quản lý nhãn hiệu
Quản lý nhãn hiệu
Ngày tải lên :
19/10/2012, 12:01
... chính giá trị của nó
Quản lý nhãn hiệu được xem là một trách
nhiệm quản lý cấp thấp
Quản lý nhãn hiệu được công nhận là một
trách nhiệm quản lý cấp cao quan trọng
Gắn nhãn hiệu công ty được ... Nestlé quản lý một danh mục nhãn hiệu bốn cấp: 10 nhãn hiệu công ty toàn
cầu, 45 nhãn hiệu chiến lược toàn cầu, 140 nhãn hiệu chiến lược khu vực, và 7.500
nhãn hiệu địa phương (xem cây nhãn hiệu ... lan tràn nhãn hiệu là phổ biến Hợp lý hóa nhãn hiệu là phổ biến
Các nhãn hiệu mới được thường xuyên xét
đến
Sự mở rộng nhãn hiệu được ưa thích hơn,
nếu có thể thực hiện
Các nhãn hiệu khu...
- 41
- 382
- 0
Quản lý nhẵn hiệu
Ngày tải lên :
22/10/2012, 17:27
... chính giá trị của nó
Quản lý nhãn hiệu được xem là một trách
nhiệm quản lý cấp thấp
Quản lý nhãn hiệu được công nhận là một
trách nhiệm quản lý cấp cao quan trọng
Gắn nhãn hiệu công ty được ... Nestlé quản lý một danh mục nhãn hiệu bốn cấp: 10 nhãn hiệu công ty toàn
cầu, 45 nhãn hiệu chiến lược toàn cầu, 140 nhãn hiệu chiến lược khu vực, và 7.500
nhãn hiệu địa phương (xem cây nhãn hiệu ... lan tràn nhãn hiệu là phổ biến Hợp lý hóa nhãn hiệu là phổ biến
Các nhãn hiệu mới được thường xuyên xét
đến
Sự mở rộng nhãn hiệu được ưa thích hơn,
nếu có thể thực hiện
Các nhãn hiệu khu...
- 41
- 387
- 0
Thực trạng quản lý nhãn hiệu trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
12/04/2013, 09:31
... khách hàng.”
1.2 Quản trị nhãn hiệu
Quản trị nhãn hiệu bao gồm các quyết định về nhãn hiệu, hoạt động phân tích
môi trường, thiết kế nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu và phát triển nhãn hiệu.
1.2.1 Phân ... niệm
nhãn hiệu và Quản trị nhãn hiệu. Đây chính là cơ sở lý luận cho việc đánh giá thực
trạng quản trị nhãn hiệu (Phần 2) và đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả
quản trị nhãn hiệu trong ... hiểu để có thể quản lý nhãn hiệu một cách chủ động.
Định vị nhãn hiệu được cụ thể hoá bằng tuyên bố về bản sắc nhãn hiệu và
tuyên bố định vị nhãn hiệu.
a. Tuyên bố về bản sắc nhãn hiệu
Theo Brad...
- 46
- 529
- 0
Quản lý Marketing trong thế kỷ 21- Quản lý nhãn hiệu
Ngày tải lên :
26/10/2013, 16:15
... chính giá trị của nó
Quản lý nhãn hiệu được xem là một trách
nhiệm quản lý cấp thấp
Quản lý nhãn hiệu được công nhận là một
trách nhiệm quản lý cấp cao quan trọng
Gắn nhãn hiệu công ty được ... lan tràn nhãn hiệu là phổ biến Hợp lý hóa nhãn hiệu là phổ biến
Các nhãn hiệu mới được thường xuyên xét
đến
Sự mở rộng nhãn hiệu được ưa thích hơn,
nếu có thể thực hiện
Các nhãn hiệu khu ... dụng nhãn hiệu – nhãn hiệu đang xét không được ưa thích hơn:
thỉnh thoảng mua một trong một số nhãn hiệu.
• người thay đổi sử dụng nhãn hiệu – nhãn hiệu đang xét được ưa thích hơn: ưa thích
nhãn...
- 41
- 411
- 0
Tài liệu Qủan lý nhãn hiệu doc
Ngày tải lên :
25/01/2014, 23:20
...
Các nhãn hiệu ràng buộc với sản
phẩm/SKUs
Các nhãn hiệu được xem là tài sản phải
được quản lý do chính giá trị của nó
Quản lý nhãn hiệu được xem là một trách
nhiệm quản lý cấp thấp
Quản lý ... Nestlé quản lý một danh mục nhãn hiệu bốn cấp: 10 nhãn hiệu công ty toàn
cầu, 45 nhãn hiệu chiến lược toàn cầu, 140 nhãn hiệu chiến lược khu vực, và 7.500
nhãn hiệu địa phương (xem cây nhãn hiệu ... Marketing địa phương Quản lý Marketing trong thế kỷ 21
Hà Nội, tháng 11/2004 Chương 11: Quản lý nhãn hiệu
Noel Capon & J. M. Hulbert Biên dịch: Xinh Xinh
QUẢN LÝ NHÃN HIỆU
MỤC TIÊU HỌC...
- 41
- 278
- 0
Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý
Ngày tải lên :
22/08/2012, 01:05
... cho
bạn thấy được nhân viên của bạn đang nghĩ gì?
QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA
THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN LÝ
Việc quản lý nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích
nhân ... họ không thể thực hiện được.
Điểm mấu chốt trong kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả là bạn cần tự nhận
thức nhà quản lý là người điều hành, người hướng dẫn và là người ra quyết định
chứ ... Tóm lại, để quản lý nhân sự hiệu quả, bạn cần nhận thức vai trò là nhà điều
hành, là người hướng dẫn cũng như người ra quyết định của mình. Đồng thời
phong cách quản lý của bạn cũng phải...
- 5
- 972
- 15
Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:16
... kỹ thuật quản lý
nhân lực thường có mục đích tạo điều kiện để con người phát huy hết
khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức.
Quản lý nhân sự hay quản lý nguồn ... nhiệm của trưởng phòng quản lý nhân sự khác nhau tùy thuộc vào
yêu cầu của công ty. Trong một tập đoàn lớn thì ban quản lý nhân sự
các giám sát viên ở nơi làm việc về tăng hiệu quả làm việc và ... sự khai thác và sử dụng
nguồn nhân lực của một tổ chức hay một công ty một cách hợp lý và
hiệu quả.
Quản lý nhân sự có thể áp dụng cho mọi lĩnh vực, không riêng gì trong
sản xuất kinh doanh....
- 7
- 826
- 10
6 cách quản lý nhân viên hiệu quả
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:39
... niềm tin cho họ
và giao tiếp một cách cởi mở.
6. Giải thưởng
6 CÁCH QUẢN LÝ
NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang
tới nhiều lợi ích cho cả ... hơn nếu cảm thấy được hưởng xứng đáng về mặt tài chính.
5. Văn hóa công ty
Người quản lý nên chủ động giới thiệu cho nhân viên về văn hóa công
ty. Các yếu tố như đạo đức nghề nghiệp, các nghi ... viên
Một người quản lý xuất sắc cần đảm bảo mỗi nhân viên của mình nhận
thức rõ ràng về công việc được giao. Nhân viên sẽ hiểu rõ vai trò của
mình, làm việc với năng suất và đạt hiệu quả cao...
- 5
- 1.3K
- 13
CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU SẢN PHẨM
Ngày tải lên :
26/10/2013, 10:20
... khách hàng.”
1.2 Quản trị nhãn hiệu
Quản trị nhãn hiệu bao gồm các quyết định về nhãn hiệu, hoạt động phân tích môi
trường, thiết kế nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu và phát triển nhãn hiệu.
người Hoa ... hiểu để có thể quản lý nhãn hiệu một cách chủ động.
Định vị nhãn hiệu được cụ thể hoá bằng tuyên bố về bản sắc nhãn hiệu và tuyên bố
định vị nhãn hiệu.
a. Tuyên bố về bản sắc nhãn hiệu
Theo Brad ... tên nhãn hiệu.
Kết hợp ký hiệu với tên nhãn hiệu
Khá nhiều doanh nghiệp chọn một ký hiệu đặc thù kết hợp với tên nhãn hiệu để tạo
thành biểu trưng. Khi nhãn hiệu đã trở nên nổi tiếng ký hiệu...
- 40
- 918
- 2