phân biệt lãnh đạo quản lý

Ngày tải lên: 29/06/2014, 08:20

... có tri thức" theo như quan điểm của Drucker. Khi nhiều vị lãnh đạo các tổ chức khác luôn nhắc đến và tung hê nghệ thuật lãnh đạo thì bản thân ông đã đem áp dụng nó ngay vào thực tế. Ông ... nhà lãnh đạo có đầy đủ những tố chất như thế. Jack Welch nói: "Tiếp thu từ mỗi cá nhân, hoan nghênh các ý tưởng của tất cả mọi người. Những gì tinh tuý nhất trong nghệ thuật lãnh đạo ... huy toàn bộ dàn nhạc giao hưởng ấy. Đó chính là thách thức của chúng ta với việc tổ chức và quản lý trong tương lai. Trên thực tế, lúc đó Jack Welch đã điều chỉnh cơ cấu tổ chức của công ty...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 16:15

Ngày tải lên: 06/11/2013, 00:11

Ngày tải lên: 06/10/2014, 06:39

... hành đạt hiệu quả. Trong công tác lãnh đạo quản lý, hoạt động giao tiếp thường xuyên diễn ra: giao tiếp giữa nhà lãnh đạo, quản lý và đối tượng lãnh đạo, quản lý; giữa cấp trên và cấp dưới; giữa ... nhân với cá nhân. Để hoàn thành các nhiệm vụ, mục tiêu của hoạt động lãnh đạo, quản lý thì chủ thể quản lý và đối tượng quản lý phải có sự phối hợp cùng nhau, thông cảm với nhau, tác động qua ... đối tượng quản lý mà chủ thể quản lý xây dựng các mối quan hệ với người khác, với tập thể, tạo sự gắn bó chặt chẽ giữa cấp trên và cấp dưới, giữa chủ thể quản lý và đối tượng quản lý, góp phần...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 10:29

... lại cho đến nay có 4 phong cách lãnh đạo phương Tây chủ yếu: Lãnh đạo độc tài, lãnh đạo dân chủ, lãnh đạo tự do và lãnh đạo theo tình huống. Các phong cách lãnh đạo nêu trên đều có điểm mạnh, ... của lãnh đạo 2. Phong cách lãnh đạo phương Đông thông qua quan điểm lãnh đạo của một số nhân vật điển hình 3. Phong cách lãnh đạo theo kiểu phương Tây 2 và phong cách lãnh đạo của các nhà lãnh ... và phong cách lãnh đạo của các nhà lãnh đạo quản lý sau năm 1960. Theo Likeđ có 4 kiểu phong cách lãnh đạo - quản lý: - Lãnh đạo độc tài: là người lãnh đạo nắm giữ tất cả quyền hành và trách...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 21:17

Ngày tải lên: 25/07/2013, 10:57

Ngày tải lên: 08/08/2013, 20:26

Ngày tải lên: 15/08/2013, 07:43

Ngày tải lên: 26/10/2013, 21:20

... độ chuyên môn cho bản thân, nâng cao năng lực quản lý để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay. Trong công tác, trong lãnh đạo quản lý luôn thể hiện tính cần, kiệm, liêm, chính, ... thả, làm cho có. Tuyệt đối chấp chấp hành mọi chủ trương, chỉ đạo của 3 không ngừng nâng cao nâng cao năng lực lãnh đạo và quản lý qua nghiên cứu học tập kinh nghiệm bằng nhiều hình thức. -Tính ... Đảng. Luôn luôn phấn đấu rèn luyện tư cách, đạo đức của người đảng viên, thể hiện tính tiên phong gương mẫu của người đảng viên, cán bộ quản lý lãnh đạo. -Việc giữ gìn đoàn kết thống nhất trong...

Ngày tải lên: 09/11/2013, 05:11

... thức xây dựng doanh nghiệp quản lý theo cung cách nghệ thuật kinh doanh phải được thường xuyên đổi mới do doanh nghiệp luôn lớn mạnh không ngừng. Doanh nghiệp được quản lý bằng nghệ thuật kinh...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 18:15

... kinh tế quốc tế, việc quản lý, chỉ ðạo, ðiều hành nền kinh tế - xã hội ngày càng phức tạp. Vì vậy, ðội ngũ cán bộ lãnh ðạo, quản lý thời kỳ mới cần phải ðýợc nâng cao chất lý ng, toàn diện hõn. ... nguồn từ chất lý ng ðội ngũ lãnh ðạo, quản lý. Báo cáo Chính trị Ðại hội Ðảng bộ tỉnh lần thứ XVI ðã xác ðịnh: “ðổi mới, nâng cao chất lý ng công tác cán bộ” trong ðó nâng cao chất lý ng quy hoạch ... thýờng xuyên nhận xét, ðánh giá ðể ðiều chỉnh quy hoạch cho phù hợp. Cần phân biệt rõ giữa quy hoạch cán bộ lãnh ðạo quản lý và quy hoạch cán bộ chuyên môn. Phải gắn công tác quy hoạch với công...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 14:15

Ngày tải lên: 31/12/2013, 10:31

... Một Quản lý, lãnh đạo là một hoạt động mang tính khoa học, tính nghệ thuật, mặt khác nó cũng hàm chứa tính khó khăn, phức tạp. Muốn thành công trong công việc quản lý, lãnh đạo người lãnh đạo ... lãnh đạo. Tuy nhiện đa số các nhà khoa học quản lý đều cho rằng có thể nêu lên nội dung những yêu cầu về những phẩm chất chung cần thiết cho người cán bộ quản lý, lãnh đạo. Mỗi người lãnh đạo ... những phẩm chất đặc biệt. Những phẩm chất này xuất phát từ đặc điểm lao động quản lý; từ vai trò vị trí của người lãnh đạo; từ đặc điểm, tính chất của lĩnh vực, đối tượng quản lý cụ thể…Vì thế...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 00:20

... hạn có sau. 16 và phong cách lãnh đạo của các nhà lãnh đạo quản lý sau năm 1960. Theo Likeđ có 4 kiểu phong cách lãnh đạo - quản lý: - Lãnh đạo độc tài: là người lãnh đạo nắm giữ tất cả quyền hành ... lại cho đến nay có 4 phong cách lãnh đạo phương Tây chủ yếu: Lãnh đạo độc tài, lãnh đạo dân chủ, lãnh đạo tự do và lãnh đạo theo tình huống. Các phong cách lãnh đạo nêu trên đều có điểm mạnh, ... nhà lãnh đạo - quản lý giỏi hiện nay là người có những cái nhìn thực tế hơn về giá trị của họ đối với tổ chức mà họ quản lý. Các nhà lãnh đạo hiện nay có một phong cách quản lý mới và hợp lý hơn....

Ngày tải lên: 18/02/2014, 22:40

... của nhà lãnh đạo và nhà quản lý 8 2.1. Vai trò của nhà lãnh đạo 8 2.2. Vai trò của nhà quản lý 9 3. Mối quan hệ giữa lãnh đạo và quản lý 10 III.LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ VỚI THỂ CHẾ ĐẢNG LÃNH ĐẠO, NHÀ ... 4 I. THẾ NÀO LÀ LÃNH ĐẠO, THẾ NÀO LÀ QUẢN LÝ 4 1. Lãnh đạo là gì? 4 2. Quản lý là gì? 5 II. SỰ KHÁC NHAU GIỮA LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ 6 1. Sự khác nhau về công việc của lãnh đạo và quản lý 7 2. Sự khác ... thủ lĩnh, người lãnh đạo hay người quản lý. Đối với nhiều người, thậm chí là những người lãnh đạo, người quản lý còn nhầm lẫn giữa lãnh đạo và quản lý. Nhiều khi người lãnh đạo lại thực hiện...

Ngày tải lên: 22/02/2014, 01:20

Ngày tải lên: 27/02/2014, 10:20