nhà lãnh đạo không chức danh

... của nhà lãnh đạo không an toàn Một người an toàn là một người mà người khác có thể tin cậy. Tuy nhiên, có rất nhiều hành động, cử chỉ của người lãnh đạo khiến những người đi theo cảm thấy đây không ... quanh. Dành thời gian để suy ngẫm về phong cách lãnh đạo và ảnh hưởng của họ lên những người khác là một công việc quan trọng của tất cả các nhà lãnh đạo. Nguyệt Ánh ... lời gợi ý hay đóng góp. 9. Bạn rất thất thường và không thể đoán trước được. 10. Bạn được dẫn dắt bằng tính tư lợi. Nói chung, các nhà lãnh đạo đánh giá thấp ảnh hưởng mà hành vi của họ ảnh hưởng...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 08:20

... quen không hiệu quả nào không? Tôi có những vấn đề về cách cư xử của mình hay không như tức giận, không có tính kết nối với những người khác, sự lạc quan không đúng mức hay hào hứng không ... nghiên cứu về công sở của chúng tôi, tự đánh giá là một trong 5 thế mạnh những nhà lãnh đạo có và các nhà quản lý thì không. Trên thực tế, nghiên cứu này cho thấy tự đánh giá đóng góp rất lớn vào ... thẳng thừng không mấy dễ chịu. Tuy nhiên, không có gì phải bí mật khi được đánh giá bởi những thiếu sót của một nhà quản lý thường được phơi bày trước mắt mọi người, ngay cả khi nhà quản lý...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 09:21

Ngày tải lên: 09/08/2013, 14:08

... - Người << chuyện gì cũng làm >> : nhà lãnh đạo trở thành <<chuyên viên trong mọi vấn đề >>. Ông ta không có, hoặc không còn tỉnh táo để xem xét lại những sứ mạng của ... của một người lãnh đạo và có nghĩa anh ta đã trở thành Người Quyết định. Nhà Chiến lược sẽ là vai trò nổi cộm nhất của anh ta. Nhà quản lý cần phát triển khía cạnh << Nhà Điều động ... vị Nhà Điều động nếu không được huấn luyện hay đào tạo cho vị trí này sẽ gặp những khó khăn để thích ứng với tình hình. Vì vậy mà ngay khi ở vị trí << thủ lãnh >> hay << nhà...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 12:15

... thức" nhà lãnh đạo trong bạn Rất nhiều chuyên gia cho rằng các nhà lãnh đạo được tạo nên chứ không phải được sinh ra. Lại có người bảo vệ quan điểm, khả năng lãnh đạo là bẩm sinh, nhưng nhà lãnh ... có thể đánh thức nhà lãnh đạo trong mình và nhen lên đam mê giành được những điều lớn lao. 1. Sự khiêm nhường Lãnh đạo bắt đầu với sự khiêm nhường. Để trở thành một nhà lãnh đạo thành công, bạn ... viên cách trở thành lãnh đạo. Thay vì học để trở nên sáng tạo, độc lập, tự lực, nhiều người học cách vâng lời và đi theo các quy luật sẵn có. Để trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả, bạn phải...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 21:15

Ngày tải lên: 26/10/2013, 21:20

... có phải là nhà lãnh đạo đa chiều không? (phần 4) Nhà lãnh đạo đa chiều sẽ là người không bao giờ lựa chọn cách tiếp cận "một cho tất cả" mà sẽ thay đổi phong cách lãnh đạo của mình ... 6. Lãnh đạo dựa trên tình huống - các tình huống khác nhau đòi hỏi hành động khác nhau. Hãy nhớ rằng, các nhà lãnh đạo vĩ đại tạo ra những tổ chức vĩ đại. Thực hành để trở thành nhà lãnh đạo ... nghiệm. Không có một công thức, khuôn mẫu chung Nhà lãnh đạo đa chiều sẽ là người không bao giờ lựa chọn cách tiếp cận "một cho tất cả" mà sẽ thay đổi phong cách lãnh đạo của mình...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 10:15

... những công việc như vậy. Đối với những nhà lãnh đạo họ cần phải thường xuyên thử làm những công việc có tính chất thực tế đó. Cuối cùng, những nhà lãnh đạo cần phải tiếp xúc với giới trẻ. Thời ... tưởng của Gary Hamel là thành lập một "ủy ban lãnh đạo trù bị" bao gồm những nhân viên có tuổi đời thấp hơn 20 năm so với những nhà lãnh đạo thực tế hiện nay. Tìm kiếm thông tin phản hồi ... ty. Tóm lại, những nhà lãnh đạo cần phải làm việc thật tích cực để phá vỡ "những bong bóng" hình thành xung quanh họ trên con đường thăng tiến trở thành lãnh đạo hàng đầu trong các...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 11:15

Ngày tải lên: 31/12/2013, 10:56

... dắt. Các nhà lãnh đạo hoàn hảo không tồn tại trong thực tế, nhưng có tồn tại những nhà lãnh đạo xuất sắc. Có ít nhất 3 lĩnh vực phải xem xét để hiểu sự không hoàn hảo của nhà lãnh đạo xuất sắc. ... Không có nhà lãnh đạo hoàn hảo! Nhiều người có thể bao biện sự không hoàn hảo của nhà lãnh đạo như "giấy phép" cho các hành vi không có đạo đức của họ. Điều này ... thành nhà lãnh đạo tuy không hoàn hảo, nhưng lại xuất sắc. Khi các cuốn sách và các chương trình lãnh đạo tràn ngập thị trường, chúng ta có thể thấy bối rối trước các mong đợi đối với nhà lãnh đạo. ...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 15:59

... thức" nhà lãnh đạo trong bạn Rất nhiều chuyên gia cho rằng các nhà lãnh đạo được tạo nên chứ không phải được sinh ra. Lại có người bảo vệ quan điểm, khả năng lãnh đạo là bẩm sinh, nhưng nhà lãnh ... thể đánh thức nhà lãnh đạo trong mình và nhen lên đam mê giành được những điều lớn lao. 1. Sự khiêm nhường Lãnh đạo bắt đầu với sự khiêm nhường. Để trở thành một nhà lãnh đạo thành công, ... " ;không& quot;, "đừng", " ;không thể", đừng làm điều này, đừng làm điều nọ, không thể làm thế này, không thể làm thế khác Nhiều bậc phụ huynh nói với con trẻ im lặng và không...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 07:20

... người lãnh đạo doanh nghiệp. Nhà lãnh đạo doanh nghiệp là vị nhạc trưởng in đậm dấu ấn cá nhân và dấu ấn tập thể lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp lên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp. Người lãnh ... công chức mẫu mực. Như vậy, để tạo ra nét văn hoá đặc trưng cho doanh nghiệp, trách nhiệm thuộc về cả cá nhân nhà lãnh đạo và tập thể thành viên của doanh nghiệp. Trong đó, nhà lãnh đạo đóng ... giá trị, chuẩn mực do nhà lãnh đạo tạo nên không được gọi là văn hoá doanh nghiệp khi không được phổ biến đến mọi thành viên của doanh nghiệp hoặc được phổ biến nhưng không được số đông đồng...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 01:20

... nhất là người lãnh đạo phải có khả năng nhìn nhận sự khác biệt trong phong cách của mọi người để áp dụng phong cách lãnh đạo cho phù hợp. Bạn có phải là nhà lãnh đạo đa chiều không? (phần ... những khác biệt thực sự. Các nhà lãnh đạo, nếu không thực hiện được chiều hướng lãnh đạo thứ 5 này, sẽ rất dễ gạt bỏ những người có phong cách khác nhau ra khỏi tổ chức. Và kết quả là nhóm của ... khác, không ai giống ai cả. Và kết quả là chúng ta cần lãnh đạo họ một cách khác nhau. Họ sẽ vô cùng kinh ngạc nếu như bạn mặc định lãnh đạo người khác theo cái cách mà bạn thích được lãnh đạo. ...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 18:20

... trong đội mới. Một nhà lãnh đạo không hiểu nguyên tắc công việc sẽ làm mọi người khó chịu. 7. Thiếu độ tin cậy trong quá trình lãnh đạo Vì sao bạn không là một nhà lãnh đạo tài ba ? 1. ... con đường để thành một nhà lãnh đạo giỏi không hoàn toàn chắc chắc và có những thứ sẽ cản trở mình hoặc làm mình chệch hướng. Trong rất nhiều trường hợp, có những lãnh đạo không thể tìm ra những ... bất an cá nhân mà các nhà lãnh đạo hay từ chối sự giúp đỡ. Hãy mời một huấn luyện viên và cam kết cho sự phát triển của bạn. 10. Không tốt cho một trí nhớ tốt Lãnh đạo cần phải quên rất...

Ngày tải lên: 15/02/2014, 10:20

... giảm thuế và tăng tiền thưởng. Đây là những ví dụ về các nhà lãnh đạo, nhưng những nhà lãnh đạo kiểu này chỉ mang tính tình huống và không tồn tại lâu. Tôi đang đề cập tới những người tạo ... nghề nghiệp thì cảm giác không thoải mái và lúng túng là không tránh khỏi. Mọi thứ họ làm đều có cảm giác là công việc. Và không ai thích công việc cả. Các nhà lãnh đạo vĩ đại phát triển ... trở lại”. Khi có gì xấu xảy ra, các nhà lãnh đạo lớn sẽ không dùng từ cao sang “chúng tôi”. Các nhân viên hầu như đều bị yêu cầu làm những việc họ không thể làm tốt – ngay cả khi công việc...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 21:20

... trở thành một nhà lãnh đạo, một nhà huấn luyện tài ba. Những kỹ năng này không hề phức tạp, nhưng nếu bạn không biết những kỹ năng này và không thực hành chúng, thì bạn sẽ lãnh đạo không hiệu ... 6. Lãnh đạo dựa trên tình huống - các tình huống khác nhau đòi hỏi hành động khác nhau. Hãy nhớ rằng, các nhà lãnh đạo vĩ đại tạo ra những tổ chức vĩ đại. Thực hành để trở thành nhà lãnh đạo ... Bạn có phải là nhà lãnh đạo đa chiều không? (phần 2) Khi làm việc với các nhà lãnh đạo trong các tổ chức, tôi dạy cho họ cách làm thế nào để huấn luyện...

Ngày tải lên: 20/06/2014, 08:20

Ngày tải lên: 02/07/2014, 01:20

Ngày tải lên: 02/07/2014, 01:20