thế nào là quan điểm cá nhân
PHÁT BIỂU QUAN ĐIỂM CÁ NHÂN VỀ THỰC TRẠNG ĐÔ LA HOÁ TẠI VIỆT NAM. GIẢI PHÁP VÀ KHẮC PHỤC.DOC
... Nhưng mặt khác cũng do các hoạt động ngoại hối trái phép tồn tại chủ yếu là do chưa được xử lý một cách kiên quyết. Nguyên nhân là thiếu chế tài, thiếu sự phối hợp của các cơ quan quản lý. 1.2 ... hàng Trung Quốc là không đảm bảo chất lượng nên tâm lý tiêu dùng hàng ngoại là phổ biến trong các tầng lớp dân cư. Vì thế các doanh nghiệp nhập khẩu nhiều hơn dẫn tới cầu USD tăng làm cho tỉ giá ... Đào tạo sau đại học - NEU các khoản tiền gửi của họ tại các ngân hàng. Nguyên nhân là do có sự bảo lãnh ngầm của Nhà nước đối với các khoản tiền này. Điều này chỉ có thể làm được đối với đồng tiền...
Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:04
PHÁT BIỂU QUAN ĐIỂM CÁ NHÂN VỀ THỰC TRẠNG ĐÔ LA HOÁ TẠI VIỆT NAM. GIẢI PHÁP VÀ KHẮC PHỤC
... Nhưng mặt khác cũng do các hoạt động ngoại hối trái phép tồn tại chủ yếu là do chưa được xử lý một cách kiên quyết. Nguyên nhân là thiếu chế tài, thiếu sự phối hợp của các cơ quan quản lý. 1.2 Giai ... tài chính phái sinh tạo điều kiện cho các tổ chức cá nhân tham gia vào thị trường ngoại tệ một cách công khai nhằm làm tăng khả năng đầu tư của khối tư nhân đồng thời giúp họ có thể phòng ngừa được ... hàng Trung Quốc là không đảm bảo chất lượng nên tâm lý tiêu dùng hàng ngoại là phổ biến trong các tầng lớp dân cư. Vì thế các doanh nghiệp nhập khẩu nhiều hơn dẫn tới cầu USD tăng làm cho tỉ giá...
Ngày tải lên: 16/04/2013, 09:29
Thế nào là quản trị ?
... có một quan niệm thống nhất về quản trị - Theo quan điểm của Koontz và O ’ Donnell : Quản trị là thiết kế và duy trì một môi trường mà trong đó các cá nhân làm việc với nhau trong các nhóm ... tác(bệnh nhân) hay là bệnh viện với mục tiêu là phúc lợi xã hội hoặc giáo dục, tuyên truyền … hay đồng thời gắn liền với các lợi ích quan trong nhất là kinh tế của cơ quan ông hùng làm việc. Cơ quan ... thuộc tính tâm lý cá nhân của từng người quản lý; vào cơ may và vận rủi, v.v Nghệ thuật quản trị là việc sử dụng có hiệu quả nhất các phương pháp, các tiềm năng, các cơ hội và các kinh nghiệm...
Ngày tải lên: 03/04/2013, 08:30
Tình trạng nam nữ chung sống như vợ chồng mà không đăng ký kết hôn ngày càng phổ biến. Hãy nêu quan điểm cá nhân về hiện tượng này
... riêng hôn nhân chưa được đăng ký thì tòa án nhân dân coi đó là hôn nhân thực tế”. Luật hôn nhân và gia đình năm 1986. Luật cũng chỉ công nhận những trường hợp nam nữ có đăng ký kết hôn là vợ ... án nhân dân tối cáo tại Hội nghị tổng kết công tác ngành Tòa án năm 1995: để đảm bảo quyền lợi cho các bên đương sự nhất là đối với phụ nữ, Tòa án nhân dân tối cao tiếp tục thừa nhận “hôn nhân ... người bị coi là vi phạm chế độ hôn nhân một vợ một chồng phải là người đang có quan hệ hôn nhân hợp pháp với người khác lại chung sống như vợ chồng với người khác hoặc người có quan hệ chung...
Ngày tải lên: 03/04/2013, 10:15
Nêu quan điểm cá nhân về nguyên nhân dẫn đến những khiếm khuyết của văn bản pháp luật
... chỉnh của các văn bản pháp luật là các quan hệ xã hội phong phú, đa dạng, luôn tồn tại khách quan. Vì thế việc nắm bắt thực trạng và phán đoán quy luật vận động của các quan hệ xã hội là rất khó ... phông mỹ tục của xã hội 2. Quan điểm của cá nhân về nguyên nhân dẫn đến những khiếm khuyết của văn bản pháp luật. Từ phần khái quát trên ta đã hiểu được thế nào là văn bản khiếm khuyết. Và ... này, em đã lựa chọn tìm hiểu đề tài:“Nêu quan điểm cá nhân về nguyên nhân dẫn đến những khiếm khuyết của văn bản pháp luật” làm đề tài cho bài tập cá nhân. II.Giải quyết vấn đề 1. Khái quát...
Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:55
Theo quan điểm cá nhân bạn trong giai đoạn từ nay đến năm 2010 Việt Nam nên thu hút nguồn vốn FDI nhiều hơn hay ODA nhiều hơn
Ngày tải lên: 24/04/2013, 21:34
Tài liệu Làm thế nào để quản lý các nhân viên docx
... lý cần làm việc trực tiếp với các nhân viên đó, hoặc phân công một nhân viên khác làm việc cùng với nhân viên này để giúp họ khắc phục những khiếm khuyết. Còn giáo dục là đưa ra cho nhân viên ... trong đội ngũ nhân viên của bạn cùng các cách thức đương đầu với chúng: 1. Làm việc thiếu hiệu quả Nguyên nhân thực sự của việc hoạt động thiếu hiệu quả không phải lúc nào cũng là do nhân viên ... định… sa thải nhân viên. Làm thế nào để quản lý các nhân viên "có vấn đề"? Có lẽ một trong những công việc khó khăn nhất của nhà quản lý là đối phó với những nhân viên “có...
Ngày tải lên: 23/12/2013, 03:16
Tài liệu Thế nào là quản lý hiệu quả ? ppt
... người quản lý phải làm để đạt được các mục tiêu của tổ chức (làm đúng việc), cùng với và thông qua các cá nhân (làm đúng cách). Ken Blanchard đã từng đưa ra kết luận: "Làm một người quản ... suất. Theo định nghĩa của Kathryn Bartol thì "Nếu hiệu quả là làm đúng việc phải làm thì hiệu suất lại có nghĩa là phải làm đúng cách để đạt được mục tiêu đã đề ra trong hoàn cảnh, điều kiện ... chức cùng với hoặc thông qua các cá nhân, do vậy để tạo ra chất lượng công việc cao, người quản lý cần tạo ra môi trường làm việc thuận lợi, tìm hiểu và thoả mãn các nhu cầu của người lao động....
Ngày tải lên: 21/01/2014, 14:20
Tài liệu Làm thế nào để quản lý các nhân viên "có vấn đề"? docx
... Làm thế nào để quản lý các nhân viên "có vấn đề"? Một trong những công việc khó khăn nhất của nhà quản lý là đối phó với những nhân viên “có vấn đề”. Cho dù đó là vấn đề ... trong đội ngũ nhân viên của bạn cùng các cách thức đương đầu với chúng: 1. Làm việc thiếu hiệu quả Nguyên nhân thực sự của việc hoạt động thiếu hiệu quả không phải lúc nào cũng là do nhân viên ... thoại hơn giữa bạn và nhân viên. Có hai cách hành động mà bạn có thể áp dụng đối với một nhân viên “có vấn đề”. Cách đầu tiên và cũng là cách thức hiển nhiên nhất là đưa nhân viên đó đi vào...
Ngày tải lên: 25/01/2014, 19:20
Tài liệu Làm thế nào để quản lý những nhân viên trẻ một cách có hiệu quả nhất? docx
Ngày tải lên: 26/01/2014, 03:20
Tiểu luận Quản trị thay đổi và phát triển tổ chức: Ứng dụng ERP tại công ty Vissan theo quan điểm cá nhân
Ngày tải lên: 09/06/2014, 12:42
