... một bản CV, điều đó có nghĩa bạn cần phải tạo ấn tượng một cách nhanh chóng với nhàtuyển dụng. Nhưng làm cách nào để bạn biết được nhàtuyểndụng thực sự muốn tìm kiếm gì trong hàng trăm bản ... một bữa tiệc. Hãy đảm bảo rằng bảnCVcủabạn ngắn gọn nhưng rõ ràng và hướng tới những mục tiêu mà nhàtuyểndụng đang kiếm tìm. Cho dù bạn thiết kế bảnCVcủa mình theo phương thức nào, ... những gìbạn mong muốn trong sự nghiệp của mình. Họ muốn biết những gìbạn sẽ làm cho họ, làm thế nào bạn có thể đem lại lợi nhuận cho họ. Hầu hết ứng viên không nắm được điều này, bảnCV của...
... phỏng vấn bạn sẽ giúp bạn gây ấn tượng với nhàtuyển dụng. Thậm chí, nếu có thể, trước khi diễn ra cuộc phỏng vấn, bạn hãy gửi cho nhàtuyểndụng một số ý tưởng cho công việc củabạn và trong ... thêm với nhà tuyển dụng về các ý tưởng đó. 4. Làm gì sau khi được phỏng vấnSau khi được phỏng vấn, bạn nên gửi một lá thư cảm ơn tới nhàtuyểndụng trong đó bạn có thể tóm tắt những gì đã thảo ... cũng như những điểm mạnh củabạn mà bạnmuốn nói nhưng chưa được trình bày hết, qua đó chứng tỏ với nhàtuyểndụngbạn coi trọng cuộc phỏng vấn qua điện thoại. Hãy nhớ, bạn sẽ không bao giờ được...
... và nhàtuyển dụng, ngôn ngữ cơ thể không được sử dụng trong phỏng vấn qua điện thoại. Bởi thế, nhàtuyểndụng sẽ đánh giá bạn qua những gìbạn nói và cách trình bày của bạn. Những nhàtuyểndụng ... phỏng vấn bạn sẽ giúp bạn gây ấn tượng với nhàtuyển dụng. Thậm chí, nếu có thể, trước khi diễn ra cuộc phỏng vấn, bạn hãy gửi cho nhàtuyểndụng một số ý tưởng cho công việc củabạn và trong ... thêm với nhàtuyểndụng về các ý tưởng đó. 4. Làm gì sau khi được phỏng vấn Sau khi được phỏng vấn, bạn nên gửi một lá thư cảm ơn tới nhàtuyểndụng trong đó bạn có thể tóm tắt những gì đã thảo...
... Nhàtuyểndụngmuốn biết gì qua câu hỏi phỏng vấn? Bạn đã được nghe kể về nhiều câu hỏi phỏng vấn kỳ lạ, thậm chí là rất kỳ quặc khi đi xin việc. Sự thực là mỗi nhàtuyểndụng (NTD) ... tính cách của mình. Do đó, những câu trả lời của họ thường rất thuyết phục các NTD. Nếu bạn có thể cho người phỏng vấn thấy những câu hỏi của họ, dù khó khăn đến đâu, cũng không làm bạn thấy ... Mặt khác, nếu bạn tỏ ra sẵn sàng cho mọi câu hỏi, NTD có thể nghĩ rằng bạn đang lặp lại một số quy trình rập khuôn nào đó chứ không thể hiện suy nghĩ và quan điểm của chính bạn. Vậy có...
... nhà tuyểndụngmuốn biết Nếu bạn đọc những cuốn sách về phỏng vấn tuyển dụng, bạn sẽ nhận ra chúng có một điểm chung là liệt kê sẵn những câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn thông dụng để bạn ... cuộc trò chuyện giữa Nhàtuyểndụng (NTD) và ứng viên. Để mọi thứ diễn ra như vậy, bạn nên chuẩn bị thật nhiều những câu chuyện nhỏ về nghề nghiệp và cả cuộc sống của bạn. Việc này đặc biệt ... ngoặt xảy ra trong sự nghiệp của bạn, khiến bạn thay đổi hướng phát triển sự nghiệp và những lợi ích từ việc này đem đến cho bạn. Hãy nhớ: cuộc phỏng vấn tuyểndụng không phải là một buổi chất...
... điều nhàtuyểndụngmuốn ngheTrong những cuộc phỏng vấn tìm việc, ứng viên là người trình bày và thể hiện; nhàtuyểndụng là người lắng nghe để đánh giá và lựa chọn. Vậy các nhàtuyểndụngmuốn ... tâm của người hỏi, và đây chính là thông tin để nhàtuyểndụng “đọc” những “giá trị” của ứng viên (hãy nói cho tôi biết những điều bạn quan tâm, tôi sẽ cho biết bạn là ai). Nhà tuyểndụng ... hỏi chúng tôi, bạn sẽ hỏi những điều gì? Bạn quan tâm điều gì khi dự định ứng tuyển vào công ty chúng tôi?”. Đây là lúc nhàtuyểndụng chờ được nghe những câu hỏi “đắt giá” của ứng viên.Chúng...
... hội hơn. Khi viết hồ sơ xin việc hãy làm giống tôi, thử đặt mình vào suy nghĩ củanhàtuyển dụng, để bộ hồ sơ củabạn không bị mờ nhạt giữa vô số hồ sơ khác nhé.( Theo Dân Trí /Careerbuilder ... mắc những lỗi cơ bản nhất. Chẳng hạn như có lỗi chính tả, viết đơn xin việc không ngay ngắn, câu cú à ơi,…Một bộ hồ sơ được chuẩn bị tốt có mục tiêu cụ thể sẽ đem lại cho bạn nhiều cơ hội hơn....
... nghề nghiệp củabạn là gì? ” như sau: “Bây giờ tôi đang ứng tuyển vào vị trí nhân viên khảo sát - tư vấn - triển khai phần mềm, nhưng trong ba năm nữa tôi muốn mình trở thành trưởng phòng”. ... trong của chúng ta không chỉ thể hiện qua lời nói mà còn “xuất hiện” qua cử chỉ, nét mặt, âm giọng, tư thế ngồi Thông 3 điều nhàtuyểndụngmuốn nghe Trong những cuộc phỏng vấn ứng viên, nhàtuyển ... triển của công ty, nhàtuyểndụng luôn trân trọng những ứng viên có những khát khao về nghề nghiệp và biết đặt cho mình những mục tiêu phát triển trong công việc. Nhàtuyểndụng sẽ cảm thấy thích...
... Câu hỏi nhàtuyểndụngmuốn nghe Cuộc phỏng vấn là nơi mà ứng cử viên và nhàtuyểndụng có thể biết thêm về nhau. Trước khi phỏng vấn, bạn cần phải tìm hiểu về công ... vì bạn cho rằng giữa hai bên có thể có một mối liên kết, và bạn đã sẵn sàng cho “cuộc hẹn đầu tiên”. Cũng giống như việc bạnmuốn tạo ấn tượng tốt, nhàtuyển dụng cũng cần như vậy. Bạn ... Hãy nghĩ theo chiều hướng cá nhân và sự nghiệp của bạn. Nếu bạnmuốn mang nhiều trách nhiệm, câu hỏi bạn đặt ra sẽ thay đổi thế nào? Nếu bạnmuốn lập gia đình sớm, công ty sẽ phân chia thời...
... kiến thức và khả năng của Bạn. Ví dụ Bạn có thể nói: "Tôi muốn mức lương không dưới 300$", như vậy NhàTuyểndụng sẽ tiên lượng được mức lương củaBạn mong muốn. Hoặc cũng có thể ... vấn sẽ chờ Bạn trả lời xong câu hỏi này, vậy Bạn sẽ định làm gì với tình huống này? Tốt nhất, Bạnđừng nên chơi trò ú tim với Nhàtuyển dụng, kết quả có thể sẽ rất có hại cho Bạn. Bạn phải cố ... việc của tôi hoàn toàn xứng đáng với mức lương đó". Bạn hãy nghĩ rằng chuyện mặc cả về lương bổng là không có gì phải xấu hổ cả. Bạn là người muốn tìm việc, còn Nhàtuyểndụng thì muốn...
... Làm gì khi nhàtuyểndụng từ chối bạn? Bạn đặt rất nhiều hi vọng cho một vị trí mới ứng tuyển: yêu cầu công việc phù hợp với những kỹ năng và kinh nghiệm cuả bạn. Bạn cũng đã tham ... phỏng vấn. Bạn tin rằng bạn sẽ sớm nhận được thông báo nhận việc từ phía nhà tuyển dụng (NTD). Nhưng thời gian trôi qua bạn vẫn không nhận được thư hay điện thoại thông báo trúng tuyển. Đây ... tốt hơn bạn. Và đôi khi các công ty tổ chức phỏng vấn ứng viên mặc dù họ đã có sẵn quyết định tuyểndụngcủa mình”. Viết ra những gìbạn học hỏi được từ buổi phỏng vấn có thể giúp bạn có được...
... thực sự chưa đủ để gây ấn tượng mạnh đối với các nhàtuyển dụng. Điều mà những nhàtuyểndụng cần hơn ở các ứng viên là khả năng của họ là gì và những khả năng đó sẽ đóng góp như thế nào đối ... bật từ các công ty khác, bởi đây là những đối tượng luôn dễ dàng được nhiều nhàtuyểndụng cần đến. Dưới đây là 5 tiêu chuẩn quan trọng mà các nhàtuyểndụng đều muốnở các ứng viên khi tìm ... tựu mà bạn đã cống hiến cho công ty. Bằng cách này, các nhàtuyểndụng không chỉ hiểu về những giá trị của bản thân bạn trong quá khứ mà còn có thể mường tượng được những tiềm năng mà bạn có...
... hay bạn bè…). Sean Milius, Chủ tịch của Healthcare Initiative – một chi nhánh của công ty tuyển dụng toàn cầu MRINetwork nói rằng, nhàtuyểndụng nào cũng muốn biết tại sao cần chọn bạn. ... Nhàtuyểndụng sẽ hỏi gìở người tham khảo? Xác nhận từ người tham khảo là bước cuối cùng trong quá trình sàng lọc trước khi nhà tuyểndụng đưa ra lời đề nghị công việc. Những gì mà ... năng các nhàtuyểndụng sẽ kiểm tra lại thông tin này. Hiệu suất nơi làm việc: Sau khi hỏi những câu hỏi cơ bản, nhàtuyểndụng cũng có thể đề cập sâu hơn đến hiệu suất làm việc của ứng...
... từng trách nhiệm. Bạn cũng đừng quên, mục đích của Hồ sơ là giúp trả lời chứ không phải khiến các nhàtuyểndụng đặt ra câu hỏi bạn đã làm được gìở vị trí đó’. Vậy hãy bổ sung thêm phần thành ... thị của các cửa hàng Liên hệ với cơ quan chức năng củaNhà nước Những thông tin mô tả trên có thể được làm nổi bật hơn bằng cách bạn trực tiếp đưa ra thành tích của từng trách nhiệm. Bạn ... lại cửa hàng cũ Bạn cũng có thể dựa vào những tiêu chí sau đây để ghi ra thành tích củabản thân: Kết quả những công việc bạn hoàn thành Những thành quả của dự án mà bạn đã góp phần vào...