nguồn nhân lực cải cách hành chính

... còn hạn chế trong việc tạo nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 8 1. Về số lợng 8 2. Về chất lợng 8 3. Về cơ cấu 9 4. Về quản lý nguồn nhân lực 9 IV - Nguyên nhân tồn tại 12 V - Phơng hớng ... em xin trình bày một trong những lĩnh vực quan trọng cần cải cách là : Cải cách hành chính Nhà nớc trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực . Trong quá trình làm bài do thời gian hạn chế và còn ... trong thời gian qua cải cách hành chính vẫn cha theo kịp yêu cầu đổi mới, nhất là đổi mới kinh tế. Nền hành chính Nhà nớc về cơ bản vẫn mang nặng những dấu ấn của nền hành chính đợc thiết lập...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:21

... em xin trình bày một trong những lĩnh vực quan trọng cần cải cách là : Cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực . Trong quá trình làm bài do thời gian hạn chế và còn ... trong thời gian qua cải cách hành chính vẫn chưa theo kịp yêu cầu đổi mới, nhất là đổi mới kinh tế. Nền hành chính Nhà nước về cơ bản vẫn mang nặng những dấu ấn của nền hành chính được thiết lập ... Cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực Đề cương đề tài mã số:M0828 LỜI MỞ ĐẦU Từ năm 1986, đất nước...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12

Ngày tải lên: 31/07/2013, 09:46

Ngày tải lên: 10/06/2013, 08:50

... trình hành động về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao năng lực, hiệu lực và hiệu quả quản lý của KTNN với các nội dung về cải cách thể chế hành chính, cải cách tổ chức bộ máy hành chính, ... trình hành động về cải cách hành chính là nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, KTNN đã thực hiện đồng bộ các giải pháp cải cách hành chính, đã áp dụng nhiều các giải pháp cải cách hành chính ... Thực hiện cải cách hành chính nhằm nâng cao năng lực, hiệu lực và hiệu quả của hoạt động của KTNN Trong những năm qua, công tác cải cách hành chính của Kiểm toán Nhà nước...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:39

... đợc.Vậy để đáp ứng yêu cầu về trình độ chúng ta phải tiến hành công tác đào tạo và phát triển. Hơn nữa nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực là một trong những vấn đề cốt lõi trong chiến lợc ... các nghành nghề, cụ thể đợc thể hiện qua bảng sau: Năm 2000 2001 2002 2003 Tổng số công nhân Số công nhân bậc 4 trở lên Số công nhân bậc dới 4 Trong đó: - Công nhân xây dựng - Công nhân cơ ... phát triển. III. Nội dung của hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Có rất nhiều phơng pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, mỗi phơng pháp đều có những u, nhợc điểm riêng. Tuy nhiên,...

Ngày tải lên: 14/11/2012, 14:04

... hút nhân dân vào qúa trình thực hiện các 7 Các vấn đề về cải cách hành chính ở Việt Nam Mục lục Lời nói đầu Nội dung I. Khái niệm về hành chính và cải cách hành chính II. Nguyên nhân cải cách hành ... đơn vị hành chính sự nghiệp Trên cơ sở hành chính và cơ quan hành chính, có nhiều định nghĩa khác nhau về cải cách hành chính, nhng tựu chung lại, cải cách hành chính không tuần tuý là sự cải biến ... nhận thức và quan điểm về cải cách hành chính ở Việt Nam: Nhận thức về cải cách hành chính: Cải cách hành chính là một bộ phận quan trọng của cải cách và đổi mới hệ thống chính trị, tác động trực...

Ngày tải lên: 15/01/2013, 09:23

... nền hành chính nhà nước hướng tới cải cách đồng bộ tất cả các yếu tố cấu thành. Đó là: . Cải cách thể chế hành chính . Cải cách cơ cấu tổ chức bộ máy hành chính . Cải cách công vụ-công chức . Cải ... pháp nhân công quyền tiến hành. 1.3. Cải cách nền hành chính nhà nước Cải cách hành chính là những thay đổi được thiết kế có chủ định nhằm hoàn thiện các yếu tố của nền hành chính. Cải cách ... hoạt động thu chi tài chính hợp lý hay chưa? Cải cách nền hành chính nhà nước cần tiến hành đồng bộ ở cả 4 nội dung trên (cải cách thể chế , cải cách tổ chức bộ máy hành chính, đổi mới nâng cao chất...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 09:15

... chế hành chính nhà nước - Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước - Cải cách công vụ và xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính - Cải cách Tài chính công. Trong đó lấy cải cách ... tiếp tục cải cách hành chính của ngành trong lĩnh vực quản lí nhân sự. ĐỀ XUẤT MỘT SỐ Ý TƯỞNG TIẾP TỤC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC QUẢN LÍ NHÂN SỰ NGÀNH TÀI CHÍNH. Nguồn nhân lực được ... thể nói, cải cách công tác quản lí nhân sự là một nội dung quan trọng mà bất kì một cuộc cải cách hành chính đều phải tiến hành. Nền công vụ là xương sống của nền hành chính nhà nước. Cải cách công...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 15:59

Ngày tải lên: 15/04/2014, 10:17