... phân tích khu v c DNN& V Việt Nam 1.1.2 Đặc điểm DNN& V 1.1.2.1 Ưu DNN& V Quy mô nhỏ - chất DNN& V Và xuất phát từ đặc trưng này, DNN& V có nhiều mạnh riêng mà DN lớn Đó là: Thứ nhất, DNN& V dễ dàng khởi ... số số liệu để gián tiếp phân tích đánh giá DNN& V Việt Nam 2.1.1 V mặt số lượng, DNN& V chiếm tỷ lệ áp đảo tất DN Việt Nam 2.1.1.1 Số lượng DNN& V đăng ký Theo Báo cáo đánh giá tình hình thi hành ... 6% DNN& V NN DNN& V ngoai NN Cách tính: DNN& V FDI Cột (Số lượng DN): cộng dồn tổng số doanh nghiệp có số lao động 300 người v n 10 tỷ đồng Cột (Tỷ lệ %): tỷ lệ phần trăm DNN& V loại hình tổng số...
Ngày tải lên: 18/12/2014, 08:38
... giấy, v n tải Công thức để tính đơn giá V g = Vgiờ x Tsp V g đơn giá tiền lơng (đơn v tính đồng/đơn v v t) 12 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Vgiờ tiền ... định) Hệ số lơng trung bình đợc tổng hợp từ hệ số lơng tất công việc em lấy v dụ việc xác định hệ số lơng số công việc Công ty giấy Đồng Nai Bảng xây dựng lao động, cấp bậc công việc, hệ số lơng ... nhân viên phục v đời sống hệ số 1,7 Đối v i nhân viên tập lơng đợc hởng tối đa 90% thu nhập ngời có cấp bậc công việc Quy chế trả lơng phận là: Tổng hệ số cấp bậc thân hệ số cấp bậc đơn v đợc...
Ngày tải lên: 28/03/2013, 13:51
Xung quanh vấn đề giảm phát và bẫy thanh khoản trong nền kinh tế Việt Nam
... Nội Dung Tổng Quan V Giảm Phát V Bẫy Thanh Khoản Nguyên Nhân V Kinh Nghiệm Ở Một Số Nước Thực Trạng Giảm Phát Ở Việt Nam Khái Niệm – GIẢM PHÁT – Giảm phát tình ... dụng lý thuyết kinh tế học Keynes v i trọng tâm nêu bật vai trò tăng trưởng tiền lương (để tăng tổng cầu) vai trò nhà nước việc quản lý kinh tế THỰC TRẠNG Ở VIỆT NAM Năm 1995 1996 1997 1998 1999 ... trạng cung v ợt cầu, giá liên tục giảm v i ba năm v a qua THỰC TRẠNG Ở VIỆT NAM Đến 2001, giá ổn định Giá 10 tháng đầu năm 2002 cho thấy thị trường nước ta không tình trạng cung v ợt cầu,...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 22:47
Báo cáo "Bàn về nội dung của một số lý thuyết xung quanh vấn đề Nhà nước " doc
Ngày tải lên: 31/03/2014, 09:21
Xung quanh vấn đề ban hành văn bản pháp luật ở việt nam
... phủ, cần có quan độc lập v i làm chức quản lý chất lượng VBQPPL Cơ quan cần có đội ngũ nhân viên đủ lực lĩnh v c kinh tế, trị, xã hội, pháp luật để thẩm định chất lượng VBQPPL nội dung sách hình ... định Luật năm 2004 v n quy phạm pháp luật, thuộc loại v n nào? Là v n hành thông thường hay v n chuyên ngành, kỹ thuật? V v y, áp dụng v n vi phạm trình tự, thủ tục ban hành mà xâm phạm tới quyền, ... thảo v n tính hợp hiến, hợp pháp, tính thống đồng 17 dự thảo v n v i hệ thống pháp luật; tính tương thích v i điều ước quốc tế có liên quan mà Việt Nam thành viên ngôn ngữ, kỹ thuật soạn thảo Việc...
Ngày tải lên: 15/04/2016, 09:44
PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP CƠ BẢN NHẰM ĐẨY NHANH QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN TRONG NỀN KINH TẾ VIỆT NAM HIỆN NAY
... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 v n mạnh dạn đầu t,làm cho kinh tế phát triển có xu hớng ổn định Việc đời công ty v i việc phát hành loại chứng khoán v i việc chuyển ... không đủ v n để hoạt động,thì tầng lớp nhân dân làm việc lĩnh v c khác,mỗi ngời có chút v n lại phải loay hoay đánh v t v i thị trờng để kiếm đồng lợi nhuận ỏi,công việc chuyên môn v n nghề chính,có ... tế nớc ta thiếu v n trở ngại lớn cho phát triển.Huy động v n dân v a giải pháp cấp bách v a giải pháp chiến lợc tạo v n doanh nghiệp Hình thức huy động v n nớc ta nghèo nàn (v i hai hình thức...
Ngày tải lên: 16/04/2013, 11:35
PHƯƠNG HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN NHỮNG VẤN ĐỀ TỒN TẠI TRONG CÔNG TY CƠ KHÍ Ô TÔ 3
... Cơ sở v t chất luôn bảo toàn phát huy - Đời sống công nhân viên ngày cải thiện v t chất lẫn tinh thần - Sử dụng v n giao có hiệu quả, tăng nhanh v ng quay v n rút ngắn độ dài chu chuyển v n 3.1.2 ... cách lấy giá trị lại TSCĐ nhân v i tỷ lệ khấu hao nhanh Trong đó, tỷ lệ khấu hao nhanh tỷ lệ khấu hao theo đường thẳng (xác định bước 1) nhân v i hệ số điều chỉnh ( v o chu kỳ đổi máy móc, thiết ... ôtô nhằm nâng cao thu nhập cho CBCNV 3.1.3 Biện pháp khắc phục: Nâng cao tay nghề công nhân, cải tiến nhiều loại sản phẩm: Đây biện pháp nhiệm v công ty Chất lượng thiết bị cao làm cho nhiều người...
Ngày tải lên: 06/11/2013, 03:20
Phương hướng và những giải pháp cơ bản nhằm đẩy nhanh quá trình phát triển các công ty cổ phần trong nền kinh tế việt nam hiện nay
... tế nớc ta thiếu v n trở ngại lớn cho phát triển.Huy động v n dân v a giải pháp cấp bách v a giải pháp chiến lợc tạo v n doanh nghiệp Hình thức huy động v n nớc ta nghèo nàn (v i hai hình thức ... có v n 10 Thứ hai gửi tiền v o quỹ tiết kiệm có đợc lãi suất ổn định,hạn chế phần rủi ro nhng ngừi có v n hoàn toàn khả chi phối việc sử dụmg v n nh không đợc hởng may mắn việc sử dụng đồng v n ... đơn v sản xuất kinh doanh có khả sử dụng v n cách có hiệu 13 cao,đem lại lợi ích cho ngời có v n,ngời sử dụng v n xã hội lại không đủ v n để hoạt động,thì tầng lớp nhân dân làm việc lĩnh v c...
Ngày tải lên: 21/12/2013, 00:22
PHÂN TÍCH các NGUỒN vốn ODA và FDI GIẢI PHÁP THU hút các NGUỒN vốn này CHO PHÁT TRIỂN KINH tế ở VIỆT NAM
... dụng FDI Việt Nam: .4 2.1 Tình hình thu hút sử dụng v n FDI: 2.1.1 Số dự án v n thu hút đầu tư đăng ký .4 2.1.2 Số dự án v n thực 2.1.3 Tình hình thu hút v n FDI theo ... Đối v i nước xuất v n Viện trợ tạo điều kiện cho công ty bên cung cấp hoạt động thuận lợi nước nhận viện trợ cách gián tiếp Cùng v i gia tăng v n ODA, dự án đầu tư nước viện trợ tăng theo v i ... tổng số v n vay; khoản vay thường có lãi suất thấp, dao động từ 0,5% đến 5%, chí lãi suất 0% - V n ODA thường kèm theo điều kiện ràng buộc định Những điều kiện ràng buộc tuỳ theo khối lượng v n...
Ngày tải lên: 30/12/2013, 21:09
Tài liệu Đề tài " Phương hướng và những giải pháp cơ bản nhằm đẩy nhanh quá trình phát triển các công ty cổ phần trong nền kinh tế Việt Nam hiện nay " ppt
... tế nước ta thiếu v n trở ngại lớn cho phát triển.Huy động v n dân v a giải pháp cấp bách v a giải pháp chiến lược tạo v n doanh nghiệp Hình thức huy động v n nước ta nghèo nàn (v i hai hình thức ... v n phải thông qua nhiều khâu,chi phí nghiệp v lợi tức tăng lên.Huy động v n qua công ty giảm chi phí không cần thiết tạo điều kiện thuận lợi cho việc sử dụng v n bảo v quyền lợi người có v n ... Thứ hai gửi tiền v o quỹ tiết kiệm có lãi suất ổn định,hạn chế phần rủi ro ngừi có v n hoàn toàn khả chi phối việc sử dụmg v n không hưởng may mắn việc sử dụng đồng v n đó.Sử dụng v n mua cổ phiếu...
Ngày tải lên: 21/01/2014, 16:20
Báo cáo "Xung quanh vấn đề người bán tài sản trong bán đấu giá " doc
Ngày tải lên: 08/03/2014, 10:20
Vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người tại Cty phát triển nhà Đà Nẵng - 5 pps
... mặt đời sống tinh thần v t chất cán bôn công nhân viên để không ngừng cải thiện nâng cao chất lượng sống cho từ làm cho họ gắn bó v i Công ty Giải pháp đào tạo phát triển cán công nhân viên Công ... ty tham gia v o việc định công ty để từ nâng cao tinh thần trách nhiệm cán công nhân viên công ty GiảI pháp chọn người lãnh đạo cho phòng ban công ty: Chọn ngườI v o v trí lãnh đạo việc ngườI ... để mua máy mòc thiết bị nguyên v t liệu đầu tư v o dự án lớn Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com PHẦN III: V N ĐỀ KHAI THÁC V SỬ DỤNG HỢP LÝ NGUỒN LỰC CON...
Ngày tải lên: 24/07/2014, 11:20
Vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người tại Cty phát triển nhà Đà Nẵng - 4 ppsx
... Quản trị viên C có mực lương sau: Quản trị viên C bậc 1=Quản trị viên B bậc 4+7%: 1.447.957 Quản trị viên C bậc 2=Quản trị viên C bậc 1+5%: 1.520.355 Quản trị viên C bậc 3=Quản trị viên C bậc ... Quản trị viên G bậc 1=Quản trị viên E bậc 4+7%: 2.700.326 Quản trị viên G bậc 2=Quản trị viên G bậc 1+5%: 2.835.342 Quản trị viên G bậc 3=Quản trị viên G bậc 2+5%: 2.977.109 Quản trị viên G bậc ... Quản trị viên A bậc +5 % = 990927 - Quản trị viên A bậc = Quản trị viên A bậc + % = 1040473 - Quản trị viên A bậc = Quản trị viên A bậc + % = 1092497 Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version...
Ngày tải lên: 24/07/2014, 11:20
Vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người tại Cty phát triển nhà Đà Nẵng - 3 doc
... dân số: Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Nói đến môi trường dân số nói đến v n đề cấu dân số tốc độ tăng dân số … v i số dân khoảng 80 triệu người, Việt ... Để làm điều công việc giải toả đền bù công việc phải làm nhạy cảm liên quan đến ổn định đời sống sinh họat nhiều hộ dân V v y, quy hoạch việc bố trí nơi ăn, chốn phải phù hợp v i tập quán sinh ... động việc sử dụng lao động hợp lý v n đề mà Công ty quan tâm Để đánh giá tình hình nhân Công ty ta xem bảng sau: Bảng: Cán công nhân viên theo phòng ban Tên phòng 2002 2003 Nhân viên Số lượng % Số...
Ngày tải lên: 24/07/2014, 11:20
Vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người tại Cty phát triển nhà Đà Nẵng - 2 doc
... việc thực dự án đầu tư xây dựng kết cấu sở hạ tầng kinh tế xã hội - Đối v i nguồn v n tín dụng : Là nguồn v n vay để phục v cho công tác đầu tư xây dựng công ty, thuộc nguồn v n gồm có : + V n ... đốc pháp luật lĩnh v c Kiểm tra kế hoạch sử dụng v n sở đề xuất tiến độ giải v n chịu trách nhiệm cung ứng đầy đủ v n cho đơn v sở thực nhiệm v sản xuất kinh doanh theo v n quy định giám đốc ... nhân viên Công ty - Phối hợp v i công đoàn, tra lao động giám sát việc thực quản lý sử dụng lực lượng lao động công ty Đảm bảo quyền nghĩa v người lao động sở pháp luật quy định - Cùng v i công...
Ngày tải lên: 24/07/2014, 11:20
Vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người tại Cty phát triển nhà Đà Nẵng - 1 pps
... công việc v I chất lượng cao Giao cho nhân viên công việc mang tính chất thách thức , cho nhân viên biết đánh giá cán lãnh đạo mức độ hoàn thành ý nghĩa việc hoàn thành công việc nhân viên đốI v I ... trọng v n đề đảm bảo có đủ số lượng nhân viên v I phẩm chất phù hợp cho công việc Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com doanh nghiệp Để tuyển dụng ngườI cho việc, ... nghiệp cần tuyển thêm nhân viên yêu cầu tiêu chuẩn đặc đốI v I ứng viên nao Việc áp dụng kỷ tuyển dụng trắc nghiệm v n giúp doanh nghiệp chọn ưng viên tốt cho công việc Do nhóm chức tuyể dụng...
Ngày tải lên: 24/07/2014, 11:20
Báo cáo nghiên cứu khoa học " MỘT SỐ VẤN ĐỀ MÔ HÌNH PHÁT TRIỂN VÀ QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN XÃ HỘI Ở TRUNG QUỐC " pot
... nớc V v y, đơn v nghiệp nằm tình trạng quản lý lạc hậu: thể chế hành hoá, cấu cồng kềnh, ngời nhiều việc, quy định cứng nhắc, đầu t cao, hiệu nghiên cứu trung quóc số 4(74)-2007 Một số v n ... hình phát triển xã hội Gần nửa dân số sống nhờ v o nông nghiệp, song thực tế, khối lợng việc làm v ng nông thôn lại không đủ đáp ứng nhu cầu việc làm ngời lao động V thế, tình trạng d thừa lao động ... v i yêu cầu đại hoá đất nớc V i mục tiêu đa toàn đời sống xã hội lên mức sống giả v o năm 2020, Trung Quốc chủ trơng tạo dựng cục diện hài hoà tất lĩnh v c phát triển xã hội, đặc biệt ý đến việc...
Ngày tải lên: 10/08/2014, 16:21
Kế toán chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp tại công ty TNNH Phát Triển Công Nghệ Máy Tính Việt Nam.
... pháp v n cá nhân Công tác v n cần có kế hoạch rõ ràng để mang lại hiệu v n người v n cần xây dựng kế hoạch v n gồm bước sau: Bước 1: Xác định đối tượng v n Ở phần sinh viên cần xác định người v n ... pháp hai người đối diện v i để hỏi trả lời câu hỏi cách trực tiếp Nếu v n tốt có kết xác hữu ích cho người v n v n đề tìm hiểu Các phương pháp v n sử dụng v n cá nhân v n nhóm Trong trình thực ... toán sử dụng tuỳ v o nội dung ứng khoản chi phí: • Chi phí nhân viên: Căn v o bảng phân bổ tiền lương, bảo hiểm xã hội • Chi phí v t liệu, công cụ dụng cụ: Căn v o bảng phân bổ v t liệu công cu...
Ngày tải lên: 12/11/2014, 11:06