... PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (Do Trưởng đơn vị và bộ phận NS đánh giá) Ngày: ……/…/…… Trang: ... CÔNG VIỆC: 1- Nhất trí với đánh giá của đơn vị: 2- Không nhất trí với đánh giá của đơn vị: - Nội dung không nhất trí: - Đánh giá của bộ phận NS: 2 - ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC: 1- Nhất trí với đánh ... bộ phận NS: 2 - ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC: 1- Nhất trí với đánh giá của đơn vị : 2- Không nhất trí với đánh giá của đơn vị: a. Nội dung không nhất trí: b. Đánh giá của bộ phận NS: 3- Đề xuất : ...
Ngày tải lên: 15/10/2012, 17:23
TỜ TRÌNH Về việc ký hợp đồng lương khoán đối với viên chức đã đủ tuổi nghỉ hưu
Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:52
Thầy Hiệu trưởng Ra quyết định phân công người thử việc đối với các thầy cô giáo và nhân viên mới tuyển dung trong nhà trường
Ngày tải lên: 30/06/2014, 18:35
Danh sách đề nghị nâng ngạch lương đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ tròn các doanh nghiệp nhà nướcx
... động đối với người và thiết bị theo công việc được giao. 3. Làm được: Bản tiêu chuẩn viên chức chuyên môn, nghiệp vụ dùng để xây dựng tiêu chuẩn các chức danh viên chức (cán sự, kỹ thuật viên; ... quả thực hiện công việc được giao. - Tổ chức thu thập thông tin, thống kê, lưu trữ tư liệu, số liệu. - Phối hợp với các viên chức nghiệp vụ khác liên quan và hướng dẫn viên chức nghiệp vụ ở ngạch ... dung công việc cụ thể làm được do doanh nghiệp quy định theo thống kê các công việc cho từng chức danh nghề đầy đủ của viên chức trong doanh nghiệp. 4. Yêu cầu trình độ: - Đã có thời gian tối...
Ngày tải lên: 21/01/2013, 14:41
Thiết kế hệ thống đóng mở cửa tự động dùng PLC-CQM1H CPU51 có khả năng quản lý thời gian làm việc của nhân viên và đóng cắt các thiết bị điện khi không cần thiết
... n x is j n A THEN ∑ +== = n 1i i j i j 0 j xppfy với: i x , y tương ứng là các biến vào, ra; )x(A i j i là biến ngôn ngũ mờ ứng với biến đầu vào đầu vào i x ; Rp j 1 ∈ là hệ số của ... 2 e is j 2 A AND 3 e is j A 3 AND 4 e is j A 4 THEN ∑ += = 4 1i i j i j 0 j eppu với i e , u tương ứng là các biến đầu vào, đầu ra; )( i j i xA là các biến ngôn ngũ mờ; Rp j ∈ 1 là...
Ngày tải lên: 05/03/2013, 17:09
Bí quyết tạo ấn tượng trong thời gian thử việc
... làm việc nhưng nếu không có mối quan hệ tốt Bí quyết tạo ấn tượng trong thời gian thử việc Giai đoạn thử việc là thời gian đánh giá năng lực của bạn, nên sếp có thể sẽ đưa ra nhiều yêu cầu ... thấy công việc không phù hợp với mình. Qua nghiên cứu về công ty, bạn có thể đánh giá xem công ty ấy có phải là lựa chọn tốt nhất đối với bạn hay không. Sử dụng giai đoạn thử việc để học ... suốt cả quãng thời gian làm việc của bạn ở công ty, chứ không phải chỉ “huy hoàng” trong giai đoạn thử việc ngắn ngủi. Đừng đặt ra quá nhiều áp lực để thành công, hãy công bằng với chính bản...
Ngày tải lên: 24/10/2013, 02:15
BIỂU MẪU "BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC"
... (HR Dept) (Form No.) BM.08.13 BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý – Apply for...
Ngày tải lên: 06/11/2013, 17:15
Tài liệu Số: 15/PGDĐT-TCCB v/v thực hiện chế độ bảo hiểm thất nghiệp đối với viên chức ... nghiệp.
Ngày tải lên: 28/11/2013, 03:11
Tài liệu Số: 15/PGDĐT-TCCB v/v thực hiện chế độ bảo hiểm thất nghiệp đối với viên chức ... nghiệp.
Ngày tải lên: 28/11/2013, 03:11
Tài liệu BIỂU MẪU: "BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC" pptx
... (HR Dept) (Form No.) BM.08.13 BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý – Apply for...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:22
Tài liệu BIỂU MẪU"BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC" ppt
... all criteria:100) XẾP LOẠI (Rank) : GHI CHÚ : Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không cần đánh giá (Kết quả chỉ tính trên các chỉ tiêu yêu cầu) (Notes: The criterion that ... 2. Đề xuất (Proposals): NGÀY (Date) CHỮ KÝ (Signature) D. Ý KIẾN NHÂN VIÊN ĐƯỢC ĐÁNH GIÁ (Opinions of Trial Staff): NGÀY (Date) CHỮ KÝ (Signature) E....
Ngày tải lên: 13/12/2013, 01:16
Tài liệu Bảng đánh giá sau thời gian thử việc (Assessment form after the trial period) ppt
... criteria:100) ':7I$(Rank)2 U2Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không cần đánh giá (Kết quả chỉ tính trên các chỉ tiêu yêu cầu) (Notes: The criterion that ... No.) !" (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý – Apply for office and indirect staffs and other managers) (Full-name): (Dept.) (Job...
Ngày tải lên: 16/01/2014, 16:33
Tài liệu Giảm tiền thuê đất, mặt nước (thuê đất) trong thời gian ngừng SXKD đối với các trường hợp thuê đất, mặt nước để SD... ppt
... đồng thời với việc kê khai, nộp tiền thuê đất năm đầu tiên). + Gửi trực tiếp hoặc qua hệ thống bưu chính tới Chi cục Thuế (nếu nộp hồ sơ đề nghị miễn tiền thuê đất không đồng thời với việc kê ... tai nạn bất khả kháng đối với hộ gia đình, cá nhân do Chi cục thuế quản lý. - Trình tự thực hiện: Người thuê đất nộp hồ sơ đề nghị miễn tiền thuê đất đồng thời với việc kê khai, nộp tiền ... (nếu có). CÁ NHÂN HOẶC ĐẠI DIỆN TỔ CHỨC ĐẠI DIỆN CHÍNH QUYỀN Thủ tục: Giảm tiền thuê đất, mặt nước (thuê đất) trong thời gian ngừng SXKD đối với các trường hợp thuê đất, mặt nước để...
Ngày tải lên: 18/01/2014, 06:20
Tài liệu Giảm tiền thuê đất, mặt nước (tiền thuê đất) trong thời gian ngừng SXKD đối với các trường hợp thuê đất, mặt nước để SD vào mục đích SXKD... docx
... đất đồng thời với việc kê khai, nộp tiền thuê đất năm đầu tiên) + Gửi trực tiếp hoặc qua hệ thống bưu chính tới Chi cục Thuế (nếu nộp hồ sơ đề nghị giảm tiền thuê đất không đồng thời với việc kê ... thời với việc kê khai, nộp tiền thuê đất năm đầu tiên tại Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất hoặc cơ quan Tài nguyên và Môi trường. + Trường hợp việc đề nghị giảm tiền thuê đất không đồng thời ... lâm nghiệp, nuôi trồng thuỷ sản, làm muối khi bị thiên tai, hoả hoạn, tai nạn bất khả kháng đối với tổ chức kinh tế, tổ chức, cá nhân nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài do Chi cục thuế quản...
Ngày tải lên: 18/01/2014, 06:20
đề tài thiết kế hệ thống đóng mở cửa tự động dùng plc-cqm1h cpu51 có khả năng quản lý thời gian làm việc của nhân viên và đóng cắt các thiết bị điện khi không cần thiết
... soát thời gian làm việc và quản lý nhân viên ra vào trước cửa sẽ đặt 2 máy quét thẻ thời gian làm việc sẽ được tính từ khi nhân viên bắt đầu quẹt thẻ tới khi nhân viên kết thúc quá trình làm việc ... PLC-CQM1H CPU51 có khả năng quản lý thời gian làm việc của nhân viên và đóng cắt các thiết bị điện khi không cần thiết Giáo viên hướng dẫn : Tống Thị Lý Nhóm sinh viên thực hiện : Quách Văn Tĩnh ... thẻ cho khách.thẻ khách sẽ khác thẻ nhân viên. khi đó không cần đếm thời gian ra vào cho khách.xác định bộ đếm người riêng cho khách không lẫn với nhân viên. Ví dụ cho khach 1 la C5 chẳng hạn… Mô...
Ngày tải lên: 18/02/2014, 15:08
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: