... chuyên viên xây dựng đề án về công tácxửlýkỷ luật, xây dựng quy trình xửlýkỷ luật, để trình UBND.Hiện tại, UBND quận chưa có quy trình xửlýkỷluật riêng, công tácxửlýkỷ luật Công chức ... xửlý nhanh chóng và đúng luật trong công tácxửlýkỷluật Công chức; - Kiện toàn bộ máy về công tácxửlýkỷluật Công chức, phân bố Công chức chuyên môn chịu trách nhiệm về công táckỷ luật: ... công tácxửlýkỷluật Công chức tại quận;- Tìm hiểu thực trạng công tácxửlýkỷluật Công chức. Tuần 6Tuần 7(19/4 – 30/4/2010)- Tìm hiểu sâu hơn về công tácxửlýkỷluật Công chức; - Thu...
... quan đến việc xửlýkỷ luật. 4. Cán bộ, công chức vi phạm kỷluật được Hội đồng kỷluật gửi giấy báo triệu tập trước khi Hội đồng kỷluật họp 07 ngày.Trường hợp nếu cán bộ, công chức vi phạm ... quản lý cán bộ, công chức thì Hội đồng kỷluật vẫn họp xem xét và kiến nghị hình thức kỷ luật. 3. họp Hội đồng kỷ luật. Họp hội đồng kỷluật là một bước quan trọng nhất trong trình tự thủ tục xử ... sơ có liên quan đến việc xửlýkỷ luật. Thứ tư: Gửi giấy triệu tập. Cán bộ, công chức vi phạm kỷluật được Hội đồng kỷluật gửi giấy báo triệu tập trước khi Hội đồng kỷluật họp 07 ngày.Trường...
... xét kỷluật cán bộ, công chức theo đúng quy định.Chương IIXỬ LÝKỶ LUẬTMục 1HÌNH THỨC VÀ THỜI HIỆU XỬLÝKỶ LUẬTĐiều 8. Hình thức kỷ luật Cán bộ, công chức vi phạm các quy định của pháp luật ... hành xemxét xửlýkỷluật cán bộ, công chức và được tính từ thời điểm cơ quan, tổ chức đơn vị có thẩm quyền xem xét, xửlýkỷluật xác định cán bộ, công chức cóhành vi vi phạm kỷluật cho đến ... công chức đi làm trở lại bình thường.7. Người được giao thẩm quyền xửlýkỷluật đối với cán bộ, công chức phải chịu trách nhiệm về việc chưa xửlýkỷluật cán bộ, công chức vi phạm kỷ luật...
... chức tổ chức lại việc xem xét kỷluật cán bộ, công chức theo đúng quy định. CHƯƠNG IIXỬ LÝKỶ LUẬT MỤC 1HÌNH THỨC VÀ THỜI HIỆU XỬLÝKỶ LUẬT Điều 8. Hình thức kỷ luật Cán bộ, công chức vi ... cơ quan, tổ chức đơn vị có thẩm quyền xem xét, xử lýkỷluật xác định cán bộ, công chức có hành vi vi phạm kỷluật cho đến thời điểm Hội đồng kỷluật họp. 2. Thời hiệu xửlýkỷluật quy định ... ngạch;5. Cách chức; 6. Buộc thôi việc. Điều 9. Thời hiệu xửlýkỷ luật 1. Thời hiệu xửlýkỷluật là khoảng thời gian quy định phải tiến hành xem xét xửlýkỷluật cán bộ, công chức và được...
... chức tổ chức lại việc xem xét kỷluật cán bộ, công chức theo đúng quy định.Chương IIXỬ LÝKỶ LUẬTMục 1HÌNH THỨC VÀ THỜI HIỆU XỬLÝKỶ LUẬTĐiều 8. Hình thức kỷ luật Cán bộ, công chức vi ... hiệu xửlýkỷluật là khoảng thời gian quy định phải tiến hành xem xét xửlýkỷluật cán bộ, công chức và được tính từ thời điểm cơ quan, tổ chức đơn vị có thẩm quyền xem xét, xửlýkỷluật ... công chức đi làm trở lại bình thường.7. Người được giao thẩm quyền xửlýkỷluật đối với cán bộ, công chức phải chịu trách nhiệm về việc chưa xửlýkỷluật cán bộ, công chức vi phạm kỷ luật...
... xửlýkỷluật của giám đốc chi nhánh tỉnh TH ngân hàng Công thương.1.4. Biên bản xửlýkỷluật phải bằng văn bản. Khoản 2 – Điều 11- Nghị định 41 có quy định : “Biên bản xửlý vi phạm kỷ luật ... ra quyết định xửlýkỷluật bằng văn bản.+ Quyết định xửlýkỷluật sa thải chị P không có sự trao đổi ý kiến với ban chấp hành công đoàn cơ sở.+ Quyết định số 02/QĐ xửlýkỷluật sa thải chị ... 25.500.000đ sẽ bị xửlýkỷluật sa thải thì hành vi sai phạm của chị P sẽ bị xửlýkỷluật sa thải theo quy định tại Điểm a – Khoản 1 – Điều 85 – BLLĐ.Tuy nhiên, khi xửlýkỷluật chị P cần xem...
... nghiệp; b) Người lao động bị xửlýkỷluật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khácmà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷluật hoặc bị xửlýkỷluật cách chức mà tái phạm; c) Người ... cáo). Phân tích pháp lý của luật sư : 1. Sa thải là hình thức xửlý vi phạm kỷluật nặng nhất mà một doanh nghiệp có thể ápdụng đối với một nhân viên. Sa thải nhân viên là việc có lẽ không ... cách khác, trước khi kỷluật bất kỳ một nhân viên nào, dưới hình thứcnào, Công ty cũng nhất thiết phải tiến hành một cuộc họp ( gọi là cuộc họp giải quyết xử lý vi phạm kỷluật lao động) để xem...
... công việc của các nhân viên lưu động. Làm được điều này, chắc hẳn bạn sẽ rất ngạc nhiên khi có được không ít các chính sách tuyệt vời. Bảy nguyêntắc quản lý các nhân viên làm việc từ xa! Là ... lại cho các nhân viên này những thông tin cập nhập định kỳ để duy trì mối quan hệ với các nhân viên khác trong công ty. 5. Tạo ra sự phối hợp giữa quản lý nhân sự (HR) với quản lý công nghệ thông ... đối với việc quản lý đội ngũ nhân viên làm việc từ xa đó là khả năng kết nối với các thiết bị mà những nhân viên này sử dụng. Bạn thường xuyên cập nhập thông tin đến các nhân viên này ra sao?...