nội dung đánh giá công chức năm 2013
Mẫu phiếu đánh giá công chức năm
Ngày tải lên :
20/10/2013, 14:11
... NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM
Năm …………
Họ và tên công chức: ………………………………………………………
Mã số công chức: ………………………………………………………….
Chức vụ: ……………………………………………………………….… ... ………………………………………………………….
Đơn vị công tác: ……………………………………………………………
I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN
LUYỆN
1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước:
2. Kết quả công tác:
3. Tinh thần ... phối hợp trong công tác:
5. Tính trung thực trong công tác:
6. Lối sống đạo đức:
7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ:
8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân:
M’drăk, ngày tháng năm 2008
Người...
- 2
- 3.9K
- 21
phiếu đánh giá công chức năm 2011 pdf
Ngày tải lên :
11/08/2014, 06:22
... kiên quyết khụng lm.
Tự đánh giá và cho điểm ( theo thang điểm 10) 10 điểm.
4.Các nội dung đánh giá dành cho công chức, viên chức giữ chức vụ lÃnh đạo
đơn vị:
Tự đánh giá và cho điểm ( theo ... 15 tháng 12 năm 2011
Thủ trởng đơn vị
Lê Thị Long
III.thủ trởng đơn vị đánh giá, xếp loại công chức, viên chức:
STT Nội dung đánh giá Điểm
(thang điểm 100)
ghi chú
1 Khối lợng công việc 10
2 ... nam
Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc
Kỳ Anh ngày 15 tháng 12 năm 2011
Phiếu đánh giá công chức, viên chức
Năm 2011
tt họ và tên Nội dung đánh giá
(theo thang điểm 10)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
1...
- 5
- 879
- 2
Phiếu đánh giá công chức hàng năm
Ngày tải lên :
07/09/2013, 18:10
... nghĩa việt nam
Độc lập Tự do Hạnh phúc
o0o
Phiếu đánh giá công chức
Năm 200
Họ và tên:. MÃ số:
Chức vụ: MÃ ngạch: Bậc:Hệ số lơng:
Đơn vị công tác:
I/ Tự nhận xét kết quả tu dỡng, rèn luyện:
1/ ...
2/ Kết quả công tác:
3/ Tinh thần kỷ luật
……………………………………………………………………………………
1
4/ Tinh thần phối hợp trong công tác:
5/ Tính trung thực trong công tác:
... cao trình độ:
8/ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân;
Hơng Cần, ngày tháng năm 200…
Ngêi tù nhËn xÐt
2
...
- 3
- 8K
- 32
Biểu mẫu báo cáo kết quả đánh giá công chức hàng năm
Ngày tải lên :
19/09/2013, 16:10
... tiếp
Trường
DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN
Năm học 200 200 của trường
Mẫu số 2
TT Họ và tên
Năm
sinh
Trình độ
đào tạo
Kết quả đánh giá, xếp loại của cơ sở giáo dục Ghi
chú
Xếp loại ... XS Kh TB K
1 Mẫu giáo
2 Tiểu học
3 Giáo dục
THCS
4 Trung
tâm
Tổng cộng
……………………….
Phòng Giáo dục
TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN
Năm học 200 200 của Phòng Giáo dục
Mẫu số ... ngày 30/6 của năm học.
ngày tháng năm 200
Trưởng phòng Giáo dục
(Ký tên, đóng dấu )
SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Tên trường/Trung tâm
DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC KHÔNG TRỰC...
- 6
- 4.2K
- 2
phieu danh gia cong chuc hang nam cuc hay
Ngày tải lên :
26/09/2013, 17:10
... Phiếu nhận xét, đánh giá giáo viên
hàng năm ngành giáo dục và đào tạo
năm học 2009- 2010
Họ và tên giáo viên:
Nhiệm vụ đợc phân công: .
Ngạch lơng: Bậc lơng:. Hệ số lơng:.
đơn vị công tác:
I. ... trung thực trong công tác, quan hệ đồng nghiệp, thái độ phục vụ
nhân dân và học sinh:
2- Về chuyên môn, nghiệp vụ:
Mẫu 1c
iii- kết quả tổng hợp để xếp loại giáo viên:
TT Nội dung Cho điểm ... điểm
Xếp theo loại: Tốt, Khá, Trung bình, Kém.
Kết luận: GV đạt loại:.
Ngày thángnăm 2010
Thủ trởng trực tiếp đánh giá
(ký tên, đóng dấu)
...
- 3
- 6.4K
- 23
Bài giảng QĐ11-1998-TCCP ( QĐ về việc ban hành Quy chế đánh giá công chức hàng năm)
Ngày tải lên :
03/12/2013, 21:11
... tổ chức sự nghiệp khác của Nhà nước.
Điều 5. Cơ quan đánh giá công chức:
Cơ quan sử dụng công chức chịu trách nhiệm đánh giá công chức theo nội
dung quy định.
CHƯƠNG II
NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC
Điều ... trưởng-Trưởng ban Tổ chức- Cán bộ Chính phủ về việc ban hành quy chế
đánh giá công chức hàng năm)
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM
Năm
Họ và tên công chức: Mã số
Chức vụ: Ngạch bậc lương:
Đơn vị công tác:
I. ... đánh giá.
e. Thủ trưởng phụ trách trực tiếp đánh giá công chức thông báo ý kiến đánh
giá đến từng công chức của đơn vị.
f. Công chức có quyền được trình bày ý kiến, bảo lưu ý kiến những nội dung
không...
- 8
- 1.5K
- 0
Phieu danh gia cong chuc cuoi nam
Ngày tải lên :
29/06/2014, 20:00
... dạy và công tác;
tinh thần phê bình và tự phê bình.
PHÒNG GIÁO DỤC ĐAM RÔNG PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP
LOẠI
TRƯỜNG THCS ĐẠ M’RÔNG CÔNG TÁC CUỐI
NĂM
____________________________ Năm học ... 2006
Họ tên công chức, viên chức …………………………………. mã số ……………
Chức danh ……………………………………… ngạch, bậc lương ……………….
Nhiệm vụ được giao ………………………………………………………………….
I/ - TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI ... luận công chức, viên chức loại : …………………………………………………
……………… , ngày … tháng … năm 200…
Người tự nhận xét
(ký, ghi rõ họ tên)
II/ - Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ.
(Ghi các ý kiến nhận xét, đánh giá...
- 4
- 3.1K
- 5
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM
Ngày tải lên :
09/07/2014, 17:00
... :
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
5. Tự đánh giá , xếp loại chung theo Điều 8 của quy chế này ( xuất sắc, khá, trung
bình, kém ) :………………………….
Nhận xét, đánh giá, xếp loại Tân An, ngày tháng năm 201
của tổ chuyên ... môn Người nhận xét, đánh giá
- Phẩm chất, đạo đức, lối sống:……………
- Chuyên môn, nghiệp vụ :…………….
Xếp loại chung :…………………
________________________
Tổ trưởng Nhận xét, đánh giá, xếp loại chung ... Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ;ý thức tổ chức kỷ
luật, tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và công tác; tinh thần phê bình và tự
phê bình :
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
3....
- 2
- 3.1K
- 5
Quy chế đánh giá công chức (bộ nội vụ)
Ngày tải lên :
10/07/2014, 12:00
... gian đánh giá, xếp
loại giáo viên.
4. Kết quả rèn luyện và giảng dạy của giáo viên trong năm học được đánh giá.
CHƯƠNG II
NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ, TIÊU CHUẨN XẾP LOẠI
Điều 5. Nội dung đánh giá
Việc đánh ... chính sách đối
với giáo viên.
Điều 3. Yêu cầu đánh giá, xếp loại
1. Đánh giá, xếp loại giáo viên là một nội dung quan trọng của công tác quản lý
cán bộ. Khi tiến hành đánh giá, xếp loại phải ... người học.
3. Đánh giá, xếp loại giáo viên phải bảo đảm các kết luận đúng và chính xác.
4. Việc đánh giá, xếp loại giáo viên thực hiện hàng năm sau một năm học.
Điều 4. Căn cứ đánh giá, xếp loại
1....
- 7
- 697
- 1
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM (MẪU 01)
Ngày tải lên :
10/07/2014, 13:00
... TỘC NỘI TRÚ
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM
NĂM :………………
Họ và tên: …………………………… ………………………………
Chức vụ: ……………………………………………………………
Đơn vị công tác: Trường Phổ thông Dân tộc Nội trú Huyện Nam Giang
I/ ... Kết quả tổng hợp để xếp loại công chức: (Phần này do thủ trưởng trực tiếp ghi)
STT Nội dung Xếp loại Ghi chú
1. Chấp hành chính sách Pháp luật của Nhà nước
2. Kết quả công tác
3. Năng lực chuyên ... trong công tác
6. Tính trung thực trong công tác
SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TỈNH QUẢNG NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
TRƯỜNG PHỔ THÔNG
DÂN TỘC NỘI TRÚ...
- 3
- 4.3K
- 15
HD đánh giá công chức hàng năm
Ngày tải lên :
12/07/2014, 18:00
... hiện chính sách đối với công chức.
Điều 9. Tài liệu đánh giá công chức hàng năm được giữ trong hồ sơ
công chức.
I. NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ
Công chức tự ghi và tự xếp loại theo từng mục sau:
1. Chấp ... 8. Hàng năm cơ quan quản lý nhân sự căn cứ vào kết quả đánh
giá công chức cùng với quá trình quản lý theo dõi để phân loại công chức và đề
xuất việc thực hiện chính sách đối với công chức.
Điều ... ĐƠN VỊ
Ghi tóm tắt ý kiến đóng góp
III. ĐÁNH GIÁ CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
1. Phần này do Thủ trưởng trực tiếp đánh giá sau khi xem bản tự đánh giá
của công chức và ý kiến đóng góp của tập thể, sự...
- 3
- 1.1K
- 0
ĐÁP án môn KIẾNTHỨC CHUNG THI TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC năm 2013
Ngày tải lên :
29/09/2014, 05:33
... điểm:
Có 2 nội dung:
- Nội dung I có 6 ý, mỗi ý được 0,25 điểm
- Nội dung II có 5 ý, mỗi ý được 0,5 điểm
Đáp án:
Nội dung I.Vì sao cần thiết phải quy định đạo đức công vụ vào Luật
Cán bộ, công chức
Ý ... năng và thái độ đối với công việc của bản
thân cán bộ, công chức, viên chức.
Ý 2.Phụ thuộc vào công tác tổ chức, môi trường tổ chức. Đó là sự phân công
công việc, tính chất công việc, môi trường ... mới công tác đánh giá CBCC hướng tới
đánh giá dựa trên kết quả thực thi công vụ. Xác định vai trò của người đứng
đầu, chú trọng vai trò của người thủ trưởng trong phân công, sử dụng, đánh
giá...
- 12
- 711
- 0
