nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực

... nghiệp vụ SDI – Phổ biến thông tin có chọn lọc. ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC THÔNG TIN THƯ VIỆN VỪA ĐÁP ỨNG NHU CẦU VỪA LÀM THAY ĐỔI NHU CẦU XÃ HỘI NGUYỄN MINH HIỆP, BA., MS. GĐ Thư viện ĐH ... thiết kế một chương trình đào tạo ngành thư viện - thông tin hoàn toàn đổi mới. Chương trình đào tạo này không những chỉ đáp ứng nhu cầu mà còn làm thay đổi nhu cầu của cộng đồng thư viện ... trong những ứng dụng khác. Tiêu chí chương trình đào tạo TVTT đổi mới Chương trình đào tạo TVTT đổi mới này ngoài việc không bị áp lực bởi những giá trị cũ chi phối đã dựa vào ba tiêu...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 10:15

Ngày tải lên: 28/08/2013, 14:15

Ngày tải lên: 28/08/2013, 14:15

Ngày tải lên: 20/03/2014, 19:20

Ngày tải lên: 19/04/2014, 16:51

... của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1)Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết quả đạt được và những mặt còn hạn chể của đào tạo nguồn nhân ... nghiệp của người lao động. Như vậy có thể thấy là đào tạo nguồn nhân lực là một nội dung của phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo nguồn nhân lực chỉ nhằm giúp cho người lao động nâng cao trình ... trọng hơn nữa vào đào tạo nghề, đào tạo chuyên môn kỹ thuật để làm hợplý cơ cấu đào tạo của nước ta, cần tăng cường chương trình đào tạo chính quy dài hạn dể đào tạo nguồn nhân lực chất lượng...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:03

... luận về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và chuyển dịch cơ cấu kinh tế 2 I. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 2 1. Khái niệm 2 2. Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 2 ... hơn nhu cầu đào tạo của nhân dân, và yêu cầu của quá trình đổi mới nền kinh tế. Số lượng lao động được đào tạo ngày càng nhiều đa dạng về lĩnh vực, loại hình đào tạo và chất lượng đào tạo ... I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 8 1. Quy mô nguồn nhân lực 8 2. Những kết quả đã đạt được và những mặt còn hạn chế của đào tạo nguồn nhân lực 19 3. Nguyên nhân của thực trạng trên...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 12:40

... tốt hơn nhu cầu đào tạo của nhân dân, và yêu cầu của quá trình đổi mới nền kinh tế. Số lợng lao động đợc đào tạo ngày càng nhiều đa dạng về lĩnh vực, loại hình đào tạo và chất lợng đào tạo cũng ... cho nguồn nhân lực là một yêu cầu cấp thiết và đào tạo, phát triển nguồn nhân lực là một thực tế khách quan không thể không quan tâm. Xu hớng hiện nay của thế giới là đầu t phát triển nguồn nhân ... chỉ chú ý đến đào tạo đại học và cao đẳng. Cần chú trọng hơn nữa vào đào tạo nghề, đào tạo chuyên môn kỹ thuậ để làm hợp lý cơ cấu đào tạo của nớc ta, cần tăng cờng chơng trình đào tạo chính...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 08:44

... của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1)Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết quả đạt đợc và những mặt còn hạn chể của đào tạo nguồn nhân ... địn để nhằm tạo ra sự thay đổi hành vi nghề nghiệp của ngời lao động Nh vậy có thể thấy là đào tạo nguồn nhân lực là một nội dung của phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo nguồn nhân lực chỉ nhằm ... trọng hơn nữa vào đào tạo nghề, đào tạo chuyên môn kỹ thuật để làm hợplý cơ cấu đào tạo của nớc ta, cần tăng cờng chơng trình đào tạo chính quy dài hạn dể đào tạo nguồn nhân lực chất lợng cao _...

Ngày tải lên: 07/12/2012, 15:09

... của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1)Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết quả đạt đợc và những mặt còn hạn chể của đào tạo nguồn nhân ... Đánh giá thực trạng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay. I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1) Quy mô nguồn nhân lực _ Cơ cấu nguồn nhân lực theo tuổi Nớc ta là một ... địn để nhằm tạo ra sự thay đổi hành vi nghề nghiệp của ngời lao động Nh vậy có thể thấy là đào tạo nguồn nhân lực là một nội dung của phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo nguồn nhân lực chỉ nhằm...

Ngày tải lên: 24/12/2012, 15:58

... kinh tế I. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 1. Khái niệm Đào tạo và phát triển là các hoạt động để duy trì và nâng cao chất lợng nguồn nhân lực của xà hội. Đào tạo nguồn nhân lực là quá ... định để nhằm tạo ra sự thay đổi hành vi nghề nghiệp của ngời lao động. Nh vậy có thể thấy đào tạo nguồn nhân lực là một nội dung của phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo nguồn nhân lực chỉ nhằm ... nhận đợc một công việc nhất định. Đào tạo nguồn nhân lực bao gồm hai nội dung: Đào tạo kiến thức phổ thông Đào tạo kiến thức chuyên nghiệp Phát triển nguồn nhân lực là tổng thể các hoạt động học...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

... luận về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 2 và chuyển dịch cơ cấu kinh tế 2 I. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 2 1. Khái niệm 2 2. Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 2 3. ... tốt hơn nhu cầu đào tạo của nhân dân, và yêu cầu của quá trình đổi mới nền kinh tế. Số lợng lao động đợc đào tạo ngày càng nhiều đa dạng về lĩnh vực, loại hình đào tạo và chất lợng đào tạo cũng ... triển nguồn nhân lực trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế 28 2. Yêu cầu của nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế 29 II. Giải pháp nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:19

Ngày tải lên: 17/04/2013, 11:10

Ngày tải lên: 10/12/2013, 10:15

Ngày tải lên: 21/01/2014, 15:20

Ngày tải lên: 24/01/2014, 06:20

Ngày tải lên: 26/01/2014, 12:20