ngọc trinh trả lời phỏng vấn gây sốc

Ngày tải lên: 04/08/2012, 12:51

Ngày tải lên: 10/08/2012, 13:25

... đi phỏng vấn để có thể đưa ra một mức lương hợp lý. Nếu có sự chênh lệch giữa hai bên và bạn chưa thể quyết định ngay lúc đó, bạn hãy đề nghị họ cho bạn suy nghĩ 1, 2 hôm và sau đó sẽ trả lời. Bạn ... hết khả năng của mình". Bạn đã lập gia đình hay có ý định lập gia đình chưa? Bạn không nên trả lời thẳng những câu hỏi này vì đôi khi nó sẽ quyết định bạn có được nhận hay không. Bạn nên lái ... làm việc". Bạn thấy mình ở đâu sau khoảng thời gian 10 năm? Mẹo ở đây là bạn không nên trả lời quá thông minh hay quá kém cỏi so với khả năng thực của mình. Bạn nên nói rằng: “Tôi hy vọng...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 09:03

Ngày tải lên: 06/03/2013, 15:14

... ra những mô tả quan trọng về bản thân bạn TẬP HUẤN KỸ NĂNG TẬP HUẤN KỸ NĂNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN TRẢ LỜI PHỎNG VẤN XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ HỒ SƠ XIN VIỆC HỒ SƠ XIN VIỆC ĐỒNG ... ra những câu trả lời nhanh.  Đứng trước gương và tập trả lời.  Sắp xếp cuộc hẹn để phỏng vấn thử với Dịch Vụ Nghề Nghiệp.  Ngủ ngon và nghỉ ngơi tốt và tỉnh táo cho buổi phỏng vấn.  Luôn ... được lời mời phỏng vấn.  Thư xin việc gửi bằng email  Trình bày ngắn gọn trong bố cục 3 phần  Làm nổi bật kinh nghiệm của bạn.  Đề nghị được tham dự phỏng vấn.  Hãy nhớ rằng phỏng vấn...

Ngày tải lên: 18/03/2013, 16:48

... người trả lời phỏng vấn là: A. trả lời trung thực, đúng chủ đề, ngắn gọn, rõ ràng, hấp dẫn. B. trả lời trung thực, tỉ mỉ, chi tiết từng câu hỏi. C. trả lời ngắn gọn, sinh động, hấp dẫn. D. trả ... thức Đúng Sai A. Xác định chủ đề phỏng vấn, mục đích phỏng vấn. B. Xác định đối tượng phỏng vấn và phương tiện phỏng vấn. C. Xây dựng hệ thống câu hỏi phỏng vấn (ngắn gọn, rõ ràng, phù hợp ... Người trả lời phỏng vấn: - Có trách nhiệm với những thông tin mà mình cung cấp. - Chỉ trả lời những gì mình nắm rõ. - Có quyền trả lời hoặc không trả lời câu hỏi phỏng vấn, song phải có...

Ngày tải lên: 08/06/2013, 01:26

... của phỏng vấn và trả lời phoỷng vaỏn. ã - Bieỏt caựch chuaồn bũ vaứ thửùc hieọn cuộc phỏng vấn . - Trong cuộc sống những tình huống nào cần thực hiện phỏng vấn ? -Vai trò của phỏng vấn ... gì?  Khái niệm ? I. Phỏng vấn và trả lời phỏng vấn 1 Khái niệm : Là phương thức hỏi đáp trong hội thoại nhằm thu nhận trực tiếp thông tin từ một đối tượng . Phỏng vấn thường được thực ... a. Người phỏng vấn: - Mục đích, chủ đề, đối tượng phỏng vấn. - Hệ thống câu hỏi tốt, trình tư,ï phù hợp. - Tôn trọng người được phỏng vấn và các quy tắc giao tiếp trong phỏng vấn. - Lắng...

Ngày tải lên: 22/06/2013, 01:27

... giải thưởng, dù là “giải thưởng quốc doanh” hay “giải thưởng tư doanh”. @ Xin cảm ơn nhà thơ đã trả lời rất “hậu hiện đại” ! không? Cho nên người đánh giá phê bình cũng phải thận trọng, đừng quá ... động thơ sẽ tự điều chỉnh thôi. @ Giờ có một khái niệm “Văn học mạng”, cũng đã có hội thảo bàn về vấn đề này. Theo ông, có văn học mạng hay không và văn học mạng nước ta đang đi đến đâu? Thanh...

Ngày tải lên: 09/07/2013, 01:26

... hạn? Những câu trả lời phỏng vấn mẫu Những câu hỏi phỏng vấn mẫu Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn thường gặp ... mối tương quan với công ty và vị trí đang phỏng vấn nếu có thể. 47. Mục tiêu lâu dài của Anh/Chị? Liên hệ đến công ty bạn đang phỏng vấn hơn là trả lời một cách chung chung. Hãy trình bày những ... được của bạn và trả lời. Hãy cố gắng chọn lựa những thành công liên quan đến các nhu cầu và giá trị của công việc. 5. Giới hạn của Anh/Chị? Một câu trả lời quá mạnh mẽ có thể gây phản tác dụng...

Ngày tải lên: 23/07/2013, 13:21

... 7/ Tính thật thà: Trong phỏng vấn, đây là yếu tố rất quan trọng. Việc trả lời lòng vòng hoặc không nhất quán (đặc biệt các câu hỏi liên quan tới các vấn đề kỹ thuật) sẽ gây ấn tượng rất tệ. Những ... cần trả lời ngay là chưa biết hoặc chưa nghiên cứu. Người tuyển dụng đánh giá cao nếu nhận thấy tính thật thà khi trả lời và tính cầu tiến (Ví dụ: Vấn đề này em chưa rõ nhưng có thể có câu trả ... từng có nhiều kinh nghiệm trong quá trình "bị" phỏng vấn tuyển dụng. Đúc kết lại, tất cả mọi người đều có chung một nhấn mạnh: Lời khuyên quan trọng nhất là hãy chuẩn bị cho mình một...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 08:15

... khuyết như bản sơ yếu lý lịch luộm  thuộm… Nếu cần xin lỗi, như việc đến muộn thì nói ngắn nhưng chân thành và đừng lặp lại.  ­ Chú ý không ngồi vào mép ghế, tựa vào bàn của người phỏng vấn hay ngã người quá sâu vào  lòng ghế mà hãy ngồi thoải mái, dựa vào thành ghế để chứng tỏ bạn đang chú ý.  ­ Cũng đừng vắt tay quá đầu hay dựa lưng vào ghế tạo ra vẻ ngạo mạn.  ­ Hãy ngồi yên, đừng rung đùi hay để chéo chân, tốt nhất là giữ nguyên chân trên sàn trong suốt  cuộc phỏng vấn.   ­ Đừng cười lớn hay khúc khích, tránh phát ra những âm thanh không cần thiết.  ­ Thỉnh thoảng hãy nở một nụ cười, người phỏng vấn sẽ thấy bạn là người thân thiện, thoải mái.  Tỏ ra quan tâm đến những gì người phỏng vấn nói, có thể đáp lại bằng cách mỉm cười, gật đầu  và nói những câu như "Tôi biết" hay "Điều này rất hay"…  ­ Nhớ duy trì ánh mắt hướng tới người phỏng vấn,  đừng nhìn xuống, nhìn ra ngoài.  ­ Hãy tạo mối tác động qua lại và ấn tượng tốt bằng cách lắng nghe và đáp ứng phù hợp. Đừng  nhìn đồng hồ, như tỏ ra mình đang vội và có việc khác quan trọng hơn phỏng vấn.   Phần cuối cuộc phỏng vấn ­ Để người tuyển dụng kết thúc phỏng vấn,  bạn không có quyền quyết định điều này.  ­ Khi gần kết thúc, nên đứng dậy vì người tuyển dụng có thể tiễn bạn ra cửa.  ­ Bạn có thể chủ động bắt tay, nên nói lời cảm ơn về thời gian và những câu hỏi mà người phỏng vấn đã dành cho bạn.   Theo Thanh niên   TRẢ LỜI PHỎNG VẤN CUỘC CHIẾN CÂN NÃO  Phần  lớn  cuộc  phỏng vấn bắt  đầu  bằng  ...  – nói tóm lại là bất cứ điều gì có thể làm sinh động thêm cho bài viết.  Hãy ghi lại, đừng bao giờ chỉ dựa vào trí nhớ của mình.  9. Đừng tự lừa bản thân  Nếu không hiểu một điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏng vấn giải thích rõ ràng. Chớ làm ra  vẻ biết nhiều hơn những điều mình thực sự biết, trừ khi nghĩ rằng đó là điều lẽ ra phải đọc và tìm  hiểu trong lúc chuẩn bị nhưng bây giờ mới phát hiện biết mình là thiếu sót. Nếu nghe không kịp  điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏng vấn nhắc lại.  10. Kết thúc cuộc phỏng vấn Hãy nói với người được phỏng vấn là bạn cần lướt qua các vấn đề đã hỏi xem có quên điều gì  không. Thậm chí hãy hỏi thẳng người được phỏng vấn:  “Có điều gì đó mà ông/bà muốn nói thêm  mà tôi chưa hỏi không?” và nếu có thể thì đề nghị: “Có ai đó khác mà tôi cần phải nói chuyện với  không, hay có tài liệu gì mà tôi cần phải đọc để làm rõ, hiểu rõ những gì mà chúng ta đang nói  không?” Hãy kiểm tra lại tất cả các số liệu, con số, ngày giờ, hay địa điểm (các chi tiết nhỏ nhưng  quan trọng). Cũng nên xin phép rằng có thể bạn sẽ phải gọi điện lại cho họ để hỏi thêm một vài  điều./.  BÍ QUYẾT TRẢ LỜI PHỎNG VẪN  Trả lời phỏng vấn xin việc luôn là một điều khó khăn với nhiều người. Sau đây là những câu hỏi  phổ biến và cách trả lời tối ưu trong từng trường hợp để giúp bạn chuẩn bị cho lần phỏng vấn tiếp theo.   1. Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?  A. Tôi là người cầu toàn.  B. Tôi là người không máy móc, vì vậy nếu chiếc máy photocopy bị hỏng, xin đừng gọi tôi.  C. Tôi là người nghiện việc.  Câu trả lời tốt nhất là B.  Theo cách đó, ứng cử viên bộc lộ khiếu hài hước của mình, nhưng vẫn trả lời được câu hỏi mà  không đề cập đến sự tiêu cực nào trong công việc. Câu trả lời về sự cầu toàn và nghiện việc là  phổ biến, nhưng sẽ không khỏi để lại cho người phỏng vấn những nghi ngờ. Liệu họ có quá lề mề  chỉ vì đòi hỏi mọi thứ hoàn hảo? Liệu họ có bóc lột sức lực của nhân viên và đồng nghiệp? Đề cập  đến những tính cách đó có thể gây bất lợi, đặc biệt khi không có những ví dụ hoặc giải thích kèm  theo.  2. Bạn kiếm được bao nhiêu trong công việc trước?  A. 41.000 USD (sự thật)  B. 46.000 USD (phóng đại)  C. Mức lương của công việc này là bao nhiêu?  Câu trả lời tốt nhất là C.  Câu A có thể hạ thấp giá trị của bạn, và người chủ có thể nghi vấn về kỹ năng và năng lực của  bạn nếu mức lương thấp. Nói dối bằng câu trả lời B có thể đẩy bạn vào tình huống mạo hiểm và  có thể bị sa thải, vì vậy đừng bao giờ nói dối, đặc biệt là trong đơn xin việc. Cách trả lời tốt nhất  là buộc người tuyển dụng phải đưa ra mức lương trước, bằng cách trả lời bằng một câu hỏi. Biện  pháp này là một cách đàm phán hiệu quả khi bạn được đề nghị một chức vụ mới.  3. Tại sao bạn lại bỏ công việc trước?  A. Công ty đó quá nhỏ để tôi có thể phát triển.  B. Công ty đó thu nhỏ quy mô, vì vậy tôi lại tự do.  C. Tôi đang tìm kiếm thêm nhiều thách thức.  Câu trả lời tốt nhất là cả 3 phương án trên.  Tất cả đều có thể là lý do để chuyển việc. Bám sát lấy sự thật càng tốt, mà không đưa ra bất cứ  thứ nào tiêu cực về ông chủ cũ. ...  – nói tóm lại là bất cứ điều gì có thể làm sinh động thêm cho bài viết.  Hãy ghi lại, đừng bao giờ chỉ dựa vào trí nhớ của mình.  9. Đừng tự lừa bản thân  Nếu không hiểu một điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏng vấn giải thích rõ ràng. Chớ làm ra  vẻ biết nhiều hơn những điều mình thực sự biết, trừ khi nghĩ rằng đó là điều lẽ ra phải đọc và tìm  hiểu trong lúc chuẩn bị nhưng bây giờ mới phát hiện biết mình là thiếu sót. Nếu nghe không kịp  điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏng vấn nhắc lại.  10. Kết thúc cuộc phỏng vấn Hãy nói với người được phỏng vấn là bạn cần lướt qua các vấn đề đã hỏi xem có quên điều gì  không. Thậm chí hãy hỏi thẳng người được phỏng vấn:  “Có điều gì đó mà ông/bà muốn nói thêm  mà tôi chưa hỏi không?” và nếu có thể thì đề nghị: “Có ai đó khác mà tôi cần phải nói chuyện với  không, hay có tài liệu gì mà tôi cần phải đọc để làm rõ, hiểu rõ những gì mà chúng ta đang nói  không?” Hãy kiểm tra lại tất cả các số liệu, con số, ngày giờ, hay địa điểm (các chi tiết nhỏ nhưng  quan trọng). Cũng nên xin phép rằng có thể bạn sẽ phải gọi điện lại cho họ để hỏi thêm một vài  điều./.  BÍ QUYẾT TRẢ LỜI PHỎNG VẪN  Trả lời phỏng vấn xin việc luôn là một điều khó khăn với nhiều người. Sau đây là những câu hỏi  phổ biến và cách trả lời tối ưu trong từng trường hợp để giúp bạn chuẩn bị cho lần phỏng vấn tiếp theo.   1. Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?  A. Tôi là người cầu toàn.  B. Tôi là người không máy móc, vì vậy nếu chiếc máy photocopy bị hỏng, xin đừng gọi tôi.  C. Tôi là người nghiện việc.  Câu trả lời tốt nhất là B.  Theo cách đó, ứng cử viên bộc lộ khiếu hài hước của mình, nhưng vẫn trả lời được câu hỏi mà  không đề cập đến sự tiêu cực nào trong công việc. Câu trả lời về sự cầu toàn và nghiện việc là  phổ biến, nhưng sẽ không khỏi để lại cho người phỏng vấn những nghi ngờ. Liệu họ có quá lề mề  chỉ vì đòi hỏi mọi thứ hoàn hảo? Liệu họ có bóc lột sức lực của nhân viên và đồng nghiệp? Đề cập  đến những tính cách đó có thể gây bất lợi, đặc biệt khi không có những ví dụ hoặc giải thích kèm  theo.  2. Bạn kiếm được bao nhiêu trong công việc trước?  A. 41.000 USD (sự thật)  B. 46.000 USD (phóng đại)  C. Mức lương của công việc này là bao nhiêu?  Câu trả lời tốt nhất là C.  Câu A có thể hạ thấp giá trị của bạn, và người chủ có thể nghi vấn về kỹ năng và năng lực của  bạn nếu mức lương thấp. Nói dối bằng câu trả lời B có thể đẩy bạn vào tình huống mạo hiểm và  có thể bị sa thải, vì vậy đừng bao giờ nói dối, đặc biệt là trong đơn xin việc. Cách trả lời tốt nhất  là buộc người tuyển dụng phải đưa ra mức lương trước, bằng cách trả lời bằng một câu hỏi. Biện  pháp này là một cách đàm phán hiệu quả khi bạn được đề nghị một chức vụ mới.  3. Tại sao bạn lại bỏ công việc trước?  A. Công ty đó quá nhỏ để tôi có thể phát triển.  B. Công ty đó thu nhỏ quy mô, vì vậy tôi lại tự do.  C. Tôi đang tìm kiếm thêm nhiều thách thức.  Câu trả lời tốt nhất là cả 3 phương án trên.  Tất cả đều có thể là lý do để chuyển việc. Bám sát lấy sự thật càng tốt, mà không đưa ra bất cứ  thứ nào tiêu cực về ông chủ cũ. ...

Ngày tải lên: 21/10/2013, 23:20

... động của phỏng vấn ? : HÃy nêu yêu cầu cơ bản của hoạt động của phỏng vấn ? Chuẩn bị phỏng vấn Chuẩn bị phỏng vấn Tiến hành phỏng vấn Tiến hành phỏng vấn Biên tập sau khi phỏng vấn Biên tập ... đề phỏng vấn ; lịch thiệp và tôn trọng người phỏng vấn chủ đề phỏng vấn ; lịch thiệp và tôn trọng người phỏng vấn D. Cần uyên thâm trong những câu trả lời D. Cần uyên thâm trong những câu trả ... trả lời về chủ đề được hỏi ; thái độ lịch sự , tôn trọng người trả lời phỏng vấn. phỏng vấn. Cần phải sử dụng tất cả các thông tin phỏng vấn được Cần phải sử dụng tất cả các thông tin phỏng vấn...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 15:11

... Trả lời phỏng vấn xin việc: Không nên nói quá 1,5 phút? Nhiều người khi đi phỏng vấn cứ nghĩ rằng nói càng nhiều mới càng thể hiện mình. ... hỏi trở lại với các nhà phỏng vấn là cách khôn ngoan nếu như bạn muốn dồn sự tập trung của các phỏng vấn viên về phía mình. Một điều quan trọng cần phải nhớ là phỏng vấn viên hay nhà tuyển dụng ... không bao giờ có đủ kiên nhẫn để lắng nghe toàn bộ câu trả lời của bạn. Theo nghiên cứu, khi bạn nói, sự tập trung chú ý của các phỏng vấn viên sẽ có xu hướng giảm dần. Chẳng hạn, khi gặp câu...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15

... Bí quyết trả lời phỏng vấn TTO - Nhiều người tỏ ra rất e dè khi bước vào vòng phỏng vấn trực tiếp. Và thế là họ bị nhà tuyển dụng bắt bí liên ... bị stress với những câu hỏi của nhà tuyển dụng. Vì thế, cách tốt nhất khi trả lời phỏng vấn là hãy bình tĩnh, trả lời rành rọt, cẩn thận. Không nên để nhà tuyển dụng thấy được bạn "toát ... 5. Bạn biết gì về công ty của chúng tôi? Để trả lời câu hỏi này, không còn cách nào khác là bạn phải tìm hiểu kỹ lưỡng về công ty trước khi đi phỏng vấn. 6. Tại sao bạn muốn làm việc ở đây? Cũng...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 21:16

... hãy trả lời đi vào trọng tâm vấn đề mà nhà tuyển dụng đặt ra một cách xúc tích, rõ ràng. Chị Bùi Thị Ngọc Chi – Trưởng phòng tư vấn tuyển dụng www.VIPdatabase.com đã thổ lộ: “Khi phỏng vấn, ... viên sẽ có nhiều thời gian lấy lại bình tĩnh trước khi bước vào phòng phỏng vấn và tự tin chờ kết quả. Trả lời phỏng vấn - Nhanh và nhiều chưa hẳn tốt Ngày nay, các ứng viên đã có nhiều ... tuyển dụng trong các buổi phỏng vấn. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, các ứng viên lại nói quá nhiều vào những ưu điểm của bản thân cũng như luyên huyên trình bày nhiều vấn đề khác nhau nhằm...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:15

... sơ  Phỏng vấn:  Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn  Đi phỏng vấn  Sau khi phỏng vấn  Đánh giá ứng viên bằng Trắc nghiệm  Thương lượng mức lương  Nguyên nhân dẫn đến thất bại trong phỏng vấn  Đào ... huống cho mình  Nên nhớ:  Mỗi nhà phỏng vấn có câu hỏi riêng, và khó đoán trước được  Không có câu trả lời đúng và cũng chẳng có cách nào để chuẩn bị  Câu trả lời đúng hay sai nhiều khi không ... ty  Đánh giá mình quá cao  Không quen với các bài Trắc nghiệm Thế nào là câu trả lời hay? Nguyên tắc khi trả lời phỏng vấn  Hãy thoải mái bộc lộ năng lực và tính cách. Điều đó thể hiện sự tự...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 23:15

... Phong cách trả lời thoải mái, tự tin. Câu trả lời trung thực, biết chọn điểm nhấn để gây ấn tượng. Đừng nghĩ quá lâu kẻo người phỏng vấn tưởng bạn đang bịa ra câu trả lời. Một câu trả lời có ... trí tuệ, trung thực, có văn hóa, khoa học và có hoài bão Bạn có biết cách trả lời phỏng vấn? Trả lời phỏng vấn đúng cách dĩ nhiên là không dễ rồi, nhưng nghe thế nào để tạo ấn tượng tốt ... sự. Hãy lắng nghe câu hỏi, trả lời trực tiếp ngắn gọn, đầy đủ. Câu chữ vừa phải, không hào nhoáng, đao to búa lớn. Từ dùng giản dị, chính xác, dễ hiểu. Cách trả lời cũng cần được chú ý. Đừng...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:15

Ngày tải lên: 22/12/2013, 15:15

Ngày tải lên: 29/12/2013, 18:32