thực tiễn quản lý

... dân và thực tập tại Công ty Mỹ thuật và Vật phẩm văn hoá Hà Nội, em nhận thấy: phân tích tài chính doanh nghiệp có ý nghĩa to lớn không chỉ trong lý luận mà cả trong thực tiễn quản lý doanh ... nhiều nhân tố nh môi trờng kinh doanh, trình độ quản lý của các doanh nghiệp đặc biệt là trình độ quản lý tài chính. Vì vậy, có thể nói quản lý tài chính là chức năng có tầm quan trọng số một ... kinh tế còn chậm thì quản lý tài chính là một vấn đề quan trọng hơn bao giờ hết. Doanh nghiệp chỉ có thể hoạt động tốt mang lại sự giàu có cho chủ sở hữu khi nó đợc quản lý tốt về mặt tài chính. Chính...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 16:53

... năng về quản lý con ng- ời, quản lý con ngời lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. do vậy mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao ... năng về quản lý con ngời, quản lý con ngời lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. Do vậy mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao động. 6 14 xúc ... muốn làm việc cho doanh nghiệp. Chơng II : áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con ngời vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam 1. Thực trạng về quan hệ con ngời trong các Doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 23/02/2013, 17:11

... năng về quản lý con ng- ời, quản lý con ngời lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. do vậy mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao ... năng về quản lý con ngời, quản lý con ngời lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. Do vậy mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao động. 6 14 ... muốn làm việc cho doanh nghiệp. Chơng II : áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con ngời vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam 1. Thực trạng về quan hệ con ngời trong các Doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:49

... năng về quản lý con người, quản lý con người lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. Do vậy mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao ... năng về quản lý con người, quản lý con người lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. do vậy mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao ... làm việc cho doanh nghiệp. Chương II : ÁP DỤNG THỰC TIỄN QUẢN LÝ TRONG QUAN HỆ CON NGƯỜI VÀO ĐIỀU KIỆN CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 1. Thực trạng về quan hệ con người trong các Doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 11:26

... có hệ thống (tiếp theo) • Sai biệt do quản lý: – Sai biệt do xử lý số liệu – Sai biệt do chọn mẫu – Sai biệt do điều tra viên – Sai biệt do thiếu trung thực • Làm gì để giảm sai biệt trong điều ... giá hoạt động? – Loại báo cáo: • Ai sẽ đọc báo cáo nghiên cứu? • Có cần những kiến nghị gì về quản lý không? • Báo cáo yêu cầu trình bày bao nhiêu lần? • Hình thức của văn bản báo cáo như thế ... CỨU – Đánh giá chung: • Chi phí thực hiện nghiên cứu là bao nhiêu? • Khung thời gian cho phép phù hợp không? • Bạn có cần sự giúp đỡ bên ngoài nào không? • Thiết kế nghiên cứu có thực hiện được mục tiêu...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 11:40

... hoạt động đăng ký, quản lý cư trú. 1. Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về cư trú trong phạm vi cả nước. 2. Bộ Công an chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực hiện quản lý nhà nước về cư ... hội chủ nghĩa Việt Nam thực hiện hợp tác quốc tế về quản lý cư trú phù hợp với pháp luật Việt Nam và pháp luật quốc tế; thực hiện điều ước quốc tế liên quan đến quản lý cư trú mà Cộng hoà xã ... 1 đến ngày 18 tháng 1 em được bố trí vào phòng Quản Lý Hộ Tịch và Bổ Trợ Tư pháp, theo đúng nguyện vọng của em được thực tập tại phòng Quản Lý Hộ Tịch và Bổ Trợ Tư pháp tỉnh Tuyên Quang để...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 21:28

... năng về quản lý con ng- ời, quản lý con ngời lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. do vậy mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao ... muốn làm việc cho doanh nghiệp. Chơng II : áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con ngời vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam 1. Thực trạng về quan hệ con ngời trong các Doanh nghiệp ... lao động trong các Doanh nghiệp 7 Chơng II. áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con ngời vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam 8 1. Thực trạng về quan hệ con ngời trong các doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 15:46

Ngày tải lên: 10/12/2013, 07:15

Ngày tải lên: 23/12/2013, 04:17

Ngày tải lên: 21/02/2014, 13:20

Ngày tải lên: 08/03/2014, 03:20

Ngày tải lên: 02/05/2014, 12:56

Ngày tải lên: 09/05/2014, 10:20

Ngày tải lên: 23/06/2014, 23:59

... của quản lý lao động . 4. Mối quan hệ giữa lao động và tiền lương . II. NỘI DUNG CỦA QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG . 1. Về quản lý tiền lương . 2. Về quản lý lao động . CHƯƠNG II. THỰC ... Vai trò của quản lý lao động . Vai trò của tổ chức và quản lý lao động là việc tìm kiếm , lựa chọn một cơ chế thích hợp các biện pháp hữu hiệu cho việc thực hiện tổ chức và quản lý lao động ... phải chủ yếu bằng tiền lương MỤC LỤC Lời mở đầu CHƯƠNG I : LÝ THUYẾT CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG I. VỊ TRÍ , VAI TRÒ CỦA QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP . 1. Bản chất...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51

... hợp lý. Các nhà quản trị không nên chỉ hiểu lơng bổng một cách rời rạc mà hiểu có một cách hệ thống dới nhÃn quan quản trị. Các nhà quản trị cần phải thiết kế ra một cơ cấu tổ chức hợp lý để quản ... cấp bậc quản trị hay công ty lớn có nhiều cấp bậc quản trị, nếu họ để cho các cấp quản trị trực tiếp quyết định các vấn đề về lơng thởng, công nhân sẽ đợc hởng lơng hợp lý hơn vì các cấp quản ... phù hợp với tình hình phát triển kinh tế từng thời kỳ. - Trong khi chuyển từ cơ chế quản lý cũ sang cơ chế quản lý mới, nhiều ngành đà đổi mới hoạt động cho phù hợp với cơ chế thị trờng nhng hệ...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:31

... cách nghiên cứu và giải quyết vấn đề. Quản lý việc thực hiện chương trình dạy học: - Quản lý việc thực hiện chương trình dạy học là quản lý việc thực hiện kế hoạch đào tạo theo mục tiêu ... dụng chính thức trong việc giảng dạy và học tập. + Quản lý hoạt động dạy học: Quản lý tổ chức đào tạo, quản lý hoạt động dạy học là quản lý quá trình dạy của giáo viên và quá trình học của ... (Chẳng hạn như viết một bài phê bình quảng cáo). 1.3. Cơ sở lý luận của đề tài 1.3.1. Một số khái niệm 1.3.1.1. Quản lý + Quản lý: Hoạt động quản lý hình thành từ sự phân công hợp tác...

Ngày tải lên: 31/03/2013, 18:04

... 2.12 : Thực trạng quản lý việc dự giờ và sinh hoạt tổ nhóm chuyên môn 79 Bảng 2.13 : Thực trạng quản lý việc kiểm tra đánh giá kết quả học tập của học sinh 81 Bảng 2.14 : Thực trạng quản lý trình ... 1.2.1. Quản lý 1.2.1.1. Khái niệm về quản lý Người ta có thể tiếp cận khái niệm quản lý từ nhiều góc độ khác nhau, có thể nêu một số quan điểm sau : - Về góc độ tổ chức: quản lý là sự cai quản, ... Góc độ điều khiển học: quản lý là lái, điều khiển, điều chỉnh. - Cách tiếp cận hệ thống: quản lý là sự tác động của chủ thể quản lý đến khách thể quản lý (hay đối tượng quản l ý) nhằm tổ chức...

Ngày tải lên: 31/03/2013, 19:05