... cấp một chỗ nơi
người lao động trithức có thể thực sự khám phá ra mình là ai và có thể thực sự
quản lý bản thân mình.
đàn bà làm cùng công việc. Điều này cũng là một thay đổi lớn về thân phận ... hội lớn đối với
doanh nghiệp. Đấy là cơ hội cho doanh nghiệp để phát tri n các nhà quảnlý hữu
hiệu hơn bất cứ công ty hay đại học nào có thể phát tri n. Đấy là một trong những
lợi ích đơn nhất ... của chúng ta là gì. Chúng ta cũng phải biết mình về mặt tính khí: “Tôi có hòa
hợp với người khác không, hay tôi là một người cô độc? Tôi cam kết với cái gì?
Và đóng góp của tôi là gì? ” Đáng tiếc,...
... cũng như các chuyên viên mạng và quảntrị mạng đã, đang và sẽ
tiến hành, trực tiếp hay gián tiếp đều có liên quan đến quảnlýtri thức. Vậy quảnlýtri
thức là gì?
Nếu đặt câu hỏi này cho 10 ... của nhân viên cũng là một thiệt hại vô hình đối với các ông chủ.
Trong thực tế quảnlýtri thức, nhiều công ty tập đoàn lớn trên thế giới đã coi
vấn đề quảnlýtrithức như là một công cụ đắc ... đề quan trọng khác.
Dĩ nhiên, quảnlýtrithức không phải là liều thuốc chữa "bách bệnh" như mọi
người vẫn hình dung và tưởng tượng. Việc quảnlýtrithức một cách hữu hiệu sẽ giúp...
... lai. Vậy giá trị của trithức
thể hiện ở đó.
Tri thức có giá trị, còn quảnlý những giá trị đó hay quảnlýtrithức đó là
thế nào? Chúng ta có thể hiểu: Quảnlýtrithứclà một tiến trình có ... hải
hiểu; trithứclà gì, quảnlýtrithứclà thế nào và tại sao trithức lại có giá trị.
Tri thức: đó là sự hiểu biết có đợc qua chiêm nghiệm hay sự ngắn bó với
vấn đề này. Trithức còn đợc ... vì, trithức của một tổ chức không hề thay thế trithức cá nhân, mà nó
lại bổ sung cho trithức cá nhân, làm cho trithức cá nhân rộng hơn và mạnh mẽ
hơn. Do vậy việc sử dụng cơ sở tri thức...
... sử dụng hiệu quả
nguồn lực trithức và con người của mình, đảm bảo khả năng cạnh tranh và phát
tri n bền vững trong một xã hội tri thức.
4. Thực trạng quảnlýtrithức trong DNVVN của Việt Nam ... giới số ngày nay dựa trên chính trithức
và năng lực đổi mới của mình.
3. Quảnlýtrithức trong DNVVN – một nhu cầu bắt buộc
Trong xã hội tri thức, trước sau gì, các DNVVN cũng phải cạnh tranh ... cũng như của một quốc gia. Trong các tổ chức
hiện đại, trithức được xem là một trong những yếu tố thành công chủ yếu và
quản lýtrithức trở thành một chiến lược cạnh tranh hiệu quả nhất....
... ta hải
hiểu; trithứclà gì, quảnlýtrithứclà thế nào và tại sao trithức lại có giá trị.
Tri thức: đó là sự hiểu biết có đợc qua chiêm nghiệm hay sự ngắn bó với
vấn đề này. Trithức còn đợc ... lai. Vậy giá trị của tri thức
thể hiện ở đó.
Tri thức có giá trị, còn quảnlý những giá trị đó hay quảnlýtrithức đó là
thế nào? Chúng ta có thể hiểu: Quảnlýtrithứclà một tiến trình có ... Bởi vì, trithức của một tổ chức không hề thay thế trithức cá nhân, mà nó
lại bổ sung cho trithức cá nhân, làm cho trithức cá nhân rộng hơn và mạnh mẽ
hơn. Do vậy việc sử dụng cơ sở tri thức...
... lai. Vậy giá trị của trithức
thể hiện ở đó.
Tri thức có giá trị, còn quảnlý những giá trị đó hay quảnlýtrithức đó là
thế nào? Chúng ta có thể hiểu: Quảnlýtrithứclà một tiến trình có ... hải
hiểu; trithứclà gì, quảnlýtrithứclà thế nào và tại sao trithức lại có giá trị.
Tri thức: đó là sự hiểu biết có đợc qua chiêm nghiệm hay sự ngắn bó với
vấn đề này. Trithức còn đợc ... gọi làquảnlýtri thức. Còn thông tin lại đợc hiểu là những trithức
mới làm giàu kho tàng nhận thức cho ngời nhận tin. Nó đợc thụ cảm và đánh
giá là có ích cho ngời ra quyết định trong quản...
... hải
hiểu; trithứclà gì, quảnlýtrithứclà thế nào và tại sao trithức lại có giá trị.
Tri thức: đó là sự hiểu biết có được qua chiêm nghiệm hay sự ngắn bó với
vấn đề này. Trithức còn được ... lai. Vậy giá trị
của trithức thể hiện ở đó.
Tri thức có giá trị, còn quảnlý những giá trị đó hay quảnlýtrithức đó là
thế nào? Chúng ta có thể hiểu: Quảnlýtrithứclà một tiến trình có ... gọi làquảnlýtri thức. Còn thông tin lại được hiểu là những trithức
mới làm giàu kho tàng nhận thức cho người nhận tin. Nó được thụ cảm và đánh
giá là có ích cho người ra quyết định trong quản...
... trong quảnlýtrithức mà các chuyên gia đã thống nhất và
đúc rút trong quá trình nghiên cứu qua thực tế tri n khai quảnlýtrithức tại các
doanh nghiệp như sau
Thứ nhất: Quảnlýtrithứclà ... tiêu của quảnlýtrithức để hiện thức hoá
các mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
Các yếu tố cơ bản trong quản ý trithức
Ba yếu tố cơ bản trong quảnlýtrithức cần chú trọng, đó là: Con ... trithức ẩn. Ta có thể ví trithức ẩn trong mỗi con người và tổ chức
giống như tảng băng trôi 3 nổi 7 chìm, nếu trithức bộ lộ là phần nổi thì tri
thức ẩn là phần chìm. Việc khai thác tri thức...