Ngày tải lên: 24/10/2013, 09:59
Sỏi mật là gì? pdf
... tái phát? Làm sao ngăn ngừa? Một vấn đề lớn là sau khi điều trị hết sỏi mật thì lại tái phát sỏi khác. Hiện tại chưa có cách để ngăn chận tái thành lập sỏi. Sỏi mật được thành lập là do ... pháp này được giới thiệu đầu tiên năm 1980 để điều trị sỏi thận. Mục đích của phương pháp này là làm giảm kích thước của sỏi mà không cấn can thiệp phẫu thuật. Kỹ thuật này thích hợp cho sỏi ... tại chưa có cách để ngăn chận tái thành lập sỏi. Sỏi mật được thành lập là do Sỏi mật là gì? điều trị , chỉ điều trị khi sỏi có triệu chứng . Tuy nhiên sỏi ống mật phải điều trị không...
Ngày tải lên: 04/04/2014, 01:20
Ngày tải lên: 07/07/2014, 21:20
Java là gì ? Và tại sao bạn cần quan tâm ?
... vài điểm nhỏ về ngữ pháp có thể làm các nhà lập trình quan tâm. Xét về tổng thể chúng là hai công cụ khác nhau hoàn toàn. H: Thế JavaBeans là gì? Đ:JavaBeans là một mẫu đơn thể khả chuyển, ... trạm làm việc Java. Hai sự khởi đầu này một phần mềm và một phần cứng - hy vọng sẽ bổ sung cho nhau. Vậy thì, Java là gì? Java không chỉ là một ngôn ngữ lập trình mà còn hơn thế nữa. Đó là cách ... hàng. Những gì mà công ty này làm với giá 500 USD, thì công ty khác có thể chỉ làm với 100 USD hay ít hơn. Nhưng nên nhớ, giá cả không phải là tất cả, mà uy tín của nhà phát triển mới là phần quan...
Ngày tải lên: 18/08/2012, 11:10
Người cách mạng mẫu mực Sự nghiệp cách mạng rộng lớn và khó thực hiện; nó không thể do một người hay một nhà làm mà tốt được. Cách mạng của các nòi giống có mục đích là giải phóng các dân tộc yếu, sau tiến lên là cách mạng thế giới, sẽ giải phóng toàn nh
... hiện; nó không thể do một người hay một nhà làm mà tốt được. Cách mạng của các nòi giống có mục đích là giải phóng các dân tộc yếu, sau tiến lên là cách mạng thế giới, sẽ giải phóng toàn nhân ... thường danh vị, ngôi thứ và tiền bạc, vì chúng là cội nguồn sinh ra đố kỵ và hận thù và là nguyên nhân của những hành động chỉ điểm, phản bội là tổn hại nghiêm trọng đến sự nghiệp cách mạng. 10. ... cách mạng là một cuộc chiến đấu trường kỳ và gian khổ do những người vô sản tiến hành chống lại bọn áp bức họ. 5. Thuận theo hoàn cảnh về thời gian, không gian, không bỏ qua điều gì. Có thể,...
Ngày tải lên: 25/08/2012, 18:07
Java là gì? Và tại sao bạn cần quan tâm?
... vài điểm nhỏ về ngữ pháp có thể làm các nhà lập trình quan tâm. Xét về tổng thể chúng là hai công cụ khác nhau hoàn toàn. H: Thế JavaBeans là gì? Đ:JavaBeans là một mẫu đơn thể khả chuyển, ... hàng. Những gì mà công ty này làm với giá 500 USD, thì công ty khác có thể chỉ làm với 100 USD hay ít hơn. Nhưng nên nhớ, giá cả không phải là tất cả, mà uy tín của nhà phát triển mới là phần quan ... trạm làm việc Java. Hai sự khởi đầu này một phần mềm và một phần cứng - hy vọng sẽ bổ sung cho nhau. Vậy thì, Java là gì? Java không chỉ là một ngôn ngữ lập trình mà còn hơn thế nữa. Đó là cách...
Ngày tải lên: 08/10/2012, 15:41
Ngân hàng là gì?
... ch ng khoán… d i m t mái nhà chính là xu h ng mà ng i ta th ng g iấ ị ụ ả ể ớ ứ ướ ộ ướ ườ ườ ọ là Universal Banking M , Canada và Anh, là Allginanz Đ c, và là Bancassurance Pháp.ở ỹ ở ứ ở ... ệ ợ ự ớ ặ bi t là trong các ngành công ngh cao. Do r i ro trong lo i hình tín dùng này nói chung là cao nên chúng th ng đ c th cệ ệ ủ ạ ườ ượ ự hi n qua m t công ty đ u t , là thành viên c ... tài chính cho phép khách hàng th a mãn m i nhu c uể ở ộ ự ự ấ ủ ị ụ ỏ ọ ầ Ngân hàng là gì? Ngân hàng là 1 lo i hình t ch c có vai trò quan tr ng đ i v i n n kinh t nói chung và đ i v i t ng...
Ngày tải lên: 23/10/2012, 14:49
Tài liệu bồi dưỡng kiến thức ngắn hạn nghiệp vụ thẩm định giá-Chuyên ngành: Nguyên lý căn bản về thẩm định giá
Ngày tải lên: 26/10/2012, 11:04
Nâng cao đội ngũ cán bộ , công chức trong giai đoạn hiện nay, mà trọng tâm là lãnh đạo
... vấn trình độ trung học phổ thông là 57,3%, trung học cơ sở là 37,4%, tiểu học là 5,2% . Số cán bộ có trình độ tiểu học ở Lai Châu là 42%, Lào Cai 30%, Kon Tum là 21%, Hà Giang 20%. Số cán bộ ... chính nhà nươc sẽ là điều kiện nâng cao tính hiệu quả của công việc, làm cho công việc thực hiện một cách tập trung, nhanh gọn, dứt điểm và có người chịu trách nhiệm cụ thể. Nó làm giảm sức ép ... lược giáo dục đào tạo, khoa học và công nghệ của Đảng cần làm một số việc như sau: Đưa chất xám đến mọi ngành nghề, khu vực đặc biệt là ở vùng sâu, vùng xa, mọi tầng lớp xã hội một cách thiết...
Ngày tải lên: 16/03/2013, 10:56
Quản lý sự thay đổi là gì? Tổ chức cần phải làm gì để quản lý sự thay đổi
... doanh nghiệp sẽ phải nói cho họ biết là tỉnh dậy để làm gì và tỉnh dậy sẽ được ích lợi gì. Họ phải chỉ ra cho nhân viên thấy công ty sẽ đạt được những lợi ích gì khi thực hiện thay đổi và lợi ích ... ràng. "Thế là đủ. Ai cũng biết là phải thay đổi cách làm việc" - Lisa nghĩ. 3 tháng sau, kết quả thực tế cho thấy là chẳng có thay đổi nào cả. Điều mà bà đã không nhận ra là thay đổi ... đổi - gọi đây là bước “rã đông” như ta vẫn làm khi lấy thức ăn ra khỏi ngăn đá. Tạo cho nhân viên thấy được sự cấp thiết cần thay đổi cũng là cách làm cho họ đặt việc thay đổi là ưu tiên hàng...
Ngày tải lên: 21/03/2013, 20:41
1 Rủi ro tín dụng tại Ngân hàng ngoại thương Việt Nam chi nhánh Cần Thơ Thực trạng và giải pháp
... chưa chắc chắn trong tương lai sẽ làm cho chủ thể là các NHTM không thể đạt được những mục tiêu chiến lược và mục tiêu hoạt động, cũng như chi phí cơ hội của việc làm mất đi những cơ hội thị trường. ... nội bộ hiệu quả là điều kiện cần thiết để phòng ngừa, hạn chế rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh. Theo đó, nhiều ý kiến kh ẳng định: “quản trị rủi ro là nghiệp vụ chủ đạo và là thước đo năng ... trị kinh doanh chính là quản trị rủi ro, và quản trị rủi ro chính là trung tâm của hoạt động quản trị điều hành của mỗi NHTM. Quản trị rủi ro: hiểu một cách đơn giản chính là quá trình các NHTM...
Ngày tải lên: 27/03/2013, 16:19
Quản lý sự thay đổi là gì? Tổ chức cần phải làm gì để quản lý sự thay đổi.
... đổi - gọi đây là bước “rã đông” như ta vẫn làm khi lấy thức ăn ra khỏi ngăn đá. Tạo cho nhân viên thấy được sự cấp thiết cần thay đổi cũng là cách làm cho họ đặt việc thay đổi là ưu tiên hàng ... ràng. "Thế là đủ. Ai cũng biết là phải thay đổi cách làm việc" - Lisa nghĩ. 3 tháng sau, kết quả thực tế cho thấy là chẳng có thay đổi nào cả. Điều mà bà đã không nhận ra là thay đổi ... thay đổi… Vậy các tổ chức phải làm gì để quản lý sự thay đổi một cách hiệu quả? Trước hết ta cần tìm hiểu thế nào là sự thay đổi: Sự thay đổi ở đây được hiểu là tất cả quá trình cải tổ một...
Ngày tải lên: 13/04/2013, 09:50
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: