văn hóa công ty mỹ và nhậ

Đạo đức kinh doanh và Văn hóa Công ty

Đạo đức kinh doanh và Văn hóa Công ty

... tích kinh nghiệm thành công của một công ty bảo hiểm Mỹ qua đó, gợi mở những đề xuất để triển khai trong thực tiễn kinh doanh của các công ty bảo hiểm Việt Nam. Công ty bảo hiểm UnumProvident ... doanh nghiệp bảo hiểm có văn hóa đặc thù Vào năm 1999, khi sáp nhập ba công ty chuyên cung cấp sản phẩm bảo hiểm trợ cấp thu nhập thương tật: Unum Life, Paul Revere Provident Life, UnumProvident ... của công ty; định hướng theo nhu cầu quy mô khách hàng. UP cung cấp dịch vụ theo hai cách: qua 37 phòng đại diện của mình 3 văn phòng chính. Đó chính là thế mạnh của công ty: một công ty...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 10:30

11 1,5K 21
Phân tích cấu trúc và biển hiệu của văn hoá công ty

Phân tích cấu trúc và biển hiệu của văn hoá công ty

... một doanh nghiệp VN hoặc nớc ngoài: 1. Phân tích cấu trúc biểu hiện của văn hoá công ty đó 2. Tác động văn hoá doanh nghiệp của công ty đó tới kinh doanh nh thế nào? Bài làm Trong một ... hội lớn có nền văn hoá lớn, xà hội nhỏ (doanh nghiệp) cũng cần xây dựng cho mình một nền văn hoá riêng biệt. Nền văn hoá ấy chịu ảnh hởng đồng thời cũng là một bộ phận của nền văn hoá lớn. ... VNPT. Họ đà có những đóng góp và vai trò rất quan trọng cho cuộc sống của chúng ta. Sau đây là một vài nét về văn hoá doanh nghiệp của VNPT. Giới thiệu chung về công ty Tên đầy đủ: Tập đoàn Bu...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 08:30

8 960 0
Ảnh hưởng của Van hoá công ty đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên

Ảnh hưởng của Van hoá công ty đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên

... Công ty Cổphần3D 2. Công ty CổphầngiảiphápphầnmềmA–Z 3. Công ty CổphầnBảohiểmAAA 4. Công ty CổphầnĐạiPhát 5. Công ty Cổphần công nghệtinhọcTháiDương 6. Công ty TNHHBáchKhoaSG 7. ... PHỤLỤC2 BẢNGCÂUHỎIKHẢOSÁT Thângửiquýanh/chị, Hiệnnay,tôiđangthựchiệnđềtàinghiêncứu“Ảnhhưởngcủa văn hóa công ty đếnsựcamkết gắnbóvớitổchứccủanhânviên”,rấtmonganh/chịdànhítthờigianđểđiềnvàobảngcâuhỏinày. Nhữngthôngtinmàanh/chịcungcấpsẽgiúpíchrấtnhiềutrongviệchiểurõhơnvềmốiquanhệ giữa văn hóa công ty camkếtgắnbóvớitổchứccủanhânviên. Xinchânthànhcảmơn; chophéptôiđượcgửiđếnquýanh/chịlờichúcsứckhỏe,thành công hạnhphúc! I.VĂNHÓACÔNG TY Anh/chịvuilòngđánhgiámứcđộđồngýcủaanh/chịđốivớimỗiphátbiểudướiđây(Đánhdấu X vàoôthíchhợp).Điểmcủacácthangđonhưsau:  Thangđomứcđộđồngý 1.Rấtkhôngđồngý 2.Khôngđồngý 3.Phânvân,khôngbiếtcóđồngýhaykhông(trunglập) 4.Đồngý 5.Rấtđồngý  Giaotiếptrongtổchức ... 24 Bảng4.5:KiểmđịnhKMO Bartlett-Thangđocáckhíacạnh văn hóa công ty 24 Bảng4.6:Kếtquảphântíchnhântố-Thangđocáckhíacạnh văn hóa công ty 25 Bảng4.7:KiểmđịnhKMO Bartlett-Thangđosựcamkếtgắnbóvớitổchức26 Bảng4.8:Kếtquảphântíchnhântố-Thangđosựcamkếtgắnbóvớitổchức...

Ngày tải lên: 14/04/2013, 19:01

66 922 5
Rủi ro từ tác động của môi trường văn hóa công ty kellogg’s_ “tô ngũ cốc thế giới”.doc

Rủi ro từ tác động của môi trường văn hóa công ty kellogg’s_ “tô ngũ cốc thế giới”.doc

... phẩm dịch vụ của công ty - Đẩy mạnh thực hiện sáng tạo những ý tưởng giải pháp mới - Tích cực thúc đẩy bảo vệ danh tiếng công ty Khiêm tốn: Công ty luôn có sự khiêm nhường luôn ... các khía cạnh văn hóa, các khuynh hướng văn hóa cách phân nhóm theo các đặc điểm văn hóa của nhiều tác giả trên thế giới, ta có thể nghiên cứu nhận biết được sự khác biệt văn hóa của nhóm ... khi cử ra nước ngoài làm việc, các công ty Âu, Mỹ, Nhật thường tổ chức huấn luyện về văn hóa rất công phu. Tùy thuộc vào chức năng nhiệm vụ sẽ đựơc phân công ở nước ngoài, các nhân viên sẽ...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50

20 2K 17
XÂY DỰNG VĂN HOÁ CÔNG TY

XÂY DỰNG VĂN HOÁ CÔNG TY

... 17 Xây Dựng Văn Hoá Công Ty Văn hóa dân tộc: sự phản chiếu của văn hóa dân tộc lên văn hóa công ty là một điều tất yếu. Bản thân văn hóa công ty là một nền tiểu văn hóa nằm trong văn hóa dân ... niệm văn hoá công ty, nội dung hình thành văn hoá công ty, tác động của văn hoá công ty đến nhân viên và hoạt dộng kinh doanh của công ty, nhận xét văn hoá công ty của một công ... Dựng Văn Hoá Công Ty CHƯƠNG 2 XÂY DỰNG VĂN HOÁ CÔNG TY 2.1 Khái niệm văn hoá công ty. Văn hoá công ty là toàn bộ các giá trị văn hoá được gây dựng nên trong suốt quá trình tồn tại phát...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 21:34

35 453 3
Xây dựng văn hóa Công ty trên góc độ các hoạt động quản lý của cấp quản trị điều hành

Xây dựng văn hóa Công ty trên góc độ các hoạt động quản lý của cấp quản trị điều hành

... đầu vào công cụ lao động phục vụ cho quá trình sản xuất của Công ty. - Xí nghiệp thi công các công trình : Trực tiếp đảm nhận các dự án công trình thi công của Công ty đòng thời phân công ... trị Công ty TNHH phát triển công nghệ máy ADC được chính thức chuyển đổi từ tiền thân là tâm Công nghệ máy vào ngày 29/3/1999 sang hình thức công ty TNHH. Cơ cấu tổ chức bộ máy của Công ty theo ... BẢN VỀ CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ MÁY ADC 2 I. THÔNG TIN CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ MÁY ADC 2 1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH PHÁT TRIỂN 4 1.1. Quá trình hình thành phát...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 14:21

33 618 3
Nghệ thuật sống "5 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật"

Nghệ thuật sống "5 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật"

... bằng một cuộc họp vào buổi sáng. Tại đó, nhân viên sẽ xếp hàng hô to các khẩu hiệu của công ty như một cách để truyền cảm hứng động lực làm việc cũng như sự trung thành. đó cũng là một ... bài học từ văn hóa công sở của người Nhật Chớ nên bỏ ngay danh thiếp của đối tác vào túi áo. Bạn cảm thấy mông lung, khó định hướng khi phải hài hòa rất nhiều mối quan hệ vô số các ... những thời gian nghỉ ngơi tham dự các bữa tiệc của công ty. Biết cư xử xã giao thoải mái với đồng nghiệp bên ngoài nơi làm việc, bạn sẽ được sống với chính mình cũng tạm thời hạ thấp...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 07:15

5 905 7
Phát triển văn hóa công ty - Vì sao quan trọng?

Phát triển văn hóa công ty - Vì sao quan trọng?

... ốm nghỉ việc. Để chắc chắn các nhân viên của mình hiểu được mục tiêu hướng phát Phát triển văn hóa công ty - Vì sao quan trọng? Văn hóa công ty không phải là thứ có thể dễ dàng nhận ... mơ hồ rất khó định nghĩa. Nếu bạn hỏi 20 CEO rằng văn hóa công ty là gì thì sẽ có 20 câu trả lời khác nhau. Ở đây là chúng ta không cần thiết phải miêu tả chính xác văn hóa công ty là ... sứ mệnh của công ty. Tất cả những điều đó đều gây nguy hại cho sự phát triển lớn mạnh của doanh nghiệp. Do đó, nếu bạn là chủ doanh nghiệp, bạn phải xây dựng được một nền văn hóa công...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 00:15

4 376 3
6 bài học giá trị từ văn hóa công sở của người Nhật

6 bài học giá trị từ văn hóa công sở của người Nhật

... 6 bài học giá trị từ văn hóa công sở của người Nhật Trong nền kinh tế toàn cầu ngày nay, việc học hỏi các quốc gia tiến bộ là xu hướng thức thời. Nhật Bản, xứ sở hoa anh đào là ... Khi nhận danh thiếp, người nhận sẽ trân trọng nhận bằng cả hai tay, cuối người thấp xuống để bày tỏ sự tôn trọng đọc nội dung danh thiếp một cách cẩn thận. Tiếp đến họ sẽ đặt danh thiếp vào ... 4. Làm việc nghiêm túc Người Nhật rất coi trọng công việc. Họ nổi tiếng là những người làm việc rất hăng say thường rời văn phòng về nhà rất muộn. Người Nhật còn nổi tiếng là những người...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 01:15

6 1,6K 4

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w