0

yêu cầu tra cứu nhãn hiệu

Bảy vấn đề chủ yếu trong quản trị nhãn hiệu –phần1

Bảy vấn đề chủ yếu trong quản trị nhãn hiệu –phần1

Kế hoạch kinh doanh

... những nhãn hiệu hoàn toàn độc lập với nhau và thậm chí với cả thương hiệu của mình, theo đó, người tiêu dùng chỉ cần biết đến bản thân nhãn hiệu mà không cần biết đến ai đứng đằng sau nhãn hiệu ... góp thêm" của nhãn hiệu vào sản phẩm (brand added value) và qua đó, tìm kiếm và xây dựng các biện pháp tác nghiệp thích ứng nhằm bồi tụ giá trị cho nhãn hiệu. 2. Nhãn hiệu và phong cách ... vừa và nhỏ), mà cả trên các dấu hiệu ngoại kết khác của sản phẩm mang nhãn như: bản thân tên nhãn (ngữ âm, ngữ nghĩa), phong cách trình bày nhãn hiệu, bao bì, nhãn hàng hóa, các khẩu ngữ (slogan),...
  • 9
  • 346
  • 1
Bảy vấn đề chủ yếu trong quản trị nhãn hiệu –phần2

Bảy vấn đề chủ yếu trong quản trị nhãn hiệu –phần2

Kế hoạch kinh doanh

... mãi cho từng nhãn hiệu cũng như cho cả tập nhãn hiệu (brand portfolio) và tập biểu tượng của phong cách kinh doanh (thương hiệu - logo - nhãn hiệu) . 7. Quản trị tài sản nhãn hiệu Giá trị ... số của một hay một tuyến nhãn hiệu cụ thể. Điều này thường có nguyên nhân ở chỗ các nhãn hiệu tương ứng đã là những nhãn hiệu thành danh và đang nằm trong nhóm nhãn hiệu lãnh đạo thị trường. ... hành định giá nhãn hiệu dưới quan điểm của bên giao hoặc bên nhận trong quá trình mua bán nhãn hiệu, cấp đặc quyền nhãn hiệu (franchising), chuyển giao công nghệ có kèm nhãn hiệu, cũng cần...
  • 10
  • 322
  • 0
Tài liệu Lanoz với câu chuyện về nhãn hiệu pptx

Tài liệu Lanoz với câu chuyện về nhãn hiệu pptx

Kỹ năng bán hàng

... nhãn hiệu theo đúng quy định Luật sở hữu trí tuệ của Liên minh châu Âu đối với nhãn hiệu “Nước tẩy rửa đậm đặc siêu hạng Coburg”. Việc Lanoz chứng minh rằng mình đã nộp đơn yêu cầu bảo hộ nhãn ... ra đúng cách cho mình để hình thành một thương hiệu mạnh. một nhãn hiệu riêng của chính mình. Ngày nay, doanh thu từ việc bán sản phẩm với nhãn hiệu riêng chiếm hơn 35% doanh thu bán hàng của ... đây là hành vi làm hàng giả, lợi dụng uy tín của Lanoz để cạnh tranh không lành lạnh (vì hãng Lanoz đã nộp đơn yêu cầu bảo hộ nhãn hiệu trên và đã được chấp nhận đơn hợp lệ), hành vi này phải...
  • 2
  • 744
  • 0
Tài liệu Phiếu yêu cầu tuyển dụng nhân viên docx

Tài liệu Phiếu yêu cầu tuyển dụng nhân viên docx

Tài liệu khác

... ___Trưởng bộ phận/ phòng ban(Chief of Dept/Sec)PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNEMPLOYEE REQUIREMENT SHEETĐƠN VỊ ((Dept/Sec): I. YÊU CẦU CHUNG (General Requirements).Vị trí tuyển dụng (Position): ... môn(Specialities):1. …………………….2. …………………….MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN (Description of Basic Work): II- YÊU CẦU CẦN THIẾT (Necessary Requirements).1. Phẩm chất cá nhân (Moral vocations): 2. Năng ... Cần tiếp xúc với các cấp chính quyền địa phương, trung ương(Need to contact with local and central authorities)Ngày (Date): __/__/___Ban TGĐ duyệt(Approval of Board of Directors)Ngày(Date):___/____/____Giám...
  • 3
  • 3,311
  • 61
Tài liệu Lanoz với câu chuyện về nhãn hiệu pdf

Tài liệu Lanoz với câu chuyện về nhãn hiệu pdf

Tiếp thị - Bán hàng

... trên nhãn hiệu của hãng Lanoz hoàn toàn là các dấu hiệu loại trừ bảo hộ được các quy định về sở hữu trí tuệ của châu Âu ghi nhận và do vậy nhãn hiệu này sẽ không được bảo hộ là nhãn hiệu hàng ... hợp háp nhãn hiệu theo đúng quy định Luật sở hữu trí tuệ của Liên minh châu Âu đối với nhãn hiệu “Nước tẩy rửa đậm đặc siêu hạng Coburg”. Việc Lanoz chứng minh rằng mình đã nộp đơn yêu cầu bảo ... hộ nhãn hiệu căn cứ vào bản Thông báo chấp nhận đơn hợp lệ chỉ là việc các cơ quan Đầu tiên, các công ty phải có phương án đặt tên và thiết kế cho nhãn hiệu hàng hoá của mình sao cho nhãn hiệu...
  • 5
  • 471
  • 0
Tài liệu Các yêu cầu đối với nhân sự trong ngành ngân hàng pptx

Tài liệu Các yêu cầu đối với nhân sự trong ngành ngân hàng pptx

Ngân hàng - Tín dụng

... bạn hoàn toàn có đủ điều kiện để thực hiện ước mơ làm việc trong ngân hàng. Kỹ năng chính: Yêu cầu: Kỹ năng hiểu biết về con người : Cao Kỹ năng bán hàng : Trung bình Kỹ năng ... việc của dự án xuất sắc và đúng hạn cho dù đó là viết báo cáo, quản lý số liệu, giao dịch, nghiên cứu hay mã hóa các chương trình. Tiếp theo đó, bạn sẽ bắt đầu liên hệ với các khách hàng và tìm ... luật sư: Có rất nhiều nhà khoa học và luật sư làm việc trong ngân hàng. Các nhà khoa học nghiên cứu các thuật toán trong khi các luật sư hỗ trợ cho việc tạo ra các tài liệu pháp luật, thương...
  • 5
  • 521
  • 1
Tài liệu MẪU PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN (EMPLOYEE REQUIREMENT SHEET) ppt

Tài liệu MẪU PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN (EMPLOYEE REQUIREMENT SHEET) ppt

Quản trị kinh doanh

... BM.08.0315.05.2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept)PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN(EMPLOYEE REQUIREMENT SHEET)ĐƠN VỊ: ………………………………………………(Dept/Sec)I- YÊU CẦU CHUNG (General Requirements)Vị trí tuyển ... Cần tiếp xúc với các cấp chính quyền địa phương, trung ương(Need to contact with local and central authorities)Ngày(Date): ____/____/____Ban TGĐ duyệt(Approval of Board ofDirectors)Ngày(Date):____/____/____Giám...
  • 3
  • 4,463
  • 88
Tài liệu Đo lường nhãn hiệu - Bảy yếu tố của một nhãn hiệu mạnh pdf

Tài liệu Đo lường nhãn hiệu - Bảy yếu tố của một nhãn hiệu mạnh pdf

Tiếp thị - Bán hàng

... sức mạnh nhãn hiệu. Những nhãn hiệu đã hiện diện và được chấp nhận trên thế giới sẽ mạnh hơn các nhãn hiệu vùng hoặc quốc gia vì chúng ít bị tổn thương do cạnh tranh. Những nhãn hiệu này có ... dựng và phát triển nhãn hiệu đó. Thị trường: 10% của sức mạnh nhãn hiệu. Nhãn hiệu kinh doanh trong một thị trường mà thị hiếu tiêu dùng sử dụng sản phẩm đó ổn định thì nhãn hiệu đó được đánh ... Đo lường nhãn hiệu - Bảy yếu tố của một nhãn hiệu mạnh Nhãn hiệu kinh doanh trong một thị trường mà thị hiếu tiêu dùng sử dụng sản phẩm đó ổn định thì nhãn hiệu đó được đánh giá...
  • 3
  • 295
  • 0

Xem thêm