... sàng lên làm việc tại cácxãvùngcao còn nhiều khókhăn và thách thức. Ngược lại thì cán bộ, công chức sẽ có tâm lý ngại làm việcvà công tác tại cácxãvùng cao, vùng sâu vùng xa. Do đó có được ... CHOCÁC XÃVÙNG CAO 1.3.1. Sự phát triển kinh tế cácxãvùngcao và nhu cầu về cán bộ, công chức cấp xã có trình độ cao Khi nền kinh tế ngày càng phát triển thì tình trạng bất bình đẳng, khoảngcách ... tớiviệc thu hút đội ngũ cán bộ, công chức về làm việc tại cácxãvùng cao. 1.3.3.2. Cácnhân tố ảnh hưởng đến phát triển chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cácxãvùng cao Có rất nhiều nhân tố ảnh...
... cán bộ, công chức cho cácxãvùng cao. Khi đã thu hút được một đội ngũ cán bộ, công chức có trình độ và năng lực lên phục vụ cácxãvùngcao thì việc phát triển kinh tế xã hội cho các vùng, ... kinh tế vùngcao và cácxã đặc biệt khó khăn, tập trung vào xây dựng kết cấu hạ tầng, định canh định cư, 23Bảng 5: Trình độ lý luận chính trị của đội ngũ cán bộ, công chức cácxã vùng cao tỉnh ... đãi để thu hút cán bộ, công chức có năng lực và trình độ lên nhậncông tác tại cácvùng cao Tình trạng thiếu cán bộ, công chức có trình độ và năng lực tại cácxã vùng cao của tỉnh Yên Bái là...
... 2003;Căn cứ Nghị định số 158/2005/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2005 của Chính phủ về đăng ký và quản lý hộ tịch;Xét đề nghị côngnhận việc nhận: của ,QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Côngnhận người có tên ... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc ……….ngày …… tháng…… năm…… QUYẾT ĐỊNHVề việc côngnhận việc …………… ỦY BAN NHÂN DÂNCăn cứ Luật ... Điều 2. Quyếtđịnh này có hiệu lực kể từ ngày ký. Điều 3. Cán bộ Tư pháp-hộ tịch Ủy ban nhân dân và những người có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành Quyếtđịnh này./.Nơi nhận: - Như...
... ngạch công chức1.3. SỰ CẦN THIẾT PHẢI PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CHO CÁC XÃVÙNG CAO 1.3.1. Sự phát triển kinh tế cácxãvùngcao và nhu cầu về cán bộ, công chức cấp xã có trình độ cao Khi ... của công cuộc xây dựng và phát triển cho cácxãvùng cao. Để tiếp tục phát triển và nâng cao chất lượng cuộc sống cho đồng bào tại cácxãvùngcao thì đòi hỏi đội ngũ cán bộ, công chức xã cũng ... tốc độ tăng của đội ngũ cán bộ, công chức cácxã vùng cao tỉnh Yên BáiNămQuy mô(người) Tốc độ tăng (%) %(cán bộ, công chức xã vùng cao) / tổng cán bộ, công chức xã CBCT CC CBCT CC CBCT CC2000...
... cấp cán bộ, công chức cácxãvùng cao: Hiện nay tại cácxãvùngcao của tỉnh Yên Bái đại đa số vẫn sử dụng nguồn cán bộ, công chức tại chỗ là chủ yếu, chỉ một số ít cácxã vùng cao là sử dụng ... cán bộ, công chức cácxãvùngcao của tỉnh còn nhiều hạn chế.Thứ hai là năng lực đội ngũ cán bộ, công chức cácxãvùngcao còn thấp kém: Đại đa số cán bộ, công chức của 70 xãvùngcao của tỉnh ... tốc độ tăng của đội ngũ cán bộ, công chức cácxãvùng cao tỉnh Yên BáiNămQuy mô(người) Tốc độ tăng (%) %(cán bộ, công chức xã vùng cao) / tổng cán bộ, công chức xã CBCT CC CBCT CC CBCT CC2000...
... giám hộ và người được giám hộ do việc chấmdứt giám hộ được thực hiện theo quy định của pháp luật.Điều 3. Quyếtđịnh này có hiệu lực kể từ ngày ký. VVào Sổ đăng ký giám hộSố: Quyển số: TM....