... viên với Điều tạo cảm giác xấu hổ, dễ làm tổn hại đến tinh thần nhân viên, tạo ganh đua không lành mạnh; tất điều nhanh chóng phá vỡ tinh thần làm việc tập thể Đồng thời, việc không tạo xung đột ... trọng, dẫn đến kết đánh giá méo mó, phiến diện Gây sửng sốt đánh giá Nếu bạn muốn lãng phí thời gian tạo môi trường hoạt động tồi tệ, bạn đừng nói với nhân viên năm họ mắc phải khuyết điểm đừng giải...
Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:44
Cán bộ lãnh đạo
... lợng và/hoặc độ độc hại chất thải, nớc thải chất khí thải có liên quan đến sản xuất Tái sử dụng và/hoặc tái chế, tái sinh tối đa đầu vào ban đầu nguyên liệu đóng gói Cải thiện điều kiện làm việc ... định đợc chiến lợc nghiệp vụ ảnh hởng chiến lợc hệ thống quản lý sản xuất, hệ thống quản lý nguồn nhân lực Từ cán lãnh đạo xí nghiệp xây dựng kế hoạch bồi dỡng, đào tạo Khâu then chốt khâu phát ... quen tạo ý thức văn hoá suất nh ý thức giảm thiểu chất thải nhân viên cấp doanh nghiệp b) Vấn đề nhận thức : Điều quan trọng doanh nghiệp phải thu hút đợc quan tâm ý nhân viên tới vấn đề đặt tạo...
Ngày tải lên: 07/12/2012, 15:07
Ngày tải lên: 17/01/2013, 11:18
Quản lí cán bộ lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước
... quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nhà nước nhằm định hướng nội dung, chương trình đào tạo, kiểm tra hoạt động đào tạo chất lượng đào tạo cán lãnh đạo doanh ... đào tạo, bồi dưỡng – bổ nhiệm: phương pháp bắt đầu việc tuyển chọn người có khả triển vọng, sau tiến hành đào tạo bồi dưỡng cất nhắc lên vị trí lãnh đạo quản lý doanh nghiệp Bốn là, đào tạo, ... vị trí cán quản lý (không qua khâu đào tạo, bồi dưỡng) Hai là, tuyển chọn – bổ nhiệm - đào tạo bồi dưỡng: phương pháp bắt đầu tuyển chọn bổ nhiệm, sau đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí chức danh đảm...
Ngày tải lên: 23/01/2013, 16:14
Một số vấn đề trao đổi và kết luận qua hội nghị đối thoại giữa cán bộ lãnh đạo
... bối cảnh trường đổi nội dung đào tạo, hàng loạt môn học (ví dụ môn hệ thống thông tin ) đưa vào chương trình đào tạo, việc chưa có giáo trình trường cho môn học việc đương nhiên Trong bối cảnh ... ngành khác (VD: Thương mại quốc tế) Trả lời: Em cần ý ngành đào tạo chuyên ngành đào tạo SV khoa A,B, C, E, I thuộc ngành đào tạo Quản trị kinh doanh, theo quy định học song em đăng ký ngành ... ràng đắn chuyên ngành đào tạo hội việc làm sau tốt nghiệp trường chuyên ngành đào tạo Kinh tế thương mại Một cách tổng quát, mục tiêu chuyên ngành Kinh tế thương mại: Đào tạo cử nhân kinh tế có...
Ngày tải lên: 31/01/2013, 17:22
Cơ sở lý luận và thực tiễn của việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế trong nhiệm kỳ đối với cán bộ lãnh đạo trong bô máy Nhà nước và các đơn vị kinh tế Nhà nước
... phần nhận thức cải tạo giới, cải tạo Yêu cầu cán lãnh đạo phải thể rõ tính tích cực chủ động hoạt động nhận thức, cải tạo xã hội Cán lãnh đạo phải chủ thể hoạt động tích cực cải tạo tự nhiên, xã ... hành đợc hoạt động nhằm cải tạo tự nhiên, xã hội 25 thân Năng lực khả áp dụng tri thức, kỹ năng, kỹ xảo vào lĩnh vực hoạt động định có kết Năng lực cán lãnh đạo có ảnh hởng đến phát triển lực ... quản lý sử dụng tài sản, tài chính, tiền tệ đợc giao cách có hiệu tiết kiệm kể việc bảo vệ, cải tạo tái sinh nguồn tài nguyên thiên nhiên phạm vi quản lý Ngời lãnh đạo phải chịu trách nhiệm thất...
Ngày tải lên: 02/02/2013, 11:08
Nâng cao năng lực tổng kết thực tiễn của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh
... chủ thể TKTT sống hoạt động có ảnh hởng quan trọng tới NLTKTT họ Nh rõ, ngời sản phẩm hoàn cảnh kinh tế xã hội, tất nhiên sản phẩm thụ động hoàn cảnh, nhng hoàn cảnh kinh tế xã hội nh sản sinh ... tiếp tục đợc đào tạo, đào tạo lại để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ CNH,HĐH 2.2 Những nhân tố khách quan ảnh hởng tới NLTKTT đội ngũ cán lnh đạo chủ chốt vùng ĐBSH 37 2.2.1 ảnh hởng điều kiện ... tiễn Trên ảnh hởng số nhân tố khách quan tới NLTKTT đội ngũ cán chủ chốt cấp tỉnh vùng ĐBSH Trong số nhân tố đó, có nhân tố giữ vai trò ảnh hởng trực tiếp, có nhân tố ảnh hởng gián tiếp, tạo điều...
Ngày tải lên: 22/02/2013, 17:04
Phong cách tư duy Hồ Chí Minh với việc xây dựng phong cách tư duy cho cán bộ lãnh đạo
Ngày tải lên: 22/02/2013, 17:04
Khung chương trình đào tạo cán bộ lãnh đạo thông tin
... đào tạo năm Dài hạn: năm TT Nước Mục tiêu đào tạo JICA Tổ chức đào tạo Đào tạo cho cán lãnh đạo thông tin quan Chính phủ để thúc đẩy phát triển Chính phủ điện tử Nội dung đào tạo Thời gian đào tạo ... Hình thức đào tạo: đào tạo phương pháp giảng dạy truyền thống, quy tập trung, đào tạo trực tuyến, tham gia diễn đàn, hội nghị truyền hình,thực hành,… b) Một số chương trình đào tạo CIO giới TT ... Internet quan; Phân - Thuê khoán TT Nước Tổ chức đào tạo Mục tiêu đào tạo Nội dung đào tạo bổ phê chuẩn ngân sách cho dự án CNTT&TT Thời gian đào tạo - An toàn an ninh thông tin - Thực hành ứng dụng...
Ngày tải lên: 15/03/2013, 08:07
6 Cơ sở lý luận và thực tiễn của việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế trong nhiệm kỳ đối với cán bộ lãnh đạo trong bộ máy nhà nước và các đơn vị kinh tế nhà nước
... phần nhận thức cải tạo giới, cải tạo Yêu cầu cán lãnh đạo phải thể rõ tính tích cực chủ động hoạt động nhận thức, cải tạo xã hội Cán lãnh đạo phải chủ thể hoạt động tích cực cải tạo tự nhiên, xã ... hành đợc hoạt động nhằm cải tạo tự nhiên, xã hội 25 thân Năng lực khả áp dụng tri thức, kỹ năng, kỹ xảo vào lĩnh vực hoạt động định có kết Năng lực cán lãnh đạo có ảnh hởng đến phát triển lực ... quản lý sử dụng tài sản, tài chính, tiền tệ đợc giao cách có hiệu tiết kiệm kể việc bảo vệ, cải tạo tái sinh nguồn tài nguyên thiên nhiên phạm vi quản lý Ngời lãnh đạo phải chịu trách nhiệm thất...
Ngày tải lên: 23/03/2013, 17:46
50 Cơ sở lý luận và thực tiễn của việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế trong nhiệm kì đối với cán bộ lãnh đạo trong bộ máy nhà nước và các đơn vị kinh tế nhà nước
... phần nhận thức cải tạo giới, cải tạo Yêu cầu cán lãnh đạo phải thể rõ tính tích cực chủ động hoạt động nhận thức, cải tạo xã hội Cán lãnh đạo phải chủ thể hoạt động tích cực cải tạo tự nhiên, xã ... hành đợc hoạt động nhằm cải tạo tự nhiên, xã hội 25 thân Năng lực khả áp dụng tri thức, kỹ năng, kỹ xảo vào lĩnh vực hoạt động định có kết Năng lực cán lãnh đạo có ảnh hởng đến phát triển lực ... quản lý sử dụng tài sản, tài chính, tiền tệ đợc giao cách có hiệu tiết kiệm kể việc bảo vệ, cải tạo tái sinh nguồn tài nguyên thiên nhiên phạm vi quản lý Ngời lãnh đạo phải chịu trách nhiệm thất...
Ngày tải lên: 23/03/2013, 17:52
ẢNH HƯỞNG CỦA ĐẠO ĐỨC NHO GIÁO ĐỐI VỚI ĐẠO ĐỨC CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM
... Thực trạng ảnh hưởng đạo đức Nho giáo đạo đức cán lãnh đạo, quản lý nước ta số vấn đề đặt Mục : Phương hướng giải pháp chủ yếu nhằm phát huy mặt tích cực, hạn chế mặt tiêu cực ảnh hưởng đạo ... chức 2.2 Thực trạng ảnh hưởng đạo đức Nho giáo đạo đức cán lãnh đạo, quản lý nước ta số vấn đề đặt 2.2.1 Người cầm quyền cần có tài đức độ, lấy làm gương cảm hóa dân chúng, tạo nên tôn ti trật ... có mối quan hệ sâu sắc, nhân với người tạo nên hợp tác rộng rãi thành viên Khi người lãnh đạo có tình thương người doanh nghiệp có sức mạnh – sức mạnh tạo nên từ phía người thừa hành Lòng nhân...
Ngày tải lên: 25/07/2013, 10:57
Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh đạo
... lợng và/hoặc độ độc hại chất thải, nớc thải chất khí thải có liên quan đến sản xuất Tái sử dụng và/hoặc tái chế, tái sinh tối đa đầu vào ban đầu nguyên liệu đóng gói Cải thiện điều kiện làm việc ... định đợc chiến lợc nghiệp vụ ảnh hởng chiến lợc hệ thống quản lý sản xuất, hệ thống quản lý nguồn nhân lực Từ cán lãnh đạo xí nghiệp xây dựng kế hoạch bồi dỡng, đào tạo Khâu then chốt khâu phát ... quen tạo ý thức văn hoá suất nh ý thức giảm thiểu chất thải nhân viên cấp doanh nghiệp b) Vấn đề nhận thức : Điều quan trọng doanh nghiệp phải thu hút đợc quan tâm ý nhân viên tới vấn đề đặt tạo...
Ngày tải lên: 30/08/2013, 13:49
Thực trạng và giải pháp nâng cao trình độ, năng lực, phẩm chất đội ngũ cán bộ lãnh đạo của chi cục Đê điều và PCLB Hà Nội
... tồn tại, hạn chế - Công tác đào tạo cho đội ngũ cán chưa theo kịp với tình hình cụ thể, việc đào tạo đa phần lý thuyết, thực tế, nên hiệu chưa cao, thiếu khoá đào tạo kỹ tư duy, phong cách lãnh ... trẻ, có trình độ tiếp nhận nên phải đào tạo qua thực tế công việc, có khả làm việc lại chuyển công tác, lý phần mức lương thấp - Công tác đào tạo, đào tạo chỗ chưa quan tâm sâu, thời gian làm ... chăm lo đến chất lượng cán đội ngũ cán lãnh đạo, làm tốt công tác đào tạo người nâng cao vị trí vai trò phát huy hết lực sáng tạo người Để phục vụ lợi ích xã hội nhân dân, thực đường lối sách Đảng,...
Ngày tải lên: 24/10/2013, 13:04
Tài liệu PHONG CÁCH VÀ UY TÍN CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP docx
... phẩm chất, uy tín cá nhân đem lại b Các nguyên tắc tạo lập uy tín - Nhanh chóng tạo thắng lợi ban đầu cho hệ thống tạo thắng lợi liên tục - Tạo trí cao độ doanh nghiệp - Đi theo đường sáng sủa, ... thể, thường truyền đạt thị, định cho cấp phó tập thể tự làm việc Phong cách tạo cho hệ thống tự hành động, tự sáng tạo Nhược điểm phong cách dễ đưa hệ thống tới chỗ đổ vỡ, mạnh lo Cho nên dùng...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 06:15
Tài liệu NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC QUY HOẠCH CÁN BỘ LÃNH ÐẠO, QUẢN LÝ CỦA BẮC GIANG doc
... ðó xác ðịnh rõ yêu cầu ðào tạo, bồi dýỡng cán hýớng sử dụng cán Ba là, ðào tạo, bồi dýỡng cán theo quy hoạch tạo nguồn cán bộ, lấy chất lýợng hiệu làm mục tiêu ðào tạo Công tác quy hoạch cán ... niên ýu tú ði ðào tạo nýớc Bốn là, lấy quy hoạch làm cãn ðể ðào tạo, luân chuyển, sử dụng ðề bạt cán Xây dựng quy chế kiên trì thực ðào tạo, bồi dýỡng cán theo quy hoạch, ðào tạo bố trí, bổ nhiệm; ... cầu, nhiệm vụ thời kỳ ðẩy mạnh công nghiệp hóa, ðại hóa Ðào tạo, bồi dýỡng cán ðào tạo nâng cao, tiếp tục hệ thống giáo dục quốc dân; ðào tạo theo tiêu chuẩn chức danh cán ðã ðýợc Ðảng, Nhà nýớc...
Ngày tải lên: 23/12/2013, 14:15
Xây dựng hệ trợ giúp ra quyết định trong công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý tại tỉnh bình định
... Trên sở phân tích thực trạng công tác quy hoạch, đào tạo nhu cầu thực tiễn công việc Đề tài tập trung nghiên cứu, vận dụng hệ trợ giúp định để tạo sản phẩm hỗ trợ, giúp người dùng đưa định phù hợp ... quản lý 1.3 HỆ TRỢ GIÚP RA QUYẾT ĐỊNH THÔNG MINH 1.3.1 Tổng quan trí tuệ nhân tạo 1.3.2 Một số vấn đề Trí tuệ Nhân tạo quan tâm 1.4 CÂY QUYẾT ĐỊNH 1.4.1 Giới thiệu chung 1.4.2 Phân lớp liệu dựa ... quy hoạch họ thiếu tiêu chuẩn gì, đơn vị có đội ngũ cán kế cận mỏng Từ đó, có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng, tạo nguồn dự bị, tránh tình trạng thiếu hụt cán nguồn Dựa vào CSDL “quy hoạch cán bộ”, công...
Ngày tải lên: 31/12/2013, 10:31
Tài liệu Xét khen thưởng theo diện cán bộ lãnh đạo có quá trình cống hiến lâu dài trong các cơ quan, tổ chức, đoàn thể docx
Ngày tải lên: 21/01/2014, 08:20
nâng cao năng lực tư duy lý luận cho cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh trong giai đoạn hiện nay (qua thực tế tỉnh bắc giang
... hình ảnh chủ quan giới khách quan [24, tr 138] Nói ý thức hình ảnh chủ quan theo nghĩa phản ánh giới óc ngời gắn liền với hoạt động khái quát hóa, trừu tợng hóa, có định hớng, có lựa chọn, nhằm tạo ... ánh quy luật thực khách quan Những hình ảnh vật giới, từ hình ảnh trực tiếp, nguyên vẹn cảm giác đợc t chắt lọc loại bỏ mặt, yếu tố bề ngẫu nhiên sở sáng tạo mà tìm mặt bản, tất yếu, quan hệ chất, ... ba yếu tố cấu thành lực t phân biệt với lực cảm giác là: a) Năng lực ghi nhớ, tái hình ảnh ngôn ngữ khái niệm, hình ảnh, nhận thức cảm tính đem lại; b) Năng lực trừu tợng hóa, khái quát hóa phân...
Ngày tải lên: 19/02/2014, 14:50
Cơ sở lý luận và thực tiễn của việc kiểm toán trách nhiệm kinh tế trong nhiệm kỳ đối với cán bộ lãnh đạo trong bộ máy nhà nước và các đơn vị kinh tế nhà nước potx
... phần nhận thức cải tạo giới, cải tạo Yêu cầu cán lãnh đạo phải thể rõ tính tích cực chủ động hoạt động nhận thức, cải tạo xã hội Cán lãnh đạo phải chủ thể hoạt động tích cực cải tạo tự nhiên, xã ... hành đợc hoạt động nhằm cải tạo tự nhiên, xã hội 25 thân Năng lực khả áp dụng tri thức, kỹ năng, kỹ xảo vào lĩnh vực hoạt động định có kết Năng lực cán lãnh đạo có ảnh hởng đến phát triển lực ... quản lý sử dụng tài sản, tài chính, tiền tệ đợc giao cách có hiệu tiết kiệm kể việc bảo vệ, cải tạo tái sinh nguồn tài nguyên thiên nhiên phạm vi quản lý Ngời lãnh đạo phải chịu trách nhiệm thất...
Ngày tải lên: 07/03/2014, 14:20