phiếu đánh gia viên chức ngành y tế 2014

... hiểm y tế; thẻ bảo hiểm y tế; phạm vi hưởng bảo hiểm y tế; tổ chức khám bệnh, chữa bệnh cho người tham gia bảo hiểm y tế; toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế; quỹ bảo hiểm y tế; quyền ... trưởng Bộ Y tế) Hết TÀI LIỆU ÔN TẬP MÔN KIẾN THỨC CHUNG DÀNH CHO ĐỐI TƯỢNG DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ NĂM 2014 PHẦN I PHÁP LUẬT VỀ VIÊN CHỨC I Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ng y 15/11/2010: ... với quy định pháp luật bảo hiểm y tế Điều 36 Quyền người tham gia bảo hiểm y tế Được cấp thẻ bảo hiểm y tế đóng bảo hiểm y tế Lựa chọn sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu theo quy định...

Ngày tải lên: 10/08/2014, 19:17

Ngày tải lên: 14/02/2015, 13:00

... kinh Ysỹ (Mã ngạch: 16.119) Ysỹ (Mã ngạch: 16.119) 13 Trạm Y tế xã Hòa Bắc (05) Dược sỹ ( Mã ngạch 16.135) Ysỹ (Mã ngạch: 16.119) 14 15 Trạm Y tế xã Hòa Liên (04) Trạm Y tế xã Hòa Ninh (02) Ysỹ ... xã Hòa Nhơn (06) Trạm Y tế xã Hòa Ysỹ (Mã ngạch: 16.119) 12 (Mã ngạch: 16.119) Ysỹ (Mã ngạch: 16.119) 01 Y sỹ YHCT, có kinh nghiệm 01 năm công tác Khám chữa bệnh YHCT TYT xã Điều dưỡng (Mã ngạch: ... trung học chuyên ngành kỹ thuật viên y g y mê hồi sức, Kinh nghiệm 12 tháng trở lên đáp ứng y u cầu vị trí dự tuyển - Ngoại ngữ trình độ A; - Tin học Văn phòng Bác sỹ (mã ngạch: 16.118) Y sỹ (mã...

Ngày tải lên: 31/01/2013, 15:37

... tin y u 7- Tinh thần học tập nâng cao trình độ: Có ý thức không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ lực công tác Tham gia đ y đủ hoạt động nâng cao trình độ chuyên môn cấp tổ chức ... việc nhà trờng cấp giao phó, có tinh thần trách nhiệm, quan tâm giúp đỡ học sinh, nhiệt tình phục vụ nhân dân Tự nhận loại công chức: Tốt , ng y tháng năm Ngời tự nhận xét: Nguyễn Văn A II ý kiến ... đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Kết luận: Viên chức đạt loại: ., ng y tháng năm Thủ trởng: Ghi ...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 02:11

Ngày tải lên: 07/09/2014, 07:38

Ngày tải lên: 10/01/2015, 08:55

... việc thực quy tắc ứng xử viên chức: ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: ………………………………………………………………………………………………… ... nhiệm vụ Hoàn thành nhiệm vụ Không hoàn thành nhiệm vụ Ghi chú: đánh dấu (X) vào ô kết Chư sê, ng y Kết tháng năm 2013 Tổ trưởng chuyên môn III NHẬN XÉT, PHÂN LOẠI CỦA LÃNH ĐẠO: ... ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Ghi chú: Ý kiến tham gia tập thể không theo mẫu tổng hợp, lập thành biên bản, kèm theo đánh giá Kết luận phân loại tập thể quan, đơn vị: Mức Phân Loại...

Ngày tải lên: 01/02/2015, 05:00

Ngày tải lên: 02/02/2015, 23:00

Ngày tải lên: 16/05/2015, 14:01

Ngày tải lên: 26/06/2015, 14:26

Ngày tải lên: 26/06/2015, 14:39

Ngày tải lên: 15/07/2015, 21:34

Ngày tải lên: 26/08/2015, 11:02

Ngày tải lên: 12/11/2015, 15:33

... Lối sống, uy tín đồng nghiệp , HS Trình độ chuyên môn , nghiệp vụ Thực chơng trình , kế hoạch d y học Công tác chủ nhiệm , hoạt động khác Bồi dỡng tự bồi dỡng Kết tiết d y , uy tín chuyên môn Cộng ... bình , Kém Kết luận : GV đạt loại : Ng y tháng năm 2010 Thủ trởng đơn vị ( Ký tên , đóng dấu ) Ghi Phiếu nhận xét đánh giá công chức , nvhc Hàng năm ngành giáo dục đào tạo Năm học 2009-2010 ... Ng y tháng năm 2010 Thủ trởng đơn vị ( Ký tên , đóng dấu ) Ghi Phiếu nhận xét đánh giá cán quản lý Hàng năm ngành giáo dục đào tạo Năm học 2009-2010 Họ tên cán quản lý : Chức...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 00:11

... II Tự đánh giá, xếp loại viên chức (Tốt, khá, trung bình, theo điều Quy chế) Xếp loại phẩm chất trị, đạo đức lối sống: Xếp loại chuyên môn nghiệp vụ: Đánh giá xếp loại ... Kết phân loại viên chức : (Phần Hiệu trởng trực tiếp đánh giá) TT Nội dung 01 Xếp loại phẩm chất trị, đạo đức, lối sống 02 Xếp loại chuyên môn nghiệp vụ Xếp loại Ghi Kết luận: Viên chức đạt loại: ... ng y tháng 05 năm 2010 Ngời tự đánh giá Nguyễn Văn Hải III/ ý kiến tập thể tổ chuyên môn : Tổ trởng chuyên...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 05:00

Ngày tải lên: 04/11/2015, 13:03

... dân Xếp loại theo: xuất sắc, khá, trung bình, Kết luận công chức đạt loại: ……………………… Ng y tháng năm 2010 Thủ trưởng đơn vị trực tiếp đánh giá Ký tên ... …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Khuyết điểm: ………………………………………………………………….… ………………………………………………………………………………….… …………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Ng y tháng năm 20 Người tự nhận xét B Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ: −Ý kiến tập thể ( ghi tóm tắt)……………………………………...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 14:35

... phục vụ nhân dân (1)Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kết luận: Công chức đạt loại: Ng y tháng năm 200 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký, ghi rõ họ tên) ... II/ ý kiến tập thể đơn vị: III/ Kết xếp loại công chức (phần thủ trởng đơn vị ghi) TT Nội dung Xếp loại (1) Ghi Chấp hành sách PL nhà nớc Kết công...

Ngày tải lên: 25/06/2013, 01:28