văn hóa làm việc của người nhật bản

Văn hóa làm việc của người Nhật Bản (P1)

Văn hóa làm việc của người Nhật Bản (P1)

... muốn quan hệ trực tiếp với nhà quản trị. Làm việc theo nhóm Văn hóa làm việc của người Nhật Bản (P1) Một trong những yếu tố thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào chính là nghệ thuật ... sự đã diễn ra tại Nhật, góp phần đáng kể vào vị thế của các doanh nghiệp nước này trên thương trường quốc tế ngày nay. Công việc làm trọn đời Tại Nhật, “công việc làm trọn đời” luôn ... động quản trị của công ty, đây là quá trình hợp tác giữa người lao động và nhà quản trị trong việc ra quyết định kinh doanh. Ví dụ như ở Isuzu, công nhân viên bầu ra những người có quyền...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 21:15

4 993 11
Văn hóa làm việc của người Nhật Bản (P2)

Văn hóa làm việc của người Nhật Bản (P2)

... trong văn hoá làm việc và ứng xử của người Nhậtcủa công ty để có thể dung hoà và tạo ra môi trường làm việc với nhau một cách tốt nhất. Đối với người Nhật, chăm chỉ làm việclàm hết ... Văn hóa làm việc của người Nhật Bản (P2) Để tạo được các thành quả, đương nhiên phải xuất phát từ những ý kiến mới, những tư duy mới, có quá trình đấu tranh chọn lọc của tác giả. ... việclàm hết khả năng của mình vì sự phát triển của công ty được xem như là chuẩn mực của xã hội xuất phát từ văn hoá ngàn đời nay của người Nhật. Họ say mê làm công việc được xem như là nghĩa...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 15:15

8 742 10
Văn hóa làm việc của người Nhật Bản – Phần 3

Văn hóa làm việc của người Nhật Bản – Phần 3

... hỏi của người Nhật, càng với người lớn tuổi, thâm niên lâu năm hơn, bạn càng phải cúi chào thấp hơn. Bạn học được gì? Văn hóa kinh doanh của người Nhật luôn coi trọng giá trị của những người ... nữa, những yếu tố của trong cuộc sống công việc của người nước ngoài mà bạn gom nhặt được khiến tầm nhìn của bạn thêm mở rộng và phong phú. Áp dụng những bí quyết của người Nhật sẽ khiến bạn ... Sau những ngày làm việc căng thẳng, mệt nhoài, những nhà kinh doanh của Nhật đều sẵn sàng “xả hơi” cho mình tới các quán bar sau những giờ làm việc. Nếu nơi bạn làm việc quá cứng nhắc hoặc...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 15:15

10 748 9
Văn hóa giao tiếp của người nhật trong kinh doanh

Văn hóa giao tiếp của người nhật trong kinh doanh

... công việc nên người Nhật không bao giờ đùa giỡn khi chưa chứng tỏ được năng lực của mình. Đùa giỡn thường là sau khi đã hoàn thành công việc hoặc sau giờ làm việc. Thỏa thuận bằng miệng: Người ... Nhật Bản là một xã hội theo đẳng cấp dọc, vì thế người Nhật không có quan niệm về sự “bình đẳng” giống như các nước khác. Các mối quan hệ ở Nhật theo khuynh hướng người trên và kẻ dưới, người ... họ. Người Nhật vẫn còn trọng nam hơn nữ, nên chúng ta rất ít gặp những đối tác kinh doanh là nữ. Các buổi tiệc chiêu đãi thường vào buổi tối và có rất nhiều Văn hóa giao tiếp của người Nhật...

Ngày tải lên: 09/08/2013, 15:10

5 1,4K 7
Nghệ thuật sống "5 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật"

Nghệ thuật sống "5 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật"

... công ty Nhật Bản bắt đầu ngày làm việc bằng một cuộc họp vào buổi sáng. Tại đó, nhân viên sẽ xếp hàng và hô to các khẩu hiệu của công ty như một cách để truyền cảm hứng và động lực làm việc cũng ... hiện sự chú ý tới người nói - một thói quen mà nhiều người nhầm lẫn là dấu hiệu của sự chán nản. Chúng ta học được gì từ đó? Người Nhật luôn tôn trọng môi trường làm việc. Khiếu hài hước ... lần ngồi vào bàn làm việc, hãy tự nhắc nhở bản thân về công việc sẽ phải làm. Luôn làm tươi mới các mục tiêu lâu dài trong tâm trí bạn và cần ý thức được sự cần thiết của hoạt động tập thể...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 07:15

5 905 7
6 bài học giá trị từ văn hóa công sở của người Nhật

6 bài học giá trị từ văn hóa công sở của người Nhật

... 4. Làm việc nghiêm túc Người Nhật rất coi trọng công việc. Họ nổi tiếng là những người làm việc rất hăng say và thường rời văn phòng về nhà rất muộn. Người Nhật còn nổi tiếng là những người ... 6 bài học giá trị từ văn hóa công sở của người Nhật Trong nền kinh tế toàn cầu ngày nay, việc học hỏi các quốc gia tiến bộ là xu hướng thức thời. Và Nhật Bản, xứ sở hoa anh đào là một ... hình thức chào hỏi truyền thống của người Nhật - người ta luôn luôn cúi xuống thấp nhất trước người có địa vị cao nhất. 5. Sống vì tập thể Xã hội Nhật Bản rất coi trọng giá trị tập thể....

Ngày tải lên: 07/11/2013, 01:15

6 1,6K 4
Tài liệu 9 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật pdf

Tài liệu 9 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật pdf

... thức chào hỏi truyền thống của người Nhật - người ta luôn luôn cúi xuống thấp nhất trước người có địa vị cao nhất. Chúng ta học được gì từ đó? Văn hóa công sở của Nhật Bản luôn thể hiện sự tôn ... sàng kết nối. Phước Đại Theo Askmen 9 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật Tôn trọng danh thiếp Một cuộc gặp tại Nhật Bản bắt đầu với việc trao cho nhau danh thiếp theo một cách rất ... như những khuôn mặt trong một văn phòng của người Nhật. Ngoại trừ đôi lúc cười đùa, nhân viên xứ hoa anh đào không thể hiện tình Duy trì liên lạc Ở Nhật Bản, việc gọi điện và hẹn gặp sẽ được...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 18:15

6 803 10
Tài liệu 9 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật docx

Tài liệu 9 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật docx

... thức chào hỏi truyền thống của người Nhật - người ta luôn luôn cúi xuống thấp nhất trước người có địa vị cao nhất. Chúng ta học được gì từ đó? Văn hóa công sở của Nhật Bản luôn thể hiện sự tôn ... 9 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật Tôn trọng danh thiếp Một cuộc gặp tại Nhật Bản bắt đầu với việc trao cho nhau danh thiếp theo một cách rất ... quan hệ làm ăn lâu dài, vì vậy khi làm việc ở đây, cần phải biết cách duy trì việc liên lạc qua lại, hoặc gián tiếp hoặc trực tiếp. Chúng ta học được gì từ đó? Người Nhật đã đưa việc làm...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 02:20

11 539 0
Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

... 0918.775.368 chơng 2: quan hệ giữa văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của ngời lao động I. Quan hệ giữa văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của ngời lao động. Trớc ... đề tài Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của ngời lao động . 2. Mục đích nghiên cứu của đề tài. - Làm rõ mối quan hệ giữa văn hoá tổ chức với động lực làm việc của ngời ... các yếu tố văn hoá vào sản xuất kinh doanh từ việc thiết kế nơi làm việc, các thiết bị và dụng cụ làm việc sẽ làm giảm đợc tần suất của nhng căng thẳng đó. Đặc biệt đa các hoạt động văn hoá vào...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:19

18 707 9
Văn hóa giao tiếp trong kinh doanh của người Nhật Bản

Văn hóa giao tiếp trong kinh doanh của người Nhật Bản

... 17 Văn hóa giao tiếp trong kinh doanh của người Nhật Bản CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ NHẬT BẢN Nhật Bản (tiếng Nhật: 日日日 Nihon-koku/Nippon-koku; Hán-Việt: Nhật Bản quốc; chữ Bản 日 trong các văn ... sự phát triển của Việt Nam . NHÓM 1 Trang 35 Văn hóa giao tiếp trong kinh doanh của người Nhật Bản Việc tặng quà là một phần trung tâm trong văn hoá kinh doanh của người Nhật Bản. Thời điểm ... NHÓM 1 Trang 24 Văn hóa giao tiếp trong kinh doanh của người Nhật Bản Mối quan hệ giữa thiên nhiên và con người Nhật Bản là một trong những yếu tố tạo nên bản sắc văn hóa của dân tộc này. Tôn...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 10:29

36 2,9K 18
Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

... tài “ Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động”. 2. Mục đích nghiên cứu của đề tài. - Làm rõ mối quan hệ giữa văn hoá tổ chức với động lực làm việc của người ... yếu tố văn hoá vào sản xuất kinh doanh từ việc thiết kế nơi làm việc, các thiết bị và dụng cụ làm việc sẽ làm giảm được tần suất của nhưng căng thẳng đó. Đặc biệt đưa các hoạt động văn hoá ... tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động - ChươngIII:Một số nhận định về văn hoá tổ chức và vấn đề tạo động lực làm việc trong các tổ chức việt nam. 5. Xây dựng một văn hoá mạnh...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 14:21

24 2K 16
Tìm hiểu văn hóa Rượu Cần của người Mạ ở Đạ Tẻh - Lâm Đồng.

Tìm hiểu văn hóa Rượu Cần của người Mạ ở Đạ Tẻh - Lâm Đồng.

... Rưu Cn cũng cha ng nhiu biu hin văn hóa p: Văn hóa ung, văn hóa tâm linh, văn hóa giao tip- ng x và văn hóa cng ng. Rưu Cn và văn hóa Rưu Cn là mt trong nhng vn  quan ... Văn hóa rượu cần của người Mạ ở huyện Đạ Tẻh - Lâm đồng. Tìm hiểu văn hóa Rượu Cần của người Mạ ở Đạ Tẻh - Lâm Đồng. Trang 26 SVTH: N guyn Th N hung, Hoàng Văn ... văn hoá Rượu Cần của người Mạ ở Đạ Tẻh - Lâm Đồng” là công trình nghiên cu chuyên sâu v mt lĩnh vc văn hóa mà t trưc n gi rt ít tài Tìm hiểu văn hóa Rượu Cần của người Mạ ở Đạ Tẻh...

Ngày tải lên: 14/04/2013, 13:05

51 706 1
Tài liệu Làm Trống – Nét văn hóa độc đáo của người Dao Đỏ ppt

Tài liệu Làm Trống – Nét văn hóa độc đáo của người Dao Đỏ ppt

... hội hè và sinh hoạt văn hóa của cộng đồng… nó được coi như một giá trị văn hóa không thể thiếu trong đời sống tinh thần của họ. Làm Trống – Nét văn hóa độc đáo của người Dao Đỏ ... ngoài kinh nghiệm người làm trống phải có được cái tay và cái tai tốt mới có thể thẩm âm được chiếc trống có âm vang trầm bổng cần thiết. Theo quan niệm của người Dao Đỏ, cách làm trống sẽ được ... chính là nét độc đáo của trống người Dao Đỏ so với một số loại trống của một số dân tộc khác ở nước ta. Bí quyết làm nên một cái trống tốt chính là giai đoạn “gia” và “cố”. Để làm được điều này...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 15:20

3 412 0

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w