xóa bỏ sự bất hoà khi làm việc theo nhóm

... mục tiêu chung mới mang đến sự tin tưởng lẫn nhau và là nền móng cơ bản duy nhất để đạt được kết quả bền vững. Xóa bỏ sự bất hoà khi làm việc theo nhóm Khi có mâu thuẫn với nhau, ... giữa sự bất hoà và bất đồng quan điểm Sự bất hoà mang tính tiêu cực bởi nó ảnh hưởng xấu đến các cá nhân và năng suất sản xuất. Sự bất đồng quan điểm có thể mang tính tích cực khi nó khi n ... những mâu thuẫn lớn dần theo thời gian. Dưới đây là một số gợi ý cho việc xóa bỏ các mâu thuẫn trong nội bộ nhóm làm việc của bạn: họ chấm dứt điều đó. Tiếp tục theo dõi Bạn có thể dàn...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 12:16

Ngày tải lên: 08/07/2014, 00:21

... bật khi làm việc theo nhóm Đặt câu hỏi Với mỗi dự án, hãy nghiên cứu kỹ lưỡng vấn đề, tìm ra những điểm cần lưu ý hay những thắc mắc và đừng ngại bày tỏ ý kiến của mình trong cuộc họp nhóm. ... trong nhóm, sẽ không ai muốn cộng tác cùng bạn nếu bạn có thái độ làm việc thiếu chuyên nghiệp. Nếu đồng nghiệp giúp đỡ bạn, đừng kiệm lời cám ơn anh/ cô ấy một cách công khai. Hoặc khi một ... nghệch, “tố cáo” sự thiếu chuẩn bị của bạn. Nếu bạn là người thường xuyên đặt ra những câu hỏi thông minh, đáng lưu tâm, cấp trên sẽ dễ dàng chú ý và ghi nhớ tới nhân viên đã làm tốt "bài...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 13:20

Ngày tải lên: 09/07/2014, 14:20

... một áp lực lớn về việc không hoàn thành công việc trong khi thời hạn kết thúc chuyến công tác ngày càng gần kề. Như vậy, với trường hợp của Cater, dù bản thân không hề có bất cứ một lợi thế ... nới lỏng sự khống chế của mình tại Việt Nam và tập trung hơn vào việc đáp ứng nhu cầu trong nước mà mình đã bỏ ngỏ. Điều này đã tạo cho các doanh nghiệp giày dép Việt Nam vừa có cơ hội làm chủ ... hàng theo hình tam giác nhỉ? Như thế sẽ tạo ra sự liên kết giữa các cửa hàng với nhau và việc chiếm lĩnh được khách hàng trong hình tam giác đó sẽ hiệu quả hơn nhiều. Thế là ông ta liền NHÓM...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 21:58

... sau đây trong việc giải quyết các xung đột: § Hãy đặt những rắc rối và các xung đột trong ĐỂ ĐAT HIỆU QUẢ CAO KHI LÀM VIỆC THEO NHÓM Luôn nghĩ về việc nỗ lực chung. Luôn nghĩ về việc nỗ lực ... sẽ làm để giải quyết các mâu thuẫn. động tích cực của nhóm. Các phần thưỏng cá nhân Trong nhóm làm việc tự quản thì một phần của các phần thuởng cá nhân là dựa trên mức độ hoạt động của cả nhóm. Trong ... thiết phải lập lên nhóm làm việc. Sử dụng những bước sau đây để giải quyết xung đột trong nhóm: § Công nhận sự tồn tại các xung đột § Tìm kiếm những điểm chung § Ngay cả khi bạn không đồng...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 21:58

... kích có ý nghĩa sâu xa. Những điều cần biết khi làm việc theo nhóm Mô hình làm việc theo nhóm có thể thúc đẩy tinh thần hợp tác, sự phối hợp, hiểu biết và hỗ trợ lẫn nhau giữa ... các trường hợp làm việc tốt, trưởng nhóm nên khen ngợi và đánh giá cao. Điều đó sẽ khuyến khích mọi người làm việc tốt hơn. Một điều cũng rất cần thiết khi làm việc trong nhóm là chủ động ... thiết của nhóm Một nhóm cần bao gồm hai kỹ năng là kỹ năng quản lý và kỹ năng tương tác cá nhân. Để phát huy hiệu quả làm việc theo nhóm, bạn cần tập hợp được cả hai kỹ năng này. Một nhóm phải...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 14:15

... động” để cho trưởng nhóm đinh ninh rằng mình đang tạo ra một không khí thảo luận đầy hợp tác. Thiếu vắng tư duy tập thể khi làm việc theo nhóm Thời nay, sự thành công của một ... phải đội nhóm làm việc nào cũng đạt đến thành quả như nhau. Điều này phụ thuộc chủ yếu vào chất lượng tư duy tập thể của đội nhóm đó. Vấn đề nhận dạng và tìm kiếm phương cách để nhóm làm việc ... đến việc thúc đẩy tư duy cho cả nhóm. 9- Các đối thoại trong nhóm bị gò bó bởi thời gian. Trong nhóm làm việc có chất lượng tư duy tập thể kém, thời lượng luôn được xem là thước đo cho sự...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 20:15

... thì có thể sẽ rất khó khăn cho các thành viên trong việc thoát khỏi Thiếu vắng tư duy tập thể khi làm việc theo nhóm Thời nay, sự thành công của một nghiên cứu không được tính ... phải đội nhóm làm việc nào cũng đạt đến thành quả như nhau. Điều này phụ thuộc chủ yếu vào chất lượng tư duy tập thể của đội nhóm đó. Vấn đề nhận dạng và tìm kiếm phương cách để nhóm làm việc có ... liên quan. 6- Nhận thức thấp về làm việc theo nhóm của các thành viên. Trong thảo luận, thành viên cứ nói những chuyện đâu đâu mà không để ý rằng chuyện họ nói theo kiểu một đối một trong đối...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 06:20

... Sai lầm cần tránh khi làm việc theo nhóm Ích kỷ Sự ích kỷ, chỉ quan tâm tới bản thân, bỏ qua những người khác thực sự là một trở ngại lớn cho nhóm. Khi đó, nhóm chỉ là một tập thể ... và dứt điểm sự ích kỷ bởi nó lan tỏa rất nhanh. Thờ ơ Người thờ ơ không tập trung vào công việc của nhóm và không tin tưởng vào thành công của nhóm. Như vậy, sự vô tâm của họ sẽ làm giảm hiệu ... làm giảm hiệu quả của nhóm và có thể truyền sang những thành viên khác. hay thiếu sót ở điểm nào, từ đó tự hoàn thiện bản thân và góp phần vào sự thành công chung của cả nhóm. ...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 20:21

Ngày tải lên: 08/07/2014, 00:21

Ngày tải lên: 08/07/2014, 16:22

... Sự bất hoà khác với sự bất đồng quan điểm: Sự bất hoà mang tính phá huỷ vì nó ảnh hưởng xấu đến các cá nhân và năng suất sản xuất. Sự bất đồng quan điểm có thể mang tính tích cực khi nó khi n ... Không làm được thế, bạn chỉ khi n những người đang bất hòa đau khổ và mâu thuẫn thêm. Xoa dịu sự bất hoà trong nhóm Khi mâu thuẫn với nhau, thường thì mọi người cảm thấy thoải mái hơn với việc ... quyền lực và sự ảnh hưởng từ sự bất hoà. Những mâu thuẫn như vậy không chỉ đe doạ năng suất lao động mà còn tạo ra môi trường làm việc tồi tệ góp phần tạo ra tinh thần kém, sự nghỉ làm vắng mặt...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 18:20

Ngày tải lên: 13/04/2014, 14:43

Ngày tải lên: 05/07/2014, 00:20

Ngày tải lên: 29/01/2014, 14:39

... khỏe tại Úc dành cho những người làm việc theo ca, nhằm duy trì sức khỏe về lâu dài, theo Woman’s health. Làm việc theo ca sẽ gây khó khăn cho chúng ta trong việc quản lý giờ giấc ăn uống ... thức vào ban ngày và ngủ vào ban đêm khi thay đổi ca đêm thành ca ngày hoặc trong những ngày được nghỉ. Làm việc theo ca sẽ gây khó khăn cho bạn trong việc quản lý giờ giấc ăn uống và nghỉ ... đúng các bữa ăn theo thời gian trong ngày, tuyệt đối không ăn theo giờ làm việc; giới hạn thực phẩm cung cấp quá nhiều năng lượng vào giữa đêm và 6 giờ sáng; tránh ăn quá no trước khi ngủ 1-2 giờ....

Ngày tải lên: 23/03/2014, 05:20

Ngày tải lên: 05/08/2012, 23:11

Ngày tải lên: 05/08/2012, 23:22