cao.

- y m nh ho t đ ng kinh doanh mà tr c m t là m r ng th m m t s th

tr ng có ti m n ng khai thác khác ch ngh n nh i n Tây và khu v c mi n trung.

- C i ti n công tác qu n lý, t ch c l i l c l ng lao đ ng, tr x p x p lao

đ ng m t cách h p lý, k ho ch ti n t i gi m máy qu n lý.

- y m nh ho t đ ng án hàng, t ng doanh s án hàng, th c hi n k ho ch

khoán doanh thu cho t ng đ n v , chi nhánh án hàng, nâng cao n ng su t lao đ ng

c a nhân vi n.

- Coi khách hàng là tr ng tâm c a m i ho t đ ng trong công ty, t o đi u ki n

thu n l i cho khách hàng.

3.3 M t s gi i pháp nh m hoƠn thi n ho t đ ng cung ng nguyên v t li u t i

công ty PepsiCo Vi t Nam

nâng cao ch t l ng ho t đ ng cung ng nguy n v t li uthì vi c đ u ti n là

xem xét ho t đ ng cung ng nguy n v t li u đó có phù h p v i y u c u cho ho t đ ng

s n xu t c a công ty hay ch a. i c c a ho t đ ng cung ng nguy n v t li u c a

công ty có đ u có vai trò quan tr ng trong vi c đ m o m c ti u cung ng nguy n v t

li u. Vì v y đ nâng cao ch t l ng ho t đ ng cung ng nguy n v t li u thì c n ph i

xem xét đánh giá t ng ho t đ ng đ có nh ng gi i pháp phù h p.

3.3.1 Các gi i pháp hoƠn thi n vi c xác đ nh nhu c u cung ng nguyên v t li u.

Theo phân t ch th c tr ng cho th y vi c d áo nhu c u v i t l ch nh xác ch a cao vì v y công ty c n t p chung đ c i thi n kh n ng d áo c a mình.

Theo mô hình d áo, đ có m t k t qu d áo t t công ty c n ph i c p nh t

nhi u ngu n thông tin đó là d li u quá kh và đi u ch nh theo thông tin c a ph n marketing. Vi c th nh t là c n c p nh t ch nh xác và th ng xuy n d li u án hàng th c t . i u này s giúp công ty nh n i t đ c xu h ng c a nh ng tháng s p t i, quy lu t mùa v , tháng nào là cao đi m án hàng, quy lu t quá kh c a s n ph m theo

th i gian và theo vòng đ i s n ph m. D li u phân t ch c n ph i phân rõ theo t ng vùng mi n: vì m i vùng có nh ng nhu c u khác nhau theo tháng: v d mi n B c mùa nóng s là mùa cao đi m án hàng...

Vi c th hai, PepsiCo c n đ a ra nh ng cu c h p đ nh k y u c u đ i di n c a các phòng an ph i tham gia đ y đ và ch u trách nhi m tr n s li u c p nh p v k ho ch

c a ph n mình nh ph n án hàng xem đ a ra s li u v m c ti u án hàng,

ph n marketing cung c p th i gian c a các ch ng trình khuy n mãi và nh ng k t qu nghi n c u th tr ng h u ch cho quá trình d áo. i v i d li u th tr ng s mang l i nh ng thông tin h u ch nh sau:

 Hàng hoá c a công ty là hàng ti u dùng nhanh. V i đ c đi m c a nhóm

hàng ti u dùng nhanh (hay F CG, vi t t t c a Fast oving Consumer Goods) ao

g m nhi u ch ng lo i hàng ti u dùng nh : kh n ng cung ng l i c a khách hàng r t

cao, ti n l i tr n t ng đ n v s n ph m th p, nhà s n xu t cung ng nguy n li u thô t

nhà cung c p và s n xu t v i quy mô l n, th i gian s d ng ng n, giá t ng s n ph m th p, nhà s n xu t không làm vi c tr c ti p v i t ng cá nhân ng i dùng cu i. F CG đ c đ a đ n tay ng i dùng cu i thông qua các h th ng án l . Do đó n c nh d li u quá kh , công tác l p k ho ch s n xu t án hàng c n ph i quan tâm t nhu c u c a khách hàng và nhu c u đ t hàng c a h th ng k nh phân ph i.

 Vi c nghi n c u nhu c u th tr ng công ty n n t p trung s phân c a

m t hàng theo k t c u đ a lý, s phân c a dân c và nhu c u ti u dùng c a ng i dân. V i v tr r t thu n l i, các c a hàng, chi nhánh c a công ty n m kh p n c, s giúp đáp ng nhanh nhu c u và gi m chi ph . Nghi n c u th tr ng ph i ch ra đ c vào nh ng th i đi m nào trong n m thì ng i ti u dùng có nhu c u ti u dùng l n đ i

v i m t hàng nào đó. t đó giúp cho công ty trong vi c chu n hàng hoá, ph c v

cho th tr ng m t cách t t nh t vào các d p tr ng đi m trong n m, kh c ph c tình tr ng thi u h t ho c d th a hàng hoá làm nh h ng đ n ho t đ ng kinh doanh c a

công ty. H p đ ng cung ng nguy n v t li u nguy n v t li u đ u vào đ c ký k t

th ng theo s l ng, do đó vi c thông áo tình hình th tr ng i n đ ng nh th nào đ công ty l p k ho ch nh n hàng phù h p đ tránh tình tr ng thi u hàng.

Sau khi có các d li u v d áo nhu c u, c n c p nh t v i nhà cung c p đ có k ho ch v nguy n v t li u giúp ti t ki m th i gian đ t hàng. c i t là v i nh ng m t hàng nh p kh u v i th i gian chu n hàng hóa dài.

3.3.2 Các gi i pháp hoƠn thi n h th ng các nhƠ cung c p.

Hoàn thi n h th ng nhà cung c p ao g m c vi c tìm ki m th m nh ng nhà cung c p ti m n ng và c ng c h th ng nhà cung c p hi n t i đ giúp công ty có đ c

ngu n đ u vào n đ nh và c nh tranh.

Nhà cung c p có vai trò quan tr ng trong quá trình cung ng nguy n v t li u và

có nh h ng tr c ti p đ n quá trình s n xu t kinh doanh c a công ty. T t c các s n ph m công ty án t i th tr ng Vi t Nam đ u đ c s n xu t t i các nhà máy kh p c n c, do v y nhu c u c n ph i phát tri n m t h th ng nhà cung c p r ng kh p c n c đ đáp ng đ c nhu c u.

i v i nhà cung c p m i: Công ty ph i đ a ra đ c nh ng ti u ch l a ch n rõ ràng đ h ng d n nhân vi n trong vi c phát tri n nhà cung c p m i đáp ng nhu c u. c đ ch c a vi c l a ch n phát tri n nhà cung c p m i là gi m đ c s c ép t ph a nhà cung c p c v giá c , v các đi u ki n thanh toán và t ng c ng kh n ng cung

ng, các d ch v hay các u đãi khi cung ng nguy n v t li u, công ty có kh n ng

cung ng nguy n v t li uđ c kh i l ng l n, ch t l ng đ c đ m o. N u tr n th tr ng có s i n đ ng v giá c , v nhu c u nguy n v t li u thì công ty v n có th

cung ng đ c hàng v i giá h p lý nh t. t khác, công ty c ng đ c thu n l i trong

vi c cung ng nguy n v t li u nh s c nh tranh gi a các nhà cung c p nh : giá r

h n, ch t l ng t t h n. H n n a vi c tìm ki m và l a ch n các nhà cung c p m i trong n c s giúp công ty gi m đ c m t s khâu v n chuy n, gi m c c ph v n chuy n, chi ph giao d ch v i n c ngoài và m t s phát sinh khác. Không ch có v y nó còn giúp cho công ty tránh đ c s thi u nguy n li u s n xu t t m th i trong

tr ng h p hàng nguy n v t li u nh p ch a v k p. Ho t đ ng c a công ty là s n xu t

và kinh doanh m t hàng n c gi i khát, li n quan tr c ti p t i s c kh e c a khách hàng. Do đó, ch t l ng s n ph m không ch t đ u t quy trình s n xu t và ki m tra

c a PepsiCo mà còn ph thu c vào ch t l ng nguy n v t li u đ u vào c a t ng nhà cung c p. Do đó c n th n tr ng trong vi c l a ch n nhà cung c p.

có th tìm và l a ch n đ c nhà cung c p n đ nh v ngu n hàng, ch t l ng hàng hoá t t, giá c h p lý... công ty có th c n c vào các ti u th c c n sau:

- c đ t n nhi m c a nhà cungc p, uy t n, tài ch nh, k t qu giao hàng c a h

trong nh ng l n g n đây đ i v i công ty và đ i v i các khách hàng khác.

- Kh n ng giao hàng: th i gian v n chuy n, ph ng ti n v n chuy n.

- Giá c : Theo ph ng châm“đôi n cùng có l i”, và các đi u ki n thanh toán.

Ph i xem xét giá c tr n ph ng di n t ng th c a các đi u ki n nh ch t l ng, đi u ki n giao hàng, ch không ph i ch mình giá đ n v .

- V tr đ a lý c a nhà cung c p: nh h ng đ n kh n ng giao hàng c a nhà

cung c p và gi m chi ph v n chuy n

- S th ch ng c a nhà cung c p đ i v i s i n đ ng c a th tr ng và đòi h i

c a công ty nh t là các đ t mùa cao đi m, nhu c u s n xu t t ng m nh.

- Công ty c n t ng c ng m r ng quan h h n n a, đ c i t là c n quan tâm

t i nhà cung c p Châu á: Thái an, Indonexia, alaysia, Trung Qu c, Nh t B n. Vì đây là th tr ng đang phát tri n, có nh ng m t hàng nguy n v t li u mà công ty quan tâm: n p khoén, lon nhôm...v i l i th đ a lý g n Vi t Nam, gi m đ c chi ph v n chuy n. V i các n c châu còn có th m m t l i th v u đãi thu su t nh p kh u. Tác gi đ xu t ti u ch l a ch n nhà cung c p m i tr n các m t sau:

- Kh n ng cung ng c a nhà cung c p: công su t dây chuy n, s n l ng cung

c p m t n m...

- Kh n ng tài ch nh c a nhà cung c p: h đang giai đo n n đ nh và phát

tri n v i tình hình tài ch nh lành m nh hay đang th i k thua l và có khó kh n v tài chính.

- Nh ng u đãi mà nhà cung c p có th dành cho doanh nghi p: u đãi v giá,

v n chuy n (mi n ph ), thanh toán (cho h ng t n d ng hay không), kho ãi (có th t n kho t i nhà cung c p)...

- Uy t n c a nhà cung c p: uy t n v ch t l ng s n ph m, uy t n trong vi c giao nh n hàng (đúng th i h n, đ m o s l ng, ch t l ng).

- Các nhà d ch v sau án hàng c a nhà cung c p: các nhà cung c p có th đ a

ra các ho t đ ng ch m sóc khách hàng sau khi án.

- Khách hàng hi n t i c a nhà cung c p đó là nh ng công ty nào.

i v i nhà cung c p truy n th ng: n u nh nh ng nhà cung c p này v n tho

mãn đ c nhu c u c a công ty thì công ty v n ti p t c cung ng nguy n v t li u. Tuy

nhi n c n có nh ng hành đ ng phân t ch đánh giá, phân lo i đ qu n lý t t h n. Công ty có th phân lo i nhà cung c p theo ti m n ng đ có nh ng ch ng trình ch nh sách

ch m sóc phát tri n nhà cung c p h p lý h n. Theo tác gi có phân lo i nhà cung c p

thành nhóm theo hình .4 sau đây:

Hình .4: Phân lo i nhà cung c p

i v i nhóm nhà cung c p vàng hay còn g i là nhà cung c p chi n l c, nh ng nhà cung c p này có nh h ng r t l n đ thúc đ y t ng tr ng c a PepsiCo

mô l n. Do đó PepsiCo c n xây d ng chi n l c c ng tác v d áo nhu c u thông qua các mô hình v V I ho c tham gia ho ch đ nh S P chung v i nh ng công ty này đ

mang l i l i ch cho đôi n. PepsiCoc n xem nh ng công ty này là đ i tác ch không

đ n thu n là nhà cung c p, nh ng đ i tác này s có th giúp công ty trong vi c c i ti n s n ph m và phát tri n s n ph m m i tr n th tr ng. i v i nhóm nhà cung c p c là nh ng đ i tác c n thi t cho s phát tri n c a công ty v i nh ng nguy n v t li u quan tr ng chúng ta c n có nh ng h p đ ng dài h n. i v i nh ng nhà cung c p th ng xuy n chúng ta c n t o ra m t môi tr ng c nh tranh gi a các nhà cung c p đ có đ c l i ch t t nh t cho công ty

Ho c công ty có th nhóm các nhà cung c p theo doanh s đ t p trung qu n lý.

Hình .5: Phân lo i nhà cung c p theo t ng chi ph cung ng nguy n v t li u

i v i nhóm nhà cung c p chi n l c, đ thúc đ y m i quan h công ty c n

th ng xuy n li n l c v i các nhà cung c p đ cung c p các thông tin v nhu c u c a

công ty, c ng nh n m t các nhu c u c a nhà cung c p, ày t s quan tâm chân thành t i các nhà cung c p ng vi c g i thi p, l ch chúc m ng nhân các d p l t t l n,

cung c p các thông tin v công ty nh th tr ng Vi t Nam, thông tin v PepsiCo toàn

ánh giá nhà cung c p là c ti p theo c n th c hi n đ li n t c c i ti n nâng cao ch t l ng ph c v c a nhà cung c p. Công tác đánh giá c n ph i toàn di n sao cho nhà cung c p mang l i giá tr cao nh t cho công ty không ch quan tâm t i giá c mà còn ph i quan tâm t i nh ng d ch v kèm theo, tác gi đ xu t ng đánh giá g m nh ng ti u ch sau đây: B ng .1: Ti u ch đánh giá nhà cung c p Tiêu chí ô t tr ngT i m K t qu th chGi i S NG T Nh ng ý t ng/ c i ti n sáng t o cho arketing ( t ng m i/ Thi t k m i, ….) 30% 0 Nh ng c i ti n sáng t o k thu t (nh ng

thay đ i trong s n xu t/ quá trình th c

hi n) 20% 0 Nh ng sáng ki n v môi tr ng (s ch, xanh, …) 10% 0 Th i gian đ a s n ph m ra th tr ng (đ i

Một phần của tài liệu MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG CUNG ỨNG NGUYÊN VẬT LIỆU CỦA CÔNG TY PEPSICO VIỆT NAM.PDF (Trang 66)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(106 trang)