những câu nên hỏi nhà tuyển dụng

Tài liệu NHỮNG CÂU “ĐẮT GIÁ” NÊN HỎI NHÀ TUYỂN DỤNG pdf

Tài liệu NHỮNG CÂU “ĐẮT GIÁ” NÊN HỎI NHÀ TUYỂN DỤNG pdf

Ngày tải lên : 12/12/2013, 17:15
... viên có nhiệt tình gắn bó với công ty hay không Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý qua câu hỏi thể lòng nhiệt tình tâm huyết bạn: - Nếu tuyển vào vị trí này, cần hoàn thành mục tiêu 12 tháng tới? ... đánh giá lực thành làm việc tôi? Việc đánh giá diễn lần? Với câu hỏi trên, bạn đánh giá vai trò tầm quan trọng công việc bạn ứng tuyển, xác định hướng phát triển hội thăng tiến công ty Từ đó, ... định xác cho lựa chọn Cuối buổi vấn, bạn đừng quên chân thành cảm ơn hỏi người vấn “Tôi liên lạc lại với ông/bà không?” Đó câu hỏi cho thấy bạn quan tâm đến hội làm việc với công ty ...
  • 2
  • 518
  • 1
Tài liệu Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng pptx

Tài liệu Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng pptx

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:15
... tương lai? Tìm hiểu vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau giúp bạn hiểu rõ chất công việc bạn ứng tuyển Để tránh hiểu nhầm đáng tiếc sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng trách nhiệm công việc mà ... viên có nhiệt tình gắn bó với công ty hay không Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý qua câu hỏi thể lòng nhiệt tình tâm huyết bạn: - Nếu tuyển vào vị trí này, cần hoàn thành mục tiêu 12 tháng tới? ... tôi? - Nếu nhận vào vị trí này, công tác thường xuyên không? Tìm hiểu hoạt động phòng ban Những câu hỏi giúp bạn hiểu rõ cấu công ty phòng ban mà bạn làm việc sau vấn thành công - Có phòng ban...
  • 4
  • 445
  • 0
Tài liệu Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng pdf

Tài liệu Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng pdf

Ngày tải lên : 13/12/2013, 17:15
... Tìm hiểu vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau giúp bạn hiểu rõ chất công việc bạn ứng tuyển Để tránh hiểu nhầm đáng tiếc sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng trách nhiệm công việc mà ... viên có nhiệt tình gắn bó với công ty hay không Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý qua câu hỏi thể lòng nhiệt tình tâm huyết bạn: - Nếu tuyển vào vị trí này, cần hoàn thành mục tiêu 12 tháng tới? ... tôi? - Nếu nhận vào vị trí này, công tác thường xuyên không? Tìm hiểu hoạt động phòng ban Những câu hỏi giúp bạn hiểu rõ cấu công ty phòng ban mà bạn làm việc sau vấn thành công - Có phòng ban...
  • 4
  • 1.4K
  • 5
Những câu hỏi “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng ppt

Những câu hỏi “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng ppt

Ngày tải lên : 28/06/2014, 11:20
... Internet Tìm hiểu vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau giúp bạn hiểu rõ chất công việc bạn ứng tuyển Để tránh hiểu nhầm đáng tiếc sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng trách nhiệm công việc mà ... triển nghiệp: nhà tuyển dụng muốn biết liệu ứng viên có nhiệt tình gắn bó với công ty hay không Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý qua câu hỏi thể lòng nhiệt tình tâm huyết bạn: - Nếu tuyển vào vị ... tôi? - Nếu nhận vào vị trí này, công tác thường xuyên không? Tìm hiểu hoạt động phòng ban Những câu hỏi giúp bạn hiểu rõ cấu công ty phòng ban mà bạn làm việc sau vấn thành công - Có phòng ban...
  • 4
  • 341
  • 0
Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng ppsx

Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng ppsx

Ngày tải lên : 09/07/2014, 04:20
... tương lai? Tìm hiểu vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau giúp bạn hiểu rõ chất công việc bạn ứng tuyển Để tránh hiểu nhầm đáng tiếc sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng trách nhiệm công việc mà ... viên có nhiệt tình gắn bó với công ty hay không Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý qua câu hỏi thể lòng nhiệt tình tâm huyết bạn: - Nếu tuyển vào vị trí này, cần hoàn thành mục tiêu 12 tháng tới? ... tôi? - Nếu nhận vào vị trí này, công tác thường xuyên không? Tìm hiểu hoạt động phòng ban Những câu hỏi giúp bạn hiểu rõ cấu công ty phòng ban mà bạn làm việc sau vấn thành công - Có phòng ban...
  • 5
  • 347
  • 0
Điều Không Nên Hỏi Nhà Tuyển Dụng potx

Điều Không Nên Hỏi Nhà Tuyển Dụng potx

Ngày tải lên : 05/03/2014, 23:20
... đừng nên hỏi nhà tuyển dụng câu không muốn bị đánh giá người muốn “ăn gian” thời gian làm việc Trong vấn bạn không nên hỏi nhiều Ảnh: internet Vì nên chọn công việc này? Câu hỏi thích hợp cho nhà ... giá từ phía nhà tuyển dụng với Thế đừng nên đường đột yêu cầu nhà tuyển dụng phải trả lời bạn điều bạn chưa rời khỏi phòng vấn Trên thực tế, để đưa định tuyển ứng viên nào, nhà tuyển dụng cần có ... chí nhân viên lâu năm công ty chưa biết Hỏi câu hỏi mang tính chất “riêng tư” này, bạn chắn bị "điểm trừ" mắt nhà tuyển dụng Trong vấn không nên hỏi câu hỏi mang tính chất riêng tư công ty Ảnh:...
  • 6
  • 392
  • 0
 Những câu hỏi hay dành để hỏi nhà tuyển dụng

Những câu hỏi hay dành để hỏi nhà tuyển dụng

Ngày tải lên : 18/10/2012, 08:32
... Khi tham gia vấn nhiều ứng viên thường hay lúng túng trước câu hỏi khó nhà tuyển dụng Dưới câu hỏinhà tuyển dụng hay hỏi Các câu hỏi bạn Tại bạn lại nghỉ việc cho công việc bạn làm gần nhất? ... bạn có cam kết làm việc lâu dài không? Hỏi lại nhà tuyển dụng Khi kết thúc vấn, nhà tuyển dụng thường hỏi: Anh chị có cần hỏi không? Lúc này, biết nêu câu hỏi phù hợp, rõ ràng cách thể chín chắn, ... Bạn nên nhớ vấn đề định hỏi phải chuẩn bị trước, có cân nhắc, không hỏi ngẫu hứng Nếu không hỏi chứng tỏ bạn chuẩn bị kém, thiếu quan tâm với quan tuyển dụng Các câu hỏi bạn đặt với người vấn nên...
  • 13
  • 1.1K
  • 4
Câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe pdf

Câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe pdf

Ngày tải lên : 30/03/2014, 12:20
... ty Những điều thể trình vận hành công ty? Tôi nghe vài ví dụ không? 4, Nếu hay bạn [người tuyển dụng] tìm việc, liệu [người tuyển dụng] có khuyến khích vào công ty không? Tại sao? 5, [Người tuyển ... việc vấn mà phải mang theo câu hỏi, chúng gợi ý cho bạn để nghĩ câu hỏi riêng Hãy nghĩ theo chiều hướng cá nhân nghiệp bạn Nếu bạn muốn mang nhiều trách nhiệm, câu hỏi bạn đặt thay đổi nào? Nếu ... tuyển dụng] cho điều làm công ty bật đối thủ nó, từ góc nhìn người xã hội bên nội công ty? 6, [Người tuyển dụng] có thường xuyên nói chuyện với thành viên cấp cao công ty không? Họ có hay hỏi ý...
  • 3
  • 382
  • 0
10 câu hỏi nhà tuyển dụng thường hỏi

10 câu hỏi nhà tuyển dụng thường hỏi

Ngày tải lên : 13/04/2015, 12:53
... Vài câu hỏi người xin việc thường hỏi nhà tuyển dụng Phẩm chất phổ biến mà người lao động cần phải có ? Tôi phải làm để đạt ... nguyên liệu địa phương nguồn khác, tiềm việc sử dụng tạo sản phẩm có giá trị • Áp dụng công nghệ để cải tiến sản phẩm có tạo sản phẩm Trả lời câu hỏi Các yêu cầu nguồn vốn có vượt khả không ? ... xếp toàn nhà máy chế biến, bao gồm sở hạ tầng, xây dựng nhà máy, xử lý chất thải…(Saravacos and Kostaropoulos,2002) – Những sản phẩm sử dụng trình ? – Các thông số chế biến thông số cần có sản...
  • 40
  • 780
  • 0
Những câu nên hỏi trước khi nhận việc

Những câu nên hỏi trước khi nhận việc

Ngày tải lên : 04/11/2013, 20:15
... Nếu người vấn tỏ thái độ không hài lòng, chí hỏi ngược lại "Anh hay chị muốn với câu hỏi đó" - chắn biểu họ không thẳng thắn chia sẻ với bạn Trong trường hợp đó,...
  • 2
  • 323
  • 0
xây dựng trang web việc làm với mong muốn là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và người lao động

xây dựng trang web việc làm với mong muốn là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và người lao động

Ngày tải lên : 07/01/2015, 21:02
... lập trình Xây dựng website tuyển dụng tức Xây dựng mét web server máy chủ chứa liệu, trang web, chương trình phục vụ cho việc quản lý thông tin thông tin nhà tuyển dụng, người truy cập Web ... quan đến việc bắt đầu kết thúc ứng dụng ASP Vậy bắt đầu ứng dụng ASP kết thúc? Ứng dông ASP ứng dụng Web mà nội dung tương tác tạo cách linh động Do đó, ứng dụng thật bắt đầu chạy có yêu cầu Client ... ASP ứng dụng phiên kết nối Session với Luận văn tốt nghiệp THU MINH VÒ THỊ Application Method Mét ứng dụng ASP định nghĩa gồm tất tệp ASP mét thư mục ảo tất thư mục thư mục ảo Có thể sử dụng phương...
  • 25
  • 221
  • 0
Đề tài nghiên cứu khoa học: Nâng cao kỹ năng thuyết trình cho sinh viên Tiếng anh Thương mại nhằm đáp ứng yêu cầu của các nhà tuyển dụng

Đề tài nghiên cứu khoa học: Nâng cao kỹ năng thuyết trình cho sinh viên Tiếng anh Thương mại nhằm đáp ứng yêu cầu của các nhà tuyển dụng

Ngày tải lên : 05/03/2015, 06:16
... NÂNG CAO Kỹ NĂNG THUYếT TRìNH CHO SINH VIÊN TIếNG ANH THƯƠNG MạI NHằM ĐáP ứNG YÊU CầU CủA CáC NHà TUYểN DụNG Mã Số: T2011.21 CHủ NHIệM Đề TàI: PHM TH THANH THY THNH VIấN : Trn Qunh Lờ (H Quc Gia ... kh nng hiu nhng thụng bỏo ni cụng cng, hiu ni dung cỏc bi vit v s dng cỏc cu trỳc din t cỏc khỏi nim v khụng gian, thi gian , hiu c thụng tin giao tip vi ngi bn a Sinh viờn cú kh nng vit trao ... cỏc s kin, miờu t ngi, vt, t cnh, v din t, biu l ý kin, nhn nh i vi cỏc tỡnh hung, s vic, by t thỏi , tỡnh cm cỏ nhõnSinh viờn cú kh nng dng t, ng v cu trỳc phự hp v chớnh xỏc cỏc tỡnh giao tip...
  • 82
  • 3K
  • 3
Những câu không nên hỏi ngược nhà tuyển dụng doc

Những câu không nên hỏi ngược nhà tuyển dụng doc

Ngày tải lên : 22/03/2014, 12:20
... giá từ phía nhà tuyển dụng với Thế đừng nên đường đột yêu cầu nhà tuyển dụng phải trả lời bạn điều bạn chưa rời khỏi phòng vấn Trên thực tế, để đưa định tuyển ứng viên nào, nhà tuyển dụng cần có ... người Do đó, đừng hỏi họ câu bạn không muốn bị đánh giá người nôn nóng thiếu chuyên nghiệp Liệu có trọng dụng thời gian dài? Câu hỏi hoàn toàn không thích hợp để hỏi nhà tuyển dụng, câu trả lời phụ ... bạn bị đánh giá người “tự mãn” có ý thách thức nhà tuyển dụng buộc họ phải trả lời câu hỏi Hãy nhớ việc tạo nên ấn tượng không tốt đẹp với nhà tuyển dụng lần vấn khiến hội bạn bị “đóng lại” Kết...
  • 3
  • 301
  • 0
9 câu nên hỏi ngược nhà tuyển  dụng

9 câu nên hỏi ngược nhà tuyển dụng

Ngày tải lên : 09/08/2013, 09:19
... phục nhà tuyển dụng “Tôi phát huy điểm mạnh vị trí công việc này?” Đừng quan tâm tìm kiếm điểm yếu mà bạn quên điểm mạnh Câu hỏi lý để tìm kiếm lời khen từ phía nhà tuyển dụnghội để thể với nhà ... không thể, nhà tuyển dụng ý đến đề nghị bạn Bao vậy, nhà tuyển dụng muốn ứng viên thể nhiệt tình công việc “Điều ưu tiên quan trọng mà phải làm?” Người vấn thường không hỏi bạn câu hỏi chưa dám ... hiểu nhiệm vụ vai trò bạn Hãy hỏi sếp để chắn bạn hiểu điều hiểu dự định anh Nếu bạn đặt câu hỏi không đúng, bạn bị lệch khỏi đường nghiệp “Tôi làm để giúp anh?” Câu hỏi đơn giản thực quan trọng...
  • 4
  • 416
  • 1
9 câu nên hỏi ngược nhà tuyển dụng

9 câu nên hỏi ngược nhà tuyển dụng

Ngày tải lên : 09/08/2013, 09:19
... phục nhà tuyển dụng “Tôi phát huy điểm mạnh vị trí công việc này?” Đừng quan tâm tìm kiếm điểm yếu mà bạn quên điểm mạnh Câu hỏi lý để tìm kiếm lời khen từ phía nhà tuyển dụnghội để thể với nhà ... không thể, nhà tuyển dụng ý đến đề nghị bạn Bao vậy, nhà tuyển dụng muốn ứng viên thể nhiệt tình công việc “Điều ưu tiên quan trọng mà phải làm?” Người vấn thường không hỏi bạn câu hỏi chưa dám ... đó, dựa công việc tới để bạn bạn đưa ưu tiên cho câu hỏi “Tôi cần phát triển để thăng tiến nghiệp vị trí nào?” Câu hỏi thể cho nhà tuyển dụng thấy bạn nắm tương lai cho không chờ đợi giúp đỡ...
  • 4
  • 395
  • 0
Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng

Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng

Ngày tải lên : 06/11/2013, 15:15
... với người Đây câu trả lời hay Hầu câu mô tả chung chung, không cụ thể Nếu trình bày rõ ràng cụ thể hơn, câu trả lời chứng minh kinh nghiệm, khả cá tính bạn, nhờ thuyết phục nhà tuyển dụng Rõ ràng, ... Điều cần tìm hội Đây câu trả lời hay Rõ ràng câu trả lời có lợi cho nhà tuyển dụng bất lợi với bạn Chẳng lẽ bạn không muốn trả lương xứng đáng cho tài hay sao? Trả lời vấn đòi hỏi khéo léo, tinh ... thêm số định làm việc thức Điều khác với nói bạn không sẵn sàng làm thêm Một số câu hỏi thường gặp khác vấn tuyển dụng 1.Bạn giới thiệu mình? 2.Thất bại lớn mà bạn trải qua? 3.Kể kỷ niệm lần bạn...
  • 4
  • 499
  • 0
9 câu nên hỏi ngược nhà tuyển dụng

9 câu nên hỏi ngược nhà tuyển dụng

Ngày tải lên : 06/11/2013, 17:19
... yếu mà bạn quên điểm mạnh Câu hỏi lý để tìm kiếm lời khen từ phía nhà tuyển dụnghội để thể với nhà tuyển dụng bạn muốn hướng cho đường để mang lại hiệu công việc cao Những đánh giá thành quản ... không thể, nhà tuyển dụng ý đến đề nghị bạn Bao vậy, nhà tuyển dụng muốn ứng viên thể nhiệt tình công việc “Điều ưu tiên quan trọng mà phải làm?” Người vấn thường không hỏi bạn câu hỏi chưa dám ... Câu hỏi thể cho nhà tuyển dụng thấy bạn nắm tương lai cho không chờ đợi giúp đỡ điều khiển Nếu bạn gắn mục tiêu mình, công ty với kinh nghiệm cần có bạn chắn thuyết phục nhà tuyển dụng “Tôi...
  • 2
  • 3.2K
  • 28
Tài liệu 9 câu nên “hỏi ngược” nhà tuyển dụng docx

Tài liệu 9 câu nên “hỏi ngược” nhà tuyển dụng docx

Ngày tải lên : 13/12/2013, 19:15
... phục nhà tuyển dụng “Tôi phát huy điểm mạnh vị trí công việc này?” Đừng quan tâm tìm kiếm điểm yếu mà bạn quên điểm mạnh Câu hỏi lý để tìm kiếm lời khen từ phía nhà tuyển dụnghội để thể với nhà ... không thể, nhà tuyển dụng ý đến đề nghị bạn Bao vậy, nhà tuyển dụng muốn ứng viên thể nhiệt tình công việc “Điều ưu tiên quan trọng mà phải làm?” Người vấn thường không hỏi bạn câu hỏi chưa dám ... hiểu nhiệm vụ vai trò bạn Hãy hỏi sếp để chắn bạn hiểu điều hiểu dự định anh Nếu bạn đặt câu hỏi không đúng, bạn bị lệch khỏi đường nghiệp “Tôi làm để giúp anh?” Câu hỏi đơn giản thực quan trọng...
  • 4
  • 548
  • 1
Tài liệu 7 cách trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng khi đề cập tới những điểm yếu của bạn pptx

Tài liệu 7 cách trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng khi đề cập tới những điểm yếu của bạn pptx

Ngày tải lên : 13/12/2013, 20:15
... báo cho nhà tuyển dụng biết câu hỏi họ liên quan tới công việc Tuy nhiên, cần thận trọng sử dụng phương pháp nhà tuyển dụng cho bạn lảng tránh câu hỏi họ họ đưa nhiều câu hỏi lề để làm rõ câu trả ... rõ câu trả lời bạn; chí nhà tuyển dụng cho bạn có nhiều điểm yếu không muốn thừa nhận chúng Đặt lại câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Bạn áp dụng phương pháp biết nhà tuyển dụng hướng Và phương pháp ... thời gian Phương pháp thực hữu dụng bạn đáp ứng phần lớn yêu cầu nhà tuyển dụng; nhiên chưa phải tất vị trí tuyển dụng Nhà tuyển dụng đánh giá cao khả bạn bạn nhận kỹ thiếu lên kế hoạch sẵn để...
  • 5
  • 943
  • 1

Xem thêm