quản lý nhân công hiệu quả

Ngày tải lên: 08/08/2013, 10:40

... bê trễ, kém hiệu quả, khách hàng mói đến thì ít, khách quen bỏ đi Quản lý nhân sự giỏi - Quản lý nhân sự tốt nhất CÓ một thực tế mà rất nhiều Giám đốc công ty thừa nhận, quản lý nhân sự là ... thành công ban đầu, các vị giám đốc trở nên chủ quan và quan liêu trong quản lý, ngồi ỳ trong phòng chỉ đạo từ xa mà không đi sâu vào thực tế hoạt động cửa hàng. Nhân viên không được quản lý sát ... được đề ra là các nhà quản trị không được quát tháo, đe dọa hoặc trừng phạt nhân viên dưới quyền khi có sai sót xảy ra. Thực ra đó không phải là cách quản lý e ngại nhân viên, mà thái độ xử...

Ngày tải lên: 20/05/2014, 16:36

Ngày tải lên: 12/07/2014, 19:20

... thấy được nhân viên của bạn đang nghĩ gì? QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN LÝ Việc quản lý nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích nhân viên ... không phải là những công việc quá khó đến nỗi họ không thể thực hiện được. Điểm mấu chốt trong kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả là bạn cần tự nhận thức nhà quản lý là người điều hành, ... Tóm lại, để quản lý nhân sự hiệu quả, bạn cần nhận thức vai trò là nhà điều hành, là người hướng dẫn cũng như người ra quyết định của mình. Đồng thời phong cách quản lý của bạn cũng phải...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:05

Ngày tải lên: 27/10/2013, 09:15

Ngày tải lên: 01/08/2014, 10:20

... 6 CÁCH QUẢN LÝ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang tới nhiều lợi ích cho cả 2 bên. Sếp thành công trong vai trò của mình và nhân viên ... chăm chỉ, hiệu quả hơn nữa. Chắc chắn, họ sẽ làm việc chăm chỉ và cống hiến nhiều hơn cho công ty. Hãy tiến hành đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên thường kì, đây là nơi nhân viên ... 5. Văn hóa công ty Người quản lý nên chủ động giới thiệu cho nhân viên về văn hóa công ty. Các yếu tố như đạo đức nghề nghiệp, các nghi lễ, cách hợp tác và những cảnh báo là điều nhân viên...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:39

... một trong các công cụ quản lý hiệu quả cho nhà quản lý nội bộ doanh nghiệp, tuy nhiên, nhà quản lý phải lựa chọn giữa chi phí và lợi ích của thông tin cho việc ra quyết định quản lý. Tổ chức ... với nhà quản trị và thiết kế hệ thống sổ chi phí nhằm đáp ứng yêu cầu quản trị chi phí. 2. Nhu cầu thông tin chi phí trong quản lý Tùy thuộc vào từng thời điểm mà mục tiêu của nhà quản lý sẽ khác ... những công cụ cho nhà quản lý điều hành hoạt động của đơn vị. Chẳng hạn, số liệu trên sổ chi tiết chi phí nguyên vật liệu cho biết lượng vật 1 SỔ CHI TIẾT CHI PHÍ – MỘT CÔNG CỤ QUẢN LÝ CHI...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 09:29

Ngày tải lên: 24/07/2013, 15:29

... về Quản lý nhân sự : Quản lý nhân sự là một bộ phận của quản lý .Quản lý suy cho cùng thực chất là quản lý con người.Chính vì vậy cũng có nhiều khác niệm khác nhau về quản lý nhân sự : Quản lý ... của mỗi nhân viên. 5.1.Đãi ngộ vật chất MỘT SỐ LÝ LUẬN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ I. Công tác quản lý nhân sự : 1. Khái niệm về Quản lý ,nhân sự và quản lý nhân sự : 1.1 Khái niệm về quản lý : Cho ... thiện. Mọi quản lý suy cho cùng là quản lý con người. Quản lý nhân sự có mặt trong bất kỳ một tổ chức . Vai trò của công tác quản lý nhân sự là vô cùng lớn đối với một tổ chức. Quản lý nhân sự...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 01:20

... 4 bước để giúp quản lý phân công hiệu quả Hãy nghĩ đến 3 yếu tố này khi quyết định nên giao công việc cho nhân viên nào. Đã bao nhiêu lần bạn giao nhiệm ... đối với công việc của cả đôi bên. 4. Thông báo điều kiện hoàn thành công việc Kết quả đạt được là gì? Cần đạt được những thành quả như thế nào? Phải như thế nào mới gọi là thành công? Kinh ... bạn hãy cố gắng hết sức, hãy vẽ ra cho nhận viên thấy những kết quả bạn muốn đạt được và yêu cầu nhân viên diễn tả những kết quả họ muốn đạt được bằng chính từ ngữ của họ . Trong bước cuối...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 00:20

... dụng công cụ kinh tế và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý trong công tác quản lý chất thải rắn của Thành phố Quy Nhơn Tỉnh Bình Định –Đỗ Thị Minh Thi - Lớp CNMT K49_QN . Công ... học và Công nghệ môi trường (INEST) ĐHBKHN - Tel: (84.4)8681686 – Fax: (84.4)8693551 4 Ứng dụng công cụ kinh tế và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý trong công tác quản lý chất ... học và Công nghệ môi trường (INEST) ĐHBKHN - Tel: (84.4)8681686 – Fax: (84.4)8693551 23 Ứng dụng công cụ kinh tế và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý trong công tác quản lý chất...

Ngày tải lên: 17/06/2014, 16:40

... thức quản lý nhân viên hiệu quả Nếu bạn hỏi nhân viên liệu họ có muốn được “giao quyền”, hầu hết sẽ trả lời “Có”. Tại sao giao quyền có ý nghĩa quan trọng như vậy? Vì giao quyền cho phép nhân ... thực hiện công việc không hiệu quả. Những gợi ý sau bàn về một số điều kiện tiên quyết để giao quyền cho nhân viên thành công: Chia sẻ mục tiêu của ban lãnh đạo Hãy cho nhân viên thấy ... công ty. Vì vậy, bạn cần chia sẻ và giúp cho nhân viên hiểu rõ nhiệm vụ, hướng phát triển và kế hoạch chiến lược của công ty; các mục tiêu và định hướng công việc để giúp họ đạt được kết quả...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 00:20

Ngày tải lên: 12/07/2014, 19:20

Ngày tải lên: 31/07/2014, 15:20

Ngày tải lên: 06/08/2014, 03:20

Ngày tải lên: 07/08/2014, 05:20

Ngày tải lên: 13/07/2014, 14:20

... riêng các công việc và xác định rõ việc nào nên làm ngay hôm sau, việc nào nên QUẢN LÝ THỜI GIAN HIỆU QUẢ - BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG CỦA NHỮNG NHÂN VIÊN XUẤT SẮC Tại sao vậy? Nguyên nhân là chỉ ... chọn một hình thức học mới vô cùng hiệu quả nữa là học trực tuyến (Elearning). Và khóa học “Bí quyết quản lý thời gian hiệu quả của Vietnamlearning- một thương hiệu của GK Corporation hi vọng ... nhân là chỉ có 50% công việc bạn hoàn thành đạt chất lượng cao. Vậy do đâu mà bạn vẫn luôn cảm thấy bận túi bụi như vậy? Phải chăng do bạn chưa biết cách quản lý thời gian hiệu quả. Sau khi đã...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 17:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 01:20