nhà tuyển dụng cần gì

Ngày tải lên: 11/07/2014, 10:20

... - Tôi có thể làm gì để trở thành một ứng viên mạnh hơn? Không nhờ vả Dù bạn rất muốn nhưng thực tế bạn không phải là ứng viên duy nhất cho vị trí công việc. Và dù nhà tuyển dụng thường sẵn...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 16:33

Ngày tải lên: 07/03/2014, 12:20

... nhà tuyển dụng. Thậm chí, nếu có thể, trước khi diễn ra cuộc phỏng vấn, bạn hãy gửi cho nhà tuyển dụng một số ý tưởng cho công việc của bạn và trong cuộc phỏng vấn, hãy thảo luận thêm với nhà ... với nhà tuyển dụng về các ý tưởng đó. 4. Làm gì sau khi được phỏng vấn Sau khi được phỏng vấn, bạn nên gửi một lá thư cảm ơn tới nhà tuyển dụng trong đó bạn có thể tóm tắt những gì đã thảo ... trực tiếp. Đối với các nhà tuyển dụng, phỏng vấn qua điện thoại giúp họ rút ngắn danh sách các ứng cử viên. Vì vậy, những lời khuyên sau đây, do chính các nhà tuyển dụng cung cấp, sẽ rất bổ...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 19:15

... và nhà tuyển dụng, ngôn ngữ cơ thể không được sử dụng trong phỏng vấn qua điện thoại. Bởi thế, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn qua những gì bạn nói và cách trình bày của bạn. Những nhà tuyển dụng ... nhà tuyển dụng. Thậm chí, nếu có thể, trước khi diễn ra cuộc phỏng vấn, bạn hãy gửi cho nhà tuyển dụng một số ý tưởng cho công việc của bạn và trong cuộc phỏng vấn, hãy thảo luận thêm với nhà ... thêm với nhà tuyển dụng về các ý tưởng đó. 4. Làm gì sau khi được phỏng vấn Sau khi được phỏng vấn, bạn nên gửi một lá thư cảm ơn tới nhà tuyển dụng trong đó bạn có thể tóm tắt những gì đã thảo...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15

... nhiều cơ hội hơn. Khi viết hồ sơ xin việc hãy làm giống tôi, thử đặt mình vào suy nghĩ của nhà tuyển dụng, để bộ hồ sơ của bạn không bị mờ nhạt giữa vô số hồ sơ khác nhé. ( Theo Dân Trí /Careerbuilder...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 21:15

... CV, điều đó có nghĩa bạn cần phải tạo ấn tượng một cách nhanh chóng với nhà tuyển dụng. Nhưng làm cách nào để bạn biết được nhà tuyển dụng thực sự muốn tìm kiếm gì trong hàng trăm bản CV ... được những gì khi đầu tư vào bạn. Nếu bạn không rõ vị trí này cần những kỹ năng gì vì mục thông tin tuyển dụng của họ cung cấp quá ít thông tin, hãy tìm kiếm ở những vị trí tuyển dụng tương ... nó thật đơn giản để nhà tuyển dụng có thể nhận biết một cách dễ dàng tài năng của bạn và thật rõ ràng về những gì bạn có thể cống hiến được cho công ty của họ. Nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm ở phần...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:17

Ngày tải lên: 20/03/2014, 15:20

Ngày tải lên: 25/03/2014, 08:20

Ngày tải lên: 01/07/2014, 22:20

Ngày tải lên: 02/07/2014, 01:20

Ngày tải lên: 11/07/2014, 10:20

Ngày tải lên: 12/07/2014, 09:20

Ngày tải lên: 01/08/2014, 11:23

Ngày tải lên: 02/08/2014, 16:20

... nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm ở các ứng viên đó là khả năng vượt lên những khó khăn trong công việc. Đơn giản bởi không phải lúc nào mọi chuyện cũng diễn ra suôn sẻ và đó chính là lúc cần có ... và hầu như chỉ là cảm tính nhưng nó lại có ảnh hưởng rất lớn đến quyết định cuối cùng của nhà tuyển dụng. Vậy nên tốt hơn hết bạn hãy cố gắng thể hiện cho được mình là người đáng tin. 2. ... nhóm luôn rất quan trọng, quyết định hiệu quả và cả hòa khí tại nơi làm việc. Bởi vậy các nhà tuyển dụng sẽ đặc biệt chú ý xem liệu ứng viên đó có sẵn sàng phối hợp với các bộ phận khác hay...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 10:20

... nên làm gì? Kinh nghiệm cho thấy, thông thường, câu hỏi dạng này thường được nhà tuyển dụng đưa ra sau khi bạn đã gửi hồ sơ xin việc nhằm tìm ra các thí sinh tiềm năng và cân nhắc tuyển dụng. ... "Ra giá" với nhà tuyển dụng Một trong những câu hỏi rất thường gặp trong các buổi phỏng vấn tuyển dụng là "Anh (chị) muốn lương của mình ở mức nào?". ... và chế độ nghỉ lễ sao cho phù hợp. Bạn có thể cho ông chủ tương lai thấy bạn đang mong đợi điều gì, bằng những câu đơn giản như: "Tôi muốn mức lương của mình sẽ dao động trong khoảng từ...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 15:15

... lý đó qua những câu hỏi thể hiện lòng nhiệt tình và tâm huyết của bạn: - Nếu được tuyển vào vị trí này, tôi cần hoàn thành những mục tiêu nào trong 12 tháng tới? - Ai sẽ là người trực tiếp đánh ... ty? Xin cho biết mối liên hệ giữa các phòng ban này. - Bộ phận/Phòng ban của tôi sẽ giữ vai trò gì đối với sự phát triển chung của công ty? - Xin cho biết thành công nổi bật của phòng ban mà tôi ... Với những câu hỏi trên, bạn có thể đánh giá được vai trò và tầm quan trọng của công việc bạn ứng tuyển, xác định được hướng phát triển và cơ hội thăng tiến trong công ty. Từ đó, bạn có thể đưa...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 17:15

... thường được các Nhà tuyển dụng đưa ra. Vấn đề thật là tế nhị, nhưng gần như là điều quan trọng nhất đối với các ứng viên khi đưa ra quyết định. Tuy nhiên, đối với Nhà tuyển dụng, nếu như Bạn ... chừng! Nhà tuyển dụng có thể cho rằng Bạn đang ở thế không có lối thoát, thế nào cũng được, đi làm là để có công việc mà không cần biết đến mức lương như thế nào. Cũng có những trường hợp Nhà tuyển ... Bạn sẽ định làm gì với tình huống này? Tốt nhất, Bạn đừng nên chơi trò ú tim với Nhà tuyển dụng, kết quả có thể sẽ rất có hại cho Bạn. Bạn phải cố gắng trả lời được một điều gì đó, không quá...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 08:15