0

nhận san lấp mặt bằng0902891378

Lập dự toán sản xuất năm 2011 cho doanh nghiệp tư nhân sản xuất cói và xuất khẩu thành hoá.doc

Lập dự toán sản xuất năm 2011 cho doanh nghiệp tư nhân sản xuất cói và xuất khẩu thành hoá.doc

Kế toán

... ngđ 1,365,000 1,690,000 1,950,000 1,170,000 6,175,000 2.9/ Dự toán tiền mặt Bảng 9Dự toán tiền mặt năm 2011ĐVT: 1000đ- trả lãi vay ngắn hạn: Quý 3 = 150.000.000*12%*2/4 Quý 4= ... nguồn gốc lâu đời ở Kim Sơn. Mẫu mã, chất lượng và thương hiệu sản phẩm đã được thị trường chấp nhận và ưa chuộng. Tuy nhiên việc sản xuất rất phân tán, sản phẩm được sản xuất riêng lẻ trong ... khi mở rộng quy mô và cải tiến công nghệ sản xuất doanh nghiệp đã tiến hành xuất khẩu trực tiếp sang các nước: Ba Lan, Tây Đức. Hiện 2.10/ Dự toán bảng tổng kết tài sảnBảng 10Bảng tổng kết...
  • 12
  • 378
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Cơ khí - Vật liệu

... Công ty, đà thực hiện công tác đào tạo tơng đối phù hợp so với quy định đề ra.3. Đánh giá mặt mạnh, mặt yếu, cơ hội, thách thức đối với Công ty trong công tác đào tạo và phát triển.Đặng Thị ... đợc đi đào tạo xem có bao nhiêu ngời đợc nâng bậc, bao nhiêu ngời không đợc nâng. Tìm ra mặt mạnh, mặt yếu của quá trình đào tạo để rút kinh nghiệm cho đợt sau.Cuối năm, Công ty tổ chức đánh ... cầu: vật chất và tinh thần. Khi nhu cầu về vật chất không còn quan trọng nữa họ sẽ có nhu cầu về mặt tinh thần. Họ muốn khẳng định mình, muốn tổ chức thấy tầm quan trọng của họ trong tổ chức....
  • 35
  • 536
  • 0
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội

Kinh tế - Thương mại

... Công ty, đà thực hiện công tác đào tạo tơng đối phù hợp so với quy định đề ra.3. Đánh giá mặt mạnh, mặt yếu, cơ hội, thách thức đối với Công ty trong công tác đào tạo và phát triển.ã Thuận ... đợc đi đào tạo xem có bao nhiêu ngời đợc nâng bậc, bao nhiêu ngời không đợc nâng. Tìm ra mặt mạnh, mặt yếu của quá trình đào tạo để rút kinh nghiệm cho đợt sau.Cuối năm, Công ty tổ chức đánh ... hiện ch-ơng trình đào tạo xem có đạt kết quả nh mục tiêu đặt ra hay không. Từ đó tìm ra mặt mạnh, mặt yếu để tăng cờng và khắc phục cho đợt sau. Việc thực hiện chơng trình đào tạo đợc đánh...
  • 27
  • 776
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... Huyền - NXB Thống kê, 2002.4. Các tài liệu và các báo cáo của Công ty. 22 Nhận xét về sơ đồ :Qua sơ đồ trên ta nhận thấy bớc đầu tiên trong quá trình là xác định mục tiêu. Việc xác định mục ... bên nớc sở tại, các nguồn lao động xuất sang Đài Loan và Malaysia vẫn còn hạn chế. Trớc tình hình này các đơn vị phụ trách hoạt động xuất khẩu lao động sang các thị trờng trên nh : Trung tâm ... tyVăn phòng đạI diện tạI Hàn Quốc8 Thông qua sơ đồ tổ chức hệ thống quản lý của Công ty, ta có nhận xét nh sau :Công ty Hợp tác lao động nớc ngoài quản lý theo chế độ thủ trởng trên cơ sở...
  • 23
  • 546
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... nói riêng và của cả nớc nói chung. Để từ đó phát huy những mặt tích cực và tìm cách khắc phục những mặt còn hạn chế, bổ sung những mặt còn thiếu sót.Em xin chân thành cảm ơn cô Vũ Thị Uyên ... Công ty, đà thực hiện công tác đào tạo tơng đối phù hợp so với quy định đề ra.3. Đánh giá mặt mạnh, mặt yếu, cơ hội, thách thức đối với Công ty trong công tác đào tạo và phát triển.Đặng Thị ... kinh doanh của công ty qua 3 năm 322. Đánh giá công tác đào tạo của công ty 323. Đánh giá mặt mạnh, mặt yếu, cơ hội, thách thức đối với công ty trong công tác đào tạo và phát triển 33Phần III....
  • 40
  • 535
  • 0
Đề án môn học: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số Hà Nội

Đề án môn học: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số Hà Nội

Báo cáo khoa học

... được đi đào tạo xem có bao nhiêungười được nâng bậc, bao nhiêu người không được nâng. Tìm ra mặt mạnh, mặt yếu của quá trình đào tạo để rút kinh nghiệm cho đợt sau.Cuối năm, Công ty tổ chức đánh ... cao, tay nghề giỏi. Ngoài số lao động dầy dạn kinh nghiệm của Côngty, hàng năm Công ty còn tiếp nhận thêm lực lượng lao động đáng kể làm hợpđồng cũng có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, tuy ... cách raquyết định nhanh chóng trong công việc hàng ngày. Học viên khi vừa tới nơilàm việc sẽ nhận được một loạt các tài liệu, các bản ghi nhớ, các tường trình,báo cáo, dặn dò của cấp trên...
  • 44
  • 435
  • 0
Tài liệu Đề tài “Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội” doc

Tài liệu Đề tài “Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội” doc

Báo cáo khoa học

... do thi gian thc hin mt thao tỏc, ng tỏc quỏ ngn lm cho ngi lao ng cm thy nhm chỏn vỡ vy chuyn h sang lm mt cụng vic khỏc cựng phõn xng hoc khỏc. Tuy nhiờn, phng phỏp ny ch yu dnh cho lao ng ... nhõn. Dựng ngun ny, kh nng la chn c ngi dy gii cao, khụng b nh hng n quỏ trỡnh sn xut do chuyn sang dy khi la chn ngun bờn trong. Tuy nhiờn, tn kộm chi phớ v khú qun lý. Trc khi o to cho hc...
  • 44
  • 368
  • 0
Tài liệu Mẫu đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận hợp chuẩn sản phẩm mật mã dân sự docx

Tài liệu Mẫu đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận hợp chuẩn sản phẩm mật mã dân sự docx

Tài liệu khác

... đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận hợp chuẩn sản phẩm mật mã dân sự CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ĐƠN ĐỀ NGHỊ cấp Giấy chứng nhận hợp chuẩn sản phẩm mật ... nhận hợp chuẩn sản phẩm mật mã dân sự Kính gửi: Cơ quan chứng nhận - Ban Cơ yếu Chính phủ 1. Tên tổ chức, cá nhân đề nghị chứng nhận: …………………… ………… ………………… ………………… ………………… ………………… 2. Địa chỉ: ... thoại:…………………………. Fax: ……………………… ……… Email: ……………………………… Website: ………………………………. 3. Sản phẩm đề nghị chứng nhận phù hợp Tiêu chuẩn: a)Tên sản phẩm: b) Ký hiệu: Loại, phiên bản: c) Hãng sản xuất: ...
  • 2
  • 1,479
  • 0
Tài liệu Mẫu đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận hợp quy sản phẩm mật mã dân sự ppt

Tài liệu Mẫu đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận hợp quy sản phẩm mật mã dân sự ppt

Tài liệu khác

... Mẫu đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận hợp quy sản phẩm mật mã dân sự CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ĐƠN ĐỀ NGHỊ cấp Giấy chứng nhận hợp quy sản phẩm mật mã ... nhận hợp quy sản phẩm mật mã dân sự Kính gửi: Cơ quan chứng nhận - Ban Cơ yếu Chính phủ 1. Tên tổ chức, cá nhân đề nghị chứng nhận …………………… …………… ………………… ………………… ………………… ………………… 2. Địa chỉ: ... thoại:…………………………. Fax: ……………………………………. Email: ……………………………… Website: ………………………………. 3. Sản phẩm đề nghị chứng nhận phù hợp Quy chuẩn: a)Tên sản phẩm: b) Ký hiệu: Loại, phiên bản: c) Hãng sản xuất: d) Năm...
  • 2
  • 904
  • 2
Tài liệu Cấp Giấy chứng nhận hợp chuẩn sản phẩm mật mã dân sự docx

Tài liệu Cấp Giấy chứng nhận hợp chuẩn sản phẩm mật mã dân sự docx

Tài liệu khác

... nhận: 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ. - Cơ quan chứng nhận xem xét, cấp hoặc từ chối cấp Giấy chứng nhận hợp chuẩn: 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo của tổ chức ... chứng nhận chuyển hồ sơ cho tổ chức kiểm định: 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ. - Cơ quan kiểm định kiểm định, đánh giá sản phẩm và gửi báo cáo kết quả cho Cơ quan chứng nhận: ... chứng nhận hợp chuẩn sản phẩm mật mã dân sự được gia hạn thêm nhưng không quá 6 tháng. Đối tượng thực hiện:Tất cả Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. Đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận...
  • 4
  • 404
  • 0

Xem thêm