quy định đánh giá cán bộ viên chức
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”
Ngày tải lên :
18/10/2013, 19:11
... Quy định về phân cấp quản lý cán bộ, Quy
chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ;
Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,
QUY T ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quy t định này Quy định ... dụng:
1. Phạm vi:
Quy định này quy định nội dung, quy trình đánh giá cán bộ, công chức, viên
chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.
2. Đối tượng áp dụng:
Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động ... năm:
1. Đối với cán bộ, công chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ:
Từng cán bộ, công chức viết bản kiểm điểm, tự đánh giá theo Điều 7, 8 của Quy
định này;
Tập thể cán bộ, công chức trong đơn...
- 9
- 3.7K
- 1
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
Ngày tải lên :
10/10/2012, 10:43
... PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM
Năm
(Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)
I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT:
Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức:
Chức vụ: Đơn ... trực tiếp
(Ký và ghi rõ họ tên)
3
BM/TCCB-03-01
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM
Năm ………….
Họ và tên công chức: Mã số
Chức vụ: Ngạch bậc lương:
Đơn vị công tác:
I. TỰ NHẬN ... dân
Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém
Kết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại
Ngày tháng năm
Thủ trưởng trực tiếp đánh giá
(Ký và ghi rõ họ tên)
Ngày tháng năm
Thủ trưởng cấp...
- 6
- 32.7K
- 127
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
Ngày tải lên :
01/04/2013, 17:12
... khai đối với cán bộ được đánh giá.
- Thẩm quy n và trách nhiệm đánh giá cán bộ: Nghị quy t Trung ương 3
quy định: “trách nhiệm đánh giá cán bộ thuộc về cấp ủy, tổ chức đảng nơi cán
bộ sinh hoạt, ... các quy định khách quan
làm căn cứ để đánh giá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ công chức là các quy
định khách quan làm căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các
giá trị của cán ... tác đánh giá cán bộ công chức:
Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý
cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về
người cán bộ. ...
- 84
- 3.8K
- 8
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
Ngày tải lên :
14/10/2013, 21:11
... hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy
định trong pháp lệnh cán bộ công chức.
- Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.
- Chấp hành tốt các quy định của Đảng và Nhà ... 2008
Người tự nhận xét, đánh giá
(Ký tên)
D¬ng H¶i §¨ng
Mẫu số 1.4
Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã
Trường THCS Thị trấn
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Năm 2007 -2008
Họ ... trú.
IV - VỀ TỔ CHỨC KỶ LUẬT
- Nêu cao tinh thần phê bình và tự phê bình, có ý thức tổ chức kỷ luật.
- Phục tùng sự phân công, điều động của ngành và nhà trường.
- Thực hiện tốt nội quy, quy chế làm...
- 4
- 238.2K
- 1.8K
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx
Ngày tải lên :
27/02/2014, 02:20
... vọng phát triển của cán bộ:
Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... đạo.
Người đứng đầu cơ
quan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xét
Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011
Người tự nhận xét, đánh giá
Nguyễn Tiến Cảnh
Nhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng ... của người đảng viên, thực hiện sớm và nghiêm túc cuộc vận động “Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và chấp hành quy định của Bộ chính trị
về những điều đảng viên không được...
- 2
- 76.5K
- 536
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx
Ngày tải lên :
27/02/2014, 02:20
... hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011
Họ và tên: Đinh Thị Hương
Đơn vị công tác: UBND xã Phú Điền
Chức vụ: Công chức VHXH.
Qua một năm thực ... vọng phát triển của cán bộ:
Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... gương
mẫu của người đảng viên, thực hiện sớm và nghiêm túc cuộc vận động “Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và chấp hành quy định của Bộ chính trị
về những điều đảng viên không được làm.
...
- 3
- 55.3K
- 307
Tài liệu Quyết định trợ cấp một lần đối đối tượng trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước nhưng chưa được chính sách của Đảng và nhà nước – cán bộ viên chức, dân chính Đảng, thanh niên xung phong doc
Ngày tải lên :
21/01/2014, 05:20
... nghị
3.
Quy t định trợ cấp một lần đối với đối tượng trực tiếp tham gia kháng chiến
chống Mỹ cứu nước nhưng chưa được chính sách của Đảng và Nhà nước
Số bộ hồ sơ:
Văn bản không quy định.
Yêu ... Sở Lao
động Thương binh và Xã hội
4. Bước 4
Sở Lao động Thương binh và Xã hội xét duyệt ra Quy t định trợ
cấp một lần.
Hồ sơ
Thành phần hồ sơ
1. Bản khai cá nhân hoặc bản khai của thân...
- 3
- 487
- 0
Quyết định trợ cấp một lần đối với đối tượng trực tiếp tham gia kháng chiến chống mỹ cứu nước nhưng chưa được hưởng chính sách của Đảng và nhà nước (Cán bộ viên chức, dân chính đảng, thanh niên xung phong) pps
Ngày tải lên :
07/07/2014, 05:20
... thành phố.
Quy t định trợ cấp một lần đối với đối
tượng trực tiếp tham gia kháng chiến
chống mỹ cứu nước nhưng chưa được
hưởng chính sách của Đảng và nhà
nước (Cán bộ viên chức, dân chính ... tục đưa ra tổ công tác xét
duyệt. Tổng hợp trình UBND tỉnh ra Quy t định, đề nghị Bộ Tài
chính cấp kinh phí, Sau đó, chuyển Quy t định về Phòng Lao
động-Thương binh và Xã hội chi trả trợ cấp. ...
Người có công
Cơ quan có thẩm quy n quy t định:
Uỷ ban nhân dân tỉnh Bình Định.
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC:
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Định.
Cách thức thực hiện:
Trụ...
- 5
- 430
- 0
Một dố quy định đánh giá giáo viên
Ngày tải lên :
03/07/2013, 21:51
... thời gian , chất lợng khá , tốt
đánh giá xloại cán bộ GV , nhân viên theo CV số 385/ SGD & ĐT TCCB ngày
16/5/2006 :
Đánh giá tiết dạy : T , K , TB , kém
Quy trình : KQ 3 tiết dạy đợc khảo ... hoạt động khác:
- Giáo viên chủ nhiệm tạo điều kiện tốt nhất cho các giáo sinh thực tập tại
lớp, nhiệt tình hớng dẫn và truyền đạt các kinh nghiệm.
Qui định đánh giá công chức
Tốt : Đảm bảo ... Nhiệm vụ của giáo viên chủ nhiệm ( GVCN )
GVCN , ngoài các quy định của GVBM , còn có những nhiệm vụ sau đây :
1) Tìm hiểu và nắm vững HS trong lớp về mọi mặt để có biện pháp tổ chức giáo
dục sát...
- 5
- 763
- 0
Ban tu nhan xet danh gia can bo Dang vien năm 2010
Ngày tải lên :
28/10/2013, 20:11
... THCS Vân Khánh Đông Vân Khánh Đông, ngày 09 tháng 12 năm 2010
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, CÁN BỘ
Năm 2010
(Đối với cán bộ chuyên môn nghiệp vụ)
Họ và tên: Võ Văn Sang , năm sinh 1979
Vào Đảng ... thành chức trách, nhiệm vụ:
Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
Thủ trưởng đơn vị cơ sở Người tự nhận xét, đánh giá
Nhận xét, đánh giá, phân loại (Ký tên)
Võ Văn Sang
- 3 -
Tóm tắt nhận xét, đánh ...
xây dựng quy chế làm việc của chi uỷ và chi bộ.
b. Công tác phụ trách phổ cập:
Bản thân phụ trách công tác PCGD THCS nhiều năm liền luôn hoàn thành
duy trì dạt chuẩn xã nhà theo quy định hàng...
- 3
- 48.7K
- 139
Tài liệu MẪU QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN pptx
Ngày tải lên :
15/01/2014, 15:59
... hợp. Quy
định có giá trị kể từ tháng 7 năm
BIỂU MẪU TỰ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN
Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên:
Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm.
6. Đánh giá về ... này.
Nhân viên ký tên
BIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN
Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên:
11. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm:
Diễn giải:
12. Đánh giá chất ... Số điểm:
Diễn giải:
13. Đánh giá tiến độ công việc. Số điểm:
Diễn giải:
Hàng tuần nhân viên tự đánh giá kết quả của mình, gởibản đánh giá cho GĐ. Giám đốc sẽ có
quy t định cuối cùng về kết quả...
- 4
- 1.9K
- 26
Quyết định trợ cấp một lần đối với đối tượng trực tiếp c chống mỹ cứu nước nhưng chưa được hưởng chính sách của Đảng và nhà nước (Cán bộ viên chức, dân chính đảng, thanh niên xung phong) pptx
Ngày tải lên :
06/07/2014, 14:20
... thành phố.
Quy t định trợ cấp một lần đối với đối
tượng trực tiếp tham gia kháng chiến
chống mỹ cứu nước nhưng chưa được
hưởng chính sách của Đảng và nhà
nước (Cán bộ viên chức, dân chính ...
Người có công
Cơ quan có thẩm quy n quy t định:
Uỷ ban nhân dân tỉnh Bình Định.
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC:
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Định.
Cách thức thực hiện:
Trụ ... tục đưa ra tổ công tác xét
duyệt. Tổng hợp trình UBND tỉnh ra Quy t định, đề nghị Bộ Tài
chính cấp kinh phí, Sau đó, chuyển Quy t định về Phòng Lao
động-Thương binh và Xã hội chi trả trợ cấp....
- 5
- 419
- 0
Phiếu đánh giá cán bộ
Ngày tải lên :
06/10/2012, 08:36
... ……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
II/ Phần đánh giá của quản lý gián tiếp:
……………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
III/ Phần đánh giá của phòng nhân sự.
……………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
IV/ Ý kiến của Giám đốc điều hành
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………...
- 2
- 6.5K
- 41
- quy chế đánh giá cán bộ công chức
- quy định đánh giá cán bộ
- quy định đánh giá cán bộ công chức
- quy định đánh giá cán bộ công chức hàng năm
- quy chế đánh giá cán bộ công chức năm 2011
- quy chế đánh giá cán bộ công chức năm 2012
- quy chế đánh giá cán bộ viên chức
- quy chế đánh giá cán bộ công chức hàng năm
- quy định đánh giá cán bộ công chức viên chức
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2