nên hỏi lại nhà tuyển dụng những gì

... được công ty tuyển dụng chứ đừng nói là trọng dụng. Công ty mình “lách luật” ra sao? Những câu không nên hỏi ngược nhà tuyển dụng Công ty mình hoạt động trong lĩnh vực gì? Hỏi câu này cũng ... phía nhà tuyển dụng với mình. Thế nhưng đừng nên đường đột yêu cầu nhà tuyển dụng phải trả lời bạn về điều này khi bạn chưa rời khỏi phòng phỏng vấn. Trên thực tế, để đưa ra quyết định tuyển ... trong diện những “đối tượng” ấy, bạn đừng nên hỏi nhà tuyển dụng câu này nếu không muốn bị đánh giá là người muốn “ăn gian” thời gian làm việc. Vì sao tôi nên chọn công việc này? Câu hỏi này...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 12:20

Ngày tải lên: 09/08/2013, 09:19

Ngày tải lên: 09/08/2013, 09:19

... điểm yếu mà bạn quên đi những điểm mạnh của mình. Câu hỏi này không phải là lý do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhà tuyển dụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhà tuyển dụng rằng bạn muốn hướng ... làm gì để giúp anh?” Câu hỏi đơn giản này thực sự quan trọng nhưng thường bị lãng quên. Thậm chí nếu bạn không thể, nhà tuyển dụng sẽ chú ý đến những đề nghị của bạn. Bao giờ cũng vậy, nhà tuyển ... tâm đến thái độ của các nhà tuyển dụng và luôn để cho họ quyết định chứ không bao giờ dám thẳng thắn chủ động đề nghị quyết định. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng luôn chọn những ứng viên có thể dám...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 17:19

... nghiệp của mình. “Tôi có thể làm gì để giúp anh?” 9 câu nên hỏi ngược” nhà tuyển dụng Tự tin, hồ sơ hoàn hảo, trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng tất cả cũng vẫn chưa đủ để có ... kiếm những điểm yếu mà bạn quên đi những điểm mạnh của mình. Câu hỏi này không phải là lý do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhà tuyển dụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhà tuyển dụng rằng ... lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng thường có khuynh hướng rất ngại hỏi lại các nhà tuyển dụng một phần vì sợ như thế là “thách thức” nhà tuyển dụng và như vậy là không hay phần là để...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 19:15

... tôi có những lựa chọn nào?” 9 câu nên hỏi ngược” nhà tuyển dụng Hiện nay, hầu hết các ứng viên sau khi trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng thường có khuynh hướng rất ngại hỏi lại ... kiếm những điểm yếu mà bạn quên đi những điểm mạnh của mình. Câu hỏi này không phải là lý do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhà tuyển dụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhà tuyển dụng rằng ... tâm đến thái độ của các nhà tuyển dụng và luôn để cho họ quyết định chứ không bao giờ dám thẳng thắn chủ động đề nghị quyết định. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng luôn chọn những ứng viên có thể dám...

Ngày tải lên: 15/03/2014, 00:20

Ngày tải lên: 05/07/2014, 03:20

... chúng. Đặt lại câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Bạn chỉ có thể áp dụng phương pháp này nếu biết chắc nhà tuyển dụng đang đi đúng hướng. Và phương pháp này được đưa ra để mang lại sự hiểu biết ... pháp này thực sự hữu dụng khi bạn có thể đáp ứng được phần lớn các yêu cầu của nhà tuyển dụng; tuy nhiên vẫn chưa phải là tất cả đối với vị trí đang tuyển dụng. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao ... sử dụng câu trả lời gián tiếp để thông báo cho nhà tuyển dụng biết rằng câu hỏi của họ không có liên quan tới công việc. Tuy nhiên, cần thận trọng khi sử dụng phương pháp này bởi có thể nhà tuyển...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 20:15

... được lời đề nghị công việc sẽ khiến nhà tuyển dụng có ấn tượng sai về bạn. nghị công việc, tuy nhiên những câu hỏi cơ bản như vậy sẽ khiến nhà tuyển dụng nhận thấy bạn không tập trung và ... đề nghị công việc. Một lần nữa, những câu hỏi cơ bản liên quan đến công việc hàng ngày của vị trí bạn ứng tuyển nên được hỏi trong buổi phỏng vấn. Đưa ra những thắc mắc này sau khi nhận được ... chính thức từ nhà tuyển dụng. 5. Công ty có chế độ làm việc linh hoạt hay không? Thời điểm: Sau khi nhận được lời đề nghị công việc. Trường hợp duy nhất bạn nên hỏi câu hỏi trên trong...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 16:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 06:20

Ngày tải lên: 09/07/2014, 18:21

... vào làm mới hỏi thì thực là quá muộn. Vì thế, việc đưa câu hỏi khi nhà tuyển dụng gợi ý cũng là một thách thức với ứng viên trong quá trình tìm việc. Các nhà tuyển dụng cho rằng, câu hỏi tốt nhất ... có thể ứng phó để có câu hỏi ngay lập tức với những thông tin nhà tuyển dụng vừa đưa ra. Bởi vậy, ứng viên nên có sự chuẩn bị, để xem mình cần biết những thông tin gì trước khi đưa ra quyết ... hơn về tình hình này, những thách thức hiện tại cho vị trí tôi đang ứng tuyển? ". Những câu hỏi kiểu này cho thấy sự quan tâm của bạn đến công việc và cho nhà tuyển dụng cảm giác bạn là...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 12:58

... với nhà tuyển dụng về các ý tưởng đó. 4. Làm gì sau khi được phỏng vấn Sau khi được phỏng vấn, bạn nên gửi một lá thư cảm ơn tới nhà tuyển dụng trong đó bạn có thể tóm tắt những gì đã thảo ... nhà tuyển dụng. Thậm chí, nếu có thể, trước khi diễn ra cuộc phỏng vấn, bạn hãy gửi cho nhà tuyển dụng một số ý tưởng cho công việc của bạn và trong cuộc phỏng vấn, hãy thảo luận thêm với nhà ... trực tiếp. Đối với các nhà tuyển dụng, phỏng vấn qua điện thoại giúp họ rút ngắn danh sách các ứng cử viên. Vì vậy, những lời khuyên sau đây, do chính các nhà tuyển dụng cung cấp, sẽ rất bổ...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 19:15

... và nhà tuyển dụng, ngôn ngữ cơ thể không được sử dụng trong phỏng vấn qua điện thoại. Bởi thế, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn qua những gì bạn nói và cách trình bày của bạn. Những nhà tuyển dụng ... thêm với nhà tuyển dụng về các ý tưởng đó. 4. Làm gì sau khi được phỏng vấn Sau khi được phỏng vấn, bạn nên gửi một lá thư cảm ơn tới nhà tuyển dụng trong đó bạn có thể tóm tắt những gì đã thảo ... nhà tuyển dụng. Thậm chí, nếu có thể, trước khi diễn ra cuộc phỏng vấn, bạn hãy gửi cho nhà tuyển dụng một số ý tưởng cho công việc của bạn và trong cuộc phỏng vấn, hãy thảo luận thêm với nhà...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15

... chuẩn bị tốt có mục tiêu cụ thể sẽ đem lại cho bạn nhiều cơ hội hơn. Khi viết hồ sơ xin việc hãy làm giống tôi, thử đặt mình vào suy nghĩ của nhà tuyển dụng, để bộ hồ sơ của bạn không bị mờ ... Tôi mà ngồi duyệt hồ sơ thì tôi sẽ loại ngay những hồ sơ thiếu chuyên nghiệp, mắc những lỗi cơ bản nhất. Chẳng hạn như có lỗi chính tả, viết đơn xin việc không...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 21:15

... 5. Nhược điểm của bạn là gì? Các nhà tuyển dụng rất thích sử dụng câu hỏi này và đây cũng là cơ hội để họ lọc được các ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng. Nếu bạn nói rằng bạn không ... đích chính của nhà tuyển dụng chính là lý do mà bạn nghĩ rằng bạn là người thích hợp nhất cho vị trí tuyển dụng. Hãy lựa chọn một câu trả lời thông minh để thuyết phục nhà tuyển dụng ngay từ ... trả lời cho các câu hỏi tưởng chừng rất đơn giản nhưng lại có khả năng ghi điểm cao trong một cuộc phỏng vấn. Chúc các bạn thành công! Top 5 câu hỏi mà nhà tuyển dụng thường dùng ...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 12:16

... câu hỏi: Họ sẽ nhận lại được những gì khi đầu tư vào bạn. Nếu bạn không rõ vị trí này cần những kỹ năng gì vì mục thông tin tuyển dụng của họ cung cấp quá ít thông tin, hãy tìm kiếm ở những ... nó thật đơn giản để nhà tuyển dụng có thể nhận biết một cách dễ dàng tài năng của bạn và thật rõ ràng về những gì bạn có thể cống hiến được cho công ty của họ. Nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm ở phần ... những vị trí tuyển dụng tương tự của những công ty khác. Sau khi đã liệt kê những kỹ năng đòi hỏi từ những công việc tương tự, hãy tìm xem những kỹ năng nào bạn có thể đáp ứng. Liệt kê những kỹ...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:17

... Các nhà tuyển dụng thường thảo luận các vấn đề về lương trong quá trình phỏng vấn đề biết mong đợi của bạn. Nhưng sẽ hiệu quả hơn nếu bạn hỏi đàm phán mức lương và những câu hỏi về tăng ... đề nghị công việc. Một lần nữa, những câu hỏi cơ bản liên quan đến công việc hàng ngày của vị trí bạn ứng tuyển nên được hỏi trong buổi phỏng vấn. Đưa ra những thắc mắc này sau khi nhận được ... Trường hợp duy nhất bạn nên hỏi câu hỏi trên trong buổi phỏng vấn là quyền lợi này được liệt kê trong bản giới thiệu công việc. Ngược lại, bạn sẽ mắc sai lầm lớn nếu hỏi về chế độ làm việc linh...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 07:20

... 9 Kỹ năng mềm được nhà tuyển dụng đánh giá cao 9 Kỹ năng mềm được nhà tuyển dụng đánh giá cao: Kỹ năng mềm là những kỹ năng thuộc về con người, không mang ... chiếc mũ tư duy Chấp nhận và học hỏi từ những lời phê bình: Đây là một trong những kỹ năng mang tính thử thách nhất, và cũng gây ấn tượng nhất đối với nhà tuyển dụng. Khả năng ứng xử trước lời ... phú, những văn bằng chứng chỉ giá trị cùng những mối quan hệ tốt. Nhưng bạn có tin không, chừng đó chưa đủ để bạn vươn lên đỉnh cao sự nghiệp. Bạn còn cần có những kĩ năng mềm. Thế nào là những...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 15:20