nhân viên bán hàng tiếng anh là gì

Ngày tải lên: 28/06/2014, 08:20

... phận bán hàng có hai kênh phân phối là trực tiếp và gián tiếp. Kênh bán hàng trực tiếp là kênh bán hàng trong đó sản phẩm đợc đa đến tay ngời tiêu dùng thông qua những ngời bán hàng còn kênh bán ... tựu và hạn chế trong quản lý hệ thống nhân viên bán hàng. Do vậy, em lựa chọn đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý mạng lới nhân viên bán hàng của công ty TNHH Coca-Cola Việt ... nhiên, điểm khác biệt là công ty chú trọng phát triển nhất đội ngũ nhân viên bán hàng. Các chính sách quản lý hệ thống nhân viên bán hàng đợc công ty bổ sung hoàn chỉnh. Qua thời gian thực tập tại...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:00

... hợp theo yêu cầu về bán hàng. Do đó, việc tuyển dụng bán hàng là một sự luyện tập quanh năm. Còn nguồn lực bán hàng tốt nhất luôn trong tình trạng thiếu vắng nhân tài bán hàng sáng giá. Hãy ... đầy đủ về người bán hàng lý tưởng chính là nguyên nhân phổ biến nhất của những nhà quản lý bán hàng tồi. Và đó cũng chính là điểm gây thất vọng lớn nhất giữa các nhà quản lý bán hàng với những ... một chương trình thẩm tra nhân tài bán hàng có rất nhiều lợi ích. Ảnh hưởng rõ rệt lớn nhất là doanh thu bán hàng ngày càng tăng hơn do bạn đã có được một đội ngũ bán hàng hiệu quả cũng như một...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 15:51

... hợp theo yêu cầu về bán hàng. Do đó, việc tuyển dụng bán hàng là một sự luyện tập quanh năm. Còn nguồn lực bán hàng tốt nhất luôn trong tình trạng thiếu vắng nhân tài bán hàng sáng giá. Hãy ... một chương trình thẩm tra nhân tài bán hàng có rất nhiều lợi ích. Ảnh hưởng rõ rệt lớn nhất là doanh thu bán hàng ngày càng tăng hơn do bạn đã có được một đội ngũ bán hàng hiệu quả cũng như một ... bước giúp bạn tuyển dụng được nhân viên bán hàng phù hợp Sự thiếu kết nối tồn tại giữa các nhà quản lý bán hàng và những người được tuyển dụng chính là nguyên nhân dẫn tới các thách thức...

Ngày tải lên: 22/10/2012, 10:14

... dõi đánh giá xem nhân viên mới đã thích ứng với công việc hay chưa. Nếu làm tốt chương trình làm hoà nhập người lao động sẽ làm cho họ nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc mới, từ ... doanh nghiệp không có biện pháp duy trì nguồn nhân lực tốt sẽ tạo điều kiện tốt nhất cho hoạt động của mình. Vì hệ thống nhân viên làm việc lâu năm dày kinh nghiệm, gắn bó với doanh nghiệp là ... hiệu quả sẽ góp phần tạo ra động lực làm việc mạnh mẽ cho cả nhân viên cũ và ứng viên mới trúng tuyển vào doanh nghiệp. 4. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 4.1. Khái niệm: Có nhiều khái...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:43

Ngày tải lên: 27/09/2013, 21:12

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:55

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:00

... chào hàng để bổ nhiệm làm giám đốc bán hàngQuá trình tuyển chọn giám đốc bán hàng có thể chia làm 3 giai đoạn: xác Từ nhân viên bán hàng đến giám đốc bán hàng khu vực Từ nhân viên bán hàng ... hư ớng xoay quanh cuộc sống gia đình hoặc các hoạt động bên ngoài khác Bảng 3.2. Bốn loại nhân viên chào hàng cơ bản Sự thăng tiến của nhân viên bán hàng ối với một nhân viên chào hàng được ... Một số chuyên viên quản trị bán hàng cho rằng cách tốt nhất để chọn lựa một giám đốc bán hàng khu vực là tiến hành tiếp cận làm hai bước. Bước thứ nhất là xếp các nhân viên chào hàng vào một...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 01:20

... khoanh tròn vào những câu hỏi đó để biết được ứng viên đó làm Tóm lại, việc có được một chương trình thẩm tra nhân tài bán hàng có rất nhiều lợi ích. Ảnh hưởng rõ rệt lớn nhất là doanh thu bán ... một người bán hàng để bán đồ văn phòng phẩm hoàn Một kỹ thuật hiệu quả trong việc thẩm tra nhân tài bán hàng chính là áp dụng việc viết một kế hoạch kinh doanh siêu nhỏ. Khi ứng viên hoàn ... đánh giá bán hàng sẽ đảm bảo được họ đã cải thiện được những người thực hiện bán hàng. Điều này hoàn toàn không phải là trường hợp cần thiết. Một ví dụ khác đó là các tính cách cá nhân đòi...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 19:20

... người bán hàng lý tưởng chính là nguyên nhân phổ biến nhất của những nhà quản lý bán hàng tồi. Và đó cũng chính là điểm gây thất vọng 7 bước giúp bạn tuyển dụng được nhân viên bán hàng phù ... thẩm tra nhân tài bán hàng là nhiệm vụ cam go nhất. Tuy nhiên, điều quan trọng nhất mà một công ty có thể phải thực hiện đó là phát triển được một chương trình thẩm tra nhân tài bán hàng. Điều ... không làm thì kiểu chuẩn bị của họ dành cho một cuộc bán hàng thực tế sẽ là gì? Và liệu họ thực sự quan tâm tới công việc này như thế nào? Tại sao vậy? Đơn giản vì những người bán hàng...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 19:20

... đúng nhân viên chào hàng vào vị trí giám đốc bán hàng khu vực sẽ không bao giờ là một tiến trình hoàn hảo. Trong một số công ty, những yêu Từ nhân viên bán hàng đến giám đốc bán hàng ... trở thành một giám đốc bán hàng khu vực tốt và nhân viên chào hàng tốt. Tiền lương và những vấn đề khó khăn Tiền lương dành cho nhân viên bán hàng và giám đốc bán hàng có xu hướng ngày ... giám đốc bán hàng khu vực là cực kỳ quan trọng đối với sự thành công của một công ty và có nhiều nhân viên hăng hái tìm kiếm cơ hội thăng tiến. Nhân viên bán hàng và giám đốc bán hàng Sự...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 11:20

... xuyên trong tương lai. Không lệ thuộc hoàn toàn vào kinh tế thị trường Nếu là nhân viên bán hàng xuất sắc, bạn sẽ làm tốt trong bất cứ nền kinh tế nào bởi bạn tạo ra nền kinh tế của riêng mình. ... thiệu bán hàng của mình hay các mối quan hệ với khách hàng, hãy đề nghị họ cho biết ý kiến về việc bạn cần phải làm những gì để duy trì và gia tăng chất lượng sản phẩm/dịch vụ. Nhiều khách hàng ... đó mới có thể làm tốt công việc bán hàng. Kiên trì trước khách hàng khó tính Hãy nhớ rằng bạn phát triển công việc kinh doanh của mình. Những vị khách hàng khó tính sẽ giúp bạn có thêm...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 07:20

... một nhân viên bán hàng giỏi? Ngày nay, bán hàng là một nghề không đơn giản như nhiều người vẫn thấy. Đã qua rồi cái thời bạn cứ nghĩ mang một sản phẩm nào đó chào bán cho khách hàng là sẽ ... thành một nhân viên bán hàng giỏi. 1. Tạo ấn tượng ban đầu Sẽ rất là sai lầm nếu bạn nghĩ rằng khi đi bán hàng trong tay bạn có những sản phẩm tốt, chất lượng cao là bạn có thể bán được hàng ... không phải là mấu chốt của vấn đề để trở thành một nhân viên bán hàng giỏi nhưng đó là một trong những tác nhân ban đầu để bạn làm hài lòng khách hàng của mình. 2. Nắm bắt tâm lý khách hàng Một...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 10:20

... Chƣơng II: GIÁO TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG SILVER PLUS A. PHONG CÁCH PHỤC VỤ I. Tác Phong Làm Việc 1. Nhân viên bán hàng 2. Nhân viên bảo vệ 3. Nhân viên tập sự II. Thái Độ Phục ... viên bán hàng Silver. Bộ giáo trình được đúc kết từ những kinh nghiệm thực tế của đội ngũ Giám sát, là cẩm nang kiến thức rất cần thiết đối với nhân viên bán hàng PNJSilver. Đồng thời còn là ... Nghiệp Vụ Bán Hàng Bạc (Tab Hàng Bạc) 1. Xuất kho hàng bạc (Tạo mới phiếu xuất)  Xuất bán cho KH  Xuất luân chuyển nội bộ  Xuất luân chuyển hàng bảo hành của khách cho XNNT  Xuất trả hàng...

Ngày tải lên: 13/04/2014, 17:55

... tủ bán hàng. - Trưng bày hàng hóa. - Chuẩn bị bán hàng. - Bán hàng – Nhận đặt hàng của khách. - Báo cáo bán hàng. - Bàn giao. - Dọn hàng – Niêm phong. - Kiểm kê. 2. CÁC BƯỚC CHUẨN BỊ BÁN ... đơn hàng. ( Tham khảo Quy định & Hướng dẫn đặt hàng ) Bước 5: Báo cáo bán hàng - Lập báo cáo bán hàng mỗi ngày. - Làm báo cáo Xuất – Nhập – Tồn. Bước 6: Bàn giao ca - Bàn giao hàng ... LINE C LINE D ĐỐI TƯỢNG KHÁCH HÀNG Dưới 20 tuổi Học sinh, sinh viên 20 – 35 tuổi Nhân viên văn phòng Em bé từ 0 đến 6 tuổi 20 – 26 tuổi Sinh viên, nhân viên văn phòng ĐỊNH HƯỚNG PHONG...

Ngày tải lên: 08/05/2014, 15:23

... tin cá nhân: Anh/ Chị vui lòng cho biết thông tin về bản thân. 1. Giới tính:  Nam  Nữ 2. Độ tuổi:  Dưới 18t  Từ 18-25t  Từ 25-40t  Trên 40t 3. Thời gian làm nhân viên nhân viên bán hàng ... tin cá nhân. - Nếu anh/ chị trả lời Đã từng thì vui lòng trả lời những câu hỏi dưới đây của chúng tôi. Câu 4: Anh/ chị đã từng tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện cho nhân viên bán hàng vào ... TRA Kính thưa Quý anh/ chị! Chúng tôi là học viên cao học 13B QTKD trường ĐH Kinh Tế Huế, hiện đang thực hiện đề tài: “ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO, HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG TẠI SIÊU THỊ...

Ngày tải lên: 28/05/2014, 13:43