những câu hỏi hay khi phỏng vấn

Ngày tải lên: 25/09/2013, 14:10

Ngày tải lên: 01/08/2014, 12:21

Ngày tải lên: 06/03/2013, 15:14

... bạn có đồng ý không, tại sao? Những câu trả lời phỏng vấn mẫu Đăng bởi nqcentre on Tháng Mười Một 16, 2008 Những câu hỏi phỏng vấn mẫu Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc ... lẫn nhau giữa các đồng nghiệp. 49. Anh/Chị có những hoạt động giải trí nào? /Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn tuyển dụng Được mời dự phỏng vấn nghĩa là người tuyển dụng đã có ấn tượng tốt ... nhớ chuẩn bị kỹ là thắng lợi một nửa. Nên tránh hỏi về lương khi trả lời phỏng vấn tuyển dụng. Ảnh: H.K. Những câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn: 1- Tại sao bạn lại muốn làm việc cho tổ chức...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 08:32

... (Thaựi ủoọ, tỡnh huoỏng). ã Neõn tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa heùn khi phoỷng vaỏn. ã Coi laùi phan ghi chuự vaứ đánh giá ngay sau khi phỏng vấn . I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC ... cho NPP/GSMV) Hãy dựa trên những câu hỏi gợi ý này để tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một Nhân Viên Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang ... Công Ty trong việc phỏng vấn để chúng tôi có thể làm tốt hơn? 5. Bạn nghó gì về Công Ty chúng tôi? Theo bạn chúng tôi cần làm gì để hiệu qủa hơn ? 5 BẢNG CÂU HỎI GI Ý PHỎNG VẤN (Dành cho NPP/GSMV) Hãy...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 16:47

... quỳ ẩm. D. Khi nhiệt phân muối amoni luôn có amoniac thoát ra. Câu 9: Khi cho NH 3 phản ứng với oxi tạo ra N 2 , hệ số phản ứng là: A. 4,3,2,6 B. 4,5,4,6 C. 2,3,1,6 D. Đáp án khác Câu 10: Cho ... Cả A và B đều đúng. Câu 13: Để nhËn biÕt ion NO 3 - , ngêi ta dïng: A. Quú tím. B. Cu và H 2 SO 4 đặc C. Nung nóng thấy có khí màu nâu thoát ra D. Cả B và C đúng Câu 14: Khi nhiệt phân muối ... N 2 O B. N 2 C. NO D. NO 2 Câu 15: Dùng kim loại nào sau đây để nhận biết các muối: NH 4 NO 3 , (NH 4 ) 2 SO 4 , K 2 SO 4 , KNO 3 : A. Na B. Mg C. Ag D. Ba Câu 16: Khi cho P tác dụng với HNO 3 ,...

Ngày tải lên: 14/09/2013, 15:10

... Nghệ thuật trả lời câu hỏi khó Để trả lời hoàn hảo các câu hỏi của nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn không hề đơn giản, đòi hỏi bạn đôi khi phải dùng "mẹo" để nổi ... kiếm những thử thách mới. Đáp án là tất cả những câu trả lời trên, bởi đó đều là những lý do hợp lý cho việc thay đổi chỗ làm của bạn, đồng thời giúp bạn không phải nói ra những điều không hay ... tôi đã làm sai chuyện gì, khi ông ta không thể làm điều đó tôi đã ra khỏi phòng ngay lập tức. Câu A và B: Cách cư xử của bạn trong hai câu trả lời này có thể khi n nhà tuyển dụng nghĩ bạn...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 22:15

... vọng nhất khi sử dụng tương ớt Cholimex ? 3 Câu hỏi phỏng vấn nhóm – Tương ớt Cholimex Câu 17. Các bạn có bao giờ thay đổi sử dụng sản phẩm tương ớt của thương hiệu khác thay vì dùng ... …………………… ? CÂU HỎI SO SÁNH QUAN ĐIỂM 1. Bạn có đồng ý với ý kiến đó không ? 2. Bạn có quan điểm khác với quan điểm của …… không ? 3. Bạn có ý kiến xây dựng gì thêm không ? 4 Câu hỏi phỏng vấn nhóm ... Câu hỏi phỏng vấn nhóm – Tương ớt Cholimex Câu 11. Bạn thấy giá của tương ớt Cholimex có phù hợp với thu nhập hiện...

Ngày tải lên: 29/10/2013, 09:52

Ngày tải lên: 10/12/2013, 10:15

... với những từ như “có phải là…không?” hay là “công ty…phải không?”. Và những câu hỏi kết thúc mở là những câu hỏi bắt đầu với những từ như “làm thế nào?”, khi nào?”, và “ai?”. Những câu hỏi ... quy luật đặt câu hỏi cho người phỏng vấn sẽ giúp bạn tỏa sáng và ghi điểm trước các nhà tuyển dụng. 1- Đặt nhưng câu hỏi có kết thức mở” Những câu hỏi kết thúc đóng là những câu hỏi có thể ... Nếu cuộc phỏng vấn có đạt được hàng loạt những câu trả lời đồng ý hay ưng thuận, thì hãy nghĩ tới việc cuộc phỏng vấn sẽ dễ dàng hơn khi người phỏng vấn trả lơi là “có” trong câu hỏi cuối cùng,...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 10:15

... lương bao nhiêu? Đây có thể là một trong những câu hỏi khó nhất, tế nhị nhất, đặc biệt là với những người có ít kinh nghiệm. Trước khi trả lời câu hỏi này, bạn phải biết chắc mức lương trung ... Thành tích gì khi n anh/chị thấy tự hào nhất? Nên đi vào cụ thể và lựa chọn những thành tích liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển. Thậm ... mức lương cao, điều đó thể hiện khát vọng làm việc của bạn. Hãy nói về bản thân anh/chị? Câu hỏi tưởng chừng như đơn giản nhưng lại khó trả lời bởi nó quá rộng. Điều quan trọng là bạn phải...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 20:15

... đồng nào với sếp hay sao?". Câu hỏi đuổi này nêu lên một thực tế luôn luôn đúng và bắt buộc người nhân viên phải trả lời rõ ràng và trung thực. Khi người phỏng vấn đặt câu hỏi: "Bạn ... vấn và chắc chắn sẽ đưa ra câu trả lời phù hợp. Hoặc ở câu hỏi: "Quan hệ với sếp cũ như thế nào?". Nếu nhận được câu trả lời là: "Rất tốt" thì câu hỏi đuổi tiếp theo nên là: ... Câu hỏi này nhằm mục đích xem xét ứng viên có hiểu về công ty hay không. Nếu ứng viên thực sự quan tâm đến công ty thì họ sẽ tìm hiểu rất kỹ thông tin trên thị trường trước khi đến phỏng vấn...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 11:20

... nghĩ đến việc đặt câu hỏi: "Ai sẽ là những người phù hợp với nhóm?" Trước khi trả lời câu hỏi quan trọng đó, người lãnh đạo phải trả lời các câu hỏi nhỏ sau đây: Câu hỏi 1: Mục tiêu ... tạo. Nhóm sẽ dao động và chùn bước khi thiếu những nguồn lực để thành công. Câu hỏi 3: Vấn đề này có thực sự đòi hỏi phải thành lập nhóm? Đây có lẽ là câu hỏi khó trả lời nhất. Tất cả chúng ... hãy tiếp tục trả lời các câu hỏi tiếp theo. Đừng vội vàng thành lập nhóm. Câu hỏi 2: Nhóm có đủ nguồn lực để thành công? Là lãnh đạo, bạn có thể chính là người cung cấp những nguồn lực này, hoặc...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

Ngày tải lên: 04/02/2014, 19:51

Ngày tải lên: 20/03/2014, 22:20

Ngày tải lên: 18/06/2014, 00:33

Ngày tải lên: 10/07/2014, 18:21

Ngày tải lên: 19/10/2014, 16:00

... sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết những bước tiếp theo trong quy trình phỏng vấn này là gì không? Hãy luôn dành cho nhà tuyển dụng những ... này là gì? Trách nhiệm của công việc (cần tránh những câu hỏi mơ hồ): - Ông/bà nghĩ điều gì là khía cạnh quan trọng nhất trong công việc này? - Những kỹ năng và phẩm chất, thái độ nào mà ông/bà ... hay không? Tôi sẽ làm việc trực tiếp với những ai? Với những khách hàng nào? - Mức độ đánh giá công việc như thế nào? Tôi sẽ được đánh giá dựa theo tiêu chuẩn nào? Trong bao lâu? 3 tháng hay...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 08:32

Ngày tải lên: 17/12/2013, 12:11