quy định trả lương trong doanh nghiệp
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp (2).docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:55
... tôn trọng và việc trả lương là do chính
họ xây dựng và quy t định.
Khả năng chi trả của doanh nghiệp: Vấn đề cuối cùng bạn cần xem xét là khả năng chi trả của doanh
nghiệp. Lương là một bộ phận ... trong doanh nghiệp. Văn bản này
thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên
được tiến hành theo một trình tự như sau:
Bước 1: Xác định ... đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?
3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương
Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong...
- 4
- 1.5K
- 23
Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
25/10/2012, 16:47
... và quy chế trả
lương trong doanh nghiệp
Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao
động trong doanh nghiệp bên cạnh các yếu tố quan trọng khác
như ngành nghề, uy tín của doanh ...
Bước 5. Quy định về thời điểm và quy trình tính trả lương và
các chính sách lương đặc biệt.
Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người
lao động trong doanh nghiệp bên ... tôn trọng
và việc trả lương là do chính họ xây dựng và quy t định.
Khả năng chi trả của doanh nghiệp: Vấn đề cuối cùng bạn cần
xem xét là khả năng chi trả của doanh nghiệp. Lương là một bộ
phận...
- 14
- 867
- 2
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
01/04/2013, 20:33
... ứng.
Bước 5. Quy định về thời điểm và quy trình tính trả lương và các chính sách lương đặc biệt.
Người lao động cần được biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. ... sách trả lương không thể là bất biến mà nó cần liên tục được xem xét, đánh giá và sửa đổi
cho phù hợp với bối cảnh kinh doanh và những yêu cầu mới.
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp ... dựng cơ chế trả lương?
Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên cạnh các yếu
tố quan trọng khác như ngành nghề, uy tín của doanh nghiệp, môi trường...
- 4
- 1.1K
- 8
Hạch toán tiền lương và các quỹ trích theo lương trong doanh nghiệp.DOC
Ngày tải lên :
13/09/2012, 14:42
... giá thành sản phẩm trong doanh nghiệp .Trong các doanh nghiệp
ở nớc ta hiện nay, các hình thức trả lơng chủ yếu đợc áp dụng là:
3.1. Hình thức trả lơng theo thời gian.
Hình thức trả lơng theo thời ... DN
Tiền lương, tiền thưởng phải trả
cho nh
cho NVPX
Tiền lương, tiền thưởng phải trả
cho NVBH
TK335
TLNP thực tế
phải trả cho LĐTT
Trích trước
tế
TLNP của
LĐTT
3. Các hình thức trả lơng trong doanh ...
phải nộp
Trả lương cho
NLĐ = Sản phẩm,
hàng hoá
Tiền lương tiền thưởng phải
trả LĐTT
BHXH phải trả cho CNV
Tiền thưởng từ quỹ khen thưởng
phải trả cho CNV
Tiền lương, tiền thưởng
phải trả cho...
- 23
- 357
- 5
Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp hiện nay
Ngày tải lên :
20/12/2012, 09:55
... lơng, hệ thống trả công
trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và các hình thức trả lơng trong
doanh nghiệp. Đồng thời qua đề án ta cũng thấy đợc những vấn đề bức xúc trong việc ... vụ quản lý trong doanh nghiệp.
B. Các hình thức trả lơng.
I. Hình thức trả lơng theo sản phẩm.
1. ý nghĩa và điều kiện của trả lơng theo sản phẩm.
Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng cho ... cách bậc lơng nh đối với doanh nghiệp nhà nớc là không
phù hợp. Họ cho rằng, khoảng cách bậc lơng của ta quy định là quá lớn, cho nên hầu
nh các doanh nghiệp chỉ xác định mức lơng bậc 1 cao...
- 37
- 1.1K
- 1
Hạch toán tiền lương và các quỹ trích theo lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
24/12/2012, 14:45
... giá thành sản phẩm trong doanh nghiệp .Trong các doanh nghiệp
ở nớc ta hiện nay, các hình thức trả lơng chủ yếu đợc áp dụng là:
3.1. Hình thức trả lơng theo thời gian.
Hình thức trả lơng theo thời ...
phải nộp
Trả lương cho
NLĐ = Sản phẩm,
hàng hoá
Tiền lương tiền thưởng phải
trả LĐTT
BHXH phải trả cho CNV
Tiền thưởng từ quỹ khen thưởng
phải trả cho CNV
Tiền lương, tiền thưởng
phải trả cho ... chủ sở
hữu quy t định. Trong các DNKNN có một số xu hớng trả lơng chủ yếu sau:
+ Xu hớng giảm dần sự lựa chọn mô hình trả lơng: Hiện nay nhiều chủ doanh
nghiệp đà từng làm việc trong khu vực...
- 23
- 333
- 0
Hình thức trả lương trong doanh nghiệp hiện nay
Ngày tải lên :
29/03/2013, 10:31
... nớc. Sự đóng góp tích cực của các doanh
nghiệp trong các thành phần kinh tế đà khẳng định sự chủ động và sáng tạo
trong sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp.
Trong đó ngời công nhân có tầm ... của doanh nghiệp đợc thực hiện theo quy
chế quản lý tài chính và hoạch toán kinh doanh.
Đợc thực hiện theo khoản 4 và điều 33 quy chế quản lý tài chính và hoạch
toán kinh doanh đối với doanh nghiệp ... nghiệp.
Trong đó ngời công nhân có tầm quan trọng đặc biệt, là nhân tố quy t định
sự phát triển hay trì trệ trong sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, là mục tiêu
và động lực của quá trình phát triển kinh...
- 65
- 632
- 1
Chương I Cơ sở lý luận về tiền lương và công tác trả lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
03/10/2013, 12:20
... doanh nghiệp có quy mô nhỏ hơn.
Lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp: Các doanh nghiệp thuộc các
nghành kinh tế hoặc các lĩnh vực sản xuất kinh doanh khác nhau thì sẽ quy định
Quy chế trả lơng trong ...
công tác trả lơng trong các doanh nghiệp:
1.4.1. Các nhân tố ảnh hởng đến việc trả lơng trong các doanh nghiệp:
1.4.1.1. Các nhân tố khách quan ảnh hởng đến việc trả lơng trong các doanh
nghiệp:
... động kinh doanh của doanh nghiệp và khả năng tài chính của
doanh nghiệp là những yếu tố quan trọng quy t định tiền lơng doanh nghiệp trả
cho ngời lao động. Những doanh nghiệp làm ăn có hiệu...
- 33
- 762
- 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
04/10/2013, 14:20
... nớc quy định nhằm đảm bảo các nguyên tắc trong trả lơng cho ngời lao
động.
V. Sự cần thiết hoàn thiện các hình thức trả lơng trong doanh
nghiệp
1. Đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh ... thiểu
+ Định mức lao động là cơ sở để kiểm tra các hoạt động ở phạm vi từng bộ
phận và toàn doanh nghiệp.
1.3. Nhiệm vụ của công tác định mức lao động
Công tác định mức lao động trong doanh nghiệp ... sung
Theo quy định hiện nay của nhà nớc, doanh nghiệp có quy n tự chủ xây
dựng quỹ tiền lơng nhng phải đợc cấp trên trực tiếp duyệt và giao đơn giá tiền lơng
cho đơn vị. Doanh nghiệp có quy n tự...
- 32
- 686
- 0
SỰ CẦN THIẾT PHẢI XÂY DỰNG VÀ THỰC HIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
23/10/2013, 02:20
... nhất định nào đó trong tổ chức”.
6
Như vậy có thể hiểu về quy chế trả lương như sau:
Quy chế trả lương là tất cả những chế độ quy định về việc trả công lao
động trong một công ty, một doanh nghiệp, ... tiền lương trong cơ
quan doanh nghiệp nhằm đảm bảo tính công bằng và tạo động lực trong trả
lương .
Quy chế trả lương trong cơ quan, doanh nghiệp do chính cơ quan, doanh
nghiệp đó tự tổ chức xây ... phủ đã quy định Hội đồng quản
trị hoặc Giám đốc doanh nghiệp Nhà nước (đối với các doanh nghiệp không có
Hội đồng quản trị) phải thực hiện xây dựng và ban hành quy chế trả lương trong
doanh nghiệp...
- 17
- 687
- 2
