... lương;- Giáng chức; - Cách chức; - Buộc thôi việc Thời hiệuxửlýkỷ luật: Thờihiệuxửlýkỷluật là 24 tháng, là khoảng thời gian quy định phải tiến hành xem xét xửlýkỷluật Công chức và được ... chuyên viên xây dựng đề án về công tác xửlýkỷ luật, xây dựng quy trình xửlýkỷ luật, để trình UBND.Hiện tại, UBND quận chưa có quy trình xửlýkỷluật riêng, công tác xửlýkỷ luật Công chức ... xửlýkỷ luật. Thời hạn xửlýkỷluật đối với Công chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷluật của Công chức đến khi có quyết định xửlýkỷluật của cơ quan, tổ chức có...
... quan đến việc xửlýkỷ luật. 4. Cán bộ, công chức vi phạm kỷluật được Hội đồng kỷluật gửi giấy báo triệu tập trước khi Hội đồng kỷluật họp 07 ngày.Trường hợp nếu cán bộ, công chức vi phạm ... quản lý cán bộ, công chức thì Hội đồng kỷluật vẫn họp xem xét và kiến nghị hình thức kỷ luật. 3. họp Hội đồng kỷ luật. Họp hội đồng kỷluật là một bước quan trọng nhất trong trình tự thủ tục xử ... sơ có liên quan đến việc xửlýkỷ luật. Thứ tư: Gửi giấy triệu tập. Cán bộ, công chức vi phạm kỷluật được Hội đồng kỷluật gửi giấy báo triệu tập trước khi Hội đồng kỷluật họp 07 ngày.Trường...
... xét kỷluật cán bộ, công chức theo đúng quy định.Chương IIXỬ LÝKỶ LUẬTMục 1HÌNH THỨC VÀ THỜIHIỆUXỬLÝKỶ LUẬTĐiều 8. Hình thức kỷ luật Cán bộ, công chức vi phạm các quy định của pháp luật ... hình thức kỷluật sau :1. Khiển trách;2. Cảnh cáo;3. Hạ bậc lương;4. Hạ ngạch;5. Cách chức; 6. Buộc thôi việc.Điều 9. Thờihiệuxửlýkỷ luật 1. Thờihiệuxửlýkỷluật là khoảng thời gian ... xemxét xửlýkỷluật cán bộ, công chức và được tính từ thời điểm cơ quan, tổ chức đơn vị có thẩm quyền xem xét, xửlýkỷluật xác định cán bộ, công chức cóhành vi vi phạm kỷluật cho đến thời...
... Cách chức; 6. Buộc thôi việc. Điều 9. Thờihiệuxửlýkỷ luật 1. Thờihiệuxửlýkỷluật là khoảng thời gian quy định phải tiến hành xem xét xửlýkỷluật cán bộ, công chức và được tính từ thời ... cơ quan, tổ chức đơn vị có thẩm quyền xem xét, xử lýkỷluật xác định cán bộ, công chức có hành vi vi phạm kỷluật cho đến thời điểm Hội đồng kỷluật họp. 2. Thờihiệuxửlýkỷluật quy định ... chức tổ chức lại việc xem xét kỷluật cán bộ, công chức theo đúng quy định. CHƯƠNG IIXỬ LÝKỶ LUẬT MỤC 1HÌNH THỨC VÀ THỜIHIỆUXỬLÝKỶ LUẬT Điều 8. Hình thức kỷ luật Cán bộ, công chức vi...
... chức tổ chức lại việc xem xét kỷluật cán bộ, công chức theo đúng quy định.Chương IIXỬ LÝKỶ LUẬTMục 1HÌNH THỨC VÀ THỜIHIỆUXỬLÝKỶ LUẬTĐiều 8. Hình thức kỷ luật Cán bộ, công chức vi ... hiệuxửlýkỷluật là khoảng thời gian quy định phải tiến hành xem xét xửlýkỷluật cán bộ, công chức và được tính từ thời điểm cơ quan, tổ chức đơn vị có thẩm quyền xem xét, xửlýkỷluật ... có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thờihiệuxửlýkỷluật có thể kéo dài nhưng tối đa không quá 6 tháng. Quá thờihiệuxửlýkỷluật thì chấm dứt việc xem xét kỷ luật...
... xửlýkỷluật của giám đốc chi nhánh tỉnh TH ngân hàng Công thương.1.4. Biên bản xửlýkỷluật phải bằng văn bản. Khoản 2 – Điều 11- Nghị định 41 có quy định : “Biên bản xửlý vi phạm kỷ luật ... ra quyết định xửlýkỷluật bằng văn bản.+ Quyết định xửlýkỷluật sa thải chị P không có sự trao đổi ý kiến với ban chấp hành công đoàn cơ sở.+ Quyết định số 02/QĐ xửlýkỷluật sa thải chị ... 25.500.000đ sẽ bị xửlýkỷluật sa thải thì hành vi sai phạm của chị P sẽ bị xửlýkỷluật sa thải theo quy định tại Điểm a – Khoản 1 – Điều 85 – BLLĐ.Tuy nhiên, khi xửlýkỷluật chị P cần xem...
... nghiệp; b) Người lao động bị xửlýkỷluật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khácmà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷluật hoặc bị xửlýkỷluật cách chức mà tái phạm; c) Người ... cáo). Phân tích pháp lý của luật sư : 1. Sa thải là hình thức xửlý vi phạm kỷluật nặng nhất mà một doanh nghiệp có thể ápdụng đối với một nhân viên. Sa thải nhân viên là việc có lẽ không ... cách khác, trước khi kỷluật bất kỳ một nhân viên nào, dưới hình thứcnào, Công ty cũng nhất thiết phải tiến hành một cuộc họp ( gọi là cuộc họp giải quyết xử lý vi phạm kỷluật lao động) để xem...