tuyển dụng quản lý nhân sự

Ngày tải lên: 14/02/2014, 08:42

Ngày tải lên: 12/03/2014, 12:41

Ngày tải lên: 30/05/2014, 09:41

Ngày tải lên: 19/06/2014, 18:20

Ngày tải lên: 20/10/2014, 18:39

Ngày tải lên: 14/01/2015, 13:30

Ngày tải lên: 24/04/2015, 22:09

... động tuyển dụng ở chuyên ngành quản trị nhân nhân lực. Chơng II Phân tích tầm quan trọng của hoạt động tuyển dụng. Sơ đồ 1: Mối quan hệ qua lại giữa tuyển dụng và các chức năng khác của quản ... đều có nguồn nhân lực của mình. Để có đợc nguồn nhân lực đó không cách nào khác tổ chức đó phải tiến hành tuyển dụng lao động và quản lý sử dụng nguồn nhân lực đó. Vậy tuyển dụng có một vị ... công tác quản trị nguồn nhân lực. Tuyển dụng là tiền đề cho các hoạt động khác của quản trị nguồn nhân lực. Đề án này nhằm khẳng định: " ;Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 21:30

... ban. a. Tuyển dụng: Khi có quyết định tuyển dụng từ ban giám đốc, Chỉ tiêu tuyển dụng và các yêu cầu tuyển dụng sẽ được chuyển tới phòng nhân sự. Phòng nhân sự sẽ gửi thông tin tuyển dụng và ... thông tin. Tuy nhiên hình thức quản lý nhân sự vẫn công kềnh, rườm rà. Mọi quy trình tuyển dụng, lưu trữ quản lý hồ sơ nhân viên đều sử dụng trên Excel. Cách quản lý này so với lưu trữ thủ công ... quản lý nhân sự Công ty cổ phần META. Việc phân tích thiết kế này là cơ sở vững chắc để xây dựng một phần mềm quản lý hoàn chính, được áp dụng trong doanh nghiệp giúp công tác quản lý nhân sự...

Ngày tải lên: 14/11/2012, 14:55

... Thắng được giao thực hiện đề tài Xây dựng chương trình Quản Lý Nhân Sự. Chương trình Quản Lý Nhân Sự là một trong những đề tài khá phổ biến với sự hướng dẫn nhiệt tình của GS.TS. Phạm Văn Ất, em ... hiện việc nhập mới Nhân Sự void DSNhanSu(); //Thủ tục liệt kê danh sách các Nhan Sự void Sua(); //Thủ tục sửa thông tin Nhân Sự void Sapxep(); //Thủ tục sắp xếp danh sách Nhân Sự theo các trường void ... hiện sau 1 tháng, chương trình đã đáp ứng được các chức năng cơ bản của 1 chương trình Quản lý nhân sự. Áp dụng những kiến thức đã học, em đã xây dựng chương trình này, tuy nhiên chương trình...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:20

... thống quản trị cơ sở dữ liệu làm tăng thêm đáng kể các công việc có liên quan đến quản lý. Hệ thống quản lý nhân sự là một bài toán điển hình trong các bài toán quản lý. Nó đòi hỏi hệ thống quản ... ở nước ta chưa rộng rãi nên việc sử dụng máy tính trong công tác quản lý nói chung và quản lý nhân sự nói riêng chưa được ứng dụng nhiều. Công tác quản lý tiền lương chủ yếu thực hiện bằng ... phương pháp quản lý nhân sự - tiền lương của các cơ quan doanh nghiệp nói chung và công ty xây dựng An Phước nói riêng có sự hỗ trợ của máy tính. Trong bài toán “ Quản lý nhân sự ” này ta có...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:07

... THỰC TRẠNG Việc quản lý nhân sự trong công ty bao gồm: Quản lý hồ sơ của nhân viên trong suốt quá trình công tác (từ khi bắt đầu vào công ty đến khi chuyển tới công ty khác). Quản lý đào tạo phát ... tin nhân viên. Cập nhật hồ sơ nhân sự: quá trình công tác, bằng cấp, khen thưởng- kỷ luật Tìm kiếm nhân sự theo một tiêu chí nào đó do ban quản lý đưa ra. Quản lý nhân viên theo từng phòng ban. * ... hành chính nhân sự xem xét, nếu phòng hành chính nhân sự đồng ý thì mới được nghỉ. Nếu nghỉ phép nhiều hơn 4 ngày thì phòng hành chính nhân sự phải chuyển cho tổng giám đốc duyệt. Quản lý nghỉ...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:26

... BÀI TOÁN Nội dung chương trình: Xây dựng chương trình quản lý nhân sự gồm các chức năng: 1. Tạo mới một danh sách nhân sự. Dữ liệu mỗi nhân sự gồm: + Họ tên + Năm Sinh + Đơn vị + Năm lên lương + ... hiện việc nhập mới Nhân Sự void DSNhanSu(); //Thủ tục liệt kê danh sách các Nhan Sự void Sua(); //Thủ tục sửa thông tin Nhân Sự void Sapxep(); //Thủ tục sắp xếp danh sách Nhân Sự theo các trường void ... phương hướng thiết kế chương trình như sau: Một số giao diện của chương trình: Quản lý nhân sự Thêm, Sửa ,Xóa, Nhân Sự Sắp xếp Thống Kê Ghi FileIn ra máy 3 }; m = i; printf("%-4s%-20s%-10s%-15s%-10s%-10s%-10s\n","STT","Ho...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:28

... của quản lý nhân sự, nó ảnh hưởng trực tiếp đến các nội dung khác của quản lý nhân sự. - Mục đích: - Đưa ra các tiêu chuẩn cần thiết để tiến hành tuyển dụng nhân sự sao cho việc tuyển dụng nhân ... triển nhân sự: - Thăng tiến và bổ nhiệm nhân sự vào các chức vụ quản lý - Giải quyết chế độ cho nhân viên, nhà quản lý khi họ rời bỏ Doanh nghiệp. - Trước hết đó là sự quan tâm của nhà quản lý, ... trường. Mô hình tổ chức quản lý của công ty là mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm 3 cấp quản lý là: Quản lý cấp công ty, quản lý cấp phân xưởng và quản lý cấp tổ sản xuất. Quản lý cấp công ty bao...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:56

... sử dụng. Phần chung này có thể được tách ra và được mô tả trong một ca sử dụng riêng biệt. Ca sử dụng này được thể hiện bằng một sự tổng quát hóa của các ca sử dụng đã có và là một ca sử dụng ... Ca sử dụng “thực” là kết quả mà chúng ta nhận được sau khi áp dụng sự tổng hợp hai ca sử dụng: một cụ thể, một trừu tượng. Ca sử dụng thực này trình bày hành vi của thể hiện ca sử dụng mà ... tác nhân như thế nào đến kết thúc. Để mô tả chi tiết ca sử dụng ta có thể mô tả bằng văn bản(hay bảng) và các biểu đồ ca sử dụng kèm theo Luồng các sự kiện của một ca sử dụng Là luồng các sự...

Ngày tải lên: 10/11/2012, 09:23

... tin quản lý nhân sự I. Mô tả hệ thống Quản lý nhân sự là một bộ phận quan trọng trong toàn bộ chức năng quản lý mọi măt của đời sống xà hội, nó có mặt ở mọi cấp quản lý trong doanh nghiệp. Quản ... hệ quản trị cơ sở dữ liệu ngời ta có thể thực hiện lu trữ dữ liệu với sự giảm thiểu tối đa sự trùng lặp vì thế không co sự trùng lặp giữa hệ thống quản lý lơng và hệ thống quản lí nhân sự, ... thống thông tin nhân sự ở mức tác nghiệp. - Hệ thống thông tin quản lý lơng Trong hệ thống thông tin quản lý tài chính, phân hệ quản lý tiền lơng thực hiện thu thập, báo cáo về nhân lực trong...

Ngày tải lên: 21/11/2012, 09:57