mẫu tự nhận xét sau thời gian thử việc

... VIÊN SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (Do Trưởng đơn vị và bộ phận NS đánh giá) Ngày: ……/…/…… Trang: 2 / 2 II- PHẦN ĐÁNH GIÁ , NHẬN XÉT CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ: 1- ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC: 1-...

... 15/05/2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept) (Form No.) BM.08.13  BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián ... NGA ̀ Y (Date)     K L .I  (Signature) O XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager): NGA ̀ Y (Date)     K L .I  (Signature) ...

... 15/05/2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept) (Form No.) BM.08.13  BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián ... NGA ̀ Y (Date)     K L .I  (Signature) O XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager): NGA ̀ Y (Date)     K L .I  (Signature) ...

... all criteria:100) XẾP LOẠI (Rank) : GHI CHÚ : Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không cần đánh giá (Kết quả chỉ tính trên các chỉ tiêu yêu cầu) (Notes: The criterion that ... PHÒNG NHÂN SỰ (Comments of HR Department): NGÀY (Date) CHỮ KÝ (Signature) F. XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager): NGÀY (Date) CHỮ...

... criteria:100) ':7I$(Rank)2   U2Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không cần đánh giá (Kết quả chỉ tính trên các chỉ tiêu yêu cầu) (Notes: The criterion that...

... CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THPT BA TƠ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Ba Tơ, ngày 22 tháng 5 năm 2010 BẢN TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA GIÁO VIÊN Năm học 2009 – 2010 ( Căn cứ ... nghiệp lớn tuổi. Luôn có tinh thần sẵn sàng phục vụ nhân dân. e. Tự xếp loại về phẩm chất đạo đức, lối sống: (loại tốt, khá, TB, kém) Tự xếp loại: Tốt 2. Về chuyên môn, nghiệp vụ: a. Khối lượng, ... nghiệp vụ: a. Khối lượng, chất lượng, hiệu quả giảng dạy và công tác trong từng vị trí, từng thời gian và từng điều kiện công tác cụ thể. ...

... ngắn thời gian thử thách của án treo). (5) Ghi lý do đề nghị rút ngắn thời gian thử thách của án treo. (6) Ghi “Chấp nhận nếu chấp nhận toàn bộ đề nghị của cơ quan, tổ chức; ghi “Chấp nhận ... ô thứ hai ghi năm ra quyết định rút ngắn thời gian thử thách của án treo (ví dụ: Số: 13/2007/QĐ-TA). (3) Trường hợp Hội đồng xét rút ngắn thời gian thử thách của án treo gồm có hai Thẩm phán ... Nơi nhận: (13) - ………………………………………… - ………………………………………… - ………………………………………… - ………………………………………… - ………………………………………… - ………………………………………… - ………………………………………… TM. HỘI ĐỒNG XÉT RÚT NGẮN THỜI GIAN THỬ...

... việc nhưng nếu không có mối quan hệ tốt Bí quyết tạo ấn tượng trong thời gian thử việc Giai đoạn thử việc là thời gian đánh giá năng lực của bạn, nên sếp có thể sẽ đưa ra nhiều yêu cầu ... 8. Tiềm năng của thời kì thử việc Đừng quá lo lắng và sợ hãi, bạn nên tự tin và thấy mình may mắn vì có cơ hội thử việc nghĩa là có dịp để tài năng tỏa sáng, đồng thời đúc kết cho mình ... thời gian ngắn bạn sẽ không thể kham nổi và thấy công việc quá sức dẫn đến chán nản, sợ hãi mà hiệu quả cũng không thấy đâu. Điều sếp cần là kết quả tốt ấy phải xuyên suốt cả quãng thời gian...

... ANFIS điều khiển thích nghi vị trí động cơ một chiều theo mô hình mẫu Sử dụng luật học dạng TSK thứ j của ANFIS là j R có dạng sau: IF 1 e is j 1 A AND 2 e is j 2 A AND 3 e is j A 3 ... h ọ c. - Lu ậ t c ậ p nh ậ t b ộ thông s ố đ i ề u ch ỉ nh j i p ở l ớ p 5 có d ạ ng nh sau: p j i j ip j i j i tppEtptp ==+ )()()1( àà = M 1j jjim x)yy( ; v i p l h s h c. ... xuất sử dụng luật học mờ TSK (Takasi -Sugeno- Kang). Luật học mờ thứ j của ANFIS là j R có dạng sau: IF 1 x is j 1 A AND 2 x is j 2 A AND n x is j n A THEN ∑ +== = n 1i i j i j 0 j xppfy ...