... cấp tiền tuất- Chi về công tác quản lý quỹ bảohiểmxÃhội và các sự nghiệp bảohiểmxà hội khác.* Theo điều 149 Bộ Luật lao động quỹ bảohiểmxÃhội đợc hình thành từ các nguồn sau:+ Ngời ... khoản phụ cấp 2. Quỹ bảohiểmxà hội: Tổng số tiền trả cho ngời lao động trong thời gian ốm đau, thai sản, tai nạn lao động * Nội dung các khoản trợ cấp thuộc quỹ bảohiểmxÃhội - Trợ cấp cho ... ngời lao động.- Lập báo cáo về lao động tiền lơng và bảohiểmxà hội, phân tích tình hình sử dụng lao động, quỹ tiền lơng, quỹ bảohiểmxà hội, đề xuất các biện pháp để khai thác có hiệu quả...
... hành chính.II.1.3. Bảng thanh toán bảohiểmxà hội Căn cứ vào giấy chứng nhận nghỉ ốm của ngời lao động, cán bộ tiền lơng lập bảng thanh toán tiền bảohiểmxÃhội phải trả cho ngời lao động.II.1.4. ... 02 - LĐTL: Bảng thanh toán tiền lơngMẫu 03 - LĐTL: Phiếu nghỉ hởng bảohiểmxà hội Mẫu 04 - LĐTL: Bảng thanh toán bảohiểmxà hội. Mẫu 05 - LĐTL: Bảng thanh toán tiền thởng.Mẫu 06 - LĐTL: Phiếu ... đó BHXH bảo vệ chăm sóc sức khoẻ, chăm sóc y tế cho cộng đồng và trợ cấp cho các gia đình khó khăn.Nh vậy ngoài tiền lơng thì công nhân viên còn đợc trợ cấp xà hội. Khoản trợ cấp xÃhội này...
... trích theo lương. I.5.3.1. Quỹ bảohiểmxã hội. Theo khái niệm của tổ chức lao động Quốc tế (ILO- International Labour Oganiztion): “ Bảohiểmxãhội được hiểu là sự bảo vệ của xãhội đối với ... phải có chứng từ phiếu nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội. Phiếu nàu là chứng từ xác nhận số ngày nghỉ hưởng bảo hiểm, làm căn cứ tính trợ cấp bảohiểmxãhội trả thay lương theo chế độ quy định.II.2.1.4. ... lương và BHXH, phiếu chi tiền mặt, bảng thanh toán các khoản trợ cấp.II.4. Kế toán tiền lương II.4.1. Kế toán chi tiết tiền lương II.4.1.1. Tính lương và trợ cấp bảohiểmxã hội. Việc tính lương, ...
... 1% x (Lương cơ bản + Trách nhiệm + Chức vụ + Tiền ăn)- Bảohiểmxãhội và Bảohiểm y tế + BHXH: 20% x Lương cơ bản. Trong đó:Trích vào chi phí sản xuất kinh doanh của công ty: 15% x lương ... hợp lý mức thuế thu nhập,từng bước mở rộng vững chắc hệ thống bảohiểm và an ninh xã hội. Tiến tới áp dụng chế độ bảohiểm cho mọi người lao động, mọi tầng lớp nhân dân”. (Văn kiện Đại hội đại ... trả lương cho từng người, từng bộ phận.Hạch toán về tiền lương tại Công ty.Hạch toán chi tiết tiền lương. a. Lương chích - lương KH - Khối lượng lao động trực tiếp: Lương chính là lương...
... theo lơng.I.5.3.1. Quỹ bảohiểmxà hội. Theo khái niệm của tổ chức lao động Quốc tế (ILO- International Labour Oganiztion): BảohiểmxÃhội đợc hiểu là sự bảo vệ của xÃhội đối với các thành ... sản phải có chứng từ phiếu nghỉ h ởng bảohiểm xà hội. Phiếu nàu là chứng từ xác nhận số ngày nghỉ hởng bảo hiểm, làm căn cứ tính trợ cấp bảohiểmxÃhội trả thay lơng theo chế độ quy định.II.2.1.4. ... hành chính.II.1.3. Bảng thanh toán bảohiểmxà hội Căn cứ vào giấy chứng nhận nghỉ ốm của ngời lao động, cán bộ tiền lơng lập bảng thanh toán tiền bảohiểmxÃhội phải trả cho ngời lao động.II.1.4....
... sinhh học, xãhội học như: ăn, ở, mặc, đi lại, giao tiếp xã hội, học tập, hưởng thụ văn hóa.•Phần tái sản xuất sức lao động mở rộng•Phần dành cho bảohiểmxã hội 2.2.1. Chế độ tiền lương công ... TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG VÀ BẢOHIỂM XÃ HỘI TRONG NỀN KINH TẾ QUỐC DÂN Tiền lương tối thiểu•Theo điều 56 Bộ Luật Lao động: “ mứclương tối thiểu được ấn định theo giá sinh hoạt, bảo đảm cho người ... làm thêm giờ, tiền lương ngừng việc, tiền lương cho những ngày nghỉ theo quy định•Là cơ sở để tính bảohiểmxã hội •Tạo khả năng điều chỉnh tiền lương hợp lý giữa các ngành nghề, khắc phục...
... phần đầu t xây dựng nhà và xây dựng Hà Nội, em chọn chuyên đề Kế toán quản lý tiền lơng và BảohiểmxÃhội tại công ty cổ phần đầu t xây dựng nhà và xây dựng Hà Nội để thực hiện báo cáo tốt nghiệp ... tiêu dùng). Trong tái sản xuất mở rộng, tổng sản phẩm xÃhội của khu vực I phải tăng nhanh hơn khu vực II về tốc độ tăng của tổng sản phẩm xÃhội tính bình quân theo đầu ngời lao động (cơ sở của ... Đại hội đồng cổ đông quyết định bổ sung. Hội đồng quản trị hợp mỗi quý một lần do chủ tịch Hội đồng quản trị triệu tập và chủ trì. Trong trờng hợp cần thiết có thể họp bất thờng. Thành viên Hội...
... nay đợc tính nh sau:Đảng phí = 1% x (Lơng cơ bản + Trách nhiệm + Chức vụ + Tiền ăn)- BảohiểmxÃhội và Bảohiểm y tế + BHXH: 20% x Lơng cơ bản. Trong đó:Trích vào chi phí sản xuất kinh doanh ... lao động - Định mức lao động - Mức độ hoàn thành công việc Mức lơng danh nghĩa và thực tếCác nhân tố đạo đức x hội - Thái độ lao động - ý thức trách nhiệm- Văn hóa x hội ÃCác nhân tố ... công ty do Hội đồng quản trị công ty bổ nhiệm, miễn nhiệm. Giám đốc công ty có thể là thành viên Hội đồng quản trị hoặc không là thành viên Hội đông quản trị.- Các Phó giám đốc: Do Hội đồng...
... cáiBảng cân đối tài khoảnBảng cân đối số phát sinhBáo cáo tài chínhNợ TK 3383 :Bảo hiểmxÃhội Nợ TK 3384 :Bảo hiểm y tế Có TK 334: Phải trả công nhân viên (3) - Tính tiền thởng phải trả công ... đó BHXH bảo vệ chăm sóc sức khoẻ, chăm sóc y tế cho cộng đồng và trợ cấp cho các gia đình khó khăn.Nh vậy ngoài tiền lơng thì công nhân viên còn đợc trợ cấp xà hội. Khoản trợ cấp xÃhội này ... thành phẩmCác tổ mayTổ đóng góiTổ hoàn thànhThành phẩmII.4.1.1. Tính lơng và trợ cấp bảohiểmxà hội. Việc tính lơng, trợ cấp BHXH và các khoản phải trả cho ngời lao động đợc thực hiện phòng...
... theo lơng.I.5.3.1. Quỹ bảohiểmxà hội. Theo khái niệm của tổ chức lao động Quốc tế (ILO- International Labour Oganiztion): BảohiểmxÃhội đợc hiểu là sự bảo vệ của xÃhội đối với các thành ... hành chính.II.1.3. Bảng thanh toán bảohiểmxà hội Căn cứ vào giấy chứng nhận nghỉ ốm của ngời lao động, cán bộ tiền lơng lập bảng thanh toán tiền bảohiểmxÃhội phải trả cho ngời lao động.II.1.4. ... 02 - LĐTL: Bảng thanh toán tiền lơngMẫu 03 - LĐTL: Phiếu nghỉ hởng bảohiểmxà hội Mẫu 04 - LĐTL: Bảng thanh toán bảohiểmxà hội. Mẫu 05 - LĐTL: Bảng thanh toán tiền thởng.Mẫu 06 - LĐTL: Phiếu...
... cấp tiền tuất- Chi về công tác quản lý quỹ bảohiểmxÃhội và các sự nghiệp bảohiểmxà hội khác.* Theo điều 149 Bộ Luật lao động quỹ bảohiểmxÃhội đợc hình thành từ các nguồn sau:+ Ngời ... khoản phụ cấp 2. Quỹ bảohiểmxà hội: Tổng số tiền trả cho ngời lao động trong thời gian ốm đau, thai sản, tai nạn lao động * Nội dung các khoản trợ cấp thuộc quỹ bảohiểmxÃhội - Trợ cấp cho ... ngời lao động.- Lập báo cáo về lao động tiền lơng và bảohiểmxà hội, phân tích tình hình sử dụng lao động, quỹ tiền lơng, quỹ bảohiểmxà hội, đề xuất các biện pháp để khai thác có hiệu quả...
... theo lơng.I.5.3.1. Quỹ bảohiểmxà hội. Theo khái niệm của tổ chức lao động Quốc tế (ILO- International Labour Oganiztion): BảohiểmxÃhội đợc hiểu là sự bảo vệ của xÃhội đối với các thành ... sản phải có chứng từ phiếu nghỉ h ởng bảohiểm xà hội. Phiếu nàu là chứng từ xác nhận số ngày nghỉ hởng bảo hiểm, làm căn cứ tính trợ cấp bảohiểmxÃhội trả thay lơng theo chế độ quy định.II.2.1.4. ... 02 - LĐTL: Bảng thanh toán tiền lơngMẫu 03 - LĐTL: Phiếu nghỉ hởng bảohiểmxà hội Mẫu 04 - LĐTL: Bảng thanh toán bảohiểmxà hội. Mẫu 05 - LĐTL: Bảng thanh toán tiền thởng.Mẫu 06 - LĐTL: Phiếu...
... thai sản phải có chứng từ phiếu nghỉ hởng bảohiểm xà hội. Phiếu nàu là chứng từ xác nhận số ngày nghỉ hởng bảo hiểm, làm căn cứ tính trợ cấp bảohiểmxÃhội trả thay lơng theo chế độ quy định. ... toán cần sử dụng 3 tài khoản chi tiết sau: TK 3382 Kinh phí công đoàn TK 3383 BảohiểmxÃhội TK 3384 Bảohiểm y tế II.5.2. Trình tự và phơng pháp hạch toán (1) - Trích BHXH, BHYT, KPCĐ ... viên (2) - Tính các khoản BHXH, BHYT phải trả cho công nhân viên Nợ TK 3383 :Bảo hiểmxÃhội Nợ TK 3384 :Bảo hiểm y tế Có TK 334: Phải trả công nhân viên (3) - Tính tiền thởng phải trả...
... trích theo lương. I.5.3.1. Quỹ bảohiểmxã hội. Theo khái niệm của tổ chức lao động Quốc tế (ILO- International Labour Oganiztion): “ Bảohiểmxãhội được hiểu là sự bảo vệ của xãhội đối với ... nhiều cách phân loại tiền lương như: Phân loại tiền lương theo cách thức trả lương (lương sản phẩm, lương thời gian), phân theo đối tượng trả lương (lương gián tiếp, lương trực tiếp), phân loại ... BHXH bảo vệ chăm sóc sức khoẻ, chăm sóc y tế cho cộng đồng và trợ cấp cho các gia đình khó khăn. Như vậy ngồi tiền lương thì cơng nhân viên cịn được trợ cấp xã hội. Khoản trợ cấp xãhội này...