thừa nhận sai lầm

... với cấp dưới của mình. 2 .Nhận diện sai lầm chi tiết Khi bạn điều tra quá trình và nguyên nhân xảy ra sai lầm, bạn có thể sửa chữa khắc phục quá trình xảy ra sai sót. Tiến bộ thực sự trong ... trên nền tảng những sai lầm và những cải tiến mà họ châm ngòi. Một nhà quản trị giỏi cần phải chắc chắn rằng các nhân viên dưới quyền không ngần ngại mắc lỗi và thừa nhận sai lầm. Bởi vô hình ... tích về sai lầm lại có thể là cách mới để "lên dây cót" tinh thần cho toàn tổ chức. Quan trọng nhất, những sai lầm đã xảy ra rồi đừng để nó xuất hiện lại, hoặc xuất hiện tệ hơn. Nhận...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 02:20

Ngày tải lên: 02/04/2014, 17:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 21:20

Ngày tải lên: 29/06/2014, 06:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 18:20

... là khách quan. 1. Dành quá nhiều thời gian để đánh giá hoạt động của nhân viên Đây là một sai lầm khá cơ bản vì người quản lý bố trí thời gian không hợp lý cho công việc này. Việc đánh giá ... một công việc chỉ được tiến hành vào cuối năm. 2. So sánh các nhân viên với nhau. Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên Thông...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:44

... rừng thừa nhận tiếp tay cho lâm tặc (Dân trí) - Cương quyết khẳng định tình trạng phá rừng chỉ lẻ tẻ nhưng sau khi xem những bức ảnh do PV Dân trí cung cấp, vị cán bộ bảo vệ rừng lại thừa nhận ... hộ Tuyên Hoá, gồm Nguyễn Tiến Hoàng và Võ Công Nam (thuộc BQL rừng phòng hộ Tuyên Hoá). Dù thừa nhận rừng bị chặt phá nhưng ông Nguyễn Tiến Hoàng khẳng định mức độ chặt phá chỉ… lẻ tẻ. Ông...

Ngày tải lên: 04/08/2013, 01:26

Ngày tải lên: 09/08/2013, 14:43

Ngày tải lên: 13/08/2013, 15:45

... nào đi nữa, anh ta/ cô ta vẫn có thể mắc phải sai lầm mà chính anh ta/cô ta cũng không biết. Một nhà lãnh đạo thông minh giúp các cá nhân thừa nhận vấn đề và học từ các vấn đề. Đừng đợi cho ... đến những ưu tiên của tổ chức. Dù dự án đó thú vị thế nào đi nữa, bạn cũng phải giúp nhân viên nhận thấy rõ rằng: "Dự án đó có đóng góp vào mục tiêu của tổ chức hay không?". "Tôi ... những nhân viên khác để mở rộng đầu óc và khả năng. Đảm bảo rằng các nhân viên tài năng được nhìn nhận và đánh giá cao trong tổ chức. Nhớ rằng, những nhân viên có tài muốn sử dụng tài năng của...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... rất khác nhau, bởi vậy cũng đòi hỏi phải có những tiêu chí, thủ tục đánh giá khác nhau. Bảy sai lầm khi đánh giá hoạt động của nhân viên Lãnh đạo tiến hành đánh giá nhân viên là để cải...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 20:16

... triển vượt bậc), khi thực hiện chiến lược này các doanh nghiệp cần phải tránh những sai lầm sau đây: Đánh giá sai quy mô của việc sa thải nhân viên. Khi cắt giảm nhân sự quá mức, doanh nghiệp ... đang phải đương đầu và kế hoạch ứng phó với những khó khăn đó. Cắt Giảm Nhân Sự Đôi Khi Là Sai Lầm Việc thu hẹp hoạt động và cắt giảm nhân sự để tồn tại thường được các doanh nghiệp nghĩ ... sẽ có nguy cơ bị sụt giảm doanh thu và càng nhanh chóng rơi vào tình trạng phá sản. Để tránh sai lầm này, trước khi thực hiện cắt giảm nhân sự, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần phải cùng nhau...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 23:15

... miệng một tí là ổn. Ai ngờ không phải. Dưới đây là những sai lầm “chết người” mà một nhân viên bán hàng có thể mắc phải. Sai lầm 1: Thiếu hình ảnh chuyên nghiệp Nếu bạn muốn người khác ... trọng thì hãy hỏi họ về những gì họ mong muốn, dò xét mối quan tâm của họ và thỏa mãn chúng. Sai lầm 3: Lạm dụng thuật ngữ Từ ngữ tạo ra hình ảnh trong trí óc con người. Có một số từ ngữ trong ... Tránh thể hiện sự hiểu biết của mình với khách hàng bằng những ngôn từ “đao to búa lớn”. Sai lầm 4: Không đầu tư thời gian tạo lập mối quan hệ Mối quan hệ tốt tạo nên sự tin cậy. Không...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 22:15

Ngày tải lên: 20/12/2013, 22:45

Ngày tải lên: 21/12/2013, 21:16

Ngày tải lên: 01/01/2014, 14:24

... cách sai lệch sẽ dẫn đến những hiểu lầm không đáng có. Không người nào khác nên biết về việc sa thải sắp xảy ra trừ những người có liên quan đến quá trình ra quyết định. * Tranh cãi. Một sai lầm ... giữ, hãy để anh ta bộc lộ. Bắt đầu tranh luận nghĩa là bạn đã thua rồi. Do đó, hãy tránh những sai lầm nhỏ này, nếu bạn không muốn một ngày nào đó được gặp lại nhân viên "yêu quý" của...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

... cựu và các nhà kinh doanh vốn đã liệt kê các sai lầm thường mắc phải khi tuyển dụng và gợi ý một số giải pháp thực tế để giúp bạn tránh các sai lầm đó: Đừng quá đề cao công ty của bạn Theo ... bạn có thể rơi vào những gì bạn đã từng làm mà không có hiệu quả. Bạn cần những người không thừa nhận những điều bạn đã làm trước đây. Nếu bạn có một nhóm mới, bạn sẽ có các ý tưởng mới.” Hãy ... những nhà sáng lập này quá chú trọng đến các khía cạnh tích cực mà lại ít để ý đến những điều sai lầm. Ông nói: “Tôi đã quá cố gắng thuyết phục ai đó tham gia cùng tôi khi họ thậm chí không chắc...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:21

... chính mà doanh nghiệp đang phải đương đầu và kế hoạch ứng phó với những khó khăn đó. NHỮNG SAI LẦM CẦN TRÁNH KHI CẮT GIẢM NHÂN SỰ TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG KINH TẾ 1. Thực hiện cắt giảm đồng ... khăn. Những nhân viên chưa bị sa thải sẽ quan sát rất kỹ mọi biểu hiện của các sếp và nếu họ nhận thấy có dấu hiệu vô cảm hay tàn nhẫn, họ sẽ tìm cách rút lui. 3. Cắt giảm nhân sự một cách ... thẳng nhất là không biết điều gì đang diễn ra trong công ty. Họ sẽ cảm thấy tồi tệ hơn nếu chỉ nhận được những lời động viên qua loa của bạn. Vì vậy, hãy giải đáp tất cả thắc mắc của nhân viên....

Ngày tải lên: 20/01/2014, 17:20

... bạn biết thừa nhận những lỗi lầm của mình và một câu hỏi đặt ra lúc này là bạn có đủ ý chí và thông minh để học hỏi và rút ra những kinh nghiệm từ những sai lầm này không? Sai lầm Vấn ... được lỗi lầm bằng thời gian và tính kiên nhẫn. Sửa chữa sai lầm Sau đây là một vài kinh nghiệm mà bạn nên học hỏi: 1. Thừa nhận thất bại Điều đầu tiên bạn cần phải làm là thừa nhận rằng ... chủ doanh nghiệp đều nghĩ về những thất bại trước đây. Sai lầm là khó có thể tránh khỏi Thật là may mắn, bạn đã biết nhận những lỗi lầm của mình. Số tiền bạn bị mất hay lỗ trong các hợp đồng...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 18:20