thuyết quan hệ con người của elton mayo

471 Thuyết quản lý của trường phái Quan hệ con người & sự vận vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam

471 Thuyết quản lý của trường phái Quan hệ con người & sự vận vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam

... của ngời lao động và t tởng quảncủa trờng phái này đợc nhiều nớc áp dụng, đặc biệt là Nhật Bản. 2. Nội Dung Cơ Bản Của Thuyết QuảnQuan hệ con ng ời a- Con ngời là tổng hoà của các quan ... các quan hệ con ngời tốt đẹp, coi đó là nguồn lực để tăng năng xuất và hiệu quả lao động. Elton Mayo( 1880-1949) là đại diện chủ yếu của trờng phái này. Trờng phái Mayo chú trọng nhân tố con ... huy nhân tố con ngời là yếu tố quan trọng để thực hiện mục tiêu dân giàu nớc mạnh, xà hội công bằng, dân chủ văn minh. c- Những đại diện của trờng phái Quan hệ con ng ời Đại diện của trờng...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 12:18

13 1K 3
474 Thuyết quản lý của trường phái quan hệ con người & sự vận dụng vào các quan hệ doanh nghiệp Việt Nam

474 Thuyết quản lý của trường phái quan hệ con người & sự vận dụng vào các quan hệ doanh nghiệp Việt Nam

... hành phát triển các mối quan hệ ngang hơn là nấc thang thứ nhất của hệ thống quyền lực 5 Thuyết quảncủa trờng phái quan hệ con ngơì và sự vận dụng vào các quan hệ doanh ngiệp việt nam Mục ... quản lý vận dụng thuyết quảnquan hệ con ngời nhằm tạo mối quan hệ tốt gia mọi cá nhân . nhà quản lý nào biết cách khai thác những khả năng tiềm ẩn của mỗi ngời trong tổ chức của mình và hội ... trọng của họ bị tổn thơng, bị áp bức và trở lên phẫn uất , co về thế tự vệ 4 4. Kết luận Thuyết quảncủa trờng phái quan hệ con ngời mang tính thời sự trong thực tiễn quảncủa các...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 12:18

9 696 5
489 Thuyết quản lý của trường phái quan hệ con người & sự vận dụng vào các doanh nghiệp Việt Nam

489 Thuyết quản lý của trường phái quan hệ con người & sự vận dụng vào các doanh nghiệp Việt Nam

... 2 I/Tổng quan về trờng phái quan hệ con ngời 1/Trờng phái quan hệ con ng ời 2/Lý thuyết về mối quan hệ con ngời a/ T tởng của Hugo Munsterberg b/ T tởng của Mary Parker Follet . c/ T tởng của ... dung. I/Tổng quan về trờng phái quan hệ con ngời . 1/Trờng phái quan hệ con ngời. Trờng phái này nghiên cứu những động cơ tâm lý thuộc hành vi của con ngời trong quá trình sản xuất, trong quan hệ tập ... nghiệp Nhật bản. c/ Trờng phái quan hệ con ngời và t tởng của Elton Mayo Còn đối với Elton Mayo, ông đà tiến hành nhiều cuộc nghiên cứu khác nhau và có nhiều khám phá quan trọng làm nền tảng cho...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 12:18

10 1,3K 2
Thuyết quản lí của trường phái quan hệ con người và sự vận dụng vào các doanh nghiệp Việt Nam

Thuyết quản lí của trường phái quan hệ con người và sự vận dụng vào các doanh nghiệp Việt Nam

... 2 I/Tổng quan về trờng phái quan hệ con ngời 1/Trờng phái quan hệ con ng ời 2/Lý thuyết về mối quan hệ con ngời a/ T tởng của Hugo Munsterberg b/ T tởng của Mary Parker Follet . c/ T tởng của ... nghiệp Nhật bản. c/ Trờng phái quan hệ con ngời và t tởng của Elton Mayo Còn đối với Elton Mayo, ông đà tiến hành nhiều cuộc nghiên cứu khác nhau và có nhiều khám phá quan trọng làm nền tảng cho ... số các trờng phái nghiên cứu tác động của con ng- ời tới sản xuất là trờng phái Quan hệ con ng ời . Vậy trờng phái Quan hệ con ng ời đề cập đến vấn đề gì ? Thuyết này có những u và nhuợc điểm...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 09:51

12 4,8K 5
THUYẾT QUẢN LÝ CỦA TRƯỜNG PHÁI  “QUAN HỆ CON NGƯỜI” VÀ SỰ VẬN VÀO ĐIỀU KIỆN CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

THUYẾT QUẢN LÝ CỦA TRƯỜNG PHÁI “QUAN HỆ CON NGƯỜI” VÀ SỰ VẬN VÀO ĐIỀU KIỆN CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

... VỀ THUYẾT QUẢNQUAN HỆ CON NGƯỜI” 1. Nhận thức chung về Thuyết quảnQuan hệ con người 2. Nội dung cơ bản của thuyết quảnQuan hệ con người a- Con người là tổng hoà các quan hệ ... Thuyết QuảnQuan hệ con người a- Con người là tổng hoà của các quan hệ xã hội: Con người là một chủ thể, là một nhân tố đặc biệt trong tổng số các nhân tố của các quan hệ xã hội, nhất là ... trò của con người trong doanh nghiệp c- Những đại diện của trường phái Quan hệ con người d- Nhà quản làm gì để phát huy vai trò của con người trong doanh nghiệp II. VẬN DỤNG QUẢN LÝ TRONG QUAN...

Ngày tải lên: 31/07/2013, 10:42

14 666 1
Thuyết con người và quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các Doanh nghiệp VN.Doc

Thuyết con người và quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các Doanh nghiệp VN.Doc

... tập thể trong Công ty, bao gồm các mối quan hệ nh : quan hệ giữa ngời lÃnh đạo với công nhân , quan hệ giữa những ngời công nhân với với nhau các mối quan hệ này nếu tốt, thuận tiện sẽ tạo ra ... khứ. -Bản chất của con ngời không phải là cố định, bất biến mà có tính lịch sử cụ thể. -Không thể hiểu bản chất con ngời bên ngoài mối quan hệ giữa cá nhân và xà hội. * Mối quan hệ trong lao ... chất con ngời là tổng hoà các quan hệ xà hội trong hiện tại mà cả trong quá khứ. Vậy, từ đó rút ra ba kết luận : -Bản chất chung nhất, sâu sắc nhất của con ngời là tổng hoà các mối quan hệ...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:39

11 672 2
Quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam

Quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam

... mối quan hệ giữa cá nhân và xã hội. * Mối quan hệ trong lao động: 2 MỤC LỤC Trang Lời mở đầu 2 Chương I: Cách nhìn tổng thể về thuyết con người 3 1. Bản chất con người là tổng hoà những mối quan ... thể trong Công ty, bao gồm các mối quan hệ như : quan hệ giữa người lãnh đạo với công nhân , quan hệ giữa những người công nhân với với nhau… các mối quan hệ này nếu tốt, thuận tiện sẽ tạo ra ... chất con người là tổng hoà các quan hệ xã hội trong hiện tại mà cả trong quá khứ. Vậy, từ đó rút ra ba kết luận : -Bản chất chung nhất, sâu sắc nhất của con người là tổng hoà các mối quan hệ...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 10:08

11 477 0
Áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam

Áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam

... tập thể trong Công ty, bao gồm các mối quan hệ nh : quan hệ giữa ngời lÃnh đạo với công nhân , quan hệ giữa những ngời công nhân với với nhau các mối quan hệ này nếu tốt, thuận tiện sẽ tạo ra ... khứ. -Bản chất của con ngời không phải là cố định, bất biến mà có tính lịch sử cụ thể. -Không thể hiểu bản chất con ngời bên ngoài mối quan hệ giữa cá nhân và xà hội. * Mối quan hệ trong lao ... chất con ngời là tổng hoà các quan hệ xà hội trong hiện tại mà cả trong quá khứ. Vậy, từ đó rút ra ba kết luận : -Bản chất chung nhất, sâu sắc nhất của con ngời là tổng hoà các mối quan hệ...

Ngày tải lên: 23/02/2013, 17:11

11 514 1
Thực tiễn quản lý trong quan hệ con người

Thực tiễn quản lý trong quan hệ con người

... hiểu bản chất con ngời bên ngoài mối quan hệ giữa cá nhân và xà hội. * Mối quan hệ trong lao động: Đó là bàn không khí tập thể trong Công ty, bao gồm các mối quan hệ nh : quan hệ giữa ngời ... đích của tạo động lực ngời lao động trong các Doanh nghiệp 7 Chơng II. áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con ngời vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam 8 1. Thực trạng về quan hệ con ... Cách nhìn tổng thể về thuyết con ngời 3 1. Bản chất con ngời là tổng hoà những mối quan hệ xà hội 3 2.Ngời lao động là yếu tố quyết định lực lợng sản xuất 4 3. Vai trò của con ngời trong các Doanh...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:49

14 369 0
473 Thực tiễn vận dụng quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam

473 Thực tiễn vận dụng quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam

... quản lý. Dựa trên quan điểm nhân bản và lạc quan hơn về hành vi chung của ngời lao động. - Trong trờng phái quan hệ của con ngời đà có sự quan tâm thoả đáng đến yếu tố tâm lý của con ngơì, tâm ... thức chung về thuyết của con ngời. - Trờng phái Quan hệ con ngời nghiên cứu những động cơ tâm lý thuộc hành vi con ngời trong quá trình sản xuất trong các doanh nghiệp, trong quan hệ tập thể và ... tâm lý và xà hội của quản lý. - Elton Mayo ( 1880- 1949 ) là ngời rất quan tâm đến yếu tố cá nhân trong tập thể ( nhóm), mặc dù ông đánh gía con ngơì là thụ động trong quan hệ với tập thể. -...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 12:18

16 506 0
Áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người  vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam

Áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam

... tổng thể về thuyết con người 3 1. Bản chất con người là tổng hoà những mối quan hệ xã hội 3 2 .Người lao động là yếu tố quyết định lực lượng sản xuất 4 3. Vai trò của con người trong các Doanh ... CÁCH NHÌN TỔNG THỂ VỀ THUYẾT CON NGƯỜI Con người là chủ thể sáng tạo ra mọi giá trị vật chất và tinh thần của xã hội. Trong quá trình sản xuất ra của cải vật chất, con người vừa là chủ thể ... nghĩa quyết định nhất trong toàn bộ các hoạt động của con người 1. Bản chất con người là tổng hoà những quan hệ xã hội. * Xuất phát từ con người hiện thực, thực tiễn, Mác đã nhận thấy lao...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 11:26

14 448 0
Áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người  vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam

Áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam

... NGHIÊN CỨU QUAN SÁT • Đặc điểm của phương pháp nghiên cứu quan sát • Các phương thức thực hiện nghiên cứu quan sát – Quan sát hành vi con người • Quan sát hiện diện • Quan sát ẩn diện • Quan sát ... thức thực hiện nghiên cứu quan sát – Quan sát những trạng thái xã hội • Quan sát thành phần tham dự • Quan sát địa điểm • Quan sát mục đích • Quan sát hành vi xã hội • Quan sát tần suất và độ dài ... tả đặc điểm và tính chất của vấn đề • Giải thích mối quan hệ giữa các biến số – Lựa chọn thiết kế nghiên cứu • Nghiên cứu mô tả • Nghiên cứu giải thích (nghiên cứu quan hệ nhân quả) TS. Nguyễn...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 11:40

96 411 0
795 Tiểu luận Nghiêng cứu về mối quan hệ con người trong các doanh nghiệp và nguồn nhân lực.

795 Tiểu luận Nghiêng cứu về mối quan hệ con người trong các doanh nghiệp và nguồn nhân lực.

... tập thể trong Công ty, bao gồm các mối quan hệ nh : quan hệ giữa ngời lÃnh đạo với công nhân , quan hệ giữa những ngời công nhân với với nhau các mối quan hệ này nếu tốt, thuận tiện sẽ tạo ra ... chất con ngời là tổng hoà các quan hệ xà hội trong hiện tại mà cả trong quá khứ. Vậy, từ đó rút ra ba kết luận : -Bản chất chung nhất, sâu sắc nhất của con ngời là tổng hoà các mối quan hệ ... khứ. -Bản chất của con ngời không phải là cố định, bất biến mà có tính lịch sử cụ thể. -Không thể hiểu bản chất con ngời bên ngoài mối quan hệ giữa cá nhân và xà hội. * Mối quan hệ trong lao...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

14 613 1
Thực tiễn quản lý  trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam

Thực tiễn quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam

... tập thể trong Công ty, bao gồm các mối quan hệ nh : quan hệ giữa ngời lÃnh đạo với công nhân , quan hệ giữa những ngời công nhân với với nhau các mối quan hệ này nếu tốt, thuận tiện sẽ tạo ra ... khứ. -Bản chất của con ngời không phải là cố định, bất biến mà có tính lịch sử cụ thể. -Không thể hiểu bản chất con ngời bên ngoài mối quan hệ giữa cá nhân và xà hội. * Mối quan hệ trong lao ... chất con ngời là tổng hoà các quan hệ xà hội trong hiện tại mà cả trong quá khứ. Vậy, từ đó rút ra ba kết luận : -Bản chất chung nhất, sâu sắc nhất của con ngời là tổng hoà các mối quan hệ...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 15:46

14 375 0

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w