tổ chức nhân lực
Nghiên cứu các giải pháp nhằm hòan thiện công tác tổ chức nhân sự tại công ty Danu Vina.pdf
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:14
Giải pháp hoàn thiện về tổ chức và lực lượng bán hàng nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh và mở rộng thị trương nội địa của công ty Giầy Thượng Đình đến năm 2015.doc
... Kết quả sản xuất kinh doanh thực trạng tổ chức và lực lượng bán hàng ở công ty Giầy vải Thượng Đình. Chương III: Giải pháp hoàn thiện về mặt tổ chức và lực lượng bán hàng nhằm nâng cao khả năng ... sản phẩm, quảng bá…. 1.6. Đặc điểm cơ cấu tổ chức bộ máy công ty Cơ cấu tổ chức của công ty có cấu trúc theo hệ thống chiều dọc, theo kiểu trực tuyến chức năng. Bao gồm 8 phòng ban, 4 phân xưởng ... doạch định sẵn, công - đến năm 2010 tất cả công nhân phải lành ngề, cán bộ kỹ thuật giỏi, có nhiều kinh nghiệm. II-/ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC VÀ LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG Ở CÔNG TY GIẦY THƯỢNG ĐÌNH: Quản...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:45
TỔ CHỨC NHÂN SỰ VÀ KẾ HOẠCH KINH DOANH CỦA KHU THỂ THAO GIẢI TRÍ T&S
Ngày tải lên: 03/04/2013, 10:32
Giải pháp hoàn thiện về tổ chức và lực lượng bán hàng nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh và mở rộng thị trương nội địa của công ty Giầy Thượng Đình
... chọn được các nhân viên có triển vọng. Sau đó làm tiếp các bước tiếp theo như: nghiên cứu hồ sơ, kiểm tra sức khoẻ, đánh giá và ra quyết định tuyển dụng. Để tổ chức được một đội ngũ nhân viên bán ... tạo nhân viên, đặc biệt là nhân viên bán hàng, yêu cầu đối với nhân viên thuộc bộ phận bán hàng là tương đối cao. Sau khi ban giám đốc tuyển chọn thì bước tiếp theo là đào tạo nghiệp vụ cho nhân ... hồng 5 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 3.2 .Lực lượng bán hàng cá nhân và tổ chức - Thị trường nội địa là một thị trường quan trọng trong khâu tiêu thụ sản...
Ngày tải lên: 03/04/2013, 10:33
Thực trạng và giải pháp phát huy vai tò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nghuyên
... TỔNG QUAN TÀI LIỆU NGHIÊN CỨU VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.1 . CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1. Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực 1.1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực ... dụng nguồn nhân lực. * Số lƣợng nguồn nhân lực: Là tổng số ngƣời tham gia hoạt động kinh tế và đƣợc chia theo các đặc trƣng về tuổi, giới tính, dân tộc, tƣơng quan giữa nguồn nhân lực với dân ... là quá trình biến đổi của các nguồn lực cơ bản phát triển kinh tế gồm: vốn tƣ bản, kỹ thuật, nhân lực và tài nguyên. Trong đó nhân lực đƣợc xem nhƣ là nhân tố quan trọng nhất của quá trình...
Ngày tải lên: 05/04/2013, 14:32
462 Nghiên cứu các giải pháp nhằm hòan thiện công tác tổ chức nhân sự tại công ty Danu Vina
Ngày tải lên: 05/04/2013, 17:12
Cấp giấy phép thầu cho nhà thầu nước ngoài là tổ chức nhận thầu các gói thầu thuộc dự án nhóm B,C
... chứng chỉ hành nghề thiết kế công trình xây dựng. 10.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Tổ chức 10.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: - Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Xây ... Nam: - Đã trúng thầu hoặc được chọn thầu. - Đã có hợp đồng giao nhận thầu. - Có đủ điều kiện năng lực phù hợp với công việc nhận thầu theo quy định của pháp luật Việt Nam. c) Yêu cầu hoặc điều kiện...
Ngày tải lên: 16/10/2013, 20:15
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN VỀ MẶT TỔ CHỨC VÀ LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG NHẰM NÂNG CAO KHẢ NĂNG CẠNH TRANH MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG NỘI DỊA TRONG THỜI GIAN TỚI
... nghiệp "Giải pháp hoàn thiện về mặt tổ chức và lực lượng bán hàng nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh mở rộng thị trường nội địa”. Ngoài những nỗ lực của bản thân, cùng sự giúp đỡ của các ... tạo nhân viên, đặc biệt là nhân viên bán hàng, yêu cầu đối với nhân viên thuộc bộ phận bán hàng là tương đối cao. Sau khi ban giám đốc tuyển chọn thì bước tiếp theo là đào tạo nghiệp vụ cho nhân ... chính là nỗ lực của chính phủ nhằm tìm kiếm thị trường, khách hàng cho các doanh ngiệp. Hiện nay các doanh nghiệp Việt Nam đã có các hiệp định song phương với các nước và các tổ chức khác. Đáng...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 12:20
Luận văn tốt nghiệp: “Giải pháp hoàn thiện về tổ chức và lực lượng bán hàng nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh và mở rộng thị trương nội địa của công ty Giầy Thượng Đình"
... 25,7 23154,21 21,5 3345,06 11,33 -2,8 -9711,72 -29,55 -4,2 Tổng cộng 103582 127883 107694 2. Lực lượng bán hàng cá nhân và tổ chức. - Thị trường nội địa là một thị trường quan trọng trong ... truyền sản xuất giầy thể thao. - Nhân cao đời sống cảu cán bộ công nhân viên tạo việc làm cho khoảng gần 2000 người - Bảo vệ môi trường - đến n ăm 2010 tất cả công nhân phải lành ngề, cán bộ kỹ ... nhân phải lành ngề, cán bộ kỹ thuật giỏi, có nhiều kinh nghiệm. II-/ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC VÀ LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG Ở CÔNG TY GIẦY THƯỢNG ĐÌNH: Quản trị bán hàng là một hoạt động vô cùng...
Ngày tải lên: 04/11/2013, 11:15
CÔNG TÁC TỔ CHỨC NHÂN SỰ Công ty Mai Động
... công ty theo luật định. * Khối phòng ban : -Phòng tổ chức : Nhiệm vụ quản lý toàn diện các công việc như tổ chức nhân sự, tiền lương củ a công nhân viên, côn g tác bảo hiểm xã hộ i, công tác quy ... Kế Toán… đồ ng thời công ty cũ ng tổ chức nhiều đợt tuyển dụng công nhân hàng năm vớ i số lượng 10- 15 người mỗi đợt. S au khi được tu yển dụng, đội ngũ công nhân sẽ được công ty đào tạo nghiệp ... CÔNG TÁC TỔ CHỨC NHÂ N SỰ 1. Bộ máy tổ chức quản lý của công ty Mai Động- Hà Nội Công ty Mai Động-Hà Nội là mộ t doanh...
Ngày tải lên: 05/11/2013, 15:20
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: