văn hóa làm việc của người mỹ

Văn hóa làm việc của người Nhật Bản (P1)

Văn hóa làm việc của người Nhật Bản (P1)

... muốn quan hệ trực tiếp với nhà quản trị. Làm việc theo nhóm Văn hóa làm việc của người Nhật Bản (P1) Một trong những yếu tố thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào chính là nghệ thuật ... Nhật, góp phần đáng kể vào vị thế của các doanh nghiệp nước này trên thương trường quốc tế ngày nay. Công việc làm trọn đời Tại Nhật, “công việc làm trọn đời” luôn là khẩu hiệu nhằm ... động quản trị của công ty, đây là quá trình hợp tác giữa người lao động và nhà quản trị trong việc ra quyết định kinh doanh. Ví dụ như ở Isuzu, công nhân viên bầu ra những người có quyền...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 21:15

4 992 11
Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

... 0918.775.368 chơng 2: quan hệ giữa văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của ngời lao động I. Quan hệ giữa văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của ngời lao động. Trớc ... đề tài Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của ngời lao động . 2. Mục đích nghiên cứu của đề tài. - Làm rõ mối quan hệ giữa văn hoá tổ chức với động lực làm việc của ngời ... các yếu tố văn hoá vào sản xuất kinh doanh từ việc thiết kế nơi làm việc, các thiết bị và dụng cụ làm việc sẽ làm giảm đợc tần suất của nhng căng thẳng đó. Đặc biệt đa các hoạt động văn hoá vào...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:19

21 707 9
Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

... tài “ Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động”. 2. Mục đích nghiên cứu của đề tài. - Làm rõ mối quan hệ giữa văn hoá tổ chức với động lực làm việc của người ... yếu tố văn hoá vào sản xuất kinh doanh từ việc thiết kế nơi làm việc, các thiết bị và dụng cụ làm việc sẽ làm giảm được tần suất của nhưng căng thẳng đó. Đặc biệt đưa các hoạt động văn hoá ... tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động - ChươngIII:Một số nhận định về văn hoá tổ chức và vấn đề tạo động lực làm việc trong các tổ chức việt nam. 5. Xây dựng một văn hoá mạnh...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 14:21

24 2K 16
Tìm hiểu văn hóa Rượu Cần của người Mạ ở Đạ Tẻh - Lâm Đồng.

Tìm hiểu văn hóa Rượu Cần của người Mạ ở Đạ Tẻh - Lâm Đồng.

... Rưu Cn cũng cha ng nhiu biu hin văn hóa p: Văn hóa ung, văn hóa tâm linh, văn hóa giao tip- ng x và văn hóa cng ng. Rưu Cn và văn hóa Rưu Cn là mt trong nhng vn  quan ... Văn hóa rượu cần của người Mạ ở huyện Đạ Tẻh - Lâm đồng. Tìm hiểu văn hóa Rượu Cần của người Mạ ở Đạ Tẻh - Lâm Đồng. Trang 26 SVTH: N guyn Th N hung, Hoàng Văn ... văn hoá Rượu Cần của người Mạ ở Đạ Tẻh - Lâm Đồng” là công trình nghiên cu chuyên sâu v mt lĩnh vc văn hóa mà t trưc n gi rt ít tài Tìm hiểu văn hóa Rượu Cần của người Mạ ở Đạ Tẻh...

Ngày tải lên: 14/04/2013, 13:05

51 706 1
Văn hóa ứng xử của người lãnh đạo doanh nghiệp với những người dưới quyền

Văn hóa ứng xử của người lãnh đạo doanh nghiệp với những người dưới quyền

... con người, hơn nữa còn là văn hóa trong lối sống của đời sống xã hội. Nguồn: VHDN Phong cách làm việc của người lãnh đạo Trong ứng xử của người lãnh đạo doanh nghiệp với những người ... cách làm việc của người lãnh đạo cũng là một vấn đè cần được quan tâm. Người lãnh đạo nên làm việc với phong cách nào thì có hiệu quả nhất? Phong cách làm việc quyết đoán, thể hiện ở chỗ người ... Văn hóa ứng xử của người lãnh đạo doanh nghiệp với những người dưới quyền Ứng xử với những người dưới quyền (những người quản lý cấp dưới và những người lao động) là một...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 16:16

9 2,6K 11
Văn hóa giao tiếp của người Việt

Văn hóa giao tiếp của người Việt

... chào-hỏi, của chúng ta không được công thức hoá. Khác hẳn với Văn hóa giao tiếp của người Việt Trong văn hoá Việt Nam, một trong những khía cạnh đáng chú ý nhất là văn hoá ứng xử. Trong văn hoá ... trong chữ văn hoá (culture), trở thành yếu tính của văn hoá. Nói cách khác, không có sùng bái sẽ không có văn hoá. Trong văn hoá giao tiếp, sùng bái chủ yếu là sùng bái đối với hình mẫu của một ... Từ người thân đến kẻ sơ, từ người lớn đến trẻ em, từ ông Tổng thống đến người bán hàng, gặp nhau, ở đâu người ta cũng đều nói thế. Những công thức chào hỏi như thế biến thành một thứ văn hoá,...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 10:02

7 7,9K 70
Tìm hiểu động cơ làm việc của người lao động và các phương pháp kích thích, động viên thích hợp trên cơ sở thuyết hy vọng của VictorRoom

Tìm hiểu động cơ làm việc của người lao động và các phương pháp kích thích, động viên thích hợp trên cơ sở thuyết hy vọng của VictorRoom

... cho rằng hành vi và động cơ làm việc của con người không nhất thiết được quyết định bởi hiện thực mà nó được quyết định bởi nhận thức của con người về những hy vọng của họ trong tương lai. 1 Bùi ... bên cạnh việc áp dụng chế độ làm việc theo giờ.giấc linh hoạt, Công ty cũng quan tâm đến việc định hướng cho các nhân viên mới, giúp cho họ hội nhập nhanh chóng với môi trường làm việc. Ngay ... LUẬN MÔN KHOA HỌC QUẢN LÝ hiệu quả làm việc của mỗi nhân viên trong công ty. Mức lương cao nhất của một vị trí công việc thấp hơn phải cao hơn mức lương thấp nhất của vị trí cao hơn. Hãng Walt...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 12:09

8 1,8K 15
tìm hiểu văn hóa thưởng trà của người Hà Nội

tìm hiểu văn hóa thưởng trà của người Hà Nội

... chính trị - văn hóa của toàn dân tộc. Văn hóa thưởng trà của người Hà Nội là hội tụ đỉnh cao của nền văn hóa trà Việt. Đặt trong nhịp sống hiện đại ngày hôm nay, văn hóa thưởng trà của người Hà ... nét đẹp, tinh hoa văn hóa của những nền văn hóa khác, nhưng không quên nhiệm vụ bảo lưu những giá trị văn hóa dân tộc để xây dựng một nền văn hóa tiên tiến đậm đà bản sắc. Văn hóa thưởng trà ... biến. Bên cạnh việc lưu giữ được những nét văn hóa của cha ông thì cũng đã có sự du nhập của phong cách thưởng trà mới. Điều này đã khiến cho bức tranh văn hóa thưởng trà của người Hà Nội thêm...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 13:26

75 1K 6
Cái đẹp trong văn hóa ứng xử của người Việt

Cái đẹp trong văn hóa ứng xử của người Việt

... địa vị của người đối thoại để xưng hô cho phù hợp: “Sao em Gọi chú bằng anh Tuổi xuân ai có để dành được đâu 12 Cái đẹp trong văn hóa ứng xử của người Việt LỜI MỞ ĐẦU Văn hoá ứng xử của người ... Cái đẹp trong văn hoá ứng xử được hình thành trong quá trình giao tiếp của con người II) Những biểu hiện của cái đẹp trong văn hoá ứng xử III) Một số bí quyết trong văn hoá ứng xử người xung quanh. ... hoá sinh hoạt người ta gọi là văn hoá ăn mặc. Vì không coi trọng tính vật chất của việc ăn nên giá trị tình thần giá trị văn hoá của việc ăn rất được coi trọng. Người ta quý mến nhau không phải...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 21:14

20 4K 16
“THẮNG CỐ” NÉT VĂN HÓA ĐẶC SẮC CỦA NGƯỜI H’MÔNG

“THẮNG CỐ” NÉT VĂN HÓA ĐẶC SẮC CỦA NGƯỜI H’MÔNG

... CỐ” NÉT VĂN HÓA ĐẶC SẮC CỦA NGƯỜI H’MÔNG Lời mở đầu Để tìm hiểu về một nền văn hóa, người ta thường bắt đầu từ những gì gần gũi nhất, gắn liền với đời sống sinh hoạt hằng ngày của con người ... một nền văn hoá hết sức độc đáo, nền văn hoá của các cư dân rẻo cao. Một phần đặc sắc trong nền văn hóa ấy là “Thắng cố “ – một đặc sản của đồng bào dân tộc Mông ở miền núi phía Bắc. Người Mông ... : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 “THẮNG CỐ” NÉT VĂN HÓA ĐẶC SẮC CỦA NGƯỜI H’MÔNG I.Thắng cố của người H’Mông So với nhiều dân tộc khác, người Hmông còn giữ được khá nhiều nét sinh hoạt, phong...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 10:29

9 1,8K 9
tác động của du lich tơi đời sống văn hóa xã hội của người thái mai chau

tác động của du lich tơi đời sống văn hóa xã hội của người thái mai chau

... _<8CE+6( GB1%=C-E+'B'h Tác động của du lịch đến đời sống văn hóa- xã hội của người Thái ở Mai Châu-Hòa Bình và các giải pháp phát triển ( Nghiên cứu trường hợp 3 bản: bản Lác, bản Pom Coọng và bản Văn) . i%Mục ... tiễn% W%W%t39/B_<8C W%W%W%cB*9"A W%W%icB*9*-j^ W%i%g2M2/Bab W%e%t39C'$2=9&/'$2 abj_<8C% W%e%W%QC'$2=9&% W%e%i%QC'$2ab% Chương 2. Hoạt động du lịch và những tác động của du lịch đến đời sống văn hóa- xã hội của người Thái ở Mai Châu-Hòa Bình% i%W%C, i%W%W%g29*29 i%W%i%b2C% i%i%b2Cabj_<8C i%e%"/'#$2abj_< 8C% i%e%W%"/B#$2abj_< 8C i%e%W%W87Q2 R AM-(-#$'!E$(A# Ck24L)MC,7 ... hội. tC1/<6M\./3"[/'42,# '."[/'42,#%tC- ;'"A%Q'!/f6,A%g+1C, 2$C*+[/'42,%=C-I 1M2C4*-K;9'" 7#-'0GC2;7$2 ab/JG6B`.?4M9G\ $/'h g+4;9F(+A L,2% b2TC.6C7/ "4/B*-'('% [/J<,9K;9'/'2'(v '(v%&/(2K2#**-$) 2-2(B./01.?4.M9 G\$/'M9#$2ab% 2.3.2.5. Tác động của du lịch tới văn hóa- nghệ thuật. w*!(;7[/'42,. /01K5#[% _!/J:L'0'(1B< !4:;-6'`<2(A% _E<TN:L*2$(A%•2;71 42,E<T'9;,v4X/X) Sq /7%:2<i%š'M2).F'(;k/7 KX%‡).L/''-1(;k/7 ;+'K%&'<1*0)/'75 % j&G3hbN1'25/'2'% š5hQ'-2K$'(#4XG251:< /BfF;A/,)*K2%(2(;126( 2(%2'*7irjer%gK2;f/'4 4/2(%2$1''f'5'$ I24XGA% š'ha('M2).F"*+'*(*+F'' TK''%2'$K;A'6% $'(4XG2ab57*05 5*7ir)*0;+.;A+2% &'<1*0)/'[L'/<;T :/'T(% 4X#$2ab4;9TL:3 4X'($4X'(v% &'((/B!;732#*-K;9'* 42,!(1"7##*2 M.-/'2*23'G;4X !((:6BT.0K#$g6' 6%aK14I4/3'7*-;($24 L"'<G(B./'99/' '/9%aK*24X(:N6);75/01 /.1$#$2abj_<8C%w12 SR %c,GB0•1'-1,*2 (9("*-'AL)*,*A;7 [/'42(27/02#4!h*- E'/01/094X/01O", )+GC'74O/02%c[$ 4M(("2,;7'3)! )'42/09/'*+4X2v(B .,4X/X*2% Du...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 21:32

63 1,3K 29

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w