nhận xét đánh giá phân loại cán bộ công chức

Ngày tải lên: 16/02/2015, 10:00

Ngày tải lên: 03/02/2015, 13:00

Ngày tải lên: 28/06/2013, 16:03

Ngày tải lên: 18/10/2014, 19:43

... Tóm tắt ưu khuyết điểm chính về chức trách, nhiệm vụ: 5/ Tự đánh giá, xếp loại: Nam sách, ngày tháng năm 2009 Người tự nhận xét II/ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA TỔ CHUYÊN MÔN: ... CỦA TỔ CHUYÊN MÔN: Nam sách, ngày tháng năm 2009 Tổ trưởng III/ TÓM TẮT NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA THỦ TRƯỞNG : N am sách, ngày tháng năm 2009 Thủ trưởng đơn vị ...

Ngày tải lên: 19/09/2013, 13:10

... với bộ phận gián tiếp Công ty cần đánh giá mức độ hoàn thành công việc của từng người và trả lương theo mức độ hoàn thành để đảm bảo tính công bằng và khích lệ người lao động. MỘT SỐ Ý KIẾN NHẬN ... - Công ty cần làm tốt hơn công tác đấu mối giữa bộ phận tổ chức lao động và bộ phận kế toán để làm tốt hơn công tác quản lý lao động và chính sách tiền lương. - Công ty nên mở ... khích lệ người lao động. MỘT SỐ Ý KIẾN NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ ĐỀ XUẤT NHẰM BỔ SUNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 3.1 Nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 11:20

... hơn những công việc đợc giao. Tôi xin chân thành cảm ơn ! Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại Bình Liêu, Ngày 18 tháng 05 năm 2010. Của thủ trởng đơn vị cơ sở Ngời tự nhận xét, đánh giá (ký ... sinh. 5. Tự đánh giá, xếp loại chung theo điều 6 của quy chế: Loại hoàn thành nhiệm vụ. Trên đây là bản kiểm điểm quá trình công tác của tôi trong năm học vừa qua. Rất mong đợc sự đánh giá, góp ... và đang theo học lớp Đại Học tại chức Toán (học hè) do trờng ĐHSP Thái Nguyên tổ chức học tại trờng CĐSP Quảng Ninh. 4. Tóm tắt u, khuyết điểm chính về thực hiện chức trách, nhiệm vụ. Bên cạnh...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 11:11

... toán tài vụ, phòng tổ chức và các phòng ban khác đà hết sức nhiệt tình giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề thực tập này. một số ý kiến nhận xét đánh giá đề xuất nhằm bổ sung công tác kế toán tiền ... công ty TNHH Tiên Sơn Thanh Hoá. Trong quá trình lý luận và thực tiễn sẽ không tránh khỏi thiếu xót. Vậy em mong đợc sự giúp đỡ, góp ý kiến của các thầy cô giáo khoa kế toán và các cán bộ công ... ra hình thức tổ chức sổ sách kế toán phù hợp góp phần mang lại hiệu quả kinh tế cho đơn vị mình. Trên đây là toàn bộ nhận thức của bản thân em về thực tiễn của công tác tổ chức hạch toán kế...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 16:20

... (: 0918.775.368 - Công ty cần làm tốt hơn công tác đấu mối giữa bộ phận tổ chức lao động và bộ phận kế toán để làm tốt hơn công tác quản lý lao động và chính sách tiền lơng. - Công ty nên mở thêm ... kiến của các thầy cô giáo khoa kế toán và các cán bộ công nhân viên phòng kế toán. Một lần nữa em xin cảm ơn các vị trong ban lÃnh đạo các cô chú phòng kế toán tài vụ, phòng tổ chức và các phòng ... chọn ra hình thức tổ chức sổ sách kế toán phù hợp góp phần mang lại hiệu quả kinh tế cho đơn vị mình. Trên đây là toàn bộ nhận thức của bản thân em về thực tiễn của công tác tổ chức hạch toán kế...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 08:20

... kỳ Nợ: Có : 97.709.739 MỘT SỐ Ý KIẾN NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ ĐỀ XUẤT NHẰM BỔ SUNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG. 3.1 Nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản ... Đối với bộ phận gián tiếp Công ty cần đánh giá mức độ hoàn thành công việc của từng người và trả lương theo mức độ hoàn thành để đảm bảo tính công bằng và khích lệ người lao động. - Công ty cần ... + + + + + + 26 cộng Giám đốc công ty Phòng tổ chức Phụ chách bộ phận Người chấm công Cty TNHH Tiên Sơn Thanh Hoá Đơn vị: Cty TNHH Tiên Sơn Thanh Hoá Bảng thanh toán Lương Bộ phận: xí nghiệp II...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 01:20

... ngày 15 tháng 5 năm 2009 Người tự nhận xét Lương Bá Quang Tân Hiệp, ngày 17 tháng 5 năm 2009 Tổ trưởng ……………………………………………… Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại của thủ trưởng đơn vị cơ sở ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ... hiện chức trách, nhiệm vụ: * Ưu điểm : - Hăng hái, nhiệt tình trong công tác. - Hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. * Khuyết điểm: - Công tác GVCN đạt hiệu quả chưa cao. 5. Tự đánh giá, xếp loại ... thức. * Ý thức tổ chức kỉ luật - Luôn có ý thức tổ chức kỷ luật, tôn trọng sự phân công của nhà trường. - Thực hiện nghiêm túc ngày giờ công. * Tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và công tác - Luôn...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 00:11

... Hạnh phúc Bản tự nhận xét, đánh giá, xếp loại của giáo viên Học kì I- Năm học 2010-2011 Họ và tên: Trần Minh Châu Đơn vị công tác: Trờng THCS Khánh Yên Trung Nhiệm vụ đợc phân công: + Giảng day: ... giờ công lao động: - Chấp hành tốt quy chế của ngành, quy định của cơ quan, đơn vị - Đảm bảo số lợng, chất lợng ngày giờ công lao động. d) Giữ gìn đạo đức lối sống lành mạnh, trong sáng của giáo ... kết; tính trung thực trong công tác; quan hệ đồng nghiệp; thái độ phục vụ nhân dân và học sinh: - Đoàn kết với đồng nghiệp; trung thực trong công tác; tôn trọng, gần gũi, công bằng với học sinh. ...

Ngày tải lên: 01/11/2013, 08:11

Ngày tải lên: 01/11/2013, 22:44

... Trịnh Thị Mai - Công ty cần làm tốt hơn công tác đấu mối giữa bộ phận tổ chức lao động và bộ phận kế toán để làm tốt hơn công tác quản lý lao động và chính sách tiền lơng. - Công ty nên mở thêm ... cho ngời lao động. - Đối với bộ phận gián tiếp Công ty cần đánh giá mức độ hoàn thành công việc của từng ngời và trả lơng theo mức độ hoàn thành để đảm bảo tính công bằng và khích lệ ngời lao ... ra hình thức tổ chức sổ sách kế toán phù hợp góp phần mang lại hiệu quả kinh tế cho đơn vị mình. Trên đây là toàn bộ nhận thức của bản thân em về thực tiễn của công tác tổ chức hạch toán kế...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 19:20

... động. - Đối với bộ phận gián tiếp Công ty cần đánh giá mức độ hoàn thành công việc của từng ngời và trả lơng theo mức độ hoàn thành để đảm bảo tính công bằng và khích lệ ngời lao động. - Công ty cần ... nghiệp vụ vi tính để từng bớc đa công nghệ máy tính phục vụ công tác, tiến kịp với xu thế của thời đại. 3 3 một số ý kiến nhận xét đánh giá, đề xuất nhằm bổ sung công tác kế toán tiền lơng và ... trờng lớp mà chỉ đợc Công ty đào tạo theo dạng kèm cặp do đó tay nghề của ngời lao động thấp,thiếu tác phong công nghiệp,lao động kỹ thuật thiếu. Đối với bộ phận gián tiếp : Công ty đà xây dựng...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 13:20

... tên, ghi rõ chức vụ) (kí tên) Trần Quốc Huy Nhận xét xếp loại của tổ trởng chuyên môn Nhận xét xếp loại Của BGH nhà trờng Tóm tắt nhận xét xếp loại của phòng Giáo dục ... hơn những công việc đợc giao. Tôi xin chân thành cảm ơn ! Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại Bình Liêu, Ngày 14 tháng 01 năm 2011. Của thủ trởng đơn vị cơ sở Ngời tự nhận xét, đánh giá (ký ... ……………………………………………………………………………………………… Sở giáo dục và đào tạo Cộng hoà x hội chủ nghĩa việt namà Trờng THCS Thị Trấn Độc lập Tự do Hạnh phúc Bản tự nhận xét đánh giá, xếp loại của giáo viên Học kỳ i năm học...

Ngày tải lên: 29/11/2013, 14:11

... của Ban giám đốc công ty và đội ngũ cán bộ trong công ty, tổ chức bộ máy đang ngày càng được hoàn thiện hướng tới tạo lập được sự thống nhất, đồng thuận về tư tưởng từ ban giám đốc công ty ... ký xác nhận bởi trưởng đoàn kiểm toán. Họp đánh giá: là việc xem xét đánh giá lại một cách tổng thể việc thực hiện cuộc kiểm toán. Bộ phận kiểm soát chất lượng kiểm toán của công ty là công ... Tổ chức quản lý của AASC Sơ đồ 1.1. Cơ cấu tổ chức của AASC Ban giám đốc là bộ phận quản lý cao nhất trong công ty, bao gồm Giám đốc và ba Phó giám đốc. Giám...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 09:20

... nghiệp. 5. Tự đánh giá, xếp loại chung theo điều 8 của qui chế: Tốt. Bù Gia Mập , ngày 19 tháng 05 năm 2010. (Người tự nhận xét đánh giá ký tên) NGÔ THỌ TUÂN Nhận xét đánh gia,ù xếp loại : ... Phúc BẢN TỰ NHẬÏN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học: 2009-2010 Họ và tên: ……………………………………… Ngày sinh …………………. Đơn vị công tác :……………………………………………………… Nhiệm vụ được phân cơng : ………………………………………………………… ... BẢN TỰ NHẬÏN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học: 2009-2010. Họ và tên: Ngơ thọ Tn Nhiệm vụ được phân cơng : Tổng phụ trách đội. 1. Phẩm chất chính trị đạo đức lối sống: a. Nhận thức tư...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 23:01

... ,,,,,,,,, Người đánh giá !QA&+ ... ,,,,,,,,, Người đánh giá !QA&+ 7  ...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 00:00

... sắc. Đại Ngãi, ngày 04 tháng 01 năm 2010 Tổ trưởng chuyên môn Người tự nhận xét Trần Văn Sách Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại của thủ trưởng đơn vị ... quản lí công tác đoàn thể và hoạt động xã hôïi. 4. Tóm tắt ưu khuyết điểm chính về thực của Quy chế: thực hiện chức trách, nhiệm vụ: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 5. Tự đánh giá xếp loại ... trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, có ý thức kỷ luật và trách nhiệm trong công tác, liên hệ chặt chẽ với đồng nghiệp. c) Tự xếp loại về chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt 3. Khả năng phát triển (về chuyên...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 00:01